首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
李海舰 《理论学刊》2007,(12):126-127
近百年来,在主要市场经济国家,公司制度逐步演变为主流企业模式。在我国,对现代公司制度的研究与实践始于20世纪80年代。对公司组织、公司制度、公司治理认识的深化,我国理论界经过了多年的艰苦探索。徐向艺教授等撰写并出版的《公司治理制度安排与组织设计》(经济科学出版社出版,以下简称《公司》),就是通过对国内外公司治理理论的系统分析以及我国公司制改组和企业制度创新实践的理性思考而出版的一部力作。阅读全书,感到在以下几个方面的研究成果颇具新意。一、通过制度创新与公司治理系统研究,提出了公司组织形态、产权安排和治理结构三…  相似文献   

2.
现代公司治理结构中的激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代公司治理结构中的激励机制刘志远,蔡苏文现代企业制度以公司化为其特征,所以又可称为现代公司制度。今天它已被实践证明是一种有效的实现社会化大生产方式的财产组织制度。在建立现代企业制度的过程中,我们必须弄清现代公司制度的机理,弄清公司制下企业的运行机制...  相似文献   

3.
全面加强和改善企业管理,切实提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求。党的十五届四中全会通过的《决定》,对国有企业在改革和发展中如何加强和改善企业管理提出了更高要求,深刻领会和落实这一要求,对于积极稳步的推进国有企业改革和石油企业重组改制的顺利进行具有十分重要的意义。 一、正确理解全面加强和改善企业管理的重要意义 管理是企业的一个永恒主题,全面理解《决定》提出的加强和改善企业管理,对于进一步解决国有企业当前面临的突出问题,建立现代企业制度,转换经营机制,加快集团公司改革、改组、改造的步伐,都…  相似文献   

4.
现代公司经理法律制度研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
专 业经理阶层的形成和发展过程大体上与现代公司制度的发展同步。现代公司管理已成为一种专业性极强的工作 ,经理权力日见膨胀。总体上说 ,现代公司经营管理者在公司内部权力体系中已取代了传统企业中所有者的位置 ,登上公司权力阶梯的顶层 ,行使着公司资本运作的几乎所有权能  相似文献   

5.
公司化改造以来我国企业治理结构的实证分析李剑铭 《改革》1999.4 积极稳妥地促进国有股法人股上市流通 王维伟 《改革》1999.4 从改革的全局看国有企业改革 王全斌 《管理世界》1999.4不能再用计划经济模式要求国有企业改革 周叔莲 《人民论坛》1999.7 国家所有制只是社会主义公有制的一种过渡形式 韩狄明 《社会主义研究》1999.4 论国有企业的战略性改组 李红 《社会主义研究》1999.4  相似文献   

6.
国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。国有企业如何进行公司制改组?笔者想就国有企业公司制改组应遵循的原则谈点粗浅看法。一、法制原则社会主义市场经济是法制经济,国有企业公司制改组必须依法进行。由八届全国人大常委会第五次会议通过,并于今年7月1日起施行的《公司法》,为建立现代企业制度,规范公司的组织和行为提供了重要法律保障。首先,公司的组织要规范化。即通过公司立法的这种形式,使公司作为企业的形式标准化、正规化。只要设  相似文献   

7.
对国有企业进行制度创新,建立以公司法人制度为主要形式的现代企业制度,是发展社会主义市场经济的必然要求。党的十四届三中全会通过的《决定》指出:“国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。”可以肯定,今后将会有相当一批国有企业逐步由工厂制改组为公司制。但这是一个复杂的过程,涉及到一些理论问题、政策问题、实践问题,必须高度重视。既要防止形式主义,搞“翻牌”公司,也要防止一哄而起,不顾条件硬性改组。要从实际出发,正确操作,搞好改造。  相似文献   

8.
党的十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。这一《决定》内容丰富而且重要,意义现实而且深远。《决定》所写的十二个问题,都是我国国有企业改革和发展的重大问题。《决定》深刻分析了国有企业改革和发展的形势,明确了主要目标和指导方针;针对国有企业难以搞好的主要原因,就调整国民经济的布局和推进国有企业改组问题,从战略的高度作出部署;对建立现代企业制度和加强企业管理问题分别进行论述;就企业债务、企业的富余人员和社会负担问题、以及减员增效、再就业和社会…  相似文献   

9.
董辅礽在《经济研究》1999年第10期撰文指出。证券市场在推进国企改革中作用有四:第一,用现代企业制度改革国有企业。以往,国有企业都是国家独家投资设立的,在国有企业建立现代企业制度的试点中,由于没有利用证券市场,大多数国有企业都改组为国有独资公司。这种国有独资公司实际上与过去的国有企业没有本质区别,无法按照现代  相似文献   

10.
国有企业建立股权激励机制是一项复杂的系统工程 ,既要精心组织 ,大胆探索 ,又要稳妥操作 ,因企而异。当前 ,应在深化改革中建立国有企业的股权激励机制。一、加快推进产权制度改革加快推进产权制度改革是我国建立现代企业制度的基本要求之一 ,也是建立和健全我国企业股权激励机制的一个重要前提条件。近几年来 ,为了解决国有企业产权难以清晰以及难以摆脱行政干预的问题 ,国有大中型企业按照《公司法》的要求普遍进行了公司化改制。但是 ,在对国有企业的股份化改组进程中 ,由于过分强调必须是国有股绝对控股 ,尤其是要求国有股占到 51 %以…  相似文献   

11.
论现代公司治理的价值取向   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代公司是盈利性的社团法人 ,盈利性决定公司的目标核心是追求利润的最大化 ,社团性和独立人格决定公司是不同利益群体矛盾的载体。股权与公司法人所有权的高度分离和不同的运作方式 ,既是公司制度赖以存续和发挥作用的基础 ,又是公司制度设计上注重效率与公平统一的结果。现代公司法人治理问题的核心在于协调不同利益群体间的矛盾 ,这种协调关系在公司的内部治理结构上反映为股东会、董事会、监事会的权力制衡 ,在公司制度设计上反映为一种公平与效率的结合。现代公司治理的价值取向是在利润最大化的基础上公平与效率的统一。  相似文献   

12.
国有大型企业要建立现代企业制度,抓好管理是关键。而战略管理作为企业管理的重要方面,其重要性愈加突出。党的十五届四中全会通过的《决定》强调:“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。”本文拟对战略管理的一些具体问题作些探讨。一、战略管理的涵义及其重要意义当前,国有企业尤其是大型企业面临着国内国际市场,特别是即将加入世贸组织的严峻挑战。国有大型企业必须增强币场适应能力、抗风险能力和可持续发展能力。“大公司”、“集团化”战略正是达到这…  相似文献   

13.
公司治理的实质是要解决因所有权和经营权相分离而产生的代理问题。我国国有企业正在进行公司化改革,如何协调所有者与经营者的关系,是一个亟待解决的问题。本文拟对这一问题作一粗浅探讨。一、两权分离条件下所有者与经营者关系的属性随着企业规模不断增大,股本日益分散以及生产经营技术愈来愈复杂和趋于专业化,现代企业的管理权终将不可避免地从资产所有者转移到具有专门管理技能的经营者手中,这一转移结果使企业资产的价值形态和使用价值形态实现了一定程度的分离,股东作为所有者与经营者的关系转为委托代理关系。所有权与经营权在现代公司被分离以后,由于所有者与经营  相似文献   

14.
党的十五届四中全会通过的《决定》指出,推进国有企业改革和发展,必须坚持改革同改组、改造和加强管理相结合的指导方针。只有坚决地全面贯彻这一重要方针,国有企业才能成功地建立科学的和规范的现代企业制度,实现同市场经济的有机结合,显著地提高整体素质和效益,增强活力、实力和市场竞争力,在新的历史条件下重振雄风、再现辉煌,更好地发挥其在国民经济中的支柱和骨干作用。一、"三改一加强"的方针是国有企业改革和发展内在规律的科学反映实行改革同改组、改造、加强管理相结合的方针,符合国有企业改革和发展的内在规律,是对多年…  相似文献   

15.
如何使国有企业尽快走向现代企业制度,这是当前我国经济生活中的一个热点和难点问题。对此,大多数人寄希望于规范化的公司制改造。这当然是一种可以选择的产权改革方向,在实践中也确实带来了许多积极效应。但是,公司制是一种环节比较复杂、规范化要求极为严格的现代企业经营制度,一时很难普遍推广。况且,我国的国有企业数量巨大,情况复杂,如果把国有企业建立现代企业制度简单地归结为进行公司化改造,那就未免太绝对了。公司化并不是所有国有企业走向现代企业制度的唯一选择。应当针对不同情况,选择不同的体制形式和运行机制。具体来说,对大中型国有企业可实行不同形式的公司化改造,而对大量的国有小型企业,则可通过股份合作制的道路,建立起现代企业制度。 一、股份合作制应当成为国有小型企  相似文献   

16.
职工参与管理与我国公司法的完善   总被引:2,自引:0,他引:2  
蔡恒 《求实》2004,(Z4)
职工参与企业民主管理是我国传统企业组织制度的一个重要组成 ,也是我国社会主义制度优越性的一个重要体现。在国有企业实行股份化改组 ,建立现代企业制度 ,创立“新三会”的情况下 ,如何改善和加强职工参与管理制度 ,探寻一种可行的实现途径 ,是一个急需解决的问题。一、职工参与公司管理的必要性1 职工参与公司管理是职工作为社会主义主人翁的重要体现。我国宪法规定 ,中华人民共和国的一切权力属于人民 ,人民是国家的主人。在社会主义制度下 ,人民既是生产资料的所有者 ,又是社会主义的生产者和劳动者。他们通过委托国有资产管理机构对生…  相似文献   

17.
《国有企业财产监督管理条例》(以下简称《监管条例》)已正式颁布。这是我国国有企业体制改革中的一件大事,对促进企业转换经营机制,建立现代企业制度,保障国有资产保值增值,必将起到十分重要的作用。《监管条例》作为一部规范国有企业财产监管的行政法规,有不少重要突破。并体现出鲜明的中国特色。  相似文献   

18.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对国有企业改革发展的现实意义、主要目标、指导方针以及加快国有企业改革发展的具体措施进行了系统、全面的阐述。在这个历史性的文件中,中央把国有企业的改革与发展有机地结合起来,在强调国有经济战略性调整与国有企业战略性改组、强调建立和完善现代企业制度等一系列改革问题的同时,把加强企业管理,加快国有企业技术进步和产业升级等一系列发展问题摆在了同样重要的位置。改革与发展是搞好国有企业的两个轮子,体制改革的最终目的是为了搞活企业,最终成果需  相似文献   

19.
完善现代公司治理是当前企业改革的一项艰巨任务,文章深入分析了公司治理与证券市场监管的关系,论证了完善现代公司治理必须加强证券市场监管。  相似文献   

20.
《先锋队》1994,(9)
省委组织部提出国有企业在实行公司制(试点)中党的建设工作应注意解决的几个问题为了认真研究和解决国有企业在公司化改组中党的建设遇到的新情况和新问题,加强党对公司制企业的领导和公司制企业中党的工作,省委办公厅最近转发了省委组织部《关于国有企业在实行公司制...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号