浅谈怎样做好基层工会女工工作

女职工在企业的生产经营及建设活动中发挥着重要的作用,作为工会女工组织必须要针对女工的生理,心理特点,灵活多变地采取各种措施开展女工工作,让她们积极投入到公司生产、经营活动中去,真正发挥半边天的作用.本文结合所在单位女工构成情况,有针对性地提出了新形势下做好女工工作的几点方法和措施.     

关于加强企业工会女职工组织规范化建设情况的调查与思考

随着供电企业改革进程的不断加快、电网建设的迅速发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多样化,电力企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化.作为企业工会女职工组织如何规范化建设适应新形势下的发展需要,怎样最大限度地发挥女职工组织作用,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益,是摆在各级工会女职工组织面前的一个重要而紧迫的课题.为了研究这个课题,蚌埠供电公司计量管理中心基层工会将2014年确定为“女职工组织规范化建设年”,并以此为契机,实现工会女职工工作新的突破、新的发展.     

让女职工有个好“娘家”——北京建工集团加强女职工组织规范化建设几点体会

北京建工集团工会女职工组织建设作为集团工会组织建设的重要组成部分,一直受到集团党政领导的重视.一直以来,集团女职工委员会认真贯彻落实市总工会相关文件精神,紧紧围绕企业发展大局,坚持突出女工组织的特殊性、综合性和相对独立性的特色,发挥作用,积极开展活动.他们曾多次获得市级先进荣誉,在女职工组织规范化建设方面做了大量的工作.     

关于创新工会工作的几点思考

随着我国改革开放的纵深发展,当前新的社会发展现实要求工会工作向新的方向转变.同时随着劳资关系的进一步复杂,经济结构发展的多元化变化,都是传统工会所不曾面临的新的严峻的挑战,中间必然伴随着许多的困难.工会作为我党联系职工群众的纽带,如何解决好在新形势下保护好职工群众权益成了新的工作重点和发展出路.     

浅谈做好中平能化集团女工组织工作的有效途径

由于煤炭采掘业的特殊性质，决定了中平能化集团公司中女工的数量相对较少，但女工工作仍然十分重要，文章分析了集团公司女工工作的重要性，并从三个方面提出加强集团公司女工工作的途径：一，健全集团工会女工组织的领导机构，加强女工的组织领导工作；二，加强对女工的技能和素质的全面培训，培养出适应集团发展的新型女工人才；三．解决好女工生活和工作中的困难，促进集团安全生产。     

就维权问题论工会职责

工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权.在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织.本文在阐述工会维权现状,并对这一现状进行深入的分析,提出加强工会维权职责,为建设和谐社会作出应有的贡献.     

新建企业工会知识问答

在新建企业中组建工会有何重大意义? 中央领导同志从党能否牢牢掌握工人运动领导权的重大政治问题的高度,从占领阵地、凝聚职工群众的高度,来强调加快新建企业组建工会的重要意义。它是加强党的领导,巩固执政党地位的需要;是落实全心全意依靠工人阶级指导方针的需要;是改革、发展、稳定的需要;是调动职工群众积极性、创造性、发挥主人翁责任感的需要;也是加强新形势下党的群众工作的需要。新形势下要切实加强党的思想政治工作、组织工作,宣传工作、群众工作,使马克思主义始终牢固占领思想政治阵地,就必须寻找新的办法和措施以适应社会经济、政治、文化生活的新变化。     

论加强工会在企业民主政治建设中的作用

企业工会作为我国工会组织体系中重要的组织基础和工作基础,在推动企业经济健康发展,优化企业民主政治建设,巩固党在基层的执政基础,履行各项社会职能,维护职工群众合法权益以及企业整体利益,保持职工队伍的团结,动员组织职工群众支持、参与改革,促进和谐企业建设,从而促进社会政治稳定,构建和谐社会等方面,都能发挥基础性和不可替代的...     

新形势背景下非公企业工会维权工作实施路径研究

随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,非公企业已经成为中国经济的重要组成部分。然而,非公企业中存在的劳动关系问题也逐渐凸显出来,其中最为突出的问题之一就是工会维权工作。工会作为职工利益的代表和维护者,在非公企业中扮演着非常重要的角色。在新形势下,如何加强非公企业工会维权工作,保障职工的合法权益,促进企业的健康发展,是当前亟待解决的问题。本文旨在探讨新形势下加强非公企业工会维权工作的必要性和紧迫性,分析当前存在的问题和困难,并提出相应的对策和建议。希望通过本文的研究,能够为非公企业工会维权工作提供一些有益的参考和启示。     

构建和谐开发区——北京良乡经济开发区工会联合会工作经验介绍

企业是经济活动的主体,也是社会组成的细胞,构建和谐企业是企业自身建设的需要,也是现代社会对企业的要求。为了在融通互动中达到平衡,北京良乡经济开发区工会联合会从多方面人手,就如何打造和谐开发区进行了不断探索。加强基层工会组织建设加强工会组织建设是工会工作的根本,抓好建会工作是为了夯实工会的组织基础,使工会组织的适应力、亲和力、凝聚力和创造力得到更好的发挥。几年来,良乡经济开发区工会联合会按照区总工会提出的“发挥作用、巩固基础、吸纳流动、动态管理、切实维护”的建会工作方针,加大力度,做好开发区各类企业的建会工作。截至今年5月,良     

石景山区总工会举办女职工保护培训班

近日,为全面提高工会女工干部的业务素质和工作水平,推动工会女职工工作,石景山区总工会女职工委员会对部分工会女工工作主管主席、女工干部、女工委员进行了业务知识培训。     

一句话新闻

日前,朝阳区工会召开女工委员会二届二次会议。会上对区工会2002年女工工作情况进行了总结,对今年女工工作作了认真部署。 朝阳区金盏乡工会召开工作会,提出今年     

大力推进工会劳动和经济工作创新发展

正习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,高屋建瓴、内涵丰富,系统完备、科学辩证,涵盖了工会工作各领域、各方面,是指导新时代工运事业和工会工作创新发展的强大思想武器和根本遵循。工会劳动和经济工作是工会工作的重要组成部分,在工会工作全局中具有十分重要的地位。面对新时代中国特色社会主义新方位、我国社会主要矛盾新变化、共建共治共享社会治理新格局、全面深化改革进入新阶段,对工会劳动和经济工作提出了新的更高要求。王东明同志、李玉赋同志和全国     

使工会服务得到了延伸

当前，工会组织无论在事业单位还是企业单位都扮演着越来越重要的角色，人们对工会工作的印象也从过去的片面与偏见逐步扭转过来，意识到了工会对一方的作用和意义，然而，组织维权、困难帮扶、生产宣教、女工工作、文体活动等工作作为工会工作的主要职能正遭遇着形式主义的发展瓶颈，治标不治本的工作效果依然占据工会作用的主要比重，因此，工会工作深入改革已成为当前工会发展的趋势，找出工会创新工作的新方向势在必行。     

加大工会干部管理工作的实践与思考

工会协助党组织管理好工会干部,是工会干部管理工作中的一项重要任务,也是我党干部工作的重要组成部分。当前,在工会的地位和作用进一步提高、职能不断拓展、任务更加繁重的新形势下,加大工会协助党组织管理工会干部的力度,就显得越来越迫切和重要。 当前,面对改革开放的不断深化和发展,社会主义市场经济步伐的加快,面对我国社会经济成分、就业方式利益     

适应新形势创新工会女工工作

本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势，从切实履行维护的基本职能，在政治上保证女职工的主人翁地位；最大限度地组织女职工投身改革发展，在构建社会主义和谐社会中建功立业;切实为困难女职工排忧解难办好事，办实事，与她们共享和谐社会的温暖阳光三个方面论述了新形势下如何进行工会女工工作。     

企业女职工工作中存在的问题及对策

女职工劳动保护是工会女工工作的重中之重，也是劳动保护工作中的重点，严格遵守国家相关法规，建立和完善女职工劳动保护规范，解决女职工工作中的问题，发挥维护弱势群体的作用，改善女职工的工作条件，这些对于构建和谐劳动关系，建设和谙企业都有重要意义。     

中国海员建设工会立足产业特点全方位维护农民工权益

组织农民工入会、深入基层撰写调研报告、为建筑业农民工提供安全培训、开办农民工业余学校、帮助农民工春节平安返乡……在过去的5年中,中国海员建设工会关注职工的劳动、经济、健康、发展等各项权益,努力实现对广大职工特别是农民工合法权益的全方位维护. 在交通、建设系统,农民工已经成为生产一线的重要力量.中国海员建设工会坚持不懈地推动工会组建工作,特别是在建筑业和交通施工企业中重点抓区域建会、项目建会、工地建会;在个体劳动者集中的长途客货运输业中尝试将工会组建纳入区、县级行业工会建会试点范围;在港口企业、海外施工企业中,积极组建工会并吸收农民工入会.     

推进职工之家建设的路径

今年是党中央作出建设职工之家重要指示30周年。为此，各地工会组织举办了形式多样的纪念活动，来推动职工之家建设深入开展。迄今，职工之家建设已成为推动工会各项工作落实到基层的重要手段；成为加强工会基层组织建设的有效载体；成为促进基层工会工作上台阶的有力抓手。在新形势下，进一步增强基层工会活力、发挥基层组织作用、促进自身建设和改革，要求各级工会要按照党中央重要指示精神及全总、市总文件规定，深入推进基层建家活动，以实现建家工作新的跨越和提升。     

围绕中心服务大局——有效发挥工会组织在和谐企业建设实践中的优势和作用

构建和谐企业,是实现企业发展的一项重大任务.工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁与纽带,在和谐企业建设中,处于"党政所望、职工所盼、工会所能"的交叉点,担负着重要的责任.因此,工会组织要认清自身在和谐企业建设中的重要责任,担负起动员和组织职工参与和谐企业建设的神圣使命,切实发挥职能作用,促进和偕企业建设.结合工作实践,对工会组织在和谐企业建设实践中如何有效发挥优势和作用谈几点认识.