从再就业的成本分析看再就业问题的对策

在未来十几年内，随着我国经济的发展，产业结构的调整和企业特别是国有大中型企业经营机制的转变，失业和待岗职工将不断增加，下岗职工再就业问题将成为我国社会经济发展面临的一个十分严峻的问题。这个问题如解决得不好，则会极大地影响社会的稳定，经济的发展，影响我国二十一世纪总体发展战略目标的实现。下岗职工群体的出现是多方面原因引起的，因而解决其就业问题也必须考虑多方面的因素。本文拟通过对下岗职工群体再就业的成本分析，进而为解决下岗职工再就业提供若干对策思考。一、城镇下岗职工再就业的成本分析我们知道，任何生产…     

下岗职工再就业渠道为何不畅──对大余县下岗职工再就业的调查

下岗职工再就业渠道为何不畅对大余县下岗职工再就业的调查人民银行大余县支行计划股当前，伴随着企业改革的进一步深化，经济结构的不断调整，企业下岗职工呈增长趋势，下岗后职工再就业已经成为各级政府亟待解决的一个重要课题。为此，我们在对县内企业下岗职工及再就业...     

实施再就业工程安置下岗职工的分析与对策

实施再就业工程安置下岗职工的分析与对策●叶琳随着产业结构和产品结构的调整，以及企业改革力度的不断加大，国有企业必然会有越来越多的富余人员加入到下岗职工的行列。因此，下岗职工再就业问题在一个时期内是社会面临的一个大问题。它关系到下岗职工的家庭生活、社会...     

宣传部门要为下岗职工再就业提供切实有效的服务

下岗职工再就业是当前社会生活中一个十分突出的问题。做好这项“安民工程”，既需要各级劳动部门和工会组织的努力，也需要发挥各级宣传部门的作用。从现实情况来看，下岗职工再就业难的一个重要原因，就是下岗职工就业心态消极、择业观念陈旧，而调整下岗职工的就业心态，转变下岗职工的择业观念，宣传部门不仅负有义不容辞的责任，而且具有其他部门不可比拟的优势。那么，宣传部门如何为下岗职工再就业提供切实有效的服务呢？一、加大再就业工作的舆论宣传力度，使下岗职工认清形势，了解政策，树立正确的择业观念。实施再就业工程必须搞…     

更新观念 开拓进取 做好下岗职工再就业工作

更新观念开拓进取做好下岗职工再就业工作申林德近几年，随着我国市场经济体制改革的深化和产业结构的调整，社会再就业压力不断增大。作为劳动密集型产业纺织工业更是结构调整的重点之一。两年来，我们安阳化纺厂在做好下岗职工再就业工作方面进行了一些有益的探索。１９...     

关于做好再就业工程工作的几点建议

改革开放以来，党中央、国务院高度重视劳动就业工作，各级劳动部门也始终把就业工作列为第～位的任务，坚持实行目标管理责任制，有力地推动了就业工作的发展，确保了就业态势的基本稳定。但是，在推进两个根本性转变的过程中，随着产业结构调整力度的加大和企业改革步伐的加快，下岗职工、失业职工人数D激增，就业形势十分严峻；同时相当部分下岗职工、失D业人员的素质和择业观念难以适应生产发展的需要，D结构性失业问题严重；另外，再就业工程的经费来源严至不足，救济大量的下岗、失业职工和促进其再就业，D仅靠失业保险基金是难以承…     

出实招求实效 构筑再就业的快速通道

宜昌市是全国优化资本结构的试点城市之一。近年来，随着经济结构的调整，企业改革不断深入，出现了大批的下岗职工，经过1994、1995两年再就业工程试点、探索与实践，宜昌市委、市政府果断决策，确定从1996年开始全面实施再就业工程，争取到2000年，实现使80％的国有企业、集体企业下岗职工重新就业的总体目标，初步建立起领导重视、标本兼治、政策配套的再就业新机制。在实施再就业工程中，我们充分发挥政府、企业、职工三个主体作用，整体联动、相互协调促进、出实招、求实效，在广开就业渠道上下功夫，使全市72％的下岗职工实现了再就业…     

再就业难点问题分析与对策

再就业难点问题分析与对策■中国青研中心■团中央青工部课题组／郭孝实随着企业改革深化、技术进步和产业结构进一步调整，国有企业职工下岗分流已经成为现实。据有关部门统计，目前我国已有下岗职工１１５１万，今后还有增加的趋势。如果下岗职工得不到合理安置，不仅要...     

下岗:沪、沈、穗有何不同

下岗与再就业是我国国企改革及产业结构调整的必然现象。基于经济结构、发展程度、就业观念等各方面原因,我国各地的下岗状况差异明显。总的来看,南方要比北方缓和,大城市要比中小城市严峻。为定量探讨下岗职工的基本状况及再就业态度和观念,原点市场研究公司最近选择上海、沈阳和广州三地进行了一项所谓“1997:下岗者看下岗”的比较调查,其中上海样本量为500,沈阳为400,广州为300,以下为三地下岗职工的主要差异情况。     

宜春地区职工下岗和再就业情况的调查与思考

宜春地区职工下岗和再就业情况的调查与思考刘德生在推进“两个根本性”转变的过程中，随着产业结构的逐步调整，企业改革不断深化，一批富余职工不可避免地从岗位上分流出来。这样，做好下岗职工的再就业工作，是摆在我们面前的重要课题。为了进一步摸清情况，理清工作思...     

切实抓好下岗职工再就业工作

要解决下岗职工的再就业问题，就必须解放思想、转变观念，立足于市场，抓好宏观调控。再就业工作面临的严峻形势（一）再就业的外部环境不容乐观：①城镇每年要新增劳动力800万人左右，就业压力巨大。②部分企业尚未纳人社会保险的覆盖范围，下岗职工到这些企业就业或自谋职业存在后顾之忧。③一些用工单位不愿意招收下岗职工，或在招工标准上对下岗职工要求苛刻，或在待遇方面不能一视同仁，甚或存在借机欺诈行为。（二）下岗职工的分布过于集中，增加了地区的安置难度。①以地域划分，老工业基地和经济欠发达地区下岗职工较多。②按行业…     

加强就业服务——五谈切实抓好再就业

促进下岗职工再就业,是各级政府的重要职责,是全社会的共同任务。做好这项工作,需要各级政府高度重视起来,需要全社会行动起来,各个部门的同志都要把促进下岗职工再就业作为贯彻落实“三个代表“重要思想的具体行动,设身处地为下岗职工着想,完善落实鼓励再就业的相关政策,进一步拓宽再就业工作的思路,想方设法开辟就业岗位,实实在在地为下岗职工和失业人员提供就业帮助。     

浅议完善社区的再就业工程

随着经济体制改革的深入进行、党政机构改革的实施和加入了世贸组织 ,我国目前面临着极为严峻的就业形势。建立和完善社区的再就业工程 ,有助于解决这一难题。一、再就业存在问题分析我国目前的就业形势非常严峻 ,主要是从以下几个方面反映出来。(１)下岗职工的就业问题。据广东省劳动和社会保障厅的调查分析 ,广东省２００２年的就业形势异常严峻 ,预计２００２年失业人数将突破１２０万人 ,比去年增加２０万。广州市全市下岗、失业人员的规模也在加大。据２００１年底国家统计部门最新测算 ,未来５年中国就业形势不乐观。产业结构调整和国…     

在“自强创业”活动中发挥下岗职工党员作用

在深化企业改革和经济结构的调整中，为了使下岗职工党员继续发挥先锋模范作用，并依靠他们带动和帮助下岗职工实现再就业，从１９９８年初开始，我们在全市下岗职工党员中开展了“自强创业”活动。一年多来，全市已有６５４７名下岗职工党员再就业，占全市下岗职工党员总...     

促进再就业要解决好三个问题

再就业工程于1994年“开始在上海、沈阳、青岛、成都等30个城市进行试点，1995年4月在全国范围内全面启动，几年来已取得了初步成效，被认为是解决下岗职工分流安置的有效途径。据国家统计局预测，“九五”期间，随着国有企业改革的深化，科学技术的发展和产业结构调整，国有企业将会陆续有1500万职工下岗，加上现有的1500万下岗人员，共计3000万职工将失去原有的工作岗位，中国开始面对越来越沉重的就业压力。再就业已成为当前和今后一段时间党和政府的工作重点。透过再就业工程这一巨大、纷繁的社会工程的实施及其取得的经验和教训，对其…     

再就业工程──城市妇女工作的一个重要领域

再就业工程──城市妇女工作的一个重要领域上海市妇联如果说女大学生分配难、应聘难是８０年代妇女就业面临的主要难题，那么随着劳动用工制度的改革和产业结构调整的深化，９０年代妇女就业的严峻问题则是中年职业女性再就业难了。从呼吁到参与，从调查到行动，再就业工...     

临河市工商联尽全力为下岗职工办理八件实事

一是建立了下岗职工档案，帮助领取下岗证件。二是鼓励引导经济条件好的下岗职工创办经济实体。三是向社会效益和经济条件好的私营企业推荐下岗职工就业。四是利用市总商会下岗职工再就业服务中心的有利条件，印发各种宣传材料，帮助下岗职工转变观念，树立自强自立，不等不靠的思想。五是通过与广州市等商会的联系，有组织地输送了一些下岗职工到沿海发达地区进行劳务输出。六是于１９９８年８月开始筹建；临河市总商会下岗职工再就业市场。七是１９９８年９月，市总商会再就业服务中心与河套大学签订了“培训协议书”，形成了无偿为下岗职…     

市政协九届一次会议 妥善安置下岗职工

正1995年再就业工程启动以来,北京市总计有99.45万人实现了就业和再就业。但是再就业工程的实施,还是存在许多不完善之处,许多管理措施并没有落到实处。1998年1月12日,政协北京市第九届委员会第一次会议召开,会上李少华委员提交了《关于安置下岗职工的几点建议案》的提案,他指出,解决下岗职工安置问题,应从如下几方面着手:政府方面,要建立专门研究、调整、安置下岗职工的领导办公室。研究企业生产、     

吉林省民生工作呈强劲“牛市行情”

1月31日至2月2日，国家税务总局副局长王力为率国务院就业再就业工作检查组在吉林工作三天。在实地考察了社区及再就业援助活动并与下岗职工进行座谈后，检查组认真听取了吉林省政府关于就业再就业工作情况汇报。     

化解“三大矛盾” 巩固“两个确保” 积极推进下岗职工再就业工作

按照党中央、国务院的统一部署，自去年５月份以来，我区积极做好国有企业下岗分流、减员增效和再就业工作，取得了一定成效。但工作仅仅是开始，目前，我区下岗职工再就业工作还存在三个比较突出的矛盾：一是再就业岗位不足与下岗职工增多的矛盾比较突出。二是职工不愿进“中心”与“中心”职能未充分发挥的矛盾比较突出。按照国家政策，职工下了岗都要进入再就业服务中心管理。但部分下岗职工思想观念陈旧，仍然认为在国有企业工作才算就业，不愿进“中心”怕与原企业解除劳动关系，对重新就业信心不足，因此下岗职工多，进“中心”的人少…