专利侵权损害赔偿额计算中的技术分摊规则

技术分摊是专利侵权损害赔偿额计算中适用的规则,它剔除了非专利因素创造的利润,使赔偿数额的计算更为科学合理.在英美法系的美国和大陆法系的日本,技术分摊规则的理论研究和司法运用有着悠久的历史,形成了许多技术分摊规则的理论学说和经典判词,颇具借鉴意义.我国司法实务中已经出现适用技术分摊规则的案例,但其操作比较粗放、随意,建议我国以市场价值分析法确定技术分摊比例,并由侵权人承担举证责任,以使损害赔偿额的计算更加精细化、科学化.     

以信息化建设推动党建工作迈上新台阶

面对信息网络时代大趋势,将信息技术手段引入党建工作,建立一个统一、高效的党建管理系统和信息平台,为传统党建工作"插上科技翅膀",可以极大地转变党建工作思路,促进党建工作由传统向现代转变,推动党建工作科学化、现代化建设。     

构建"互联网+党建"新模式支撑新时代国有企业党建工作 ——集团公司党建信息化建设的思考

党的十九大提出了新时代党建目标和要求。进入互联网时代,传统的党建工作方法、手段与新时代党建设要求之间的矛盾已成为国有企业党建工作的主要矛盾。解决这个矛盾,就要利用互联网技术改革创新党建工作的方法和手段。中国石油集团党建信息化建设,在充分利用"互联网+党建"基本特性基础上,创出了"石油党建"特色品牌,基本实现了党建数字化、在线化;资源协同化;服务精准化;分析处理智能化。而要使其更进一步地实现重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态,还需进一步强化顶层设计,推动形成党建信息化建设"一盘棋"格局;以研究为引领,持续推动集团公司党建工作创新发展;以平台为支撑,持续优化平台功能等措施。     

机关党建工作“灯下黑”问题的治理策略

机关党建工作"灯下黑"问题不仅是一个党建问题,也是一个政治问题。当前,机关党建工作"灯下黑"问题主要表现为在党建意识上不思进取,在党建方式上不接地气,在党建制度执行上不抓落实,在党建责任承担上不敢担当。因此,要正确处理好政治与业务的关系、思想建党与制度治党的关系,明确身份与职责的关系,以把握机关党建工作的时代使命为前提;以构建机关党建工作的运行机制为关键;以明确机关党建工作的责任体系为保障,不断提高新时代机关党的建设质量。     

学院积极推进党建信息化平台推广应用

正集团公司党建信息化平台,是落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量的重要举措,是推进党建工作创新、解决集团公司党建工作存在问题的有效途径。按照集团公司统一安排部署,学院党委高度重视,精心组织,将平台推广应用作为一项重点工作抓牢抓实,经过一段时间的筹备,平台按照规定时间节点正式上线,推广应用取得阶段性成果,在"集团建网"的基础上,"党委靠网、支部用网、党员上网"的党建工作新模式正在形成。     

开展大学生网络党建工作新途径的探析

目前，互联网在高校普及率日益提高，其在高校学生党建工作中的重要地位也愈加凸显。要将网络作为开展大学生党建工作的抓手，就要以建立网上党支部、建立网上党校、开辟“红色网站”、开设网上党建专题论坛、构建网络化党建工作管理平台等为途径展开工作。     

间接成本率在高校科研间接成本分摊中的应用研究

如果按成本分摊的一般规则,应根据受益对象进行分摊,则高校的教学、科研活动都应纳入其中,那么如何确定两者负担的比例就成为合理分摊科研间接成本的第一步。采用间接成本率的方法对间接成本进行分摊,在编制科研项目预算时所应分担的间接成本仅为包含非人工费的总费用;在此基础上,设计学术部门直接成本分摊基础,得出不同学术部门的间接成本率,进而设计科研活动的直接成本分摊基础。基于此,未来应从制度建设入手,通过设置科学的核算方法规范经费的投入、使用,并形成有效的监管机制。     

根据国有企业党建工作的新要求 创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

私营企业党建工作的经费保障研究

改革开放以来 ,尤其是在党的“十五”大确立“以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展”的基本经济制度之后 ,私营企业发展迅速。面对这种形势 ,近年来 ,各级党组织在加强私营企业党建工作方面已经取得了阶段性成果。但是 ,应该清醒地看到 ,私营企业党建工作的有效性仍然存在着诸多问题 ,其主要问题之一是缺乏必要的经费保障。本文拟对这一问题作些分析和探讨。一、私营企业党建工作经费来源的现状分析靠制度规定的党费返还极为有限。私营企业党建工作经费 ,除了上级党务管理和领导机关 (如区或街道负责私营企业党建工作的党务部门 )的经费…     

发挥新媒体优势 创建高校学生党建工作新模式

新媒体以其资源丰富、携带方便、信息传播迅捷,日益成为高职院校大学生学习和交流的新平台。网上眼花缭乱的信息,对高校党建产生影响。这为高校党建设工作带来大量机遇的同时,又带来严峻的挑战。如何充分利用新媒体创新党建工作势在必行。本课题组以提高党建队伍的媒介素,建立引导平台、交流平台、互动平台,牢牢占领高校党建工作的阵地,增强基层党组织的凝聚力和向心力,强化党员的社会责任感和使命感等方面对新媒体环境下高校大学生党建工作进行了积极的探索。