寓管理于服务之中——南宁市中山街道办积极探索城区流动党员管理工作

随着社会结构的变迁，党员现在已分化为不同的群体，这就要求党组织在进行管理时应针对不同的党员群体采用不同的标准。对于流动党员这个特殊的群体来说，他们在工作、生活和思想上更渴望组织的关怀与帮助。党组织要做好对流动党员这一群体的管理工作，应该先从做好服务工作开始，使党组织强大的凝聚力蕴藏在优良的服务之中。     

流动党员管理如何“流”而不“失”?

正随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,人员在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛,党员流动数量日益上升,方式也呈现多样化,党员组织关系管理面临更多新情况、新问题。流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,流动党员党费收缴难、去向把握难、管理实施难、活动开展难、作用发挥难,一直是基层党组织面临的实际问题。如何有效地管理流     

论社区流动党员的党组织建设

社区是流动党员最重要的居住地和生活地,因此流动党员的教育管理工作是社区党建的重要内容。社区党组织要有效整合流出地与流入地的组织资源,积极探索和实践流动党员双向管理新模式:加强流出地与流入地信息资源双向沟通、创新党组织设置方式有效覆盖流动党员、加强流动党员双向教育和管理。     

关于毕业生“流动党员”网络之家建设的一点思考

毕业生"流动党员"主要是指其组织关系未转出而暂留学校,而本人在就业转移和地区间流动的过程中,外出务工、考研、创业的毕业生党员。面对此种特殊情况,对于高校党组织而言,加强流动党员的管理,使其在流动中及时参加党组织生活,接受党组织监督、教育和管理,发挥党员先锋模范作用,是加强党的建设的新任务。大学毕业生流动党员网络之家应结合毕业生实际情况,本着有利于党员的发展与管理、有利于党组织生活的开展、有利于促进党员发挥实际作用的原则,积极运用互联网、手机网络等现代信息载体,创新"流动党员"管理模式,建立由"网上党支部"、"党支部共享邮箱"、"党员QQ群"、"党员飞信群"、"党支部博客、论坛"等内容构成的流动党员"网络之家",实现对"流动党员"的高效管理目的。     

支部生活

<正> 流动党员外出期间如何交纳党费答:流动党员外出期间交纳党费的标准,对在流入地就业的流动党员,参照《党费收缴管理规定》第一条、第二条规定执行;对未就业的流动党员,其中,有固定收入的,仍按其原交纳党费的标准执行,没有固定收入的,按以每月不低于0.2元的标准交纳党费。流动党员外出期间一般应向流入地党组织交纳党费。由流出地党组织在流入地建立党组织并进行管理的流动党员,外出期间一般应向在流入地建立的党组织交纳党费;由流出地党组织委托流入地党组     

离乡不离党 有站就有“家”——南宁市探索流入地党组织管理流动党员工作纪实

近年来,南宁市作为区域性城市的辐射作用不断增强,流入南宁市务工经商和购房居住的人在不断增加。目前,南宁市市区有外来人口35万人左右,在这些流入人口中有部分是共产党员。作为流入地党组织,如何为这些流动党员服务,并在服务中加强教育管理,是当前党员管理工作中的一大问题。管理服务站让流动党员“有家”南宁市委认为,流动党员进入城市工作生活后,就是社区党员的一部分。南宁市市区辖六个城区,有21个街道办事处,188个社区党组织。为探索流入地党组织管理流动党员的路子,南宁市于2003年5月开始在社区建立流动党员管理服务站,作为从市外流…     

贺州:“组织找党员”让流动党员“回家”

正"没想到,这么多年了,组织还能主动找到我。"54岁的梧州物资公司党支部党员吴红接到驻梧工委慰问电话时说。为进一步加强全市流动党员教育管理和关爱工作,让流动党员回归党组织,贺州市广泛开展"组织找党员"活动,对全市流动党员进行一次全面的摸底排查。重点查找组织关系在本地,但长期(半年以上)在外,与所属党组织保持联系的流动党员和长期失去联系的党员,尤其是没有使用流动党员活动证,成为流出地党组织管不上、流入地党组织管不了的"两不管党员",没有     

5S工作法:流动党员管理的“南湖模式”

<正>随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是党员。加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党组织战斗力的一项重要任务。近年来,常州市武进区把加强流动党员管理作为建设服务型基层党组织的重要内容,逐步探索出了以"5S工作法"为主要特点的流动党员管理"南湖模式"。社区里的流动党员有哪些需     

八项免费服务引领流动党员“回家”

不愿亮身份，情况难掌握，是流动党员管理中的常见问题。如何不断探索解决之道？奉贤区金汇镇将流动党员的动态管理与党内激励关怀机制相结合，通过为流动党员提供政策、学习、维权、就业、健康、教育、保障等八项免费服务，使流动党员切实感受到党组织关怀、服务的同时，纷纷主动亮出身份，自觉接受党组织的教育和管理。目前，流动党员登记人数从之前的18人，增加到100多人。     

情暖下岗职工党员——记梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支部

梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支及其下设两个党支部，是梧州市劳动和社会保障局党委所属的基层党组织，目前管理着梧州市国有企业破产、改制、重组中下岗失业职工、档案在劳动保障部门托管的流动党员1400多人。流动人员党总支严格做好接转党员组织关系，及时为党员思想转弯疏导，较好地解决了“党组织找党员、党员找党组织”的问题。在广大流动党员的共同努力下，流动人员党支部有1200名党员实现了再就业，再就业率达83％以上。