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贯彻落实好《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》,人力资源和社会保障部门肩负着重要职责,人社部对此高度重视,过去五年,在落实两个纲要方面主要做了以下几个方面的工作:
在积极促进妇女就业方面:一是积极致力于消除性别歧视,促进男女平等就业。围绕这一目标,人社部积极推进制度建设,在《就业促进法》、《劳动合同法》及其配套政策中,都对防止性别歧视作出 相似文献
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为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和国务院有关精神,2008年,我省出台了《关于做好促进就业工作的实施意见》,提出了继续实施积极就业政策,强化政府促进就业领导责任的一整套做法,进一步促进了全省就业工作。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2008,(18)
渝府发[2008]96号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:为认真贯彻落实《就业促进法》,按照《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号要求,根据我市实际情况,现就进一步做好促进就业工作的有关问题通知如下: 相似文献
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我国妇女就业面临很多问题,就业平等权是关键。《就业促进法〉对女性就业给予一定关注,但也暗示着男女就业的不平等。从社会性别视角解读《就业促进法》,提出将社会性别观点纳入决策过程,完善现有相关规定,营造妇女平等就业氛围,以保障女性就业平等权的实现,促进社会和谐发展。 相似文献
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《中华人民共和国就业促进法》自2008年1月1日起施行以来,有力地促进了残疾人就业。该法最核心的精神在于倡导和维护公平就业,消除对妇女、残疾人等的就业歧视。要做到公平就业,就要营造公平的环境,对就业困难人员给予扶持和援助,保障其劳动权利。 相似文献
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2008年1月1日,我国《就业促进法》开始生效实施,又恰逢2008届大学生毕业就业高潮排山倒海般地涌来,《就业促进法》与中国大学生毕业的就业现实,这场矛盾冲突大戏如今正充满悬念地展开。 相似文献
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《就业促进法》于2008年1月1日开始实施。“省里正在加快制定《吉林省就业促进条例》和配套规章,并协调有关部门做好现行就业政策与《就业促进法》的衔接工作。”日前,在吉林省就业工作会议上,吉林省就业服务局局长李公达表示。 相似文献
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2009年3月26日,喜讯从河南省十一届人大常委会第八次会议上传出——事关千家万户的《河南省就业促进条例》二审通过,自5月1日起实施。这是《就业促进法》颁布后,全国第一个针对就业工作出台的地方性法规。不仅如此,这次会议还听取和审议了省政府《关于全省就业工作情况的专项工作报告》,并作出《关于加强新形势下就业工作的决定》。 相似文献
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前不久,福鼎市在“人力资源职业介绍一条街”举办“海西招聘行动——福鼎市劳动力供需现场招聘会”。本次供需见面会,福鼎市劳动就业管理中心共发放《十万岗位送基层宣传手册》、《农民工进城就业政策问答》、《就业促进法》、《劳动合同法》、“福鼎市放心职介服务机构”名单和“就业服务指南”等宣传资料3000多份。 相似文献