关于外向型大学外事档案建设与管理的思考

高校的外事工作是学校的对外窗口,对提高学校的教学、科研、管理水平、扩大学校的知名度等方面起着十分重要的作用,高校外事档案是指高校在与境外团体或个人在学术研究、科研合作、人才交流、友好往来等活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表及声像载体材科.高校外事档案在高校的发展过程中起着举足轻重的作用.     

高校研究生档案管理现代化探析

高校研究生档案作为学校发展的真实记录,是重要的信息资源,它在学校工作中起着的作用,是整个管理工作中的重要环节。如何做好高校档案管理工作的改进非常必要,应该加强档案信息化建设和系统化管理以适应社会发展的需要。     

高校研究生档案管理现代化探析

高校研究生档案作为学校发展的真实记录，是重要的信息资源，它在学校工作中起着的作用，是整个管理工作中的重要环节。如何做好高校档案管理工作的改进非常必要，应该加强档案信息化建设和系统化管理以适应社会发展的需要。     

高校人事档案管理中的问题及其对策

高校人事档案,即高校教职员工的人事档案。它由教学、科技人员的人事档案、党政管理人员的人事档案、工勤人员的人事档案等三部分构成,是以教职工个体为单位集中保存起来的档案材料,其内容记载了教职工个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等,是教职员工本人历史的真实记录。高校人事档案是历史地、全面地考察、了解和科学、合理地安排使用教职员工的重要依据,是高校档案的重要组成部分。 中华人民共和国国家教育委员会令[第6号]发布施行的《普通高等学校档案管理办法》指出:“高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一,各高等学校必须把档案工作纳入学校整体发展规划,加强对档案工作的领导和     

以精细化管理为抓手 促进高校学风建设

现阶段高校学风建设是学校学生工作的重点和难点,整个社会大环境对高校管理和学风建设提出了更高的要求。本文对目前高校班级管理和学风建设中存在的问题进行了分析,并提出了以精细化管理为抓手,将学风建设常抓不懈、全面推进的新思路。     

对高校科研档案归档工作存在问题的分析与对策

高校科研档案是高校档案的重要组成部分,在学科建设、教学和科研中的重要地位和功能日显突出。高校因其在自身发展中的诸多原因,对科研档案的认识和管理水平滞后。针对高校科研档案归档工作中存在的问题,提出了加强高校科研档案归档工作的有效对策。     

浅谈如何完善高校毕业生档案管理

高校毕业生档案是学生在学校学习期间,个人的思想品德、学业特长、社会实践的综合表现记录,以后的考评、晋级、提干、转正、党团关系处理等,都离不开档案的参考作用。分三个部分进行高校毕业生档案管理工作研究,其一是高校毕业生档案的内容与作用,其二是档案管理工作目前面临的问题,其三是针对这些问题采取的解决对策。     

浅析高校档案文化对思想政治教育的强化作用

高校档案具有丰富的文化内涵,对高校强化思想政治教育工作有重要意义。从高校档案的文化内涵和基本特征出发,分析高校档案文化与思政教育工作的关系,探讨目前高校在利用档案文化发展思政教育过程中存在的问题,并针对问题提出有建设性的对策,最终实现高校档案文化与思政教育工作的互动与融合。     

高校辅导员思想政治教育工作方法之我见

高校辅导员工作是学校思想政治工作和学生管理工作的重要组成部分,对维护学校正常教学、生活秩序具有重要的作用。高校辅导员是开展大学生思想政治、专业教育及班级日常管理的骨干力量,是学校委派到学生班级对学生进行日常教育和管理,指导学生全面发展、健康成长的专职人员。通过以班级建设工作、强化宿舍管理、提高专业技能等方法促进大学生思想政治教育工作,对高校辅导员的思想政治教育策略进行了分析,以利于指导高校辅导员开展大学生思想政治教育工作。     

刍议高校档案管理

档案管理是学校的一项重要的基础性工作,在教学改革中起着重要作用。本文剖析了目前高校档案管理工作中存在的档案意识不强、利用服务方式单一、管理人员观念陈旧,创新意识不足等问题,提出了提高对档案管理工作重要性的认识、积极开发信息资源,开辟提供利用、加强人员培训,提高整体素质、档案管理现代化等方面的行之有效的高校档案管理工作途径。     

浅谈高校教务处教学档案建立和管理的重要性

高校教学档案是高校档案的重要组成部分之一,是形成高校教学管理过程的基点。当前,教学档案管理在教学改革和运行中的应用日益广泛,如何更好地利用教学档案的资源,促进教学管理水平的提高,成为教育发展的一个重要课题。分析了在教学运行过程中核心部门教务处(形成教学档案的重要综合部门)在组织教学及管理过程中存在的问题,提出了进一步加强教学档案管理工作建设的对策和建议。     

加强高校教职工年度考核工作的思考

高校教职工年度考核是对教职工的综合评价,是人事管理工作的重要环节。针对目前高校年度考核工作在思想认识上、方法上及结果使用上存在的问题,我们必须积极应对,不断完善考核标准,使考核工作不流于形式,从而推动学校发展目标的实现。     

高校干部人事档案管理的现状与改进措施

高校人事档案从客观上反映了一个学校的师资水平和管理水平,在高校教学、改革、发展中起着十分重要的作用。在分析高校干部人事档案管理现状的基础上,针对现阶段高校人事档案管理存在的问题着重论述了改进高校人事档案管理现状的几项措施。     

试论新形势下高校办公室管理创新

高校办公室是高校管理的综合协调办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,是上情下达、下情上传的纽带。本文针对目前高校办公室管理工作中存在的主要问题,重点阐述了新形势下高校办公室管理创新的内涵及要求。     

新时期高校档案工作人员素质建设新论

当前一般高校档案工作人员整体素质不高，不能满足高校档案工作发展的需要，应加强思想道德素质、档案专业知识、现代信息技术、科研能力、服务理念以及创新服务等方面的教育和培养，更好地为学校各项工作提供良好的服务。     

论高校档案行政执行力

高校档案工作行政执行力低下主要表现在制度执行不力和内部管理制度不健全两个方面;产生原因主要是观念缺失,档案意识薄弱,机构不健全,体制和机制保障不到位;导致的后果是物质投入少,档案内容不完整,难以实现“集中统一,规范有序”的管理目标,从某种程度上影响着高校的“宏观管理”效益;提升行政执行力的对策是加强档案法制教育和档案宣传,完善检查评估机制,在大学文化建设中推动档案工作发展。     

浅谈高校学籍档案管理

学籍档案是高校档案的重要组织部分,学籍档案管理工作对保证高校学历电子注册、新生学籍电子注册、学年电子注册工作的完成有不可替代的作用。通过分析高校学籍档案管理面临的挑战,结合学校实际,提出更好地实现学籍利用价值的对策。     

论高校档案文化的思想政治教育功能

根据高校档案文化对学生进行思想政治教育的特点和优势，以及档案文化所具有的思想道德教育、传授知识、培养能力素质等教育价值的特征，探讨了新时期为配合学校做好大学生的政治思想工作，做好“管理育人”、“服务育人”工作，实现高校档案文化思想教育功能的对策。     

高校心理咨询与德育融合存在的困难与对策

高校心理咨询与德育融合目前存在认识上的障碍、方法上的欠缺、软硬件的不足和作用的偏差,要克服以上困难,需各方面提高二者融合的意识,规范对心理咨询的管理,构建学校、家庭和社会相结合的辅导模式,尤其在高校内部要以高校德育目标为指导设置心理指导课程;建立心理档案,找准德育的切入点;加强团体心理咨询;开展心理测验增强高校德育的针对性;建立高校心理咨询工作网络平台拓宽德育途径;加强心理咨询培训造就新型的德育工作者。     

高校突发事件应急管理研究

近年来,我国高校突发事件时有发生且有逐年增长的势头,不仅干扰了学校正常的教学、工作和生活秩序,也在一定程度上影响社会的稳定和发展.本文通过对高校突发事件的分析,研究当前高校突发事件应急管理能力存在的不足,尝试从转变应急管理理念、加强相关法制建设等方面来增强高校突发事件应急管理能力建设.