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7月9日，中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。这是我们党着眼于新形势新任务对领导干部提出的新要求，致力于建立科学规范的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，从源头上预防和治理用人上的不正之风的一项重大措施。对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业兴旺发达和国家长治久安，具有十分重大的意义。认真学习贯彻中央《通知》精神和《干部任用条例》，是各级党委（党组）和组织（人事）部门的一项重大任务。一、学习贯彻好《干部任用条例》，应… 相似文献
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3月28日省委举行《干部任用条例》宣讲报告会,中组部部务委员、干部一局局长邓声明作专题辅导报告。为方便各地进一步深入学习贯彻《条例》,本刊对专题辅导报告予以摘发,供学习参考。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。作为直接负责干部人事工作的组织部门,必须集中精力抓紧抓好条例的学习贯彻工作,充分认识条例颁布实施的重大意义,深刻领会条例的精神实质、丰富内涵和基本要求,把思想统一到《干部任用条例》上来,有计划、有步骤地安排好条例的学习贯彻工作,并将其作为当前实践“三个代表”重要思想的一项重要而紧迫的任务抓好抓实。 相似文献
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调整动议是干部选拔任用工作的起始环节,也是保证选好人、用好人的基础环节。近年来,南京市栖霞区深入学习贯彻《干部任用条例》和“5 1”文件精神, 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，是新时期做好干部选拔任用工作的纲领性文件。各级组织部门的工作人员要带头认真学习《条例》，大力宣传《条例》，严格遵守《条例》，自觉强化六种意识，确保《条例》的各项规定落到实处。１、强化法纪意识，严格执行干部选拔任用的德才标准。新《条例》是一部完整的干部选拔任用工作法规体系，对干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律和工作各个环节都作出了统一性、普遍性的规范，选用干部必须严格依法规办事。一是要严格坚持原则。《条例… 相似文献
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根据中央和市委的要求，市级机关各部门(单位)领导干部和党员群众认真学习胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的重要讲话和黄菊同志在上海分会场强调的学习贯彻要求，采用多种方式学习中央关于印发《干部任用 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是在新形势下贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措。要认真学习、全面贯彻《条例》,努力提高干部选拔任用工作水平,为实现武汉市第十次党代会提出的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持,以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开。 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)吸收了干部人事制度改革和党建理论研究的新成果，在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面，作出了更加科学、规范和严密的规定，是一部指导党政领导干部选拔任用工作的好制度。按照省委书记田成平同志提出的“晋中要快一点发展起来”的要求，晋中要实施赶超战略，实现经济和社会的跨越式发展，需要一支高素质的干部队伍作保证。在这种形势下，认真学习和全面贯彻《干部任用条例》，进一步加强干部队伍建设，特别是建设一支高素质的领导干部队伍，就显得尤为迫切．通过学习，我感到要把《干部任用条例》真正落到实处，必须在理论和实践的结合上作文章，在条例规定和具体操作的结合上求突破。在具体工作中，要防止两种倾向，强化三种意识，坚持四个结合。 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。 相似文献