稳妥解决劳务派遣工的入会问题

推进劳务派遣单位工会组织建设、稳妥地解决好劳务派遣工的入会问题,是当前企业工会工作的难点问题。浙江省衢州电力局经过三年的努力,协助劳务派遣公司成功完成了电力分工会的组建工作,稳妥地解决了劳务派遣工的入会问题。     

实现劳务派遣企业工会组建的新突破

近年来，河北省秦皇岛市总工会高度重视劳务派遣企业的工会组建和劳务派遣工的入会问题，并作为开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动和落实“两个普遍”要求的重中之重，做了大量艰苦细致的工作，取得一定效果。     

推进工会组织固本强基工程的实践与探索

近几年来,广东省各级工会按照全总的要求和省委关于工会建设抓组织固本强基的指示,大力加强工会基层组织建设。到2002年底,全省各类型工会组织覆盖企事业单位达到23郾3万家,其中新建企业工会13郾09万家,是1999年新建企业工会组建数的6倍多,工会联合会覆盖的个体工商户8郾6万家。全省发展会员950万人,其中新建企业发展会员590郾85万人,是1999年新建企业发展会员数的4倍。新增的13郾09万家基层工会,占全国同期新增基层工会组织的1/10;发展会员590郾85万人,是全国同期新发展会员总数的1/8,提前超额完成了全总下达的组建和发展会员的任务,在全国…     

襄樊市诞生建筑行业工会联合会

今年初,襄樊市总工会在对全市建筑企业调查时发现,襄樊共有各类建筑施工企业210家,从业人员最高曾达10万人。市区107家(其中今年歇业28家),从业人员4万多人,其中进城务工人员达60%以上,进城务工人员入会不足1000人;前期建立工会组织71家,但真正开展活动、发挥作用的不到30%。市总根据省总十届二次全委会上关于“要积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会     

努力探索劳务派遣用工企业的工会工作新途径

我国加入WTO后,在开发区出现了多种用工形式。特别是近年来出现的劳务派遣用工,使得劳动关系再次出现新变化,给开发区工会工作提出了新课题。一、根据劳务派遣企业和员工的特点,积极探索建立工会组织目前,北京经济技术开发区的企业中已有约20%采用了劳务派遣的用工形式,使用派遣员工近万人。在劳务派遣工所服务的企业中,有的建立了工会组织,多数(未在开发区注册)尚未建立工会组织。在已建工会企业,多数将劳务派遣工视同于本企业工会会员一样进行管理,吸收他们参加工会的活动,享受相同工会会员待遇;部分企业则没有包括这部分职工。在未建立…     

推动劳务派遣工入会工作逐步走上正规

截至今年5月，邯郸市在劳动就业局注册登记的劳务派遣公司有11家，用工涉及钢铁、煤炭、通信、银行、保险、服务等多个行业。近年来，邯郸市总工会按照“一个目标（劳务派遣工入会全覆盖），三个原则（应建必建、能建则建，应入必入、能入则入，应联必联、能联则联）”的建会方法，使劳务派遣工入会工作逐步走上正规。目前，邯郸市通过劳务派遣公司建会发展劳务派遣工会员4415人；     

加强劳务派遣工入会工作

浙江丽水市总工会邹最东来稿．在分析了丽水市劳务派遣工入会工作的现状后．提出了加强劳务派遣工人会工作要健全四项工作机制的建议。一是加强组织领导。各级工会要主动加强与党政部门的联系沟通．积极争取党政部门的重视和支持．把组织劳务派遣工人会纳入党委工作日程。要根据本辖区和本产业的特点，制订出台明确的、具有可操作性的工作目标和方案．真正从源头和机制上理顺关系，规范工作，做到有章可循。二是形成工作合力。     

湖北工会组织实施帮扶行动关键词

截至2005年9月底,全省基层工会达到54893个,覆盖法人单位10．3万个；工会会员达771．9万人,全省职工人会率达77％。为顺应国企改革大势,省总工会对整体改制企业工会,及时办理更名手续；对联营、兼并的企业,重点理顺工会隶属关系；对重组企业,及时进行工会组织的重建；对跨地区经营企业工会组织领导关系,重点理顺工会组织领导管理体制。目前,全省国有企业工会组织的改建、重建率达到98％以上。     

国有企业要在劳务派遣工入会工作中发挥示范带头作用

国有企业作为国家经济的骨干力量，要在劳务派遣工入会工作中发挥示范带头作用。 一、制约劳务派遣工入会的主要因素 一是工资不足或成本紧张。有的企业领导担心若要劳务派遣工与正式工同工同酬，确保他们的福利待遇，工资和费用必然增加，将直接影响到正式工的利益，增大企业的经营压力。有的工会主席对劳务派遣工加入工会后，维护他们的合法权益，感到力不从心。     

让劳务派遣工共享企业发展成果

新疆天业（集团）有限公司组建于1996年7月，是新疆生产建设兵团农八师的大型上市国有企业。集团所属产业涉及塑料制品、节水器材、化工、电石、矿业、对外贸易、建筑与房地产等多个领域。目前有职工2万人，其中劳务派遣工4000多人。劳务派遣工主要集中在电石、水泥、化工、节水、塑料等单位的基建和初级岗位上。     

宜昌市劳务派遣工的情况、问题及建议

湖北省宜昌市劳务派遣机构在工商注册的有50家（含县市），接受劳务派遣的单位近100家，使用劳务派遣工最多的企业有3家，其中一个派遣机构向一个化工企业派遣就达2万多人。     

进一步加强基层工会和企业工会建设 努力推动工会工作创新发展

要坚持“党建带动工建、工建服务党建”,不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会,区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络,推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。     

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

一个时期以来．由于一些派遣单位与用工单位职责不清．相互推诿．相当数量的劳务派遣工还没有组织到丁会巾来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：     

省总工会关于服务农民增收和维护农民工合法权益的六条措施

一、大力发展进城务工农民加入工会组织。全省工会今年要以农民工为主要对象,新发展工会会员30万人。农民工较多的企业没有建立工会组织的,要尽快建立工会组织,并大力发展农民工加入工会;企业已建立工会但没有吸收农民工入会的,要把农民工尽快吸收到工会中来。要指导和帮助农民工与企业签订劳动合同,     

各地推进“两个普遍”亮点纷呈

以党工共建为契机．大力推进企业普遍建会：加强基层工会的组建规范．充分发挥基层工会特别是县以下行业工会联合会的作用：因地制宜．创新思路．最大限度地把农民工和劳务派遣工吸引到工会组织中来……“两个普遍”三年规划任务时间已过半．各地推进工作也纷纷呈现亮点。     

劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会集中行动初见成效

随着企业组织形式、用工方式日趋多样化,各地劳务派遣工数量不断增多,已成为职工队伍的重要组成部分。落实＂两个普遍＂,劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会是绕不开的难点。为破解这个难题,全国总工会于2011年7月底在沈阳召开了全国工会推进劳务派遣工入会工作现场经验交流会议,推广＂源头建会、委托管理、     

进一步加大非公有制经济组织党的建设和工会建设的力度

加强非公有制经济组织党的建设、工会建设，是基层组织建设的一项重要任务。近几年来，江苏省各级党组织和工会组织认真学习贯彻中央和省委的一系列指示精神，积极推进非公有制经济组织党的建设和工会建设，有效地扩大了党组织、工会组织的覆盖面。到2001年底，全省提前一年完成了全国总工会下达的非公有制经济组织工会组建和职工入会“两个大多数”的目标任务。到目前为止，全省非公有制经济组织中，党组织的应建已建率达到了95%以上，对于团结广大职工群众、促进企业健康发展起到了积极作用。同时也必须看到，与非公有制经济蓬勃发展的势…     

落实2011-2013推动企业普遍建立工会组织工作规划综述

自《中华全国总工会2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》实施以来，全国各级工会站在不断巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度，认真贯彻“推进企业依法普遍建立工会组织”的工作要求，取得了丰硕成果。三年间，全国新增建会企业217．8万家，涵盖企事业机关单位653万个；新发展企业会员4760．3万人，工会会员总数达2．9亿人，其中农民工会员1．1亿人，工会组建工作步入新的发展阶段。     

完善组织网络 创新工作机制 增强基层活力

普陀区位于上海市西北,常住人口84万。近年来,我区非公企业发展迅猛,2002年非公有制经济和混合经济已占全区经济总量的83%,从业人员占全区职工总数的70%。区总工会坚持从区情出发,围绕服务大局、服务职工这个中心,不断完善工会组织网络,创新工会工作机制,努力增强基层工会活力。一、探索多种建会方式,完善工会组织网络,切实搞好工会组建的动态管理全区现有私营企业8606家、外商投资企业340家,各类社团87户,民办非企业单位171户。我们力求把更多的职工组织到工会中来。目前,全区建立非公企业工会组织4170家,占应建数的98%;发展会员近10万名,…     

努力推动工会各项工作取得新进展

近年来,在市委和上级工会的领导与支持下,珠海工会各项工作都有了新的进步。我会在全省工会工作综合考核中获得一等奖,并先后获得珠海市文明单位等10多个奖项。一、组建工作跨越式发展截止2003年2月,我市共有工会组织10713家,会员33.8万人。其中非公有制企业新建工会10311家,组建率92.99%,职工入会率74.15%。工会组建工作实现跨越式发展,得益于以下两个方面:1.党政重视支持。近三年来,市委先后10次召开会议听取工会工作汇报,专题研究工会工作;召开两次全市工会工作会议,对有关工作进行全面部署。特别是在非公企业工会组建方面,落实了责任制,…