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潞西市遮放镇抓好农村人才储备工作,结合村“两委”换届及边境乡镇农村基层党建工作的需要,在全镇13个村委会中选聘了12名大中专及高中毕业生任村委会文书。 相似文献
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胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调,要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务,重点围绕用好用活人才、提高人才效能、创新人才工作体制机制,让各类人才各得其所、各展其长、建功立业。这是科学发展观在人才工作中的科学运用和具体体现。坚持以用为本,就是要进一步解放思想、深化改革、创新机制, 相似文献
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在“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论活动中,东丽区人事局创新招录选人、用人机制,努力营造公开、公平、公正的考录环境,坚持选拔高素质人才,使全区人才选拔工作进入制度化、规范化轨道,为实现全区率先发展提供了强有力的人才保障。 相似文献
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张清洋 《四川党的建设(农村版)》2010,(3):33-33
长宁县以科学发展观为统领,全面落实党的人才工作精神,始终坚持以服务建设美好新长宁重大部署为目标,深入推进“人才强县”战略,加快人才高地建设,创新推出“阳光海选”引才机制,打响了人才工作的“长宁品牌”。 相似文献
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2011年是“十二五”规划的开局之年.也是人事人才工作创新发展、承前启后的关键之年。为了把市、区有关人事人才工作目标落到实处,我们将按照“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的总体要求,围绕“加大力度培养激励人才,想方设法留住人才,千万百计吸引人才”的思路,创新五个机制。 相似文献
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为了更好地适应天津城市规划建设交通事业快速发展对高端专业人才的迫切需求,市委规划建设交通工委结合实际,研究确定了未来几年规划建设交通系统人才工作的总体思路:坚持“补齐短板、做强优势、创新亮点”,以落实全市中长期人才发展规划为目标,以深化拓展“345人才工程”为主线,大力推进人才体制机制创新,加快报尖领军人才的引进培养步... 相似文献
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文山州结合实际,以盘活现有人才为基础,以开发乡土人才为目标,以适应引进急需人才为龙头,积极创新人才工作机制,全面推进人才强州战略。 相似文献
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今年以来,盘龙区委以贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神为契机,强化人才支撑,建立健全人才工作制度,创新人才工作机制,加大人才和人才工作者骨干队伍教育培训力度.不断助推全区经济社会跨越式发展,促使人才工作不断取得新成绩。 相似文献
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近年来,福建省委、省政府围绕海峡西岸经济区,大力实施人才强省战略,坚持党管人才原则,创新人才工作机制,聚集省外高层次人才资源,激活省内人才,开展了“院士专家八闽行、专家服务团、科技特派员工作”三位一体、互相配套、协同推进的人才资源梯次开发活动,拓宽了海外、省外、台港澳人才人闽服务通道和省内人才互动通道,开发了省外、省内两种人才资源,有效地服务项目带动战略、新农村建设、创新型省份建设和海峡西岸经济区建设。 相似文献
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风庆县通过“四个优化”不断加大人才工作力度。一是把握人才工作全局,优化人才工作机制。紧紧抓住培养、开发、吸引、使用和激励人才五个环节,突出人才队伍壮大、结构优化、素质提高三个重点,强调人才工作与经济社会的协调发展。二是积极搭建平台成就人才,优化人才发展环境。 相似文献
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党的十七届四中全会强调,要“坚持党管人才,创新人才工作体制机制,以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导,培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。 相似文献
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建立和完善以高校毕业生为主的人才储备制度 总被引:1,自引:0,他引:1
培养造就、留住用好高层次人才是实现人才工作全面、协调、可持续发展的迫切需要,是保持经济较长快速增长期的必然要求。建立完善以高校毕业生为主要对象的人才储备制度是实现全区人才队伍全面、协调、可持续发展的重要手段。创新人才储备制度应坚持“一个重点”、“两个结合”、“三个目的”、“四个机制”。 相似文献
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党的十七大指出:“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的方针,坚持党管人才,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设.创新人才工作体制机制,激发各类人才创新活动的创业热情,开创人才辈出,人尽其才的新局面。”第四军医大学党委坚持用科学发展观指导人才建设.着力造就了一支数量充足、结构合理、素质精良、活力进发的精英人才队伍,为建设“国际先进的研究型军医大学”提供了坚实的人才保证。 相似文献