减负不是减责任

正2019年是"基层减负年"。经过一年的实践,基层减负取得明显成效,很多基层干部不再感觉"压力山大"。但有的基层干部在基层减负认识上出现偏差:有的把减负等同于少干活儿,工作能不干就不干;有的把减负等同于降低标准,本该高标准完成的工作应付了事;有的把减负等同于简单压减,该认真总结的工作没有认真总结,等等。基层减负,减去不必要的事务,减少过多过密的检查,减少过滥的     

雷山:“四紧法”切实为基层减负

正雷山县创新工作方式,通过"四紧法"组合拳,进一步为基层干部"松绑"。紧盯"保障"做"加法"。建立健全关心关爱基层干部工作机制,认真落实扶贫一线谈心谈话、津补贴、体检等措施。紧扣"减负"做"减法"。成立综合检查组,将党风廉政建设、基层党建等12项工作进行联合考核。落实不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接     

基层减负:以实绩论英雄

正各类繁杂无效事务重压缠身,浪费大量时间精力,基层干部苦不堪言。3月初,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),决定将2019年作为"基层减负年"。力戒形式主义、官僚主义,切实为基层减负,是广大基层干部的共同心声和急切期盼。《通知》既出,重在落实。让"基层减负年"名副其实,     

对营造基层干部宽松工作氛围的思考

党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期,习近平总书记专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。今年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为"基层减负年"。当前,进一步加强对营造基层干部宽松工作氛围的深入研究,对贯彻落实"八项规定",反"四风",更好地为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,具有重要的现实指导意义。     

以“数学思维”破解基层减负难题

正近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,要求深化拓展基层减负工作,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。基层减负看似是简单地"减法",实则纠葛甚多、复杂异常,实践中不妨借助"数学思维",解好这道难题。"换元法"转变思想观念。一个     

力戒形式主义

正中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,指出:深化拓展基层减负工作,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。这是继中央明确2019年为"基层减负年"后,又一解决困扰基层的形式主义问题的有力举措。中央再次     

“抓基层”与“下基层”

常听有的基层干部抱怨,上级机关工作组下来的多.给基层添麻烦的多,帮不上忙的多.这些上级机关抓基层,工作没少做,精力没少投,时间没少花,钱物没少给,为什么基层不欢迎、基层面貌仍然依旧呢?原因很简单,很多上级机关都把"抓基层"与"下基层"混为一谈了.     

基层干部也要“深入”基层

基层干部本来就工作在基层,按说没有深入基层可言,但事实上并非如此。仅就乡村干部来说,是否深入村组、农户开展工作的问题就属此类。相对而言,各级都有自己的基层,同样有着要不要深入和如何深入的问题。目前,在基层干部中不愿下基层有种种表现:有的认为身在基层,对各种情况了如指掌,不需要亲临实际便可运筹帷幄。凡事心里想想,嘴上讲讲,便可以过去;有的把下基层看成是过“苦日子”,不如“家”里舒服,怕吃苦;有的一心图“高就”,整天迎来送往围着上级领导转,无心更无暇顾及基层工作;有的对实际工作外行,怕在基层闹笑话,干脆不去;还有的紧端…     

基层减负的清晰化治理——基于对G省基层干部的问卷调查

基层干部负担较重有一定的现实依据,很多基层干部工作时间周期长、工作任务繁重、工作情绪差。"5+2""白加黑"的基层干部大概占基层干部总数的10%～20%。造成基层干部负担过重的原因是综合的,包括工作任务的"被动"性、多元主体的错综复杂性、主观意识的多样性、工作方式的不合理性及体制上的不明确性等。为基层干部减负应该有清晰化的治理路径,实行清晰化治理。减负对象的清晰化治理是要瞄准关键主体;工作任务的清晰化治理是要聚焦减少检查考评;主体因素的清晰化治理是要注重提升自身能力;主观因素的清晰化治理是要注重强化自身修养;工作方式的清晰化治理关键是要树立务实作风;体制方面的清晰化治理是重在明晰权责。     

为基层减负不妨从整治会海开始

正"少开会、开短会,开管用的会","未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会,减少陪会"……近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为"基层减负年",对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署。可以说,这大大减轻了基层干部的压力。"不是在开会,就是在赶去开会的路上。"《人民日报》曾披露,一个乡镇干部一年开了280多     

是什么让基层干部“难作为”?

当前,在基层治理中滋生出一系列管控困境:在各式各样繁忙工作之下",管理"变成了"管控""、严管"变成了"严控""、管好"变成了"管死",由此一些基层干部存在"多干多错、少干少错、不干不错"的工作心态,并最终导致基层干部中存在"创新担当缺失""能干事而不敢干事"的"难作为"问题。     

评判基层工作不能学“郑人买履”

正要想通过考核督促基层干部求实创新,谋实事干实事,考核评判本身就要注重实效,而不是注重"材料"。把基层干部从材料和报表中解放出来,才能使他们有精力有工夫更好地服务基层群众,推动基层发展。所以,在实际工作中,要尽量改变根据材料多少页和字数看付出、根据痕迹多寡论实绩的     

关于解决形式主义突出问题为基层减负的调查与思考

整治形式主义为基层减负是党中央部署的一项重要政治任务。通过调研发现,目前各地区解决形式主义突出问题为基层减负工作取得初步成效,但离基层干部群众的期盼还有距离,形式主义问题在一定程度上仍然存在。在分析问题原因的基础上,提出了治理文山会海、统筹规范督查检查考核等具体举措,加快推动基层减负工作落细落实。     

进一步做好为基层减负工作

正4月9日,辽宁省委常委会召开会议,深入学习贯彻习近平总书记关于持续解决形式主义问题为基层减负工作重要指示精神,进一步研究做好辽宁省为基层减负工作。辽宁省委书记张国清主持会议。会议指出,以习近平同志为核心的党中央对持续解决形式主义问题为基层减负工作高度重视,习近平总书记多次作出重要指示。我们要进一步提高思想认识,切实抓好贯彻落实,让基层干部有更多时间和精力走进群众、为群众办事。     

习近平谈如何为基层减负

<正>编者:近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》指出,习近平总书记近期专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。经中央领导同志同意,决定将2019年作为"基层减负年"。减负工作如何做,我们在总书记的相关论述中找答案。     

岳阳市在"三个代表"学习教育活动中坚持正面教育

"三个代表"学习教育活动刚开始时,岳阳市少数基层干部存在一些模糊认识.有的认为基层干部条件艰苦、工作辛苦、生活清苦,把他们作为学习教育的对象思想上难以接受;有的认为当前农村工作的关键是加快发展,学不学习无关紧要;有的认为农村基层干部本身就是代表群众利益的,不需要进行学习教育;还有的认为,当前农村工作任务重,压力大,没有时间搞学习教育.为帮助基层干部消除这些模糊认识,岳阳市始终坚持正面教育为主,采取多种形式开展教育活动,激发了广大农村基层干部自我改进、自我提高的自觉性,推动了学习教育活动的深入开展.其主要做法是:     

“抓基层”与“下基层”

常听有的基层干部抱怨.上级机关工作组下来的多,给基层添麻烦的多,帮不上忙的多。这些上级机关抓基层,工作没少做,精力没少投,时间没少花,钱物没少给,为什么基层不欢迎、基层面貌仍然依旧呢?原因很简单.很多上级机关都把"抓基层"与"下基层"混为一谈了。抓基层当然要下基层.如果机关干部总是坐在机关"遥控指挥",就难免带有盲目性。但是,下基层只是抓基层的一种方式.而不是唯一的途径。现在有些机关干部把抓基层仅仅理解为下基层去看看,"下"的人数、次数不少,问题也带     

建强农村干部队伍 打造脱贫攻坚生力军

正习近平总书记指出:"基层干部离群众最近,群众看我们党,首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础,基础不牢,地动山摇。提高党的执政能力,关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力,广大基层干部的工作能力如何,对加强党的执政能力建设具有基础性作用。"近年来,顺平县委牢记习总书记的嘱托,按照省、市委工作部署,坚持把基层党建作为最大的政绩来抓,在"建强基本组织、稳定     

检查变调研,莫要换个马甲折腾基层

<正>年初中央下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年定为"基层减负年"。几个月过去了,在采访时,一些基层干部表示,相比较之前,上级要求的材料少了,而且上午通知下午就要的情况在减少,"但是上级到基层要‘检查’并未减少。"在《通知》中,明确要求"着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题",怎么考核检查并未减少呢?仔细了解才明白,原来在一些地方,面对"督查检查考核实行年度计划和审批报备"的要求,一些部门就换了名头,打着调     

福建福鼎:让基层干部善治敢治

"以前,这条街道巷子房前屋后乱搭乱盖、垃圾随意堆放随处可见。这段时间经过镇干部的大力整治,环境明显改善了。"近日,家住福建省福鼎市点头镇洋中茶叶街的朱大爷对镇干部连连点赞。解决基层治理中的难点、痛点、堵点是对基层干部治理能力的重大考验。近年来,福鼎市在能力提升、基层减负、容错纠错保护等方面积极探索,有力提升基层干部应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平。