让人才“引擎”为发展聚力——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长解毅

打破体制壁垒,扫除身份障碍,以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人,在政策制度的创新和环境营造上下大力气。1月10日,省委、省政府以2014年1号文件的形式,出台了《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》,这是我省未来一段时间人才工作的纲领性文件。《意见》具有哪些特点和创新之处,对我省今后的人才工作将产     

我省出台新政策 加大人才引进力度

最近 ,省委、省政府下发了《关于引进人才来湘工作的意见》。我省将在充分发挥现有各类人才作用的同时 ,大力优化政策环境及工作生活环境 ,吸引优秀人才来湘工作。改革开放以来 ,我省人才队伍得到了不断壮大和发展 ,至去年底 ,我省在职专业技术人员达１４０万人 ,其中具有高级专业技术职务任职资格的有７万人 ,两院院士２７人 ,博士生导师２８９人 ,国家有突出贡献的优秀中青年专家６６人 ,省优秀中青年专家２６４人 ,享受政府特殊津贴专家１５５８人。但是 ,我省高层次人才数量不足 ,人才结构不合理 ,特别是高新技术及复合型的经营管理人才…     

袁纯清:服务转型跨越发展 开创全省人才工作新局面

2月15日,省委召开人才工作领导组第六次会议,传达学习全国人才工作座谈会精神,总结2010年全省人才工作,对贯彻落实全省中长期人才发展规划纲要进行研究部署。省委书记、省人大常委会主任、省委人才工作领导组组长袁纯清出席并讲话,他强调,要强化认识,突出重点,建好平台,加大投入,创新方法,狠抓落实,努力开创我省人才工作新局面,为转型跨越发展提供强有力的智力支持和人才保障。省委常委、组织部长、省委人才工作领导组副组长汤涛出席会议,副省长、省委人才工作领导组副组长牛仁亮主持会议,省人     

为了大地的丰收——记四川省农业科学院水稻高粱研究所所长郑家奎

2006年12月16日,中组部、中宣部、人事部、科技部在北京召开表彰大会,50名来自科技、教育、文化、卫生等领域科研和生产第一线的专业技术人员荣获全国"杰出专业技术人才"称号.我省也有一人获此殊荣,他就是四川省农业科学院水稻高粱研究所所长郑家奎.……     

政策吹风

我省将开通高端人才服务"直通车"省委组织部前不久决定,将实施高层次人才引进和培养的多项重点工程,到2015年,培养引进20名左右"两院"院士,选拔培养100名国家级学术技术带头人;用5年时间,重点引进200名海外高层次人才回晋     

把事情做到藏区百姓心坎上——专访省委组织部负责人

正"把事情做到藏区百姓心坎上。"这是我省第二批援藏干部人才的心声。两年来,全体援藏干部人才克服困难、主动作为,有效推动了藏区的跨越式发展和长治久安。那么,我省组织部门是怎么强化管理、坚持以制度管好人、以制度用好人,实现援藏干部人才工作好、生活好、成长好的呢?对口支援援藏干部是支撑记者:我省经过几年的援藏工作,取得了显著成效,省委组织部门在选派干部人才方面做了哪些工作?     

深化产才融合 推动高质量发展

正近年来,潍坊市委深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,认真落实省委部署要求,牢固确立人才引领发展的战略地位,围绕新旧动能转换十大产业大抓人才工作,推动产业链与人才链深度融合、互促共进。2020年,全市引进高端技术人才1718人,新增青年人才6.4万人,新入选省级以上重点人才工程人选48人,分别比上年度增长43.8%、68.4%和21.1%;新一代信息技术、高端装备制造等产业逆势上扬,增加值同比增长38.1%、22.4%。     

努力培养一大批优秀的马克思主义理论人才

江泽民同志今年 6月 5日在两院院士大会上的讲话中强调，建设有中国特色社会主义的伟大时代，应该是百舸争流、人才辈出的时代。人才是一个国家、民族和社会发展最重要的战略资源。为了加强我省马克思主义理论队伍建设，尽快培养和造就大批优秀理论人才，使理论工作更好地为改革开放和现代化建设服务，为各级党委和政府的决策服务，省委宣传部决定从今年开始，组织实施理论人才“百人工程”，加大我省中青年理论人才的培养力度，尽快提高他们的政治素质、理论水平和科研能力。这是我省加强理论工作和理论队伍建设的一项重要措施。 　　一、…     

博采月报

正政策法规乡镇事业单位通用岗位可不限专业日前,省委组织部、省人社厅印发《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》。通知提出,我省将放宽艰苦边远地区事业单位招聘条件,按照招聘规定实行"四放一选"的招聘措施,促进人才向艰苦边远地区基层一线流动,为艰苦边远地区经济社会发展提供人才支撑。     

用活人才添动力

针对基层科研人才缺乏,科研力量薄弱等现象,我省从今年开始.大力支持国家级和省级专家到县及县以下,围绕当地优势特色产业发展,设立科研工作站,努力让高端优质人才资源有效"流"向基层。怎样才能让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用,避免人才不适用、不能充分使用等问题出现?对此,我省结合实际多措并举,不断完善人才使用机制。重视搭建用人平台用好人才,首先要为人才提供良好的发展平台。从2011年开始,为推进人才强省战略的实施,引导省内外院士专家及其创新团队来帮助我省发     

党的群众路线巡回检查组到福建省革命历史纪念馆开展巡视工作

正根据中央和省委教育实践活动领导小组有关精神要求和我省巡回检查工作的统一部署,6月19日,省委第二巡回检查组翁星组长、汪一朝副组长一行6人在省委党史研究室主任逄立左的陪同下到福建省革命历史纪念馆考察调研整改工作。巡回检查组一行严格按照党的群众路线教育实践活动的要求,对照中央八项规定的有     

山西省人才强企工作座谈会召开

9月29日,山西省企业人才工作座谈会在省国资委召开。省委常委、组织部长汤涛出席会议并讲话,省委组织部副部长、省人社厅厅长张健主持会议。汤涛指出,做好企业人才工作,大力实施人才强省战略,是提升我国综合竞争力、建设创新型国家的重大举措,是推进我省综改     

用好政策“大礼包” 激活人才“新红利”

正去年以来,山东省委、省政府围绕招才引智出台了一系列政策"大礼包",为招引高端人才提供了一些更好用、更实用、更易用的政策措施。兖矿集团作为以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易及工程技术服务为主导产业的省属特大型企业,认真贯彻落实省委、省政府"双招双引"指示精神,主动把握政策,积极用好政策,重点围绕我省确立的"十强产业",注重柔性引才和靶向引才,在激发人     

为了大地的丰收——记四川省农业科学皖水稻高梁研究所所长郑家奎

从播种到收获,从青年到壮年,他辛勤地耕耘于他所挚爱的水稻事业。生命不息,求索不止——2006年12月16日,中组部、中宣部、人事部、科技部在北京召开表彰大会,50名来自科技、教育、文化、卫生等领域科研和生产第一线的专业技术人员荣获全国“杰出专业技术人才”称号。我省也有一     

我省涉及群众关心的8类重点提案由省领导领办督办

省领导领办督办重点提案已坚持了多年，提高了提案办理质量，受到了提案者、办理单位的积极肯定。今年，根据省委、省政府重点工作、全省经济社会发展难点和群众关心的热点，确定了8类重点提案。这8类提案分别是：我省资源型经济转型发展的政策建议；进一步完善新农合和社区医疗卫生事业发展的建议；积极推进我省农业现代化进程的建议；“十二五”期间着力解决我省高端人才紧缺的建议；加快我省物流业发展的建议；     

答询

对公务员诫勉有哪些新规定? 我省为完善公务员制度,深化干部人事制度改革,对公务员诫勉有哪些新规定? 朝阳 郝延祥 辽宁省委组织部、辽宁省人事厅《关于完善公务员制度,加强党政机关干部队伍建设的若干意见》(辽人发     

我省涉及群众关心的8类重点提案由省领导领办督办

省领导领办督办重点提案已坚持了多年,提高了提案办理质量,受到了提案者、办理单位的积极肯定。今年,根据省委、省政府重点工作、全省经济社会发展难点和群众关心的热点,确定了8类重点提案。这8类提案分别是:我省资源型经济转型发展的政策建议;进一步完善新农合和社区医疗卫生事业发展的建议;积极推进我省农业现代化进程的建议;"十二五"期间着力解决我省高端人才紧缺的建议;加快我省物流业发展的建议;加强我省食品药品领域监管的建议;加强和完善我省学     

贯彻科学发展观 开创人才工作新局面

事业成败,关键在人。小康大业,人才为本。人才问题是建设海峡西岸经济区的关键性问题。省委、省政府历来高度重视人才工作,先后作出了科教兴省战略和人才强省战略,召开了全省人才工作会议,制定了一系列政策规定,采取了有力措施,推进人才工作稳步发展,人才队伍建设取得显著成效。     

努力提高高校教师党支部服务能力

高等学校教师党支部处在教学、科研等学校工作的第一线，是保障党的路线、方针、政策及学校党委的重大决策在基层贯彻落实的组织基础和战斗堡垒。党章规定，党的基层组织基本任务之一是：“对党员进行教育、管理、监督和服务”。准确把握服务内涵，提高支部的服务能力，有利于教师党支部更好地完成“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的使命，对以党建促学建，构建和谐校园，意义重大。     

整合各方资源 推进远程教育——访中共吉林省委组织部副部长李耀民

我省是中央确定的农村党员干部现代远程教育扩大试点的省区之一,对此,省委不断创新工作模式,充分整合资源,拓宽工作领域,完善教学手段,丰富教学形式,使试点工作积累了丰富经验。为此,本刊记者就远程教育的有关情况采访了省委组织部副部长、省远程教育办公室主任李耀民。记者:我省在农村党员干部现代远程教育试点工作中成绩显著,双项评估在全国都处领先地位,您认为主要有哪些经验?李耀民:自2005年我省启动农村