企业事业单位内部治安保卫条例

第一条　为了规范企业、事业单位 (以下简称单位 )内部治安保卫工作 ,保护公民人身、财产安全和公共财产安全 ,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序 ,制定本条例。第二条　单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全 ,单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。第三条　国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作 ,对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作 ;县级以…     

加强校卫队建设 促进校园文明和谐

高校的安全问题不仅仅是治安问题、它涉及政治、经济、文化、教育、环境等各个方面,其工作内容包括政治保卫,治安管理、安全教育、消防管理、户证管理、交通管理等多方面内容,当前在明确高校保卫工作面临的挑战的同时,应不断充实和完善高校安全保卫工作的内容,建立一支优秀、高效的校卫队并进一步加强和提高高校校卫队员的基本素质。     

加强国有企业保卫工作的主要对策

当前,山西潞安集团公司正处于新一轮跨越式发展建设之中,要做好新时期的安全保卫工作,实现集团公司又快又稳发展,就必须不断改进保卫工作,不断创新观念,不断创新机制,提高治安保卫水平,建立适应现代企业制度需要的保卫工作新机制,切实为企业的生产经营服务。     

加强高校保卫工作促进高校安全发展

高校保卫部门在高校安全发展中既是重要的建设力量,又是保障力量。安全发展对高校保卫工作提出了新的要求,加强和改进高校保卫工作要从转变思想理念入手,改进管理模式,加强技术防范能力,完善预警机制,抓好队伍建设,全力促进高校安全稳定发展。     

新形势下做好高校保卫工作的对策

在当前形势下要做好高校安全保卫工作必须弄清安保工作所面临的挑战,克服目前工作中存在的困难和不足。本文从高校保卫工作面临的问题和困难出发,对高校保卫工作的开展提出了对策——要加强保卫干部队伍建设,改革保卫工作机制,加强物防、技防设施建设。     

论新形势下高校保卫工作的完善策略

新形势下,高校保卫工作既要承担安全保卫职能,又要满足广大师生及社会大众的生活需求,树立服务理念。同时,高校保卫工作人员与外界直接接触,其行为方式代表着高校形象,这就无形中加大了工作难度。鉴于此,本文以为要从队伍建设制度化、狠抓保卫工作规范化、推进保卫工作信息化,促进高校和谐化四点来完善高校保卫工作,应对新形势需要。     

晋商银行召开安全保卫工作会议

本刊讯为全面总结2013年安全保卫工作，谋划2014年工作，1月9日上午，晋商银行保卫部召开了全行安全保卫工作视频会议。总行保卫部总经理李培海、集中监控中心副主任祁绍明、太原地区各直属支行分管安全保卫工作的副行长及保卫部门负责人出席了会议，外地各分行分管副行长和保卫部门负责人通过远程视频参加了会议。     

浅析新时期高校保卫干部的培养

新时期高校保卫工作面临的形势,要求必须加强干部的培养。本文在分析新时期高校保卫工作的特点、新形势对高校保卫干部的要求的基础上,浅析了如何对新时期高校保卫干部的进行培养。     

晋商银行参加安全保卫培训

为贯彻落实太原市公安局关于做好银行安全保卫工作的总体要求，提高保卫人员整体素质，增强银行内部防控和保卫人员应变能力，大力推进银行安全保卫工作健康发展，晋商银行总行保卫部于5月27日至6月1日组织保卫条线和机构发展部相关人员分两批参加了太原市公安局直属分局在长治举     

柳州华锡集团公司综合治理有新招

面对世界经济复杂多变和严峻的治安形势，在日前召开的华锡集团治安保卫工作会议上，华锡集团以维护好企业稳定为中心，增强企业发展活力为契机，勾画了明晰的综合治理蓝图。     

新时期公安侦查理论创新思考——以广东为视角

公安侦查理论创新是公安侦查工作发展与变革的先导;公安侦查理论创新是公安侦查工作创新体系中的关键环节;公安侦查理论创新必须与时俱进;公安侦查理论创新需要理论勇气。     

论劳动教养在中国的法律归宿——以社会危害性与人身危险性为基础的法律分析

社会危害性与人身危险性是对行为人予以处置的法律基础,社会危害性属于行为的范畴,而人身危险性属于行为人的范畴。社会危害性是行为人承担刑事责任的决定因素,而人身危险性是影响法官裁决结果的一个或然因素,与社会危害性相比,其只对量刑发生次要作用。劳动教养以行为人的人身危险性作为对其长时间剥夺人身自由的原因,其法理依据薄弱,法律地位不明。将劳动教养化解到我国现行法律制度中,以非刑罚处罚和保安处分措施予以代替,符合法律发展的逻辑。     

公安微博客对现代警务机制创新的影响研究

2012年政务微博的集群化、专业化发展对于推动社会进步意义重大.公安微博客在工作理念、工作方式方法、创新途径等方面对现代警务机制带来了深刻而又积极的影响.实际工作中需从建章立制、有效整合微博资源、严格管理规范服务等层面加强管理,以提升公安微博客的发展和服务水平.     

论公安机关对娱乐场所治安的监管——以新《娱乐场所管理条例》为视角

为了确保娱乐场所的健康发展,适应现代公共管理的要求,公安机关对娱乐场所治安状况的监管应当实现由“限制式”走向“服务型”,由“单中心管理”走向“多中心治理”,由“全方位”的管理控制走向“有所为”、“有所不为”治理的转变。按照新《娱乐场所管理条例》(以下简称新《条例)》的要求,公安机关对娱乐场所经营主体与从业人员的准入资格、娱乐场所的安全条件、安全管理制度与活动等进行监管,落实娱乐场所的备案制度,强化监督检查与行政处罚等工作,建立警示、警告系统,强化娱乐场所的责任意识。公安机关还要加强与文化、工商等部门之间的信息通报,形成对娱乐场所监管的合力,推动娱乐场所的健康发展。     

论我国国家安全观

1949年至今,我国国家安全观念的演化经历了政治安全与军事安全并重、军事安全第一、经济安全地位上升三个阶段。而今的经济安全上升为国家安全的核心。当代国家安全观给我们的工作提出严峻的挑战,要求我们在金融与贸易、自然资源、生态环境、人力资源、信息安全诸方面做好应对措施。人力资源的安全是经济安全之核心,信息的安全是经济安全的基础。     

论公司对外担保若干问题--兼评我国《公司法》第60条第3款

公司为他人提供担保,本质上是公司之经营行为.早期,因为强调对股东等投资人的保护,各国多对公司对外担保予以严格限制.在现代,各国对公司对外担保的限制日益放宽,甚而不再对其加以特别限制.公司对外担保应当由公司董事会自主决定.公司对董事会权限的限制,不得对抗善意第三人.同时通过对董事责任的追究来避免公司滥设担保之风险.我国<公司法>第60条第3款对公司对外担保的规定因为用语模糊,多有歧义,且不能适应公司法之现代发展,应予废除.     

绩效考核在公安机关应用的价值分析

绩效考核起源于西方国家文官（公务员）制度。公安机关推行绩效考核,对进一步调动公安民警的工作积极性,增强公安工作的活力,提高公安队伍的整体战斗力具有重大的意义。但它的应用一定要考虑到它所适应的条件,绩效考核的管理方法才具有它的价值性。     

加强技防工作保障校园安全

近几年发生在校园里的刑事、治安案件越来越多,严重干扰学校的教学、生活秩序,给学校造成的生命财产损失,给学生家庭带来的痛苦,给社会带来的不安定隐患难以估计。为了保障校园安全、和谐,应大力加强学校技术防范工作。     

香港特区基本法第23条的法理分析

香港基本法第23条未使用“授权”的语词,但属于授权条款,特别授权香港特区自行制定维护国家安全的法律,香港特区第23条立法属于特别授权立法,中央监督特区立法的过程及其实施,香港特区第23条立法应以维护国家安全为核心原则,明晰特区居民的权利界限,香港特区行政长官对第23条立法负责,应主导第23条立法。     

渐进牌照式训练考核体系——我国警察武器使用训练新模式的构建

进入新世纪以来,警察武器使用训练及考核有了更新的需要。为适应这种变化,对国内警察武器使用的训练模式进行了深入的调查研究,参考国际上先进的武器使用训练理念,提出了以安全理念和安全操作规范为核心,以实战需求为目的,以武器操作为主要训练内容的渐进牌照式训练、考核系统,为国内警察武器使用训练模式创新提出了更为符合时代发展的构想。