电子政务语境下公务员信息素养及其培养探析

在信息化、网络化突飞猛进的今天，亟待推行电子政务以适应信息社会对政府职能的新要求，更好地服务国民和经济社会的发展。在大力发展电子政务的背景下，唯技术先进是从与追求硬件更新换代的电子政务建设路线受阻，期望中的政府管理模式革新没有发生。所以要转变观念，从电子政务实施主体出发分析公务员人文层面的信息素养，探索公务员信息素养构成要素及其培养途径，以公务员信息素养的提高推进政府网络执政理念和方式转变，提升电子政务水平和政府网络执政能力。     

电子政务背景下公务员信息素养培养

电子政务是新型的政府运作模式,是信息技术发展的必然产物。作为电子政务实施主体的公务员,只有不断提高自身的信息素养,才能全面提升电子政务能力,确保电子政务战略的顺利实施,提高公共管理和公共服务的效率。这就需要我们正确分析公务员信息素养的构成、存在的问题、培养的对策,确保上述目标的实现。     

电子政务与公务员的信息素质

信息素质是信息社会人才的必备素质。我国正在推进以电子政务为龙头的信息化建设,一支具有高度信息素质的公务员队伍是电子政务的现实需求。采取措施切实提高公务员信息素质,是我们面临的一项重要工作。     

电子政务跨越式发展中的障碍分析

科学技术的迅猛发展、高新科技产业的大量涌现使我们利用信息手段实现跨越式发展成为可能。电子政务作为信息产业的一个重要内容是其中最大的受益者之一。从 1999年开始 ,我国用三年时间构建了电子政务框架 ,但旧的制度和观念成了我们向纵深推进电子政务的最大障碍。转变政府职能、更新公务员队伍、弥补相关法律缺口将是扫除障碍实现从传统政务向电子政务跨越式发展的关键     

加强公务员电子政务应用能力培训刍议

当前我国公务员的整体素质,还远远不能满足发展电子政务的要求,加大对公务员的电子政务应用能力培训至关重要。加强公务员电子政务应用能力培训,应针对存在问题采取多项措施。     

浅谈公务员电子政务培训的新思路

本文阐述了新形势下公务员电子政务培训的新思路。笔者参与制定了河北省公务员电子政务培训的计划，并长期承担河北省公务员电子政务培训的主讲任务，经过长时间的教学实践和思考，分析了当前公务员的现有素质，提出了新的培训思路，以期为电子政务培训寻找创新点扣突破，进一步提高兮务员电子政务水平。     

广西电子政务信息共享的难点与对策建议——新加坡电子政务发展的启示

电子政务信息共享是指通过跨部门、跨地区信息系统互联互通,对政府信息资源进行重新组合和优化配置,以实现公共服务和管理的政策目标。近年来,广西在开展电子政务建设上进行了不懈的探索,取得了一定成效。但是,全区电子政务不能有效、顺畅实现信息共享,难以适应经济社会发展对跨部门、     

电子政务下政府管理方式的转变与创新

党的"十六大"报告明确提出了"以信息化带动工业化","大力加强电子政务建设"的战略方针.电子政务的发展对传统的政府管理体制和管理方式提出了挑战.在电子政务下,政府要逐步建立起以客户为中心的管理模式,不断改进领导方式和决策方式以及公务员的工作方式,以转变与创新管理方式,适应建立"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的行政管理体制的需要.     

推行政务电子化 加快政府创新步伐

电子政务建设是政府改革的一个重要内容。推行电子政务,促进政府创新,应从管理理念、行政体制、政府职能和公务员素质等方面着手。     

电子政务信息共享浅析

信息共享是当前我国电子政务建设中的主要问题之一。本文通过对当前电子政务信息共享的需求和推进电子政务信息共享面临的问题分析,从技术、经济和管理三个角度针对性地提出推进电子政务信息共享的具体措施及建议,从而提高我国电子政务发展水平。     

我国电子政务建设的现状及对策研究

推行电子政务可以提高政府行政效率,降低行政成本,有利于政府决策的民主化和科学化,因而推行电子政务是政府管理创新的必然选择,是我国信息化建设的一项重要举措。为此,必须转变观念,提高认识,创造有利于电子政务发展的良好环境;建立以政府首席信息官为核心的政府信息官组织架构,以推动电子政务协调统一发展;加强电子政务软件应用和系统维运管理体系;建设完善相关法规法律为电子政务发展保驾护航。     

电子政务信息孤岛的成因与对策

当前,电子政务信息孤岛已成为我国电子政务建设中最大的阻碍。本文在分析电子政务信息孤岛现状与成因的基础上,认为落实"以人为本,全面、协调、可持续发展"的科学发展观才是解决电子政务"信息孤岛"问题的根本出路;科学发展观才是电子政务和谐发展之魂。     

论电子政务信息资源的建设与开发

电子政务信息资源的建设与开发是电子政务建设的重要内容。认真分析我国当前电子政务信息资源建设与开发的现状、形成原因、有利条件并在此基础上提出促进我国电子政务信息资源建设与开发的基本对策,对于我国电子政务的良性发展具有重要意义。     

大都市转型与电子政务价值重塑的生态学分析

特定的大都市发展模式与电子政务构成了一个生态系统,其中大都市电子政务是该系统中的生命系统,大都市的发展模式构成大都市电子政务运作的环境系统。随着大都市发展模式的转型,大都市的电子政务也需要相应地改变其价值目标以适应大都市发展要求。重塑大都市电子政务的价值取向要求重塑大都市电子政务主体、改善大都市电子政务运行设施以及重塑大都市电子政务运行流程。     

论基于电子政务的服务型政府建设

建设服务型政府是党的十七大作出的重大决策,实施电子政务是促进服务型政府建设的重要手段。有效推进基于电子政务的服务型政府建设,必须厘清服务型政府的主要特征,明确电子政务对建设服务型政府的促进作用,认清当前电子政务环境下服务型政府的构建所存在的主要问题,并从转变传统行政观念,加大政府机构改革力度,优化政府业务流程,建设以人为本的政府网站,加强安全管理体系建设,加强公务员教育培训与公共服务理论研究等方面入手,综合推进服务型政府建设。     

信息时代与政府管理模式创新--中美电子政务比较研究

本文通过对中美两国电子政务的比较,对信息时代的政府管理模式进行了新的构思,提出我国应统一规划电子政务建设,建设全国统一的政府信息网络,加快建立电子政务的安全保障体系,提高国家公务员素质,加强法规建设和保护网络安全.     

浅析少数民族地区公务员培训的优化

加强对公务员培训,不仅是完成公务员培训新的历史任务的需要,更是新形势下求得公务员培训发展的关键。现今对公务员的培训如果仍是站在纯知识化的培训,就不能适应我们对公务员的各项工作的要求。只有全方位地注重培养公务员的能力,才能适应现在的和谐社会建设。特别是在对少数民族地区公务员培训的过程中,更要施行培训的优化。     

利用电子政务优势促进公民参与发展

通过分析利用电子政务手段进行公民参与的优势,总结出目前我国基于电子政务公民参与的模式,以及存在参与的公民范围不够、参与的实效不高、存在一些"面子工程"、"形象工程"、缺乏后期统计、总结工作等问题,借鉴国内经验,运用各种渠道,扩大公民参与的范围;通过各种手段,增强公民参与的实效;设立政府首席信息官制度,提高公务员的素质,来进一步改进基于电子政务的公民参与服务.     

电子政务信息资源整合的政府组织结构机制

政府部门协调是电子政务信息资源整合的基础保障,协同政务是电子政务信息资源整合的必然趋势。电子政务信息资源整合的政府组织结构要求厘清政府流程再造与电子政务信息资源整合的关系,以电子政务信息资源整合加快政府流程再造,以"大部制"改革为契机推动电子政务信息资源整合。     

以大数据思维推进电子政务建设

电子政务经过多年的发展已具备扎实基础,但信息孤岛和条块分割等问题极大地制约着其进一步发展,电子政务顶层设计就是为解决这些问题而提出的。真正解决电子政务的发展问题,必须用大数据思维来考虑解决方案,大数据思维是电子政务破解现在和以后发展问题的重要保障。