大学生当起了“无品官”

河南省温河市源汇区把今年作为居委会建设达村年，并从提高居委会干部素质入手．选派大中专毕业9到居委会任职，为居委会各项职能的发挥奠定坚实8础。工作中，源汇区采取乡、街办事处公开招聘和区J事部广］下派相结合的办法，经过考察、面试、审定，最年确定41名大中专毕业生充实到居委会。选派到居委嗟的学生属正视分配，享受大学毕业生的同等待遇。〕资及人事关系落在乡、街道办事处，工作在居委会。R时，出台了居委会干部管理办法和居委会创收激励4法，促使他们在实际工作中以己所学服务城市、发展变济。区委组织部还将对下派到居委会表…     

桑榆园中的耕耘者──北京离退休人才开发中心的调查

谋利益，我们干愿受点损失，一定要把钱花在刀刃上。于是，他提出慰问特困户、救助孤儿和失学儿童的想法，得到了大家的赞同。节前，他们分几个小组，到社会上13个特困户和孤儿家走访慰问，送去了大米、白面、豆油、猪肉，孤儿还得到了钱和学习用具。其中一户人家只有祖孙二人，这一老一步感动得泣不成声。作为街道的领头雁，李旭经常往念居委会干部。他们大都是离退体干部担任的。广大居委会干部不会忘记，李旭组织大家到北京参观旅游，凝结着他对居委会干部的一片爱心。前不久，街道蓄门为担任居委会书记、主任十几年的胡秀兰“退体”而如…     

海口市振东区街居组织建设扎实有效

近年来，海口市振东区始终把街居基层党组织建设作为全区一项重要工作来抓，在着力抓街道班子建设，建好“龙头”的基础上，狠抓“一居一支部”建设。针对建区时绝大多数居委会党员和党组织双“空白”的实际，区委及时采取从机关和街道工委选派年轻党员干部到居委会任职；动员居住在本辖区的离退休党员和长期居住的流动党员把组织关系转到居委会；在向社会公开招聘居委会干部时，优先录取党员应聘者；采取定向培养、包干负责的办法大力加强发展党员工作等措施筑好战斗“堡垒”。与此同时，还切实加强各类“配套”组织建设，建立健全了团支部…     

总书记关爱社区干部

正2月25日,习近平总书记来到北京交道口街道福祥社区雨儿胡同看望居民,居委会主任李娜一路走一路汇报社区情况。看到社区干干净净,百姓幸福感很强,总书记亲切地说,社区管理涉及方方面面,都要照顾到。你们最辛苦,请给社区全体工作人员问好。按照我国法律规定,居委会是基层群众自治组织,居委会主任连芝麻官都算不上,但他们的确是"日理万机"。应该看到,居委会干部工作在城市最基层,是党和政府的得力助手,群众的知心人和贴心人,他们的工作,得到了广     

鼓东街道加强居委会建设的情况调查

鼓东街道地处福建省福州市鼓楼区中心繁华地带,面积1.99平方公里,10.6万户居民,312万人口,13个居委会,71所厂(场),辖区内有省、市、区属单位113个。多年来,这个街道认真贯彻《居委会组织法》,切实加强了居委会工作,使全街道居委会建设提高到一个新的水平。 一、重视加强居委会班子建设 1990年,这个街道率先在全省进行实施《居委会组织法》的试点,民主选举了居委会。1994年又进行了第二届换届选举。换届选举分为准备、宣传发动、选民登记、候选人提名酝酿、投票选举等五个阶段,采取等额、直接、无记名的投票方式,产生居委会主任、副主任和委员,较好地提高了居委会干部的整体素质。目前,全街13个居委会423位正副主任,党员占43％,文化水平都在初中以上;平均年龄38岁。他们抓紧了对居     

虹口：“小巷总理”微博晒公务

2011年初，虹口区为开创基层居委工作的新局面，吸引更多的年轻人参与居委会工作，在欧阳街道试点开设了“小巷总理”公务微博。一年多来，街道18个居委会的“小巷总理”们都变身为了一个个不折不扣的“微博控”，“织围脖”如今已成为他们每日必修的“功课”。     

“美女代表”社区情

说到社区居委会干部,人们印象中可能都是老大妈,其实不然,在重庆市合川区钓鱼城街道久长路社区,就有一个"重庆美女"担任社区干部,她有一头飘逸的长发,一张真诚的笑脸,说话办事都透着青春的活力。她,就是重庆市合川区人大代表、钓鱼城街道久长路社区党委书记黎晓坤。     

静安：代表担任迎世博文明服务特约监督员

“往年居委会换届选举常见中老年人来投票，鲜见白领等年轻人，而这次投票现场年轻人不少。”这是市人大代表、徐汇区斜土社区（街道）党工委书记陈继刚在介绍居委会换届选举情况时说的一番话。5月30日，斜土街道率先在全区完成了第九次居委会换届选举。在区人大常委会组织代表对居委会换届选举工作进行视察调研时，徐汇区区委书记、区人大常委会主任茅明贵指出，居委会换届选举工作是学习实践科学发展观活动、推进基层民主政治建设的具体实践，斜土街道居委会选举工作体现出“三强三高”的特点，开展的工作和遇到的问题对全区都有借鉴作用。     

黄浦区:上海社区建设的领头兵

大力推进城市社区建设,是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容,是新世纪我国城市现代化建设的重要途径。近日,记者走访了上海市黄浦区几家社区街道。在那里,我们既感受到了弄堂式老住宅的风格,又领略了新型住宅的特色。每到一处,社区建设都有让你耳目一新的感觉。街道和居委会干部在“以人为本、服务居民”的思想指导下,把社区建设不断推向前进。     

城市基层社区管理新机制──北京市居委会改革试点经验

面对新形势，城市基层社区应采取什么样的管理模式，是一个值得探讨的新课题，对此，北京市选择了东城区北新桥街道、西城区月坛、新街口街道等10个街道进行了居委会改革试点。实行了调整居委会规模、招聘社区事业干部、提高居委会干部待遇、改善居委会工作条件、建立社区居民民主参与机制等项改革，并取得良好效果。一、优化结构提高素质1、社区事业干部实行“民选街聘”采用“民选街聘”方式向社会公开招聘社区事业干部。其步骤是：招聘期间先发出招聘通知，提出应聘条件，鼓励各方面人员踊跃报名。然后再经过笔试、面试、政审、体检等严…     

助“婆婆妈妈”闯市场

江苏省建湖县建湖镇共有18个居委会和一个村。全镇87名居委会干部中女性占85％以上。这些“婆婆妈妈”工作上大都是行家里手，但他们对经济工作中的金融、流通、管理等比较生疏，特别是在研究市场、经营决策上很难避免盲目性。因此造或和培养大批能驾驭市场经济的居委会干部是一个重要的任务。建湖镇党委、政府近年来在这方面作了较大努力。第一，增强居委会干部驾驭市场经济的才干。居委会经济要引入市场机制，居委会干部就要具有商品意识和市场观念，懂得价值规律，使得市场经济运行规则、形式、手段、方法，熟悉市场法规等。建湖镇从去年…     

市人大代表履职“高招”扫描

1、经常抽时间到街道、居委会等地与居民、社区干部座谈，听取意见，收集信息。     

甘肃省全力提升藏区基层干部整体素质

日前,甘肃省藏区200名科级干部奔赴省内其他地区乡镇(街道)挂职锻炼.这是全省今年起组织实施的"百乡千人"挂职锻炼工程选派的第一批挂职干部.这项工程计划在5年内分批次实施,每批200名,选派藏区121个乡镇(街道)的1000名科级干部到省内其他地区的乡镇(街道)挂职锻炼.     

为残疾人就业铺路

“谢谢你们帮我找到了工作．我是来感谢社区残协的。这是我用第一次得到的工资买的礼物，谢谢叔叔阿姨。”上午，北京市朝阳区劲松街道东社区居委会刚刚上班，社区6楼3门的小陈（智残孤儿）就手提着一大堆花生、瓜子和水果来到居委会，拉着社区居委会干部高兴地说。     

富了居委会 活了民政科

近几年，我们按照领导要求，积极抓委办经济，帮助他们发展三产，开办企业，走自我发展之路，到目前为止，我们街道27个居委会共兴办经济实体162个。1993年销售额3963．97万元，实现利税368．64万元，最高的居委会达4O多万元，最低的也超过3万元，平均每个居香会创利税13．7万元。居委会搞创收，我们的政策是藏富于基层，80％留在居委会，20％上交我们街道，由民政科扎口用于民政事业，仅1992年至1993年27个居委会共上交91．25万元。于是我们民政科也富了起来。这笔钱怎么花，我们的原则是，来自基层．用于基层。近2年，我们拿出20多万元，…     

大庆市选派青年干部到农村任职

大庆市选派青年干部到农村任职为了推进农村“五个好”建设，加快农民脱贫致富奔小康步伐和培养锻炼年轻干部，去年６月，大庆市委从市、县、乡三级选派２００多名优秀青年干部到２００多个村任职。下派干部到村后，全力投入工作，他们动真的、来实的，在思想上帮助，物资...     

选好科技副乡镇长 为农村脱贫服务

为推动贫困地区大力发展经济，昆明市从９６年起，决定选派科技干部到贫困乡镇工作，这一关系到市“五三”扶贫攻坚任务的选派工作，最终落在了昆明市人事劳动局身上，局领导非常重视，精心组织制定选派实施意见。并及时召集挂钩扶贫牵头单位开会，从讲政治讲正气讲学习的高度认识选派科技下派干部工作的重要意义，要求全力选派单位政治素质好，工作业务精，年富力强并在单位担任副科级以上职务或中级职称且必须是大专以上文化的中青年干部到乡镇担任科技副乡镇长。工作中，局里严格审查条件，对不按要求选派的单位一律退回重选，同时加强日…     

创新年轻干部培养锻炼机制

近几年,武汉市坚持“企业优先、效益优先、市场优先、基层优先”的方针,深化干部人事制度改革,积极探索创新年轻干部培养锻炼机制,不断加强党的先进性建设和执政能力建设。从2003年8月开始,武汉市委选派一批年轻的市管局级领导干部,到街道(乡镇、农场)和企业任职,让他们在基层正职岗位上经受锻炼。这些市管局级领导干部,基本上是近年来通过公开选拔或新提拔任职的。他们大多具有“基本素质好,年纪较轻、学历层次较高,但基层工作经历较为缺乏”等特点。据统计,在下派的54名干部中,年龄在40岁以下的30人。以前选派干部到基层挂职锻炼,挂职单位…     

不要伸手取 请来伸手帮

目前城市居委会承担了多项工作，工作负担普遍过亚、除此而外、经济上的负担也很重。但是目前仍有一些有实权的单位、部门认为居委会的钱可以随便花、有机会便向居委会伸手、不该摊派的费用也向居委会摊派办事处管理费用的征收是必要的，但有些地方年年加码，又无一定的比例规定，有很大的随意性c一些领万依法办事的观念比较薄弱一在与居委会的经济交往中，有明显的侵仅、违法行为，如平凋居委会的时、物，无偿占用居委会的场地；不经居民代表大会讨全、随意调动或任用居委会的干部。以上这些现象、损害了居委会利益。挫伤厂居委会干部的积…     

安徽省选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作

近年来，安徽省加大力度，选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作。目前，全省共向非公有制企业选派了4796名干部，其中处级干部379名，40岁以下干部3011名，大学以上学历的干部2917名。这一做法，一有利于促进非公有制经济健康陕速发展。把熟悉市场经济、具有较强工作能力的中青年干部选派到非公有制企业去帮助工作，得到了企业的认可和欢迎。安徽济人药业有限公司总经理朱月信说：