论江泽民人才强国思想

江泽民同志的“人才强国”思想高屋建瓴、独领风骚。人才是国家强盛、经济与社会发展的主导力量 ;教育创新是培养人才的主要途径 ;德才兼备是选拔人才的根本标准 ;不拘一格、用人所长、任人唯贤是使用人才的正确路线 ;尊重知识、拴心留人、好的机制是人才成长与脱颖而出的良好环境 ;认真学习这些重要思想 ,对于我国人才强国科学理论的发展 ,实施人才强国战略都具有非常重要的指导意义     

在现代化进程中强化特殊教育普惠发展

<正>党的二十大报告指出,到2035年,“建成教育强国、科技强国、人才强国、文化强国、体育强国、健康中国,国家文化软实力显著增强”。《中国教育现代化2035》明确提出：“到2035年,总体实现教育现代化,迈入教育强国行列。”教育是一个民族、一个国家进步的基石,特殊教育是教育体系中不可或缺的重要组成部分。     

全国宣传文化系统实施“四个一批”人才培养工程

“四个一批”人才培养工程 是宣传文化系统深入贯彻党的十六大精神和中央关于人才工作的总体部署,大力实施人才强国战略,适应宣传文化事业发展需要的重要举措“四个一批”人才是指一批全面掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想、学贯     

为科技强国提供坚实人才支撑

千秋基业,人才为本。在建设科技强国的进程中,人才是基础,是重要支撑。必须坚持党管人才原则,把准人才工作的战略、方向;不断强化国家战略人才力量,实现人才对科技的强支撑;不断优化人才区域布局,实现人才协调发展;不断优化人才评价激励机制,完善人才相关政策与法律。只有牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入实施人才强国战略,营造良好人才创新生态环境,才能更好实现科技自立自强、创新驱动发展,全面实现科技强国的战略目标。     

着力集聚爱国奉献优秀人才

国以才立,业以才兴;千秋基业,人才为先。全国组织工作会议上,习近平总书记把“集聚爱国奉献的各方面优秀人才”纳入新时代党的组织路线中,这在我们党历史上尚属首次,既赋予了党的组织工作新的时代内涵,也丰富和发展了党的人才工作理论,为新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。高校是科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点,是实施教育强国、人才强国战略的“主战场”之一,是集聚爱国奉献优秀人才的前沿阵地和重要依托。     

着力培养“五类人才”赋能乡村振兴

<正>党的二十大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村,提出要“全面推进乡村振兴”,“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。2022年12月,中央农村工作会议也指出,“全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务,人力投入、物力配置、财力保障都要转移到乡村振兴上来。”人才资源是第一资源,人才振兴是乡村振兴的基础。当前,乡村优质人才持续流失、外引人才困难,人才总量不足、质量偏低,     

德对人才成长和人才实现的作用

在实施“人才强国”战略过程中，加强对人才的德的调控与制约，将德的培养列为新时期人才建设的核心内容与重要目标，是一个需要全社会共同关注的问题。     

永远的"革命化"--论领导人才的素质与能力构成

实施人才强国战略首先要有人才,而要有人才,首要的和根本的要求是要有善于发现和使用人才的人才,即领导人才。人才经常有,领导人才并不经常有。人才当然重要,善于发现和使用人才的人才更重要。在改革开放和现代化进程中,领导人才的知识化专业化年轻化当然很重要,而革命化要求更重要。知识化专业化年轻化进程中的革命化要求,不但是时代的迫切要求,而且是永恒的根本要求。     

第一资源：人才经济

胡锦涛同志在全国人才工作会议上的讲话强调：以“三个代表”重要思想为指导，大力实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强人才保证和智力支持。当今社会，科学技术突飞猛进，国力竞争日趋激烈，人类文明正从工业化时代向知识经济时代过渡，实施人才强国是全面建设小康社会，实现强国富民的重大战略。     

新时期创新人才机制的思考

党的十六届三中全会提出“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸引和用好各类人才”。要实施人才强国战略,必须尽快建立适合当今社会主义市场经济发展需要的人才机制。古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也”(《资治通鉴》)。这里的“德”即思想品德,“才”即能力本领。“德”与“才”是人才必须具备的两个条件。在一般意义上,我们指的人才就是具备某种能力和才干的人。在社会实践中,能以自己创造性的劳动,做出突出的贡献。人才具有创造性、社会性和实践性的特点。而人才机制是一个系统,它包括人才管理机制、评价机…     

大力实施人才强省战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证

一、深化认识 ,明确实施人才强省战略的重要性和紧迫性　　胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出 :“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 ,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”“全党同志必须从全局和战略的高度 ,充分认识实施人才强国战略的重要性和紧迫性 ,自觉增强大局意识和忧患意识 ,以高度的政治责任感和历史使命感 ,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全国、全省人才工作会议精神 ,必须进一步深化认识 ,统一思想 ,深刻理解实施人才强省战…     

适应时代要求 选好用好干部

新时期新阶段,无锡市提出要争创全省“两个率先”先导区、示范区。要实现这个目标,关键在人,特别是选好用好干部人才。因此,当前的干部人才选拔工作要主动适应“两个率先”的要求,为实现“两个率先”提供可靠的干部人才保证。确立选人用人新理念确立“人才是第一资源”的新理念。党的十六大作出了人才是第一资源的科学论断,提出了人才强国战略。我们的干部人才工作要牢固树立人才事关党的事业兴旺发达、事关实现中华民族伟大复兴的观念,牢固树立人才是强国之基、人才是第一资源的观念,坚决破除轻视人才、论资排辈、求全责备、平均主义、封闭…     

深化事业单位收入分配制度改革

事业单位是我国重要的人力资源集中地，是提高我国科技实力、经济实力和综合国力的一支重要队伍，是实施“人才强国”、“科教兴国”战略的主力军。深化事业单位收入分配制度改革，对于吸收人才、留住人才和充分调动各类人才的积极性创造性，优化人才资源配置，促进事业单位发展，实现党的第三步战略目标具有非常重要的意义。江泽民同志“５·３１”重要讲话强调“贯彻三个代表要求，关键在坚持与时俱进。”江泽民同志“７·１”重要讲话要求“加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献…     

新时期党的知识分子政策创新初论

进入新世纪,中国共产党把知识分子工作纳入人才工作,把培养人才、用好人才、吸引人才作为党的知识分子政策新构建的核心内容。本文认为在新世纪、新阶段,党的知识分子政策随着时代的变化在承继的基础上,又与时俱进地进行了许多创新发展:把科教兴国战略发展到人才强国战略、把党管干部原则发展到党管人才原则、把“尊重知识、尊重人才”发展到“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”、把“三个代表”重要思想以及科学发展观作为人才工作的指导思想等是其政策创新发展的重要体现。     

人才被全球争夺

□知识经济就是人才经济。□当代科学技术的发展,使得人力资本对经济增长的贡献超过了物质资本。□人才在全球培养,在全球流动,人才被全球争夺。□世界各国纷纷实施“人才强国、脑力强国”方略,加大教育和研发投入,实行“人才借贷”和智力共享。     

"人才强国"战略与统一战线

党中央提出"人才强国"战略,是全面贯彻落实"三个代表"重要思想的重要举措,也对统一战线提出了新要求.统一战线应解放思想、更新观念,增强责任、发挥优势,深化改革、创新体制,加强党外知识分子工作,重点培养造就党外领导人才队伍,这是统一战线全面贯彻落实"三个代表"重要思想的一个重要着眼点.     

落实“四个尊重” 拓宽人才视野

党的十六大报告中关于“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重要论断，体现了“三个代表”重要思想，是新时期党和国家的一项重大方针，人事人才工作要坚决贯彻落实。落实“四个尊重”的方针，必须进一步更新观念，树立全面的发展的人才观。一要牢固树立人才强国的战略思想，深刻认识人才在经济和社会发展中的决定性作用。“科学技术是第一生产力”，“人力资源是第一资源”。随着我国加入世界贸易组织，国际人才竞争日趋激烈；随着全面建设小康社会宏伟目标的确立，现代化建设快速发展，上述论断的重要性日益凸显。二要进一步…     

努力推进社会主义现代化强国建设——学习党的二十大报告中关于“强国”建设的重要论述

党的二十大报告高频使用“强国”一词并全面、系统、深刻论述“强国”建设,形成了党的二十大报告一个亮点,“强国”建设重要论述揭示了党的二十大报告的核心要义和实践要求。其中在“全面建成社会主义现代化强国”中的“强国”建设和目标,是党的二十大精神的核心要义和总体目标;加快建设制造强国、农业强国、海洋强国、贸易强国、教育强国、文化强国等方面的“强国”建设方案,则是党的二十大报告对全面建成社会主义现代化强国所提出的实施举措、战略部署和实践要求。     

勇担使命 推进高等教育数字化发展

<正>习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调,教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口。党的二十大作出了“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的重要战略部署,首次将“推进教育数字化”写进报告,表明教育数字化战略是服务教育、科技、人才强国目标的重要支撑,是推动教育高质量发展的新引擎。     

认真落实人才强国战略 大力开发妇女人才资源

实施人才强国战略,是党中央根据国际国内形势的发展,在社会主义现代化建设新的历史时期作出的重大战略决策,对推动我国的经济发展和社会进步,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重大而深远的意义。妇女占我国人口半数,是改革开放和社会主义现代化建设的一支伟大力量,是人才资源的重要源泉。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上特别强调,妇女人才“在党和国家事业中有着不可替代的重要作用,必须纳入总体规划”;人民团体“是人才工作的重要力量”,“要充分发挥自己的职能作用和独特优势,协调一致地做好人才工作”。我们一定要认真学习、深刻领…