用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

北京市改变残疾人就业保障金征缴方式

日前，北京市政府印发了《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》，决定从今年起将残疾人就业保障金征缴方式调整为经市、区（县）残疾人就业服务机构审核，由主管地方税务机关代征。《办法》规定，北京市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位均应按不少于本单位在职职工总数1．7％的比例安排残疾人就业；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，     

资讯

就业服务专题·社会福利企业与残疾人就业·企业的社会责任与按比例就业·武汉:"五个强化"持续推进造血型帮扶·爱心谱写自强歌·徐福坤:有阳光的"非凡"人生北京怀柔区为雇用残疾人单位快速补办残疾人证北京市怀柔区交通局去区残联审核单位残疾人就业保障金时说明:区交通局     

残联系统启动就业服务系列活动

按照中央6部门《关于开展2009年就业服务系列活动的通知》及《关于开展全国2009年就业援助周活动的通知》要求,1月16日,由中国残联、人力资源和社会保障部主办,北京市残联、北京市人才服务中心承办的"全国残疾人就业援助系列活动启动仪式暨北京市就业援助周"主题活动在北京市中高级人才     

帮扶残疾人走上创业路

今年，省残联开展了一系列就业服务活动，通过设立1500万元的残疾人就业创业专项资金，联系万家企业搭建就业招聘平台，扶持百户残疾人农业基地的“万千百”工程，搭建网络淘宝创业新平台等，为残疾人捉供特别扶助，帮助我省的残疾人圆创业就业梦。     

吉林省 春季残疾人就业专场洽谈会

4月18日,由吉林省残疾人就业服务中心、吉林省人力资源市场、长春市残疾人培训就业中心、长春市高新区残联、吉林省民政厅民政工业办公室和长春大学特教学院联合举办的2013年春季残疾人就业专场洽谈会在长春市召开。62家用工单位参加了此次洽谈会,500多个招聘岗位     

江苏南京市六合区 就业管理所的服务之道

六合区现有持证残疾人10372人,其中有劳动能力的3373人,占32.52%。目前,集中就业467人,推荐就业460人,自主创业366人,自谋职业306人。为了更好地开展残疾人就业服务工作,六合区残联于2005年4月挂牌成立区残疾人就业管理所,2011年5月调整为科级全民事业单位。就业管理所人员不多,却在帮助残疾人就业的过程中起着举足轻重的作用。健全就业服务网络为进一步做好残疾人就业服务工作,着力打造覆盖全区的残疾人就业服务平     

湖南省 就近就便促就业

2012年以来,湖南省针对残疾人机体功能缺损、行动不便、顾虑较多、能力受限的宴际,连续两年存全省选择了40个不同类型的社区开展“残疾人就业在社区”试点,探索社区服务、家庭服务、便民网点、届家就业、庇护性就业、电子商务等渠道安置残疾人就业方式。试点社区有劳动能力和就业愿望的残疾人就业率达80％以上,走活了残疾人“就便就近”就业的路子。     

残联系统启动就业服务系列活动

按照中央6部门《关于开展2009年就业服务系列活动的通知》及《关于开展全国2009年就业援助周活动的通知》要求，1月16日，由中国残联、人力资源和社会保障部主办，北京市残联、北京市人才服务中心承办的“全国残疾人就业援助系列活动启动仪式暨北京市就业援助周”主题活动在北京市中高级人才市场举行。     

残疾人就业心理双向服务模式探索

正为改变以往残疾人就业服务的单一化和行政性倾向,多渠道、多层次、多形式推进残疾人就业,湖南省残联联合专业的心理咨询机构及高校专家教授,针对残疾人就业心理及用人单位进行了问卷调查与个别访谈,探索建立以残疾人就业服务机构为主、社会心理咨询机构和志愿者广泛参与的多方位的社会用人单位与残疾人双向就业心理服务模式。该研究把湖南省不同类别的残疾人及相关的用人单位的管理层和员工作为调查研究对象,重点研究双向就业心理状态,希望找到解决用人单位与残疾人在就业选择时心理偏差的有效方     

基层如何做好就业服务

残疾人就业，是残疾人工作的重点，而基层残疾人就业，又是残疾人就业工作的重点。笔者作为乡镇残联工作者，虽屡次积极组织推广有关招聘活动，为广大残疾人朋友推荐就业，但始终觉得收效甚微。下面就结合工作实践，谈一谈基层残疾人就业服务中存在的问题，以及可能有效的对策。     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

内蒙古遥辽市扎鲁特旗 就业援助显成效

2月10日上午，扎鲁特旗残联“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”残疾人就业援助主题日招聘咨询活动暨送岗位仪式在旗就业局院内举行，现场共有旗内外50家单位参与专场招聘咨询会，提供家政服务、企业财务、电脑维修等60多个适合就业困难人员的岗位，其中10家招聘单位专为残疾人提供岗位15个。30名残疾人前来应聘，达成录用意向15人。     

残疾人难当公务员探析

“就业难，残疾人就业更难，残疾人进入公务员队伍就业那是难上加难。”这是不少残疾人工作者特别是从事残疾人就业服务工作的同志发自内心的感慨。     

首届国有企业面向残疾人专场招聘会在京举办

4月13日,北京市首届国有企业面向残疾人专场招聘会在北京市职工服务中心举办。中国残联副理事长贾勇出席会议并讲话。他指出,就业是残疾人同步实现党的"十八大"提出的收入倍增目标的重要渠道,各级残联要千方百计抓好残疾人就业工作。他肯定了本次国有企业专场招聘会的重要示范作用,并对北京市残疾人工     

切实落实政策 促进残疾人就业

2006年是实施《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》的开局之年。为更多、更好地安排、扶持残疾人就业,同时弘扬残疾人自强不息的精神,使社会各界进一步理解、关心和支持残疾人事业,经省残联理事会同意,河北省残疾人劳动服务中心带领全省各级残疾人就业服务机构,开     

河北秦皇岛市：服务窗口帮助残疾人就业

3月下旬，秦皇岛市残疾人就业服务窗口举办了一场小型招聘会，富士康科技集团与市残联就业中心组织的30多名残疾人进行面对面的交流，当场与15名残疾人签订就业合同。     

北京西城技术培训见实效

8月10日上午，肢残学员在北京市西城区残疾人服务中心接受电脑软件课程的培训。北京市西城区残疾人服务中心作为西城区唯一的综合性残疾人服务机构，于2007年建成并投入使用，能够为区内残疾人提供包括职业培训、康复治疗、就业咨询、文体活动等多方位的服务。     

湖北武汉市江岸区二七街道残联

在残疾人就业工作中，双楠街道切实加强领导，以搞好特色就业培训为基础，以个性化服务为抓手，以“惠民行动”为保障，高度关注残疾人，情系残疾人，实实在在为残疾人就业服好务。辖区10个社区居委会，共有办证残疾人470名，其中186名有劳动能力和就业愿望的残疾人100％就业，残疾人就业工作走在全区前列。     

国际论坛报告摘要之三 理念·体系·制度——服务分论坛要点辑录

刘丹华(人力资源和社会保障部就业促进司副司长):公共就业服务与促进残疾人就业中国政府将就业作为民生之本,实施积极的就业政策。在积极就业政策体系中,发展公共就业服务和对包括残疾人在内的就业困难群体实施就业援助,是十分重要的内容。目前,已建立了公共就业服务制度,覆盖全国的公共就业服务体系已经形