竞赛赛出精品来——中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部推进竞赛创新纪实

中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部自1992年进三峡施工以来,大力开展社会主义劳动竞赛,取得成效。在三峡一、二期工程施工中,成功实施了举世瞩目的三峡大江和导流明渠两次截流,圆满完成了右岸一期土石围堰工程、纵向混凝土围堰及导流明渠工程、临时船闸及升船机工程、二期厂坝工程、永久船闸金结机电安装及调试工程、茅坪溪防护大坝等项目施工任务。     

春天里的三次选择——农民工喻银灯的职业发展之路

80后农民工,武汉武船重型装备工程有限责任公司电焊工,具有焊工中级证,2014年被评为"第二届武汉市杰出农民工"。参与过南水北调工程埋件和门体的制造安装、三峡升船机机构安装和机械设备安装、富春江船闸等诸多国家重点项目的焊接建造任务。这就是喻银灯,一个初中学历     

中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部铸三峡精品工程

中国葛洲坝集团三峡工程施工指挥部累计中标三峡工程合同项目300余项，总金额135亿元，占三峡工程土建合同总额的70％。三峡指挥部立足于工程铸精品、项目创效益目标．贯彻落实干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、拓一片市场、育一批人才的“五个一”经营理念和向质量安全要效益、向进度控制要效益、向成本要效益、向文明要效益、向创新要效益的“五要”项目管理思想，     

我能否享受“三期”特殊保护?

《工友》编辑部:我与公司签订了5年期的劳动合同。2003年年底的绩效考核,我得到的考核结果是“基本称职”。我感到委屈,便一气之下向公司提出了辞职,公司同意了我的请求。可就在我与公司办理交接手续时,我检查出已怀有身孕。这是意料之外的事情,想改变主意继续在公司工作,可单位却坚决不同意。请问:我能否享受女职工“三期”的特殊保护? 刘庆芳     

《岗位精神》让咱明白如何工作

＂自己在800米井下出力流汗不仅仅是为了挣钱。岗位是成长历练的基石,在岗位上成长,除了增加知识和技能外,更多的是自己事业的发展和社会地位的提高。＂……每日在下井前发出朴实誓言的是山东兖矿集团东滩矿机电安装工区生产一班14名职工,引发感慨的是一本叫作《岗位精神》的书。＂     

妊娠反应请假之“是”与“非”

女性因其不同于男性的生理结构和社会角色定位，在职场中受到特殊保护，尤其是对处于“三期”（孕期、产期和哺乳期）的职场女性。具体到女性“三期”的每一个阶段，根据其对应的特征，都有着细致的保护规定，但难免也有不周全之处，比方说孕期因妊娠反应强烈可否向单位请假？现有规定似乎不甚明确。     

宜昌三峡卡:惠民卡推广遭遇尴尬

"孩子上学,经常要买学习资料,凭卡消费可以打八五折,没有卡一分也不少,买得多了,算下来节省了不少钱呢!"谈起三峡卡·职工服务卡(以下简称三峡卡),宜昌市民徐军津津乐道。徐军提及的三峡卡是宜昌市总工会于2011年4月联合宜昌市商业银行(现更名为湖北银行宜昌分行),面向全市工会会员发行的银行借记卡,更是宜昌市总工会实施普惠制会员服务的一种载体。与普通的借记卡不同的是,三峡卡既拥有存取现金、转账结算、消费理财等金融功能,又可以在购物、买药、休闲、旅游甚或法律咨询、就业培训、意外保障等方面享受到实惠和周到的服务。     

全国模范职工之家获得单位 中国葛洲坝集团机电建设有限公司

葛洲坝机电建设有限公司是中国葛洲坝集团公司的核心企业,现有职工2277人,基层工会组织44个。公司现已发展形成水电站机电设备安装、金属结构制造安装、水电设备检修三大支柱产业,拥有四项建筑企业专业承包一级资质,具有水工金属结构年制造3万吨、安装5万吨,可同时承担六座百万千瓦级水电站发电机组及附属设备安装的施工生产能力。多年来,公司工会持续开展职工素质工程和劳动竞赛活动,以职代会为载体不断强化民主管理,为构建和谐企业、促进公司跨越式发展作出了积极贡献。公司曾被全国总工会授予模范职工之家称号,2005年被湖北省总工会授予…     

幸福三峡人

这是一个个美好的瞬间,按下快门,它就成了永恒;这是一幅幅幸福的画面,掀开一页,它便成为记忆。这里有我和我们!我们是一群三峡建设者,是一群美丽三峡的快乐女工,三峡工程十七年的建设历程也是我们人生的历练收获之旅。过去的岁月里,我们每天上班下班,从事着日复一日的平凡工作,没有惊天动地的壮举,滚滚长江只有我们流淌的几滴汗水;没有辉煌灿烂的业绩,巍巍大坝我们只是其中的一粒石子。但是,在我们细腻的心底里,埋藏着一份三峡     

“三期”女职工要注意维护自身权利

《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》均规定了女职工在“三期”（孕期、产期和哺乳期）期间所应享有的权利。用人单位应为“三期”女职工提供合适强度的工作岗位和安全的工作环境，不得随意降低“三期”女职工的工资待遇，也不得随意解除劳动合同。     

赤水源头的打黑高手——记镇雄县公安局“打黑除恶”办主任袁峰

在滔滔赤水河源头的昭通市镇雄县，有一位多年战斗在打击黑恶势力最前沿的勇士，听到他的名字，黑恶势力闻风丧胆，而普通老百姓则竖起大拇指：“他是一位让人敬佩的英雄。”     

赤水源头的打黑高手——记镇雄县公安局“打黑除恶”办主任袁峰

在滔滔赤水河源头的昭通市镇雄县,有一位多年战斗在打击黑恶势力最前沿的勇士,听到他的名字.黑恶势力闻风丧胆,而普通老百姓则竖起大拇指:"他是一位让人敬佩的英雄。"他的名字,叫袁峰。让袁峰     

省总困难职工帮扶中心开展定向培训促进再就业

近期,湖北省总工会困难职工帮扶中心(以下简称“帮扶中心”)先后举办了三期下岗失业人员定向技能培训班,共培训安置下岗失业人员330人。通过开展定向培训,将培训与就业相结合,初步探索出了一条开展定向培训,实现定向就业的新路子,有效地促进了下岗失业人员特别是“4050”人员再就业。在开展定向培训之前,帮扶中心即上门与相关用人单位联系,一方面向他们宣传全国、全省再就业工作会议精神和有关企业吸纳下岗失业人员的优惠政策,一方面为他们推荐介绍     

痴迷山水终不悔

生于三峡,长于三峡的卢斌,对家乡山水的热爱简直达到了如痴如迷的程度,无论严寒酷暑,风霜雨雪,他总是身背画板,或步行、或单骑、或驾车,在故乡的山水间写生画意,自得其乐。因此他也获得了"山野独行侠"的雅号,或褒或贬,他摇头一笑,不置可否。或许与他的遗传基因和儿时的生活环境有关。生于1963年的他,小时候跟随被打成右派的父亲在乡下生活,父亲原是教师,写得一手好字,也能画出叫人耳目一新的山水画。为了遮风,父亲把一幅幅山水画贴在透风的墙上,     

别让老百姓靠”下跪”维权

4月25日，省市政风热线联动直播走进淮安。住在河面的陈女士带着一瓶河水走进了直播现场，并当场向环保局局长下跪，请求尽快治理柴米河污染问是叵。（4月27日《南京日报》点评：当空气雾霾了，我们可以拿口罩抵抗；当自来水苯超标了，纯净水可以解一时之急。然而这河水严重污染，却只能让生于斯长于斯的人们束手无策。在向市级和区级环保局反映情况之后，却得到“不归我们管”和“等上游河水冲一冲就好了”的回复，这让陈女士们情何以堪？     

小时工能否享受孕、产、哺乳三期待遇?

问:我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同,每天工作二小时,每月九百元。最近我怀了孕,眼下要生育,我的用工单位,以我是非全日制工人,不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇,而且还要解聘我,这样我很闹心。小时工、非全日制女工,就不能享受孕、产、哺乳三期待遇吗?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作     

试论高等职业教育的特色──关于高等职业教育培养目标和人才规格的探讨

我国现代高等职业教育能否发展壮大,能否成为高等教育中一支有别于普通高校的重要力量,能否有助于现代化建设的历史进程,关键在于能否办出特色。本文围绕高等职业教育在培养目标和人才规格上的特殊性进行分析,着重对其确定的依据和具体要求进行探讨,旨在为高等职业教育的进一步发展和完善提出积极有益的思考。     

寒暑无悔经岁月 浓墨重彩写春秋——黄河上游施工局那群“西电东送”建设者

自2001年5月葛洲坝集团公司进军黄河上游水电建设市场以来,至今已逾5年。建设者们发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神,先后参建了青藏高原黄河上游公伯峡水电站、拉西瓦水电站、苏只水电站、积石峡水电站,总工程金额超过10亿元,在葛洲坝集团建设史上续写了新的篇章。从海拔70米的长江之滨来到海拔2700米的黄河上游,葛洲坝人克服头晕目眩、鼻腔流血等高原反应和思念     

女性维权新问题非正常生育可否解除合同

核心提示：金融危机冲击下，一些用人单位通过异地搬迁应对影响，在这个过程中，处在孕期、产期、哺乳期的“三期”女职工的特殊权益往往受到一定冲击。上海市总工会女职工部部长宋钟蓓坦言，如何合理适度维护“三期”女职工的特殊权益成为新的课题。     

女性维权新问题 非正常生育可否解除合同

<正>核心提示:金融危机冲击下,一些用人单位通过异地搬迁应对影响,在这个过程中,处在孕期、产期、哺乳期的"三期"女职工的特殊权益往往受到一定冲击。上海市总工会女职工部部长宋钟蓓坦言,如何合理适度维护"三期"女职工的特殊权益成为新的课题。