浅谈民工合法权益保护问题

近年来,民工合法权益被侵害问题严重,如工资被拖欠;劳动超时,待遇过低;缺乏劳动保护和社会保障等,因此,我们必须完善有关的政策和法规,加强劳动监察,采取各种措施,保护民工的合法权益.     

解决拖欠农民工工资问题的良策探析

拖欠农民工工资原因主要是城乡二元结构使农民工在身份上受到歧视,而我国立法对欠薪行为没有形成一套强有力的制裁措施和制度,再加上劳动关系调整机制以及劳动争议处理制度上的缺陷,导致农民工追讨欠薪十分艰难。要从法律法规体系上来遏制源头的拖欠问题,必须通过立法来保障民工工资合法权益,使得执法保障中的有关法律得到有效地贯彻实施,同时建立及完善民工权益保护的法律援助机制,加大制裁拖欠民工工资的法律手段。     

“恶意欠薪“入罪的维度思考

“恶意欠薪”何以成为一个难以解决的社会问题?如果我们重新审视一下拖欠民工工资的行为性质和适用法律方面的问题,就可以发现:在惯性思维的影响下,我们一直是把拖欠民工工资问题当成劳务纠纷来处理的,没有注意到其中一些拖欠民工工资行为性质的转化,民工缺少刑法保护与承包人抗衡,其结果只会使一些“恶意欠薪”的承包人有恃无恐。因此,本文将运用刑法的有关理论重新审视这一问题。     

构建民工工资支付制度的立法思考

拖欠民工工资问题愈演愈烈,严重践踏了民工的生存权和发展权,严重破坏了劳动领域乃至整个社会的法律秩序,对法律的公信力构成了极大的挑战。应该以全国人大常委会专门规定的形式进行立法,构建专门的民工工资支付法律制度,用法律铁腕整治拖欠民工工资问题。     

找找你的人大代表

据报载,湖南省芷江侗族自治县人大代表通过坚持不懈的监督,使县政府拖欠近20年的300多万元民工工资得到兑付。芷江县人大代表厉行监督的成功实践,再一次展示了人大代表在保护人民群众合法权益和推进民主法制建设中的重要作用。当你的合法权     

农民工工资清欠对策研究——来自合肥市建筑业的调查

拖欠农民工工资不仅严重侵害了农民工的合法权益,而且也影响了社会的稳定、和谐发展。但是拖欠农民工工资问题由来己久,并有其复杂的社会因素。本文在充分调研的基础上,对合肥市农民工工资拖欠的原因进行了分析,并提出清欠对策。     

中国农民工工资支付保障研究综述

近几年来,拖欠农民工工资的现象相当突出,这个涉及到中国人口绝大多数的农民问题,在全国造成了广泛而深远的影响。只有通过政府、社会、个人的共同努力,健全工资保障机制,才能解决农民工工资拖欠问题,切实保障城市农民工的合法权益。     

广西全面治理拖欠农民工工资问题

正本刊讯(通讯员周艳钟枫)2016年9月,广西壮族自治区人民政府办公厅出台《全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,积极贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,有效解决拖欠农民工工资问题,维护广大农民工合法权益。     

民工“自我救济式犯罪”的成因与对策思考

民工实施“自我救济式犯罪” ,不可否认其中有个人品质问题 ,但也必须注意到犯罪现象背后的非个人因素 ,包括社会的不公正、社会保障的不完善和政府对民工正当权益保护的乏力 ,尤其是民工合法权益被严重侵犯等问题。因此 ,要预防和减少此类犯罪的发生 ,除了加强对民工市民素质的培养外 ,政府和社会还须从改革户籍制度、规范用工制度、加大社会保障力度和转变管理方式等方面来减少民工的不公正感、被歧视感和相对被剥夺感 ,保障其合法权益 ,防止其采取不合法的手段进行自我救济     

民工“自我救济式犯罪”的成因与对策思考

民工实施“自我救济式犯罪” ,不可否认其中有个人品质问题 ,但也必须注意到犯罪现象背后的非个人因素 ,包括社会的不公正、社会保障的不完善和政府对民工正当权益保护的乏力 ,尤其是民工合法权益被严重侵犯等问题。因此 ,要预防和减少此类犯罪的发生 ,除了加强对民工市民素质的培养外 ,政府和社会还须从改革户籍制度、规范用工制度、加大社会保障力度和转变管理方式等方面来减少民工的不公正感、被歧视感和相对被剥夺感 ,保障其合法权益 ,防止其采取不合法的手段进行自我救济