国有企业反腐倡廉工作的现状及对策

反腐倡廉,一要领导重视,抓好党风党纪教育;二要抓制度建设,形成强力约束机制;三要强化监督,保证制度落实到位。要搞好国有企业的反腐倡廉工作,重点要抓好教育关、约束关和监督关,要搞好上下监督、党内外监督、舆论监督。     

乐山市敎育领域反腐倡廉的现状及对策

乐山市教育系统在反腐倡廉工作上有了很大的进步,也存在不少问题。总结经验和教训,必须坚决落实"一岗双责"不打折扣,坚决执行"一案双查"不留情面;所有学校必须按照纪律的刚性约束和规范制度办事;坚决禁止各级领导干部以任何形式收受红包礼金;坚决执行干部轮岗制;坚决以制度管理后勤、财务;建立领导干部和校长述责述廉制度;党风廉政和廉洁文化进校园的重心要转移到对校长、干部和教师的监督上;全覆盖征求群众意见,把"优服务,零侵害"作为今后的工作要求和永久目标,在九个方面继续深入推进教育领域反腐倡廉工作,才能办好让人民满意的教育,才能为教育事业改革顺利推进保驾护航。     

从《党内监督条例(试行)》看新一届中央领导集体反腐倡廉思想的特点

<党内监督条例(试行)>是党内一部重要法规,也是我党党建理论与实践的新成果.从中透视出新一届中央领导集体反腐倡廉思想的基本特点,表现为:突出制度反腐;注重惩防并举,着眼预防;重视领导干部率先垂范;关注群众利益;坚持求真务实.     

乐山市教育领域反腐倡廉的现状及对策

乐山市教育系统在反腐倡廉工作上有了很大的进步,也存在不少问题.总结经验和教训,必须坚决落实“一岗双贵”不打折扣,坚决执行“一案双查”不留情面;所有学校必须按照纪律的刚性约束和规范制度办事;坚决禁止各级领导干部以任何形式收受红包礼全;坚决执行干部轮岗制;坚决以制度管理后勤、财务;建立领导干部和校长述责述廉制度;党风廉政和廉洁文化进校园的重心要转移到对校长、干部和教师的监督上;全覆盖征求群众意见,把“优服务,零侵害”作为今后的工作要求和永久目标,在九个方面继续深入推进教育领域反腐倡廉工作,才能办好让人民满意的教育,才能为教育事业改革顺利推进保驾护航.     

关于构建惩治和预防腐败体系的思考

惩治和预防腐败要做到教育、制度、监督并重,构建惩防腐败体系。一要夯实教育基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线;二要加强机制建设,提高反腐倡廉的制度化水平;三要抓住关键环节,形成监督有效的权力制约格局。如此,才能从根本上做好惩治和预防腐败工作。     

关于建立健全惩防腐败体系的几个问题

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政,反腐倡廉的任务就越艰巨。拒腐防变的任务主要体现在领导干部身上,各级领导干部拒腐防变能力的高低直接影响着我们党长期执政的能力。目前一些地区的制度执行能力弱化、对“一把手”监督不足、反腐倡廉领导体制不完善以及党风廉政教育乏力等问题,要求我们进一步建立健全“教育、制度、监督”三者并重的惩治和预防腐败体系,全面提升党的执政能力。     

解读:《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》

<正>编者按:实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。党的十八大以来,党中央在党要管党、从严治党方面采取一系列重大举措,对加强干部管理监督提出了严格要求。十八届三中全会明确提出,要认真执行领导干部报告个人有关事项制度,并开展抽查核实工作。经中央批准,2014年12月,中央组织部发出通知,对做好2015年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。目前,     

制度建廉 作风兴税

腐败不仅仅是领导干部的个人人品问题,更是制度问题。做好地税反腐倡廉工作,既需健全完善的制度作支撑,更需要优良的作风和严明的纪律提供有力保障。     

对油田企业基层领导干部的素质要求及培育

在新形势下,企业发展要求基层领导干部必须具备讲政治、讲信誉等五项基本素质,如何进一步做好对基层领导干部素质的培育,特别是加大学习能力、实践能力和创新能力等三种能力建设力度,已成为油田干部培训工作的重点之一。     

构建惩治和预防腐败体系的若干思考

惩治和预防腐败体系是一个完整的反腐败系统,这个系统由教育、制度、监督三个部分构成。教育是基础;制度是保证;监督是关键,三者相互联系,相互渗透,互为依托,统一于社会主义市场经济条件下反腐倡廉工作的实践。     

新时期油田思想政治工作要坚持的原则和方法

为贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》(以下简称《若干意见》),江苏油田管理局制订出台了《江苏石油勘探局基层党建工作目标管理实施办法》,修改了江苏油田基层《党支部工作条例》,为新形势下党的建设、思想政治工作、油田的建设和发展提供了制度保证,奠定了思想基础。多年来,局党政领导干部重视思想政治工作,每一次会战,均成立了会战工委,负责对会战参战队伍进行思想教育,开展劳动竞赛和立功活动,进行现场贺功,对会战生产起到保驾护航作用。我们思想政治工作的主要经验和做法是:一、思想政治工作必须坚持以人为本原…     

要加强对机关党员领导干部的监督

近年来的反腐斗争告诉我们,必须加强对领导干部的监督;强化机关党组织的监督职能,进一步健全和完善党内监督机制,优化党内监督的外部环境,从而更好地促进反腐倡廉工作。     

关于提高反腐倡廉制度执行力的几点思考

制度的生命力在于执行。要提高反腐倡廉制度的执行力，就要加大制度的完善和创新力度；着力强化制度宣传教育；强化监督问责，建立领导干部带头执行制度的机制：从严执纪，把提高反腐倡廉制度执行力与廉政风险防控管理相结合；提高反腐倡廉制度执行主体的能力和素质，建立和完善反腐倡廉制度执行力的长效机制，确保制度真正行得通、推得开、用得好。     

西柏坡时期中共反腐倡廉的历史经验与现实启示

西柏坡时期,中国共产党采取一系列措施开展反腐倡廉建设并取得显著成效。具体而言包括:重视思想建设,开展廉政教育;制定规章制度,加强纪律意识;发扬民主精神,强化监督机制;领导干部率先垂范,以身作则。西柏坡时期中共反腐倡廉的历史经验对当前的廉政建设具有重要启示:一是高度重视,常抓不懈;二是发扬民主,依靠群众;三是多管齐下,形成体系。     

完善干部监督机制 加强反腐倡廉建设

党的十七大正式提出要加强党的反腐倡廉建设,党员领导干部是政治权力运行主体,要加强党的反腐倡廉建设,就必须从领导干部的监督着手。当前,党员监督观念淡薄、监督重点不突出、监督信息渠道不畅以及监督机制不健全阻碍了广大党员群众的监督热情,极大地影响了我党反腐倡廉建设,因此,加强干部监督机制的改革势在必行。本文结合实际,提出通过改革完善党的监督预警防范机制、用权制约机制和监督保障机制来加强对领导干部的监督,对我党反腐倡廉建设具有很深的指导借鉴意义。     

对基层党组织开展批评难问题的思考

解决基层党组织开展批评难问题,要从提高思想认识入手,教育党员增强开展批评与自我批评的自觉性;要建立健全批评与自我批评的各项制度,完善党员监督约束机制;要充分发挥领导干部的模范带头作用,使党的优良作风不断发扬光大。     

论新形势下的领导干部作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分,领导干部作风建设又是党的作风建设的重要内容。加强领导干部作风建设对全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入反腐倡廉都有十分重要的紧迫性。当前加强领导干部作风建设主要是要改进和创新思想作风、学风、领导作风、生活作风。加强改进领导干部的作风必须加强教育,强化制度,健全监督。     

省级最佳文明单位神农架林区财政局——抓好反腐倡廉 推进财政改革

加强思想教育是反腐倡廉的基础性工作，依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的重要保证。近年来．省级最佳文明单位神农架林区财政局从教育、制度等关键环节入手，坚持关口前移，教育为先，从源头上预防和制止了腐败现象的滋生，有力地推进了财政部门反腐倡廉工作，保障了财政改革和各项任务的落实。精神文明建设抓得有声有色。     

高校反腐倡廉建设工作研究

对高校反腐倡廉建设工作的调查显示,师生对反腐工作期望值较高,满意度较低;认为产生腐败的主要原因是制度执行不力、监督部门权威性不够、监督不力.在剖析高校存在腐败问题原因的基础上,联系我国高校反腐倡廉建设工作实际,从校园廉政文化建设、制度建设、监督机制建设三个方面提出了改进反腐倡廉工作的建议.     

新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平的途径初探

目前在我国要防治腐败,提高反腐倡廉建设科学化水平,关键是要构建三位一体的腐败防治防线,即加强廉政文化建设,从根本上使人不想腐败;完善反腐倡廉制度建设,从体制上使人不能腐败;强化监督机制,从力度上使人不敢腐败。新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平必须"以教育引领,加强廉政文化建设;以制度保障,完善反腐倡廉制度建设;以监督约束,强化反腐倡廉监督机制"。