依法防治“非典”基本知识

非典型肺炎是不是法定传染病?《传染病防治法》规定,国务院及国务院卫生行政部门可以根据情况增加或减少传染病病种。非典型肺炎是本世纪的一种新的疾病,有较强的传染性。2003年4月8日,经国务院批准,卫生部下发了《卫生部关于将传染性非典型肺炎(严重急性呼吸道综合症)列人法定管理传染病的通知》,决定将非典型肺炎列入《传染病防治法》法定传染病进行管理。公民发现“非典”病人或疑似病人应如何报告?《传染病防治法》规定,任何人发现传染病人或者疑似病人时,都应当及时向附近的医疗保健机构或者卫生防疫机构报告。各级政府和有关部门应如…     

防治“非典”将依法办事

我国政府已宣布将“非典”列入《传染病防治法》法定传染病进行管理。根据规定,政府主管人员不得隐瞒、谎报疫情;医疗卫生机构不得拒收患病人员;患者及家属必须配合检查治疗。专家提醒,有关的法律依据十分明确,有关部门和公民在遇到问题的时候,应以法律头脑进行思考,在防治“非典”时,也要注意防止“非法”。无论采取什么方式解决问题,都必须依法进行:一、中华人民共和国领域内的一切单位和个人,都必须接受有关检查、预防、控制措施。———依据传染病防治法第七条二、政府有关主管人员不得隐瞒、谎报疫情。———依据传染病防治法第二十二…     

新型冠状病毒感染的肺炎疫情当前防控工作有关法律知识问答

1.关于传染病的类别,我国法律是如何规定的?《传染病防治法》第三条规定:“本法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。乙类传染病是指:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。丙类传染病是指:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。国务院卫生行政部门根据传染病暴发、流行情况和危害程度,可以决定增加、减少或者调整乙类、丙类传染病病种并予以公布。”     

上级监委派驻机构如何掌握立案、审批权限和审批程序?

我们是省监委派驻机构，在实际工作中经常遇到要给本单位违反政纪的国家公务员以政纪处分，但对立案审批权限和审批程序等政策界限掌握得不太准确，望能给予答复。王一民王一民同志：你提的问题涉及省监委派驻机构的职责与权限问题。根据山西省人民政府《关于办理政纪案件程序的规定》（晋政发［１９９６］７３号），省监委派驻机构对派驻单位任命的国家公务员违反政纪的，有立案权和一定的处分决定权。其立案程序控《规定》第四条、第五条办理，即派驻监察机构对派驻单位任命的正处级及其以下职务的国家公务员有立案决定权，其中对正、副处…     

国企领导违规获刑将终身不得复出

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范,并规定了对违反行为的处理。国有企业领导人员违反《若干规定》第二章所列行为规范的,将视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,     

温家宝:千方百计确保农村不发生大规模疫情

中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在全国农村非典型肺炎防治工作电视电话会议上强调,千方百计确保农村不发生大规模疫情,确保广大农民群众身体健康和生命安全,确保农村经济健康发展和社会稳定。一是加强组织领导。各级党委、政府要高度重视,主要负责同志亲自抓、负总责,领导班子中要有专人负责农村疫病防治工作,层层建立责任制。抓紧制定农村疫病防治预案,做到有备无患。二是开展宣传教育。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》,做到家喻户晓,人人皆知,使各级政府、基层组织、农村干部和广大农民都明确在防治非典型肺炎中的权利、义…     

不经环保部门审核,有关管理部门为有污染的建设项目办理审批手续,应如何处理?

编辑同志 :如果有一些环保部门的领导 ,由于工作不深入 ,措施不得力 ,致使一些企业违法擅自生产 ,这种情况 ,有关部门是如何处理的？如果一些管理部门 ,在没有经过环保部门就为有污染的建设项目办理审批等手续 ,这种情况 ,有关部门又是如何处理的？请给予答复。吕梁王二柱王二柱同志 :根据山西省《违反环境保护法规行政处分办法》第四条第六款和第七条之规定 ,即“对所属环境保护行政主管部门或其他有关部门违反环境保护法规、玩忽职守、明显失职的行为失察的……对所属上述部门违反环境保护法规、严重失职 ,造成明显环境危害或严重社会影响…     

认真抓好《条例》的贯彻落实

机构改革期间,干部选拔任用工作面广量大,任务繁重,容易发生减少程序、考察不全面、讨论不充分等违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的现象,致使一些素质不高的人得到提拔。对此,各级党组织及其组织人事部门必须严格按照《条例》规定,做好干部选拔任用工作,为机构改革顺利进行提供有力的组织保证。首先,要掌握标准,在坚持《条例》规定的原则上下功夫。一是坚持德才兼备的原则,正确处理德与才的关系,做到既不忽视     

《社会保险行政争议处理办法》问答

<正>问:《社会保险行政争议处理办法》于何时发布施行?答:《社会保险行政争议处理办法》由2001年5月27日劳动和社会保障部令第13号发布,自发布之日起施行,共34条。问:何谓社会保险行政争议?答:根据《社会保险行政争议处理办法》第二条规定,本办法所称的社会保险行政争议,是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议。本办法所称的经办机构,是指法律、法规授权的劳动保障行政     

沉痛的教训——关于原长治县委书记王虎林违反规定提拔干部的反思

中共长治市委常委王虎林同志在任长治县委书记期间，违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，大批提拔干部，在干部选任工作中存在严重问题。省委决定，对长治县违反《条例》提拔干部的问题坚决地实事求是地予以纠正，责令王虎林同志停职检查。目前，长治县委对三次违反《条例》规定提拔的８３名干部和第三次突击提拔的５８名干部，共１４１人已宣布任免决定无效。长治县委违反《条例》提拔干部，教训非常深刻，各级党组织都要以此为鉴，结合“三讲”教育，自查自纠，认真总结经验教训，切实贯彻好《条例》规定。（一）原长治县委书记王…     

哪些金融违法行为要受处罚

《金融违法行为处罚办法》规定,对在中华人民共和国境内依法设立和经营金融业务的机构违反国家有关金融管理规定的行为,应由中国人民银行、国家外汇管理局实施行政处罚。主要有:非法设立机构或者代表机构,非法变更注册事项、更换高级管理人员,非法变更股东、股权,虚假出资、抽逃出资,超范围经营,金融机构的代表处违法经营,帐外经营,提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、统计报告,非法出具金融票证,对违法票据承兑、贴现提供保证,高息揽储,公款私存,多头开户,违法贷款,违法拆借,违反国家规定从事证券、期货交易或者为证券、期货交易提…     

加大监管力度 确保社会公共卫生安全——吴忠市卫生监督所

吴忠市卫生监督所成立于2004年6月．是市卫生局卫生监督综合执法执行机构，履行着《食品卫生法》、《传染病防治法》和《职业病防治法》为龙头的卫生监督执法职责．具体承担着市区近40万人的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生和传染病防治及医疗机构卫生监督执法任务，同时对全市各县（市、区）卫生监督执法进行业务指导。     

劳动者需要履行无效的劳动合同吗

无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。《劳动法》还规定:劳动合同的无效,     

《劳动合同法实施条例》解读

《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)于9月18日公布并开始实施。其相关内容有:用人单位不按规定建立职工名册最高可罚款2万元《条例》规定,用人单位违反有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上     

国企领导被判刑终身不得复出

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。《若干规定》明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范,并规定了对违反行为的处理。国有企业领导人员违反《若干规定》第二章所     

博识文萃

劳动部日前发布了《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》。 该办法对劳动合同双方当事人的合法权益作了明确规定,规定用人单位对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。它包括:1.用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。2.由于用人     

纪检监察机关对违反规定的责任人能实行罚款吗?对犯错误党员的处分执行程序有何规定?

编辑同志：　　最近下基层检查工作时，发现有的纪检监察机关对一些违反有关规定行为的违纪人，除给予党政纪处分外，还在经济上给予罚款，并上缴同级财政部门。另外还有些单位在执行上级党组织决定或批准对犯错误党员处分不在一定范围宣布，有些是违纪者长期不在，处分决定也就迟迟不予执行。请问这些问题有无具体规定，请给予答复。秦安纪秦安纪同志：　　对于违反有关规定的违纪人给予罚款的问题，确实在一些单位存在，我们发现后都当即予以纠正，无论《条例》还是行政法规，都没有对纪检监察机关赋予罚款的权力。《中华人民共和国行政监…     

维权·保障

<正>《劳动争议调解仲裁法》适用事业单位的聘用争议吗?《劳动争议调解仲裁法》规定:事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。由于事业单位与聘用人员之间劳动争议的处理一直是一个有争议的问题,未能形成一致意见。本条规定对这一问题作了原则性的规定,至于事业单位的聘用争议如何解决,尚有待于国务院的有关规定出台。但是,在国务院尚未出台相关行政法规的情况下,事业单位的劳动争议原则上按照《劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。     

编造、传播关于疫情的虚假消息,承担什么法律责任?

编造虚假的疫情信息,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是虚假疫情信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,依照《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)第二百九十一条之一第二款的规定,以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚.     

“希望小学”本不该再存在

<正>熊丙奇在2009年12月21日的《羊城晚报》上撰文指出:《义务教育法》规定:国家实行九年义务教育制度。义务教育经费由国务院和地方各级人民政府依照本法规定予以保障。但《义务教育法》颁布之后,很多地方并没有执行,而