青年领导者应具备的素质

要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底,取决于广大青年一代及年轻干部健康成长.青年是祖国的希望.为实现承前启后、强国富民的跨世纪的历史使命,必须培养造就一批高素质的青年领导者.     

春风得意莫失蹄——青年干部违法违纪心态剖析

春风得意莫失蹄——青年干部违法违纪心态剖析□茆永茂江泽民同志在建党７５周年座谈会的讲话中指出：要担当起跨世纪的历史重任，“归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”应当说，绝大多数青年干部在改革开放中正经受各种磨练和考验，健康成长。但是也有少...     

青年干部要注意改造自己的世界观

江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中指出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底,取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”青年干部能不能负起重托,担当起跨世纪的历史重任,是关系到中国进步与发展的大问题。     

浅谈新时期年轻干部的培养和选拔

江泽民总书记指出,“要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位,屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”把年轻干部培养好、选拔好、任用好,是关系到我们党和国家长远利益的带有根本性质的战略问题,我们党领导的社会主义事业是千秋万代的事业。完成这样的伟业,需要一代又一代人来承载。要始终保持和不断增强我们党和国家的活力,始终保持和不断增强我们事业的生命力,就要高度重视培养和选拔年轻干部。那么,当前要选拔什么样的年轻干部呢?     

谈年轻干部的成长之路

江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上指出：“要把一个稳定的充满活力生机的中国带21世纪，要使我国在21世纪国叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”那么，年轻干部如何健康成长呢？江泽民同志赠给年轻干部四句话，叫做：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。这四句话为年轻干部的健康成长指明了方向。一、刻苦学习，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根基和知识功底。学习是获取知识的重要途径，年轻…     

要有针对性地加强对青年干部的教育 培养 提高

江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》讲话中指出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世界中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长.” 他还赠给年轻干部四句话,即“刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献”.江总书记这些话既揭示了加强年轻干部的培养、教育,是保证坚持党的基本路线一百年不动摇的一项战略任务;又是描绘了全面提高年轻干部队伍的素质尤其是思想政治素质,加快年轻干部成长的途径.因此,我们要落实这一战略任务,就要按照“四句话”的要求,针对当前青年干部中存在的弱点,在如下三个方面,着力加强对年轻干部的教育、培养、提高.     

学习、实践、自律是年轻干部健康成长的三要素

党的十五大向全党和全国各族人民发出号召:“高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。”干部队伍建设是我们高举旗帜,实现跨世纪宏伟目标的关键问题。邓小平同志说:“中国问题关键在党,党的问题在确定了正确政治路线的前提下,关键在领导干部。领导干部问题,主要取决于干部素质问题。”当代年轻干部作为继往开来、承前启后的一代,肩负的责任重大而又神圣。因此,全面提高年轻干部队伍的整体素质,显得尤为迫切而重要。 年轻干部如何才能健康成长,在建设社会主义现代化事业中施展才华、大有作为,不辜负党和人民的殷切希望?笔者认为,勤于学习、勇于实践、严格自律,是新时期年轻干部健康成长的三要素,这三要素具有内在联系,缺一不可。     

优化年轻干部成长环境

“要把一个稳定的充满活力和生机的中国带进21世纪,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”优化年轻干部成长环境,大力构筑人才基地,认真研究和探索年轻干部的成长环境,是从理论的深层次把握“干部成长规律”的题中应有之义,对增强青年干部工作的预见性、系统性、主动性具有重要意义。本文只就青年干部的成长环境问题进行一些初步的理论探讨。     

青年干部要肩负起历史的重任 努力成为跨世纪的合格人才

青年干部的成长问题,是事关我们党的事业能否后继有人的极端重要的战略问题。 一、青年干部要从全局的、跨世纪的高度,深刻认识到自己健康成长的战略意义 抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会向全党提出的一项重大而紧迫的战略任务。着眼于21世纪对领导人才越来越高的需求,中央对广大青年、特点是青年干部寄予了殷切的希望。江泽民同志在党的十四大报告     

第四篇 弘扬“五四”精神

“五四”精神教育了一代又一代中国青年。在今天＿,在我们吉林省。““五四’”精神在青年中已深深扎根。我省广大青年以自己的实际行动践行着“五四”精神。在我省社会主义物质文明和精神文明建设中充当着生力军。“五四”＿的大旗在我们这一代跨世纪青年的手中被举得更高。更高。第四篇 弘扬“五四”精神     

选拔年轻干部要有新举措

当前,党政干部队伍处在一个整体性的新旧交替时期。市场经济和改革开放的新形势要求我们大胆解放思想,创新措施,不断深化干部人事制度改革,为优秀年轻干部脱颖而出、健康成长创造良好的环境和条件,为实现跨世纪的宏伟目标提供强有力的组织保证。——推。把具备条件的年轻干部大胆推上领导岗位。推选任用年轻干     

培养选拔优秀年轻干部要树立新观念

江泽瓦总书记在党的十五大报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好”。笔者认为：抓好这一任各，关键要进一步解放思想，更新观念，为优秀年轻干部尽快走上领导岗位创造有利的环境。－要树立“坚持党的基本路线一百年不动摇关键在人”的观念。从现在开始，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就能够跨世纪担当重任的领导骨干。教育广大青年职工树立跨世纪意识，明确跨世纪责任，肩负起跨世纪的使命，把党的基本路线继承下来，坚持下去。二要树立’批遇难得、人才难得”的观念。对那些…     

赢得青年,才能赢得未来

人类已经走近了新世纪的门槛。再过五年,我们就要跨入二十一世纪。邓小平建设有中国特色的社会主义理论学习纲要阐明:社会主义的巩固和发展,需要一代又一代坚持不懈地努力奋斗。青年是我们事业的未来和希望。现在的青年是跨世纪的一代。赢得青年,才能赢得未来。用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育广大青年,这是关系改革开放前途和二十一世纪国家面貌的大事,是坚持党的星本路线一百年不动摇的长远大计。     

“五四”精神与跨世纪青年——纪念“五四”运动七十五周年

在社会主义市场经济体制建设进入整体推进、重点突破的新的发展阶段之际,我们迎来了“五四”运动75周年纪念日。75年来,“五四”精神激励着一代又一代中国青年为祖国的前途、民族的发展自强不息,开拓奋进。而今,当我们坚定不移地沿着有中国特色社会主义道路向新世纪进发之时,跨世纪青年又应如何在实践中继承和发扬“五四”精神,创造出无愧于青     

加强青年党员干部思想政治素质的实践与思考

我们党要领导人民胜利实现跨世纪的宏伟目标,迫切需要一大批优秀领导干部发挥作用,尤其需要优秀年轻干部发挥作用。江泽民同志对培养和造就跨世纪优秀年轻干部的重要性和紧迫性进行了精辟论述:"要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国     

选拔年轻干部必须破除旧观念

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》对加快年轻干部成长做出了全面的规划和部署.正确的政治路线要靠组织路线来保证,抓紧选拔和任用优秀年轻干部,是摆在我们面前的战略任务.我们必须按照《决定》精神,高度重视人才的发现和使用,从战略眼光出发,抓紧选拔任用大批优秀年轻干部.在选拔任用年轻干部的工作中,过去积累了一些成功经验,但由于传统观念和习惯势力的影响,在选拔、使用年轻干部中存在着一些阻力.不少同志的思想还很不解放,条条框框还束缚着头脑.这就亟需我们各级领导班子和组织人事部门在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,不拘一格选拔和使用德才兼备的年轻人才.只有这样,才能使一大批领导人才脱颖而出,为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证.     

深入学习邓小平理论 不断提高年轻干部素质

跨世纪的年轻干部肩负着改革和建设有中国特色社会主义的崇高使命，担负着跨世纪的历史重任，因此，深入学习邓小平理论，并当作一次重大而紧迫的政治任务，十分必要。一、深入学习邓小平理论，必须解决学习的自觉性问题，使年轻干部在理解邓小平理论的指导意义、科学体系...     

年轻干部要增强艰苦奋斗的意识

加强培养选拔年轻干部,对于保证党和国家长治久安,推进中国特色的社会主义建设事业具有重大意义。如何保证年轻干部的健康成长成为全党、全社会关注的问题。年轻干部增强艰苦奋斗的意识,发扬艰苦奋斗的精神,对于自身健康成长具有重要意义。因为,艰苦奋斗是年轻干部继承光荣传统的重要内容;是年轻干部取信于民的重要法宝;是年轻干部健康成长的重要保证。年轻干部要时刻保持艰苦奋斗的精神状态。     

年轻干部应着力涵养“五味”

习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”内因是事物变化的根据,外因是事物变化的条件。培养造就一代又一代可靠接班人,年轻干部的主观努力至关重要。年轻干部必须不忘初心、牢记使命,对党忠诚、锤炼本领,为民务实、担当作为,着力涵养“五味”。     

年轻干部交友的心理误区及校正

年轻干部走上领导岗位既是大势所趋,又是跨世纪的需要。在信息作用越来越重要的今天,年轻干部广交朋友,增进了解,是获得信息的重要渠道。然而,若交友不慎,则会产生不良后果。因此,剖析年轻干部交友的种种心态及行为方式,对于校正年轻干部滥交友、泛交友,引导其健康成长大有裨益。 一、“多个朋友多条路”心态的盲目交友误区 在提倡干部“四化”的今天,年轻干部走上各级领导岗位,完全是党和人民事业的需要。年轻干部只有全心全意为人民服务,才能无愧于党和人民,才能