兵团团场和谐劳动关系问题研究

本文从如何正确确立劳动关系入手，在分析兵团团场劳动关系的现状和存在的主要问题的基础上，提出了构建团场和谐劳动关系的对策和建议，以期在构建团场和谐劳动关系的基础上，促进团场经济社会的稳定、健康发展。     

浅谈团场基层民主建设制约因素和发展途径

正团场基层民主建设是兵团新型团场建设的重要内容。推进团场基层民主政治建设,既是关系兵团改革和实现跨越式发展的重大现实问题,也是建设兵团和谐团场的关键所在。但从兵团团场现实基层民主建设实践来看,基层民主建设还存在大量制约因素和一些迫切需要解决的问题。     

兵团农牧团场审计为建设和谐团场服务的着力点

兵团农牧团场审计应该紧紧围绕十七大报告精神,重点关注团场发展中的突出矛盾和问题,依法履行审计职责,为促进团场经济可持续发展、建设和谐团场服务。     

强化工会劳动法律监督 促进团场劳动法制建设

《劳动法》明确赋予中国工会的一项重要职责——工会劳动法律监督,已越来越受到兵团各级工会组织和农牧团场广大职工的关注和重视。随着建设中国特色社会主义市场经济的不断深入,劳动关系发生巨大变化的形势下,兵团各级工会劳动法律监督工作的重要性及其所具有的广泛性、普遍性的特点,都对兵团各级工会劳动法律监督制度化提出了更高的要求。特别是目前团场工会劳动法律监督工作尚处在起步阶段,尤其需要强化工会劳动法律监督的制     

构建和谐团场之我见

团场是兵团的重要组成部分,要构建兵团和谐社会,团场必须和谐。构建和谐团场,一要构建一个和谐、融洽、健康向上的人际关系;二要形成一个高效、规范、有序运转的工作机制;三要营造一个和谐、优美、舒心的工作环境。     

工会在构建和谐团场中发挥重要作用

农一师一团工会积极发挥自身优势,创造性地开展工作,努力推动建立稳定协调的劳动关系,充分发挥了工会在构建和谐团场中的重要作用。去年,一团被评为全国劳动关系和谐企业。提高职工素质,发挥工会在构建和谐团场中助力器的作用。一是在职工教育中培养素质。二是在团场发展中体现素质。三是在企业文化建设上增进素质。     

论团场党政人才队伍建设

加强团场党政人才队伍建设,是推进团场经济社会又好又快发展,更好地发挥兵团“三大作用”的必然要求,是一项关系兵团屯垦戍边事业发展全局的大事。本文从坚持党管人才原则、大力开发人才、创新教育机制、加强能力建设、深化人事制度改革五个方面,论述了如何加强团场党政人才队伍建设,提高团场党政人才队伍整体素质。     

喜看团场“半边天”

打竹板响连天,咱们一起上台前,趁着今朝露一手,咱把河东表一表.中央召开"十八大",改革发展硬道理.党委重视绘蓝图,职工激情步步高.兵团团场变化大,妇女能撑半边天.巾帼建功展风采,勋章我们有一半.今天咱们不扯远,身边事儿说一说,"三化"建设发展快,兵团去掉农字号,兵团妇女很自豪,又生产来又建设,爱岗敬业建家园,美丽团场是我家,团场新城天天变,整齐划一建新城,别墅楼房一幢幢,职工安居又乐业,兵团团场喜事多,职工思想观念变,家家富裕奔小康,社会和谐人气旺.     

团场振兴的若干思考

实施乡村振兴战略是关系国家长远发展和国家命脉的根本。对于兵团团场而言,长期的探索和实践表明,团场振兴与兵团经济社会持续稳定发展休戚相关,是兵团经济社会全面振兴和长治久安的根基。因此,新时代兵团要全面建成小康社会,在"一带一路"建设中发挥重要作用,实现兵团现代化,深入贯彻落实党的十九大报告提出的"实施乡村振兴战略"有着深远的战略意义,尤为重要的是团场振兴势在必行。     

兵团边境团场非传统安全战略的地缘分析

兵团边境团场非传统安全战略的地缘分析是兵团边境团场非传统安全战略研究的组成部分。本文根据兵团边境团场非传统安全的本质、特点与类型、总体战略、战略目标、战略重点与战略对策研究结果,结合58个兵团边境团场地缘特点,分别从政治、文化、资源和环境四个方面分析研究,提出边境团场政治安全、文化安全、资源安全和环境安全等非传统安全及特点,在建设边境经济、稳定边境、促进边境区域民族和谐等方面都有着重大的作用和独特的价值。     

建设屯垦戍边新型团场

兵团党委提出以"经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主"为目标,扎实稳步推进屯垦戍边新型团场建设,是建设社会主义新农村历史任务的总体要求,也是以科学发展观统领经济社会发展全局,加快团场改革,促进经济社会持续健康发展的重要保证。建设屯垦戍边新型团场,对兵团的经济发展、政治民主、文化繁荣、社会和谐,更好的完成屯垦戍边的历史使命具有重要的作用。     

发展乡镇企业 振兴团场经济

团场是兵团的基础,也是兵团经济的支柱。团场经济状况如何,直接关系到兵团的稳定和发展,怎样把团场经济搞上去,出路在改革。本文联系自已的工作实际,结合学习中共中央关于建立市场经济体制若干问题的决定,就农场如何发展乡镇企业,振兴团场经济问题进行初步的探讨。 一、农牧团场发展乡镇企业的必要性和     

浅谈农五师建设屯垦戍边新型团场的制约因素及对策

农五师是边境师之一,肩负着屯垦戍边的重要任务,新型团场的建设对农五师、兵团乃至新疆的稳定和发展有着相当重要的意义。农五师要根据实际化不利因素为有利因素,积极推进农五师新型团场的建设,充分发挥边境师在维护新疆、兵团和谐发展方面的特殊作用。     

创新团场城镇发展管理模式 推进兵团经济跨越式发展——团场城镇化路径实证研究

加快城镇化建设是增强兵团屯垦戍边事业凝聚力,促进兵团经济发展方式战略性调整,经济结构战略性转变,实现以工促农、统筹城乡协调发展的战略举措。兵团团场城镇化,要结合实际,解放思想,探索创新兵团特色团场城镇建设发展模式、管理模式;加强和完善团场城镇化建设的顶层设计规划,增强系统性和整体性;加快农业产业化和服务业发展,夯实城镇化产业基础;加强团场就业培训,为城镇化创造人力资源条件。     

大力发展兵团社会事业推进屯垦戍边新型团场建设

建设屯垦戍边新型团场是建设社会主义新农村的具体行动,是贯彻落实科学发展观的客观要求。新型团场的建设要求必须大力发展社会事业,并通过提高团场职工的综合素质来增强职工群众热爱兵团、扎根兵团、献身兵团的意识,为新型团场的建设提供强大的精神支撑。     

落实科学发展观大力发展团场农业产业化

以科学发展观指导农业产业化,对于强化团场农业基础地位,引导团场经济持续发展,建设屯垦戍边新型团场,有着重大的现实意义。落实科学发展观,大力发展农业产业化,是兵团团场发展经济的科学之路,是兵团团场实现农业现代化的必由之路。     

引发兵团劳动关系矛盾的制度因素分析

兵团体制的特殊性决定了兵团劳动关系的特殊性,兵团劳动关系主要表现在团场与职工、企业与职工之间利益关系中。由于制度性的缺陷,劳动关系问题不能得到及时妥善的解决,引发了大量的劳动关系矛盾,有的还发展成群体性事件,成为影响社会和谐稳定的因素。本文在认真分析转型时期兵团劳动关系特征的基础上,通过兵团劳动关系的表象问题找出引发兵团劳动关系矛盾的制度问题,并提出解决劳动关系矛盾的对策建议。     

兵团团场发展电子商务对策分析

团场作为兵团的基础,肩负着发展团场经济的重要任务,而团场经济有所发展必须重视团场电子商务的建设。     

新形势下兵团团场职工队伍建设存在的若干问题的思考——以兵团第一师为例

团场是兵团事业的有效载体,团场职工是兵团事业的主力军。团场职工队伍建设的如何,直接关系到有效发挥"稳定器""大熔炉""示范区"作用的成败。因此,新形势下,如何把团场职工队伍建设好是一个极其重要的现实问题。     

农场税费改革背景下的兵团团场的改革与治理

农村税费改革背景下,如何建设“屯垦戍边新型团场”是兵团入面临的新的重大历史任务和课题。本文从政治经济学的角度进行分析和思考,提出建设新型团场要立足于兵团团场的特殊实际情况,科学合理地界定团场事权,明确财权,建立和完善兵团及团场公共财政体制,切实减轻职工负担,本着以发展经济和增进团场职工整体福祉为出发点和落脚点,扎实推进兵团的新型团场建设,进一步完善团场的改革与治理。