金融创新是提高我国商业银行核心竞争力的关键

目前,我国四大商业银行的不良债权居高不下,加上外资银行步入中国市场,使国有商业银行的地位逐步下降,其业务经营步履艰难。要使国有商业银行迅速走出困境,关键是提高国有商业银行的核心竞争力,而提高核心竞争力的关键在于大胆进行金融创新,其内容包括:体制创新,业务创新,监管手段创新,用人制度创新。     

金融改革应三管齐下

当前我国金融改革进入了一个极其重要的历史时期,正确认识和解决好三大问题越来越紧迫:金融业尤其是国有商业银行的巨额不良资产问题如何解决,国有商业银行的股份制改造如何进行,我国汇率制度如何改革。     

银行上市与银行治理的关系研究

近年来,我国国有商业银行的股份制改造迈出了里程碑意义的一步,其标志是中国建设银行在香港的成功上市.四大国有商业银行是我国金融体系的核心和经济发展的支柱.但由于存在着软预算约束、所有者缺位、内控机制不健全、信息披露透明度弱等问题,严重影响了其更好地服务于经济发展的职能的发挥.要改变这一现状,首选途径是上市,上市可以使国有商业银行优化股权结构、规范法人治理结构,加强内控机制,促进自身及社会经济的进一步发展.     

我国商业银行风险管理研究

商业银行风险管理机制的健全与否,直接关系到银行的风险程度和风险管理的能力。在我国国有商业银行现行风险管理制度中,存在着不少问题,加大了国有商业银行的经营风险和金融风险。为此,必须创新风险管理制度,改善商业银行的公司治理结构,再造风险管理组织体系,构建风险管理制度的基础设施,实现对所有风险准确和及时地度量、分析、防范和化解。     

本刊专访中国农业银行副行长潘功胜:农行股改决战时刻

在农行股改的十六字方针中,商业运作和面向三农非但不矛盾,反而有利于中国农业银行成长为中国最具综合化水平银行 10月21日,十七届三中全会结束后的第十天,国务院常务会议审议并原则通过了《农业银行股份制改革实施总体方案》,标志着中国农业银行迈出了股份制改革关键的一步,也预示着四大国有商业银行股份制改革收官之战拉开了帷幕。     

全面履行社会责任 共绘和谐社会蓝图 来自中国建设银行的企业社会责任报告

作为国有商业银行股改上市的先行者,中国建设银行在积极履行社会责任方面迈出新步。日前,中国建设银行正式向社会发布了《2006年度企业社会责任报告》,这是我国国有控股商业银行第一份企业社会责任报告书。它清晰地刻划了建设银行     

实现国有商业银行的可持续发展

加入WTO后,外资银行将会以更大的规模、更多的业务、更快的速度进入我国的金融领域。随着市场准入和国民待遇原则的实施,外资银行的竞争优势将逐渐显现,国有商业银行的竞争压力和弱点也将日益显露。必须采取切实的应对措施,实现我国国有商业银行的可持续发展。     

后WTO时代税制改革的基本方向——以新企业所得税制为例

20077年,<企业所得税法>和<企业所得税法实施条例>颁布实施,这是一套既适合我国国情,又具有一定国际先进性的科学、规范的企业所得税法律制度,是加入WTO后新一轮税制改革的第一个标志性成果.亲近市场经济,增加国际因素,税制趋同化和加大国际竞争力是后WTO时代的我国税制改革应当遵循的基本方向.     

国有商业银行年薪制激励功能失灵的原因探讨

年薪制作为按管理要素分配的一种模式，成为了国有商业银行推崇的一种薪酬和激励制度。但在实施过程中，年薪制的激励有限与约束不足并存、外部公平性缺失与效率损失并存。本文从年薪结构设计欠科学、业绩考核指标体系不完善、监督和约束机制管理乏力、职位消费和灰色收入控制难、负责人道德风险和委托人一代理人博弈存在矛盾等方面对现行国有商业银行年薪制激励功能失灵的根源进行了探讨。     

加强商业银行内部监管推动我国银行业发展

目前国有商业银行的内部监管严重缺乏或低效,加强国有商业银行的内部监管也就成为国有商业银行改革的重心之一.应将企业治理结构中的委托代理制与监事会制度引进国有商业银行的运营管理,并注意解决在提高国有商业银行内部监督能力和效率方面存在的问题.     

基于产权制度的国有商业银行效率研究

我国国有商业银行低效率的根本原因是产权制度的缺失。理论上分析,国有商业银行的产权界定、产权结构、产权功能都存在着缺失;实证上分析,国有商业银行效率不仅低下,而且呈下降趋势。解决的途径应是使产权主体人格化、产权投资多元化、产权机制内生化。     

我国缓刑制度的不足与完善——以宽严相济刑事政策为视角

人类刑罚的发展趋势是由严苛走向轻缓,缓刑制度作为替代监禁的行刑制度,避免了短期自由刑的弊端,运用社会力量监管犯人,使犯人改造不脱离社会,并且可以节省费用,优点较多,适用范围不断扩大.我国刑法修正案八对缓刑适用条件进一步完善,法院可以发出禁止令,建立了缓刑社区矫正机制,规范了缓刑的考察制度.在宽严相济刑事政策下,检察机关作为法律监督机关,应加强监督,积极参与缓刑犯的改造,保证缓刑犯改造的效果.     

我国公职人员财产申报制度的改革现状及其完善对策

我国的公职人员财产申报制度之所以成效不佳,主要原因在于未能从机制构建的角度来完善和实施该制度.本文通过评述我国财产申报制度的发展历程和现状,并分析了阿勒泰地区的试点情况,从而对我国在全国范围内推行公职人员财产申报制度提出几点建议.     

地区间对口支援和协作的法律制度问题与完善

地区间对口支援和经济技术协作实际上已成为我国的一项法律制度。这一法律制度已历经几十年,在促进地区协调发展上取得了较大成就。但这一法律制度在法律规范体系本身、实施机制以及实施效果上还存在较多问题。加强这项法律制度体系本身的协调性建设,建立有关有效的实施机制;建立市场化的跨地区企业协作机制和支援项目的跟踪协调制度是我国对口支援和经济技术协作不断发展的现实要求。     

打造激励企业技术创新的市场环境

当前,我国企业对技术创新 越来越重视,但却普遍存 在技术创新水平不高、能力不强的问题,技术创新机制在相当大一部分企业中尚未形成,大多数企业的产品国际竞争力还较低。如何对我国企业所赖以生存和发展的市场结构进行改造,通过企业技术创新的市场环境的培育,寻求一种符合中国企业实际的能有效推动技术创新的市场制度安排,对增强我国企业的科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力,进而推动我国经济进一步发展,具有重要的现实意义。     

加入WTO对我国国有商业银行的挑战及应对措施

加入WTO以后,我国国有商业银行将面临来自外资银行的巨大挑战.对我国国有商业银行的传统竞争优势的削弱,只有解决国有商业银行经营中存在的诸多问题,才能应对外资银行的挑战.     

论我国环境行政公益诉讼激约机制的构建

构建环境行政公益诉讼激约机制对于解决环境污染和破坏问题,加强环境立法意义深远.借鉴美国、日本环境行政公益诉讼激约机制经验,我国的环境行政公益诉讼激约机制应在突破当事人适格理论基础上扩大原告范围,赋予我国公民和环保团体原告资格;完善举证责任倒置制度;在诉讼费用分担上做有利于原告的规定:对原告实施奖励制度.同时,设立对原告的保护制度和环境行政先置程序等约束机制等.     

工资集体协商制度现存问题分析及完善路径

改革开放后,我国引入并推行了工资集体谈判机制,在我国被称为工资集体协商制度。虽然工资集体协商制度在我国的运行取得了一定成绩,但是实施过程中工资专项集体合同覆盖情况不够和工资集体协商机制的运行流于形式这样的问题不容无视,所以深刻剖析我国工资集体协商制度现存问题的原因,继而给出完善路径如落实基层企业工会主席的直选、工会干部的专职化、完善工资协商的法律制度和增强劳动者的竞争能力极具现实意义。     

我国宪法权利的司法实施

社会转型使我国宪法权利案例大量出现,社会需要宪法权利的司法实施.以宪法的名义维权,大量宪法权利争议以行政法案例的方式出现,是对现行行政诉讼制度提出的要求.借助于行政诉讼保护宪法权利,行政制度规则在诉讼中面临挑战,社会迫切要求建立直接实施宪法的司法机制.     

国有商业银行发展混合所有制经济研究

十八届三中全会明确提出要大力发展混合所有制经济。国有商业银行发展混合所有制经济有助于提高核心竞争力,扩大国有商业银行对金融市场的控制力,深化国有商业银行改革,应成为国有商业银行未来改革的方向。经过行之有效的股份制改革,国有商业银行已经成为了混合所有制企业,股权结构、公司治理及海外并购都取得了不小的成绩,但同时也存在着不少的问题,制约了其混合所有制经济的进一步发展。对此,需要从政府、银行、市场三个维度来制定切实可行的对策,促进国有商业银行混合所有制经济发展。