创新思想政治工作推动企业科学发展

思想政治工作是协调人际关系，保持队伍稳定，促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。随着企业改制的深入，经济成分、利益主体和社会生活方式的日趋多样化，给企业的思想政治工作提出了新挑战，增加了新内涵，拓展了作用空间。因此，要努力探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子，务求思想政治工作成果取得实效。     

领导重视 积极投入——宣化火车站工会努力办好职工消费合作社

宣化火车站去年6月份正式筹建了车站职工消费合作社。通过半年多的运转经营,消费合作社不仅大大方便了职工日常生活,受到了广大职工的称赞和欢迎,而且也起到了增强企业凝聚力、向心力的作用。     

关于工会在增强企业职工凝聚力方面的几点思考

在当今市场经济条件下，无数的实事证明，企业发展的过程中，只有增强企业职工凝聚力，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，提升企业抵抗市场风险的能力，才是促进企业健康稳步发展的基础。那么，作为工会组织在增强企业职工凝聚力方面应发挥哪些作用呢？下面笔者根据多年来在企业工会工作的实践，就这一问题谈几点浅显看法。     

我的企业我做主？——我有权说了要有人听

厉以宁曾提到，现在中国的企业需要做的是培育职工的认同感和凝聚力。职工对企业有了认同感才能凝心聚力，同甘共苦，抱成一团，充分发挥主人翁的地位和作用，为企业发展的共同愿景而努力奋斗。这也是当前企业文化建设的重点。而对于企业来说，如何提高职工的凝聚力，增强职工的责任感，让职工把企业当做家，把自己当做企业的主人呢？在不同的企业，     

北京铁路局各级工会文体活动丰富多彩

本刊讯近日,北京铁路局各级工会组织广泛开展了形式多样、丰富多彩的文体活动,为职工搭建了展示才华的平台,丰富了职工的业余文化生活,增强了凝聚力和向心力,取得了积极的成效。     

国族至上、为仁由己、自强不息——浅论丘逢甲祖孙三代对中华优秀传统文化的传承与实践

中国传统文化的形成与发展的进程，就是中华民族与中国国家的形成与发展的过程，涉及到思想观念、思维方式、道德情操、生活方式、礼仪制度、风俗习惯、宗教信仰、文艺科技等诸多层面的丰富内容，决定了中华民族的性格与价值取向，显现了中华民族自我认同的凝聚力与向心力。台湾地处东南近海一角，虽有浅浅海峡阻隔，但从地缘、文脉、血缘等方面说，台湾文化都是华夏文化的一支，始终受到大陆中原母体文化的熏陶与影响，丘逢甲家族的播迁及其主要成员的思想文化理念与实践的传承状况，典型地说明了这一点。     

关注婚姻大事 破解婚恋难题 北京铁建公司工会倾心开展“幸福姻缘 红娘牵线”活动

<正>由于铁建公司大多数铁路工程项目部常年长期在野外施工,工作性质相对比较封闭,接触人员范围有限,交友难和婚恋难成为困扰单身青年员工的突出问题。为了帮助单身职工解决这一实际问题,充分调动广大职工"当好红娘"的积极性,努力成就美好姻缘,促进和谐企业建设,增强企业的凝聚力和向心力,提高广大职工的归属感和幸福感。近几年     

浅谈如何做好基层单位安全工作

没有安全，就没有效益；没有安全，就没有发展；没有安全，就没有稳定，安全工作是企业各项工作的重中之重。从实际情况来看，企业生产过程中出现的许多事故大都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的责任心和文化素质有很大的关系。安全工作必须坚持常抓不懈，不能只靠儿个人去抓，     

新时期如何增强企业工会组织建设活力

“增强凝聚力、扩大影响力”，是中国工会十五大在新形势下对各基层工会提出的工作新要求，这既是工会组织安身立位之本，也是党对工会工作寄予的厚望。工会组织如果缺乏甚至没有凝聚力和影响力，就不能担当起团结动员职工的重任，就不能真正起到党联系职工群众的桥梁纽带作用和维护政权稳定的重要支柱作用。在增强国有企业工会组织建设活力方面，唐山三友集团东光浆粕有限责任公司进行了一系列大胆的尝试和实践。     

在构建和谐企业中发挥工会作用——北京西三旗高新建材城经营开发有限公司工会工作纪实

北京西三旗高新建材城经营开发有限公司（以下简称西三旗建材城）是集房地产开发与经营、物业管理与服务、大型区域性城市集中供热为一体的综合性企业。在企业文化建设中，西三旗建材城工会在党委的领导和行政的支持下，坚持以人为本，注重提升公司员工的综合素质，针对目前建材城已进入关键的发展时期，工会充分发挥纽带作用，围绕企业发展、企业文化凝聚人，大力实施凝聚力工程建设，培育出了具有西三旗建材城特色的企业文化。     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

民族精神与和谐社会的价值认同

实现和谐社会的价值认同,实质上是重建民族与国家的整体目标与价值体系,维系国家的内在统一和社会的向心力与凝聚力。民族精神作为社会主义核心价值体系的重要组成部分,与社会主义和谐社会在价值取向上具有内在的一致性,是促进社会主义和谐社会的国家认同、文化认同及意义认同的精神支撑。要建构现代中国的民族精神与民族品格,促进和谐社会的价值认同,就必须坚持科学理性的认同视野、主体自由基础上的国家认同、以人为本的道德关怀和保持民族精神的时代性与开放性。     

北京联通网优中心开展“网优精神”表述语征集活动

正为进一步加强企业文化建设,增强凝聚力、向心力,提高员工归属感,网络优化中心近期开展了"网优精神"表述语征集活动,征集对象面向网优中心全体员工。这既是一次活动的动员,又是一次网优员工对自身精神状态、信念理想的自我挖掘和认同。本次"网优精神"表述语征集活动结合网优中心人员学历高、年轻化、思路活等特点,要求表述语紧贴网优中心实际工作,     

燃气输配分公司 工会主席亲自教电脑

日前，为弘扬企业文化，回顾北京燃气事业50年的发展和历程，展望燃气集团的美好前景，提高企业的凝聚力，塑造集团良好的社会形象，燃气集团举办了“北京燃气事业50周年书画摄影展”作品征集活动。     

引领力聚合工会文化向心力

正"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。"党在十九大上对工会工作提出了新任务、新要求,进入新时代,踏上新征程,企业工会工作也将肩负起新使命。因此,加强企业工会文化建设,推进职工队伍知识化进程,提升工会工作水平,进一步提高企业凝聚力、向心力和竞争力显得尤为迫切。理论引领,以文化凝聚思想工会组织要坚持"党政之所呼,工会之所应",自觉服务于党政工作大局,服务于企业生产经营的需要,切实承担起工会团结引导广大职工群众的政治任务,建设新时代企业工会文化建设。     

做好新形势下企业思想政治工作

“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。     

朝阳简讯

6109厂工会开展多种形式,组织职工学习宣传中国工会十四大精神。利用广播、黑板报等在全厂营造学习氛围,全面落实中国工会十四大提出的各项任务。 (奕郁荣) 环卫中心工会举办首届“环卫杯”职工乒乓球比赛,80名职工参加了比赛,通过比赛增加了工会组织的凝聚力和向心力。(刘敬东)     

建筑企业开展“三工”建设之我见

"三工"建设,即工地生活、工地文化、工地卫生建设.它是一项系统工程,不是一个部门一个领导的事情,而是需要全员参与的.要做好这项工作不仅需要全员参与,还需要制度约束,必须建立一套完整的操作性强的实施方案,要建设出自己的特色,不能搞"浮夸风"或是"一阵风"."三工"建设工作,是建筑类工会搞好企业文化建设的一个切入点,也是抓好标准化工地建设、展示企业形象、树立企业良好社会信誉、增强企业凝聚力的一种重要的途径和表现形式."三工"建设搞好了,可以促进生产经营,增强员工的集体荣誉感和向心力,反之,则会直接影响企业的生产经营发展.如何才能搞好这项工作呢?笔者结合工作实际,浅谈几点看法.     

构建和谐劳动关系,增强企业工会凝聚力

构建和谐劳动关系，增强工会凝聚力，就是要最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，促进企业发展与维护职工权益的统一：一、求同存异，使企业和职工统一思想，共谋发展；二、切实维权，使职工解除后顾之忧，增强主人翁地位；三、教育职工，使职工树立健康向上的生活理念；四、健全机制，使工会成为构建和谐企业的桥梁纽带。我们的最终目的在于实现人、企业，社会、环境的和谐发展。     

为职工营造和谐氛围——北京帝园商城工作纪实

近年来,北京帝园商城在提高管理水平、深化厂务公开民主管理工作和维护职工合法权益方面不断下工夫,让职工充分发挥"参政议政"的权力,增强了企业的凝聚力,推动了企业各项工作的创新与发展。