东风汽车有限公司:给集体协商点“赞”

正"今年年初达成的工资集体协商协议让我们很高兴,请问8%的基础工资增幅什么时候落实?" "我们预计今年9月兑现承诺,从1月补起。" 4月21日下午,东风汽车有限公司麾下一家中德合资企业——东风贝洱热系统有限公司,举行了工会主席与总经理会晤,上面的对话是员工代表张铁力与公司领导之间的问答。近几年来,该公司落实"四项制度"(即总裁与工会主席定期会晤制度,总裁向职工代表定期通报制度,劳动管理情况通报协商会制     

广泛建立联系 广开发行渠道——本刊1994年发行会议在潍坊举行

本刊1994年发行工作会议于今年9月13日—16日在举世闻名的“风筝之城”——山东省潍坊市举行。来自全国各地及潍坊市各区县、企业工会的有关人员出席了会议。这次会议的宗旨是:广泛建立联系,广开发行渠道,不断扩大读者面,提高发行量,更好地为工会理论建设服务,为蓬勃发展的工会运动实践服务!     

从下岗职工中走出的女经理——记西安索乔海辰汽车用品有限公司总经理田晚霞

从下岗职工中走出的女经理——记西安索乔海辰汽车用品有限公司总经理田晚霞１９９８年“五一”前夕，西安市西安索乔海辰汽车用品有限公司总经理田晚霞荣获全国“五一劳动奖章”。此前，西安市总工会、陕西省总工会先后授予田晚霞“下岗职工再就业先进个人”光荣称号，并...     

青山:全民创业基地开园

青山区最大全民创业基地——青山汽配城7月2日开园。据悉,这是武汉市江南片规模最大的综合汽配用品市场,规模在全市位居第三位。据投资方武汉一冶建安公司总经理梅国庆介绍,汽配城首期占地面积1万4千平米,商铺232间。凡青山区户籍的     

宾川县总工会：举办“工会——和谐的家园”职工文艺晚会

6月17日，一场以“工会——和谐的家园”为主题的文艺演出在宾川县城世纪文化广场举行。     

天下只有三件事

铁杵能磨成针,但木杵只能磨成牙签,材料不对,再努力也没有用。——勤奋只有用对了地方才有价值不怕虎一样的敌人,就怕猪一样的队友!——估计这是很多人的共同心声有能力的——让他做;没能力的——教他做;做不来的——管理他。——一位企业家的管理心得     

总经理请求工会维权？

十堰,某国企出售,民营。原总经理受聘。因只知“秦时”而无论“魏晋”,遂与“资本”相克,遭解雇。为释疑惑——十堰顺利制造公司创建于上世纪70年代,主要是为襄渝铁路、第二汽车制造厂加工一些五金配件和为农民加工耗具。经过30多年的持续发展,企业现已发展成为东风汽车公司的汽车零部件配套企业,资产过千万元。然而,近期公司发生的董事会解除总经理刘某劳动关系的事件,使原本平静的企业波澜起伏。刘某16岁来到该企业,从工人干到副总经理、总经理。上世纪90年代刘某任企业副经理时,与企业签订了无固定期限的劳动合同。虽然后来当了总经理,工…     

以打造企业品牌为已任——记大冶有色金属公司总经理张麟

“相貌儒雅俊秀，办事干练认真，说话客观实在，表述逻辑严密，无论多么高深的技术问题，只要经他一描述就变得浅显透彻——”这，就是博学、年轻的湖北省“有突出贡献的中青年专家”、大冶有色金属公司总经理张麟的风采。     

一场别开生面的集体合同协商会——湖北东光集团第五轮集体合同第三次平等协商会纪实

3月15日下午,湖北东光集团第五轮集体合同第三次平协商会在集团会议室举行。原定会议15时开始,可时间不到14时30 分,集团行政方首席代表、董事长兼总经理梁立华和集团职工方首席代表、集团工会主席苏玉兰就来到这里。随后,集团行政方     

爱是最美的语言

爱是最美的语言颜达庆，张昭峰，周鸿凌１９９４年１月１２日，夜色朦胧的苏州。坐了１０个小时的火车抵达这里参加全省煤炭工作会议的江苏新光集团董事长、总经理吕文侔，一直惦记着一件事情－－此刻正是机关两位青年知识分子小周和小膝举行婚礼的时候。在翻阅会议材料的...     

为了工会主席的职责

这是一位基层工会干部的真实体会。她,很“渺小”!没有做出什么惊天动地的大事,但是,她从事的却是一项“崇高”的职业——一工会主席。     

声音

不要整天抱怨生活欠了你什么,生活根本不知道你是谁!——一位被气急了的父亲面对儿子无休止的抱怨说出了这样一句精辟的话。     

北斗小屋琐忆

我经常在想,我对回忆的痴好是否有极媚俗的表现——但我对我们北斗小屋的回忆却是禁不住的,而且,每次回忆,都带着一如既往的娇媚笑容。最初,辅导员把我们七个小女人集中到这个小屋时,这个长得并不好看但脾气不坏的男辅导员愉快地咧嘴一笑:呵!北斗七星呢!个个貌若天仙!——北斗星——“北斗小屋”便由此而来。于是第一天,我们就集中了集体智慧,草拟打油诗一首,堂堂正正贴在小屋门口:北斗女儿好伶俐,天生丽质难自弃。写得文,通文艺,能裁能绣手能绘。做得粗,整得细,捱得辛苦受得气。入厨房,出门厅,四菜一汤小玩意。守妇道,好仔细,大门关了锁抽屉。(如此保险无人替!)对朋友,讲义气,七星个个解人意。待“老公”,世难觅,谁娶“星斗”谁福气!     

阿克系列之——理解万岁！

啊!我中奖啦一!、中奖啦一!——≤—————。要是退到了,郡戳可玩党啦不行 我冲,.移pk 0～ )j-D 0女啊好一个美 ¨ l¨ 好嚷澄冤割这样冉勺美女啦真是幸运啊. . 口O d O 0渤。o 你还想不想干啦?怎么又迟到 结鼎阿克还是固为在路上看美女而迟到啦,此菖《阿菇…. ,“ 主任这个混蛋才一分钵叉扣工瓷 f毋参砰 毋 这下叫我怎么回家啊,叉要被老婆打啦 呜 鸣!天啊 我可是个男人啊还天天被老婆 你说什么 难道我真的那么 !走回家去I 那天阿克真的没被老婆打,而且还对他照顾有加。看来俩个人的世界更多的还是关心和理解2002-1 2G一7卜、≮》》谂¨…     

记一起浪漫事件

古人的浪漫情怀为现代人所不及。刘备第三次去卧龙岗那间茅棚外等待时,漫天飞雪,整个世界银装素裹,很难想象你会去荒郊野外如此约会一名异性——更何况,刘与诸葛还是同性呢!“老大,要么,俺去将那小子揪出来!”张飞搓着手忿忿地说,腰间的酒葫芦已空了。“切莫意气用事。”刘备皱皱眉,又转向关羽,“听,他在棚内读书,多优美的声音啊!”关羽侧耳,点头:“是的,冬天来了,春天还会远吗——他在研究雪莱。”1700多年后,我掩卷感慨:操!现代人求职像当儿子,跑官像当孙子,他诸葛亮面对大肥肉,还死赖在茅棚内矫情,真浪漫哟,浪漫毙了!     

幸福太拥挤 我们没办法不相爱

我和素梅是因为言辞过激而被那个要死不活的文化公司炒掉的。当时我做文编,素梅搞美术,我们在同一个蜗牛大小的办公室,孤男寡女的,以为山高皇帝远,就经常口无遮挡地散布一些对公司领导而言存在明显“反动倾向”的言论。没过多久就一起接到一项重要指示——走人!收拾好行李,异口同声发了最后一番感慨——“此处不留爷,自有留爷处!”我们当然没多大可能一起走,真正相识还不到两个月,     

如何面对办公室肥皂剧

当你某天早上来到办公室,就要做新郎的总经理带来气质优雅的未婚妻,并当众宣布:从今天起,她将接替你的职位,成为公司的公关部经理。天啊!这个女人竟然是你相交多年的好友。她嫣然向你一笑:“对不起,你该让位了。这个位置和这个男人本应都是我的!”先别紧张,这是最夸张的例子,可能的是,你的挚友偷走了你的企划方案向老板邀功,或者你的男同事在电梯里突然对你动手动脚,电梯门一开却又做出目不斜视的样子……这些突如其来的演变,都让你有置身肥皂剧般的感觉。差别只在于,之前你当它如故事般津津乐道,而现在则是考验自己应变能力的时候。     

省电力老总纳谏求“原汁”

2006年11月底，湖北省电力公司工会在为即将召开的总经理与职工代表对话会收集意见、建议时，一名职工代表提出，“希望总经理能随时听到职工声音，了解基层情况”。为此，公司工会向党委建议在28个直属单位各聘任一名“总经理联络员”，作为公司“开门纳谏直通车”。在第一次联络员会议上，总经理汤文全语重心长地说：“我希望大家原汁原味地反映一线职工的意见、要求以及基层生产经营情况。”从此，“原汁原味”成为衡量联络员向总经理收集、反映情况是否真实有效的价值尺度。     

悦读

正领导去哪儿了?职工说:开会呢!主任说:学习呢!秘书说:调研呢!记者说:作秀呢!老板说:下馆子呢!妻子说:出差呢!孩子说:上班呢!情人说:会面呢!市民说:讲话呢!——赛红杨如此调侃曾经,医务人员哪怕有1%的希望也要尽100%的努力;如今,即便有99%的把握,也会对患者及家属放大1%的风险,以致用各种检查来规避这些风险。     

武汉“天工”公司终成正果

省总工会事业部推荐语:工会企事业要发展,这也是硬道理!工会替职工群众办实事,不能单凭一张嘴皮子,有时总还得有点儿手段。说白了,得有实力。收工会经费、行政资助,这是正道。兴办工会企事业是正道!一些工会组织早已尝到了甜头,不仅收获了社会效益,而且收获了经济效益。不信,你到大冶市总工会去看看?且不说他们为职工群众办了多少实事,单说一个县级工会盖起的综合楼,比有的县委、县政府办公楼还漂亮!这简直就是在给我们上课——发展,才是硬道理!发展工会企事业,各有各的招!刊发以下四个典型,意在“抛砖引玉”……