对“审计清单”曝光的违规资金 应监督政府解决一个少一个

审计报告透露，审计发现违规问题金额1．4亿元，占审计金额的0．27％；管理不规范问题金额24．46亿元，占审计金额的4．66％。委员们认为，有些老问题存在上升趋势，年年在揭示、年年说整改、年年有屡犯，要克服“老毛病”需要做到三个落到实处，一是责任主体要落到实处：二是监督机制要落到实处；三是责任追究要落到实处。     

干在实处，走在前列——浙江省审计厅

2005年,浙江省各级审计机关认真贯彻落实科学发展观,根据省委提出的“干在实处、走在前列”的要求,求真务实,开拓创新,积极开展共产党员先进性教育,各项工作取得了明显成效。据统计,1至11月份全省共完成审计单位3609个,完成年度计划的109.4％。查出违规金额77.58亿元,管理不规范金额260.91亿元、损失浪费金额1.09亿元、应交财政金额16.45亿元、应减少财政拨款或补贴3.42亿元。归还原渠道资金8.03亿元,应调帐处理金额21.70亿元,应自行纠正金额216.41亿元；向司法、纪检机关移送案件和事项     

经济责任审计源头治理腐败

据2004年4月国家审计署提供的数据,最近5年,全国各级审计机关共对176582名领导干部实施了经济责任审计,审计查出各种违规行为金额3301亿元,损失浪费金额255亿元。其中由于领导干部直接经济责任造成的违规行为金额达219亿元,损失浪费金额43亿元,审计还发现个人经济问题12.4亿元     

着眼长远注重实践——江苏省淮安市清浦区扎实抓好干部教育培训工作

“十一五”以来，江苏省淮安市清浦区积极探索新时期干部教育培训新途径，采取脱产培训与在职自学、综合培训与专题培训、本地党校培训与区外基地培训相结合的方式，累计举办各类中、短期培训班230余期，培训各级干部、技术人员、企业主等2万多人次，全区干部队伍整体素质明显提升．引领发展能力显著增强。     

国务院批转财政部关于对企业职工养老保险基金失业保险基金开展专项财务检查情况报告的通知

1996年，财政部安排对企业职工养老保险基金和失业保险基金（以下简称两项基金）开展了专项财务检查。在各地区和有关部门自查的基础上，该部组织力量对10个省、自治区、直辖市进行了重点检查，向国务院报送了专题报告。与此同时，审计机关对两项基金进行了专项审计。据审计署报告，经审计发现的违纪金额达92．2亿元，其中挤占挪用59．7亿元。在挤占挪用的金额中．地方政府22．77亿元，占用．14％；社会保险机构28，41亿元，占47．59％；劳动部门681亿元，占11．41％，财政部门1．72亿元，占2．88％。被挤占挪用的基金，大都用于固定资产投…     

查查政府怎么花钱

审计报告针对历年"屡审屡犯"的问题,提出树立财政资金使用绩效理念,防止用行政权力干预土地市场,加大对违法违规问题的问责力度等建议。9月25日,浙江省十一届人大常委会第三十五次会议上,省审计厅厅长陈荣高受省政府委托,报告2011年度浙江省本级预算执行和全省其他财政收支的审计情况。一年来,全省各级审计机关共审计单位4019个,查出违规金额100.15亿元,损失浪费金额12.78亿元,应上缴财政金额21.51亿元,应减少财政拨款或补贴3.54亿元,核减政府性基本建设投资33.79亿元;向司法、纪检监察机关移送案件和事项58件,涉及人员62人,已追究刑事责任、给予党纪政纪处分25人。     

立足平鲁优势 推进新农村建设

平鲁是一个以煤炭为主的资源型县（区），煤炭工业的比重占到全区经济总量的70％以上。近年来，他们立足资源优势，通过深化改革，扩大开放，强化引进，在做大做强煤炭产业的同时，努力改造提升传统产业，大力发展新型产业，着力推进产业结构的战略性调整，先后引进神华、晋能、中煤、北京天然气、美国安格、省地电等一大批国内外知名企业，引进项目27个，总投资75亿元，全区经济和各项社会事业发展取得了前所未有的新成绩。2005年，国内生产总值达到16．06亿元，财政总收入4．7亿元，社会商品零售总额7．6亿元，城镇居民人均可支配收入6200元，农民人均纯收入达到2136元，全区综合经济实力显著增强，为全面推进新农村建设提供了资金支持，奠定了坚实的基础。同时成功启动并逐步完善了养老、失业、医保、低保、合作医疗、工伤保险、生育保险、贫困学生救助等项保障制度，建成了全省首家全补贴儿童福利院，在全省率先实现了义务教育“两免一补”，初步形成了覆盖工人、农民、干部、学生等群体的社会保障体系。     

应城市审计局

应城市审计局成立于1984年，多年来，该局坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，促进了各项工作协调稳步发展。该局先后荣获“全国审计机关先进集体”、“全省审计系统审计质量综合考核优胜单位”、“全省青年学理论读书活动示范小组”等荣誉称号，被评为“全省审计系统先进单位”、“孝感市审计系统先进单位”、“市先进单位”、“市党风廉政建设先进集体”，“市先进党组织”称号。     

浅谈干部培训中的四个“三结合”

近几年来，我们上海市南汇区在干部教育培训工作中，紧紧围绕全区工作大局，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，使干部培训工作注入强大的动力，为实现南汇区经济社会又好又快发展提供了坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。2007年，我区被评为上海市“十五”公务员培训先进集体。回顾近年来的工作，凸现了四个“三结合”的亮点。     

实行双向交流提高人大干部队伍素质

实行双向交流提高人大干部队伍素质□中共天水市北道区委针对人大常委会机关干部年龄偏大，文化程度和专业知识偏低的问题，我们北道区委坚持人大机关干部同党委政府机关干部一样对待，通盘考虑，实行“双向交流”，逐步提高人大机关干部队伍的素质。在区四大班子和乡镇、...     

注重制度建设 加强机关党建理论研究

普陀区区级机关党工委根据市级机关和区党建暨思想政治工作研究会的工作要求，自2003年起，紧紧围绕全面建设和谐新普陀的奋斗目标．以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，每年组织机关各单位党务干部深入研究普陀机关党建和思想政治工作的理论和实践问题，开展机关党建和主题活动的调研论文评选活动，以理论创新指导工作创新．从而努力提升机关党建工作服务全区中心工作、服务机关各项建设、服务机关党员干部的水平。     

民族地区“四个特别”好干部标准的三个维度

习近平总书记在2021年中央民族工作会议上提出民族地区好干部的“四个特别”标准，为新时代民族地区干部队伍建设明确了新目标。“四个特别”标准的提出植根于深厚的理论脉络，历经建党以来四个历史时期的接续发展，是基于民族地区干部队伍建设工作实践历时性考察而形成的新总结，体现了民族地区干部队伍建设的历史之维。“四个特别”标准，从增强民族地区干部队伍的政治立场、思想观念、行为准则等多角度对民族地区干部队伍建设提出新要求，指向明确、内涵丰富。随着新时代民族工作主线的确立，民族地区干部队伍被赋予了新的使命，“四个特别”好干部成为铸牢中华民族共同体意识、促进民族地区经济社会发展、提升民族事务治理能力现代化和防范民族领域重大风险隐患的组织保障，反映了民族地区干部队伍建设的价值之维。     

发展文化创意产业 助推经济转型升级

近年来．宁波市镇海区以经济转型升级为主线，积极培育文创产业．不断壮大文创经济，推动产业发展向“微笑曲线”两端延伸，提升文化软实力和区域竞争力．取得了明显成效。2012年，全区新引进文化创意企业201家，合计注册资金4．5亿元；其中注册资金在500—1000万元项目17个．1000万元以上项目23个，引进数量和质量均居宁波市11个县（市、区）首位。     

上海市松江区九亭镇

上海市松江区九亭镇位于上海市的西部、松江区的东北部，与闵行区青浦区相连。全镇总面积32．92平方公里，总耕地面积663．8公顷。全镇已全部完成农转非，现已成立了16个居民委员会。2004年底，全镇共有居民7322户，23258人；在册登记的外来人口95974人，皆为务工经商人员；导入人口28101人。2005年全镇实现社会总产值210亿元，增加值实现40亿元；工业产值实现131亿元；工业利润实现10亿元；税收实现9．5亿元；财政收入实现4．8亿元。近年来，九亭镇获得全国投资环境百强镇、国家级卫生镇、上海市文明镇、上海市“五好”镇党委、上海市“好班子”、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等光荣称号。     

全面推进干部人事制度改革

千秋大业人为本。1998年3月，国家审计署第四任党组成立，即提出以“人、法、技”建设为重点，全面推进审计事业发展的总体战略目标。其中，又把审计干部队伍建设放在首位。为进一步优化干部队伍结构、提高干部队伍素质，署党组在加大干部人事制度改革力度上做了大量工作，迈出了较大的步伐，取得了较为明显的成效。竞争上岗——拉开深化干部人事制度改革帷幕1998年国务院机构改革工作结束后，审计署党组本着“精简、高效”和“强化竞争激励机制，优化干部队伍结构，逐步建设一支高素质的专业化审计队伍”的目标，开始考虑特派办的干部制度…     

做实我区工业发展工作

今年以来，自治区工信委以“转方式、调结构、促升级”为主线，以项目建设和做大做强做优产业为重点，深入开展“工作落实年”活动，大力推进产业结构调整和发展方式转变，取得了明显成效。今年1-8月，全区规模以上工业增加值1767．34亿元，增长22．24％，比全国高5．64个百分点；完成工业总产值5661．52亿元，增长38．37％；工业投资完成1537．52亿元，增长30．36％；技术改造投资完成1225．62亿元，增长2813％；制造业投资完成1213亿元，增长35．6％。     

积极实施工业强区战略

近年来，鄂州市鄂城区深入贯彻落实科学发展观，抢抓促进中部地区崛起和武汉城市圈“两型社会”建设的机遇。以实施工业强区战略为着力点，积极培育支柱产业，壮大工业经济板块。2007年，全区规模以上工业企业完成增加值11．4亿元，实现销售收入36．1亿元，利润8983万元，同比分别增长42．9％、53．2％、20．9％，财政收入突破3亿元大关，达到30668万元．80％来源于支柱产业，还有一大批工业项目陆续开工建设和签约。今年，全区支柱产业的生产能力可望突破38亿元，财政收入可望突破4亿元。     

提高干部综合素质

党的十六届四中全会明确提出,加强党的执政能力建设,必须“以建设高素质干部队伍为关键”。这是总结我党执政经验、针对我党执政实际作出的正确决定。省委书记李源潮同志在省委十届八次全会讲话中指出,为政之道,要在得人,优秀领导人才不断涌现,党才能充满生机和活力,党的执政能力才会强。因此,要提高执政能力,必须建设一支高素质的干部队伍。我们在基层实践中对此体会尤为深刻。干部的综合素质决定一个地区的发展速度和水平。最近几年,我们南京市鼓楼区的发展速度很快,2000年全区财政收入仅有5.21亿元,2002年就达到10.49亿元,两年翻了一番,2…     

湖北省政协机关“三抓一促”月艮务政协履形

根据中共湖北省委、省政府关于在省直机关开展“三抓一促”活动的部署，湖北省政协办公厅积极引导机关党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，按照杨松主席提出的主动谋事、认真干事、努力成事的要求，围绕中心，服务大局，立足岗位，创先争优，扎实T作，奋发有为，为推动人民政协事业新发展和促进湖北科学发展、跨越式发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点作出了积极贡献。一、以转变作风为切入点。促进干部能力素质提升为提高机关干部为政协委员履职服务的能力和水平，省政协机关在深入开展“三抓一促”活动中．以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标．同绕提高能力素质．重点是提高办会办文办事能力，推动省政协机关干部职工的学习思考能力、执行落实能力、组织协调能力、团结共事能力、言表文述能力等履行岗位职责必备能力的不断提高，以此推动整个机关各项工作的顺利开展。     

湖北省政协机关“三抓一促”月艮务政协履形

根据中共湖北省委、省政府关于在省直机关开展“三抓一促”活动的部署，湖北省政协办公厅积极引导机关党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，按照杨松主席提出的主动谋事、认真干事、努力成事的要求，围绕中心，服务大局，立足岗位，创先争优，扎实T作，奋发有为，为推动人民政协事业新发展和促进湖北科学发展、跨越式发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点作出了积极贡献。一、以转变作风为切入点。促进干部能力素质提升为提高机关干部为政协委员履职服务的能力和水平，省政协机关在深入开展“三抓一促”活动中．以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标．同绕提高能力素质．重点是提高办会办文办事能力，推动省政协机关干部职工的学习思考能力、执行落实能力、组织协调能力、团结共事能力、言表文述能力等履行岗位职责必备能力的不断提高，以此推动整个机关各项工作的顺利开展。