秦州区:“三个从严”促进选人用人制度化规范化

天水市秦州区在干部选拔任用工作中,突出政治标准,树立正确导向,坚持“三个从严”,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断提升选人用人制度化规范化水平. 从严把好政治关、廉洁关.把旗帜鲜明讲政治贯穿选人用人全过程,深入考察干部的政治品德和政治素养,强化作风考察和廉政情况考察,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,对政治上不合格的实行“一票否决”.全面落实“凡提四必”要求,对所有推荐人选进行严格“体检”,做到动议即审、该核早核.     

努力营造风清气正的选人用人环境

正人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十九大报告提出要"坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部"。为做好新时期干部选拔任用工作,沈阳市铁西区坚持从实际实效出发,积极探索干部选拔任用管理考核新路径,着力营造风清气正选人用人环境。     

坚持正确选人用人导向决胜全面小康

选人用人事关党的事业兴衰成败.合江县委始终坚持党管干部原则不动摇,始终鲜明正确的选人用人导向,严格标准、规范程序、严明纪律,以有力措施确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气. 树立选用干部"风向标" 选好人用好人,首要的是坚持正确选人用人导向.习近平总书记提出的新时期"好干部"标准,树立了选人用人的时代标杆.     

强化政治素质把关

正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格,     

把好“五关” 履行高校党委选人用人主体责任

高校建设高素质专业化干部队伍,必须把党管干部原则毫不动摇地贯彻落实到选人用人具体工作中。要坚持新时期好干部标准,突出政治标准首位意识,始终把好政治、程序、标准、推荐和廉洁"五关",切实履行好高校党委选人用人主体责任。     

如何考准考实领导干部政治素质--来自江北区委组织部的调研

习近平总书记历来重视领导干部政治素质建设,特别是党的十八大以来,鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实"、四个"铁一般"等要求。近年来,江北区认真贯彻习近平总书记的要求,选人用人始终把政治标准放在首位,改进完善考察工作,考准考实干部政治表现,选优配强各级领导班子。     

中组部印发《关于加强对干部德的考核意见》

最近,中组部印发《关于加强对干部德的考核意见》。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准,选准用好干部,树立正确选人用人导向的重要举措,对于保持党的先进性,建设高素质干部队伍,提高选人用人公信度具有重要意义。《意见》明确,要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点,加强对干部政治品质和道德品行的考核。考核     

把干部考准考实

<正>用人必考其终,授任必求其当。加强干部考察,把人选考准考实,是贯彻落实习近平总书记精准科学选人用人思想的必然要求和关键举措。坚持政治标准,严格人选把关。这是开展干部考察工作,把人选准用好的第一位要求。要坚持把政治标准放在首位、把廉洁关作为重点,严把人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关。看是否坚定"四个自信"、牢固树立"四     

新时代完善高校中层干部换届机制的思考

高校贯彻落实新时代党的组织路线,以高质量党建引领教育事业高质量发展,关键是要在习近平总书记关于选人用人重要论述引领下抓好干部工作,尤其是通过干部换届选优配强中层干部,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要突出组织领导和党管干部,把好正确的选人用人方向;突出"五个过硬"和"五好标准",树立正确的选人用人导向;突出程序规范和监督管理,健全完善的选人用人体系,不断健全中层干部换届机制,做好新时代高校选人用人工作。     

以正确选人用人导向营造良好政治生态

<正>党的十八届六中全会指出:"坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。"导向正确,党内政治生活就会正气充沛,干部就会见贤思齐、心齐气顺,进而有助于形成健康、良好的政治生态。贯彻六中全会精神,必须坚持正确选人用人导向,大力整治选人用人不正之风,从严从实选拔党和人民需要的好干部。坚持原则标准,校准选人用人的定盘星用人标准与用人导向紧密相连,是干部工作的     

省内新闻

<正>我省出台干部政治素质考察办法为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,切实考准考实干部政治素质,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,近日,省委组织部制定出台了干部政治素质考察办法。突出政治标准,着力把好选人用人政治关。根据上述《办法》,我省将进一步严格贯彻落实中央有关规定,强化政治把关,紧紧围绕干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,对     

选人用人要严把“四关”

正习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中,要坚持严把"四关",突出选人用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。严把"四靠"关,校准用人导向。紧扣好干部标准,定准选人的标杆,牢固树立鲜明正确的用人导向。一是靠工作,做到以振兴论英雄,用发展评人才,凭成绩用干部,     

忠诚是党员干部的基本政治标准

习近平总书记在党的十九大报告中指出,建设高素质专业化干部队伍,必须突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子.学习总书记的这一指示精神,结合当前我省党的建设和干部队伍建设实际,笔者认为“忠诚”二字应从以下几个方面认识和把握.     

加强对干部选任监督的实践与思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出：“加强干部选拔任用工作全过程监督”。近年来．各级组织人事部门认真贯彻执行这一指示精神和《干部选拔任用条例》，积极探索建立健全科学的干部选拔任用监督管理机制。着力营造良好的选人用人环境．干部选拔任用工作的质量和水平明显提高。主要表现在四个方面：一是注重抓好宣传学习，树立正确用人导向。二是注重严格程序标准，坚持用好的作风选人。三是注重扩大民主．提高选人用人公信度。四是注重搞好协调配合，形成干部选拔任用监督合力。但是，有些单位依然程度不同地存在着贯彻《干部任用条例》不够规范、选拔任用监督不力等问题。如何进一步有效地解决这些问题，是当前和今后一个时期各级组织人事部门一项重要而紧迫的任务。     

按照《干部任用条例》要求更新选人用人观念

中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》),根据形势任务发生的变化,坚持与时俱进,赋予了干部选拔原则、标准、程序、方法和纪律等方面的内容以新的时代内涵,充分体现了“三个代表”重要思想和中央对干部选拔任用工作的新要求。按照这些要求及时更新选人用人观念,对贯彻执行《干部任用条例》,解决好“选什么人,怎样选人”的问题非常重要。一、树立执政为民、事业至上的选人用人观。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义制度自我完善和发展的强…     

抓住关键选好人才

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,明确提出“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,强调要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这是《决定》对干部选拔任用工作提出的新要求。只有用好的作风来选人,才能选出作风好、实绩突出、群众拥护的干部。党委和组织部门坚持好的选人用人作风,反对不良的选人用人作风,要抓住     

聚焦干事创业 强化激励鞭策 让敢担当愿担当善担当蔚然成风

<正>近年来,邹城认真落实“二十字”好干部标准,坚持紧盯事业抓干部,以“三个导向”“六个标尺”评价使用干部,打出“树导向、重考评、鼓干劲、强保障”激励担当作为“组合拳”,推动形成了“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好局面。精准选人用人,树立担当作为的导向。变“伯乐相马”为“赛场选马”,倡树“优秀者优先、有为者有位、能干者能上”的鲜明导向。     

从严选拔任用干部 构建全面从严治党体系 基于党的干部选拔任用标准历史演进的考察

<正>党的二十大报告指出：“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”选人用人，是我党加强干部队伍建设的首要任务，也是全面从严治党体系构建的重要抓手，其事关党的事业成败、事关党的执政稳固。因此，干部选拔任用标准不仅决定着干部队伍建设的质量，更是党的事业兴旺发达的重要保证。通晓我党干部选拔任用标准的历史演进，总结我党干部选拔任用标准的经验启示，有利于为从严选拔任用干部提供历史参考，从而为构建全面从严治党体系提供坚强保障。     

抓住重点环节深入落实《条例》

各级党委及组织部门必须以高度的责任感和紧迫感,把握重点环节,切实贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,把干部选准用好,把各级领导班子建设好,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。一、坚持选人用人原则条件。《干部任用条例》的核心是解决选什么人,怎样选人的问题。贯彻执行《干部任用条例》,必须严格按照选拔任用干部的基本原则和基本条件,把坚持和实践“三个代表”重要思想作为最重要、最根本的要求,真正选拔任用那些“靠得住、有本事”的优秀人才。具体应坚持“四看”:一看政治素质。把政治标准放在第一位。二看作风表现。把干部的     

坚持政治标准 打造高素质专业化干部队伍

正为政之要,莫过于用人。贯彻落实全省组织部长会议精神,必须坚持党管干部原则,深度聚焦“高素质专业化”,坚定不移地把好干部标准落到实处,努力建设一支政治过硬、本领高强的干部队伍。突出理论武装、党性锻炼,加强政治建设。强化理想信念宗旨教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四