政府在西部人力资源开发中的作用

人力资源开发是西部大开发战略的重要组成部分 ,并且关系着西部大开发战略的具体实施。文章分析了西部高素质人才紧缺的形势和原因 ,提出了政府在西部人力开发中应取主导作用     

“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备

西部大开发，“最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍，要“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备。 第一，树立新的观念，转变人才工作思路。 要从各级党政领导干部带头做起，在全社会更新观念，转变和深化人才工作的思路。一是要树立“人才资源是第一战略资源”的观念，确立用人才优先开发、优先发展的思想来指导人才工作的思路。二是要树立“大人才”观念，拓宽人才工作的视野、突破“以学历、职称取向论人才”…     

着眼于西部大开发战略加强干部人才队伍建设

实施西部大开发战略，加快中西部地区的发展，是党中央在世纪之交审时度势、高瞻远瞩所作出的英明决策。要实现西部的大开发大发展，建设一支高素质的干部人才队伍是关键。不解决干部人才资源问题，开发西部无异于纸上谈兵、坐而论道，难以取得应有成效。作为担负着为西部大开发提供组织人事保证的组织部门，要有强烈的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，抓紧培养和造就一批适应西部大开发战略需要的高素质干部人才。 解放思想，建立与西部大开发相适应的选人用人新机制 江泽民同志指出：“在发展社会主义市场经济的条件下，加快开发西部…     

国外欠发达地区开发的政策对加快攀西地区资源开发的启示

本文分析了国外促进欠发达地区开发的经验尤其是政府采取的政策以及我国实施西部大开发的战略,在把握攀西地区资源开发总体思路的基础上,提出了攀西资源开发的政策构架。     

浅谈大学生志愿服务西部计划的科学发展

实施大学生志愿服务西部计划是服务人才强国战略、西部大开发战略和科教兴国战略的重要举措,有利于开辟高校毕业生健康成长的新途径,有利于推动西部地区的经济社会发展。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,也是推动大学生志愿服务西部计划科学发展的重要指导思想。大学生志愿服务西部计划工作要坚持以人为本的基本要求,在全面、协调、可持续的发展观的基础上提高工作的科学性和实效性。     

西部大开发中地方政府的诚信建设

西部大开发是一项政府主导式的重大开发战略,政府诚信行政是其顺利实施的重要保证,这就要求西部地方政府扎实推进诚信建设.在西部大开发进程中,应从强化信用意识和责任意识、完善干部实绩考核机制、兑现各项承诺及遏制地方保护主义倾向四个方面加强西部地方政府的诚信建设.     

中部地区参与西部大开发发展对策探讨

西部大开发的政策内涵和战略意义并不仅限于西部地区的发展。西部大开发给中部大发展所带来的机遇与挑战表明,中部地区应主动置身于西部大开发行列之中,在实施西部大开发战略中促进自身发展。增强加快发展的信心和决心。在明确定位的基础上实施中部崛起战略。实施东引西联、承东启西战略。加快产业结构战略调整步伐。改善投资环境,积极投资西部市场。实施可持续发展战略。     

现代化建设必须重视人力资源的开发

搞现代化建设和西部大开发，必须把战略重点放到开发人力资源、实现人的现代化上。为此，要确立人力资源是我国第一资源、人才开发战略为现代化首选战略、人力资源和人才开发投资应该成为最优先投资的观点。要落实计划生育和发展教育并举，开发物质资源和人力资源并重，开发技能和提高素质并行，普通教育和职业教育并进，面对面教育和远距离教育并存等项重大措施，加速我国国民素质和劳动者技能的提高，为现代化建设提供全面的智力支持和坚实的人才保证。     

西部大开发应重视文化建设

党中央提出的西部大开发战略,是对我国跨世纪经济发展作出的重大战略部署。西部地域辽阔、资源丰富,有着巨大的发展潜力和空间。党中央高瞻远瞩,总揽全局。不失时机地实施西部大开发战略。这对于我国全面实现社会主义现代化建设有着十分重要的意义。目前,开发西部、推动西部的经济建设已成为人们关注的焦点和社会各界议论的热门话题。但我们也应当看到西部的开发建设是一个相当庞大的系统工程。在实施这一工程的过程中,社会主义两个文明建设应当一齐抓,两手都要硬,才能高质量地落实西部大开发     

我国西部资源开发中地方群众利益保护的法律思考——以陕西省榆林市为例

西部大开发政策实施以来,由于我国实行资源导向型开发战略,一些企业片面追求经济利益,忽视环境保护,加之相关的法律法规不完善,治理补偿机制不健全等诸多因素的影响,使得西部地区因资源开发所导致的矛盾日益突出,给开发地人民群众的生命财产安全造成巨大损失.因此,制定和完善相关的法律法规,重新确定利益均衡机制,对于西部地区和谐社会的构建和当地群众利益的保护都具有重要的意义.     

走新型工业化道路是我国21世纪的战略选择

党的"十六大"报告提出了今后我国建设新型工业化道路的目标和任务,这是我国21世纪经济发展的战略选择,是由我国的基本国情和条件决定的。在实现过程中,要实施用信息化带动工业化战略,调整优化产业结构和重点培育战略产业,实施科教兴国和科技创新战略,实施人力资源管理制度创新战略,实施可持续发展战略,调整农业和乡镇企业结构以及推动农业产业化经营和乡镇企业现代化。     

西部大开发要有新思路

西部大开发战略是在近几年国内外经济形势和环境出现了新特点、新变化的背景下提出的，因此，对以往西部发展战略进行反思，提出并制定符合时代特点和发展趋势的新思路，是实施这项战略的当务之急。从6月17日江泽民总书记提出实施西部大开发战略以来，中央有关部门、地方政府、学术界都在思考这个问题，提出了不少很好的建议，有的已经成为人们的共识。西部传统发展战略的基本特征是经济增长主要依赖于当地自然资源的开发和初级加工。中国社会科学院工业经济研究所副所长全培认为，西部在这种发展战略之下，尽管有效利用丰厚的地区资源可以…     

西部人力资源开发：香港的经验及借鉴

西部大开发,人才是关键。作为西部大开发战略的重要组成部分,人力资源开发工程从一开始就被置于极为重要的位置。近几年来,国家人事部与西部各省在制定和实施稳定吸引人才的优惠政策、建立西部人才项目库、建设西部人才培训基地、指导东西部人才智力对口支援工作等方面都做出了不懈的努力。西部人力资源的培训作为西部人才开发工程中的重要一项,始终得到了国家各部委与地方政府的高度重视。据统计,仅2000年,国家人事部就专门组织了30期为西部人才队伍建设服务的“专业技术人员高级研修班”,培训了2000多人。此外,积极指导西部与东部、国外的…     

用好现有人才是缓解人才匮乏矛盾的现实选择

在新的科技革命和知识经济时代已经来临的大背景下，人才是实施西部大开发战略的关键。首创人力资本新理念并由此荣获诺贝尔经济学奖的美国学者舒尔茨认为：人力资本是决定一个国家和地区经济增长以及贫富差距的决定因素。从长远看，制约西部大开发的最大障碍不是缺乏资金和项目，而是缺乏知识和人才。人才是首要的非常重要的资源，谁拥有高素质的人才，谁将取得西部大开发的主动权。以上权威观点，对人才在西部大开发中的重要性已经阐述得十分透彻。当前，无论是政府决策部门、经济研究单位，还是企业、事业等生产经营单位，大都认识到人才…     

民族地区干部看西部大开发--对中央党校西藏、新疆班学员的调查

西部大开发战略“摆到突出位置”已经近两年了。其间，党和国家领导人对这一问题作过不少重要的指示，中央支持西部大开发的十大基础设施项目已破土动工；西部各省的领导对开发问题谈过具体的设想和规划；专家学者也发表了数目可观的文章、著作以参与、影响这一世纪盛事。那么，西部地区的广大干部如何认识“开发西部战略”这一问题？他们作为工作在第一线的基层和中层领导，是实施“开发西部战略”无可替代的领导者、指挥者、参与者。他们对此问题的认识，最直接地关系到“开发西部战略”的进程和成败。２０００年７月中旬，笔者对“少数民族地区的干部看西部开发”问题，在中央党校两个班次的学员中进行了调查，本文是调查结果的介绍和分析。     

西部开发必须重视生态环境与民族文化

西部地区有丰富的资源和广阔的市场,是长江、黄河、珠江等河流的发源地,是我国少数民族主要聚居地并有漫长的国境线。西部大开发有利于改善全国生态环境,实施可持续发展战略;有利于加强少数民族地区发展,促进民族大团结,保障边疆安全。中央在世纪之交提出实施西部大开发,有着重大的政治意义和经济     

进一步深化干部制度改革，为实施西部大开发提供人才支持和组织保证

陕西省为了给实施西部大开发提供坚强的组织保证 ,大力推进和深化干部制度改革 ,取得了明显效果。现将一些做法、成效与经验 ,进一步推进干部制度改革工作的思路 ,以及对干部制度改革中一些问题的思考刊登如下 ,供交流。一、主要做法(一 )全面推行公开选拔 ,竞争上岗 ,使优秀干部脱颖而出。首先 ,公开选拔领导干部工作逐步推开 ,工作力度逐年加大。目前陕西省 10个地市都开展过公开选拔工作 ,10 7个县市区中有 6 0多个县市区开展过公开选拔工作。据统计 ,全省公开选拔副处级以上领导干部 185名 ,其中 ,副厅级干部 12名 ,正处级干部 43名 ,副…     

西部大开发:人口问题莫重蹈覆辙

西部大开发是一项长期的战略任务，有许多问题需要解决。其中人口问题则是无法回避的重大问题之一。西部地区人口问题解决得好，就会对西部的发展起到巨大的促进作用，反之，则会带来巨大压力。如何抓住西部开发这一历史性机遇，重视和解决人口问题，事关西部大开发战略的顺利实施。 　　不能再陷入人口误区 　　 人口问题与西部大开发的关系，并非为所有人所认识。 　　 首先是在舆论导向上，过多地宣传和强调西部地区“地广人稀”，认为人首先是生产者，发展西部经济，需要有相应的人口数量作保证。 　　 其次是一些党政领导尽管认识到…     

落实“三个代表”要求为实施西部大开发建设高素质的人才队伍

在科学技术突飞猛进 ,国力竞争日趋激烈的时代 ,抓好科技人才队伍建设已经成为摆在各级党委和组织人事部门面前的头等大事。各级领导干部务必要以邓小平同志的科技理论和人才思想为指导 ,从讲政治的高度 ,从实现“三个代表”要求的高度 ,充分认识实施西部大开发 ,人才是关键的深远历史意义和重大现实意义 ,增强责任感、使命感和紧迫感 ,强化振兴经济人才资源是第一战略资源的观念 ,进一步抓好人才的开发利用工作 ,切实把科技人才队伍建设列入重要议事日程 ,形成组织部门牵头 ,人事、科技、教育、卫生、农业、经贸等职能部门通力合作 ,齐抓共…     

西部:迎接世纪大开发不失时机地实施西部大开发战略

编者按从6月17日江泽民总书j己提出实施西部大开发战略，到11月15日结束的中央经济工作会议将西部大开发列为明年经济工作重点之一，西部成为世纪之交中国最令人瞩目的地区。中央在世纪之交、我国各项事业正全面向新世纪推进之时提出并实施西部大开发战略，有着重大的政治和经济意义，西部开发将促进国民经济持续健康快速发展，是实现现代化建设第三步战略目标的必然要求。西部有丰富的资源和广阔的市场，西部大开发有利于改善国内生态环境，实现可持续发展，同时有利于调整经济结构。可以说，没有西部的现代化，就没有全国的现代化。同时，…