组工干部要敢担当负责任

李源潮同志要求各级领导干部要做担当责任的表率、创先争优的楷模。责任是一个人为人处世的朴素起点。组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，更应该成为担当责任的表率。     

组工干部要敢担当负责任

李源潮同志要求各级领导干部要做担当责任的表率、创先争优的楷模。责任是一个人为人处世的朴素起点。组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，更应该成为担当责任的表率。     

组工干部要带头保持党的纯洁性

党的十八大报告指出．要从党的思想、组织、作风等方面．大力加强党的先进性和纯洁性建设。保持党的纯洁性，关键在党员干部，组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，要带头坚定理想信念、坚持清正廉洁、坚持群众路线，带头保持纯洁性。     

彰显特质 争做表率——组工干部如何锻炼提高自己

组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必然具有其特有的内在素质。而要成为一名优秀的组工干部，也必须在工作学习生活实践中不断强化这些特质，始终坚持“党性最强、作风过硬，素质全面、水平一流，求真务实、开拓进取”的标准，严格要求，率先垂范，争当先进型、能人型、发展型的新时期干部表率。     

组工干部应着力塑造“五种”形象

提升组工干部形象，是全省组织系统“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的要义之一。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，应着力塑造忠诚可靠、正派可信、高尚可敬、榜样可学、奉献可亲的良好形象，只有这样，才能发挥组工干部在全面推进党的建设以及中原经济区建设中的重要作用。     

组工干部要善于在网络中“发声”

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要打好网络主动仗，善于在网络中“发声”。     

组织部长要带头加强“四化”锻炼

组织部作为管党员、管干部、管人才的重要职能部门，对生产力中“人”这一关键要素起着越来越多的整合、配置、优化作用，承担着学习贯彻落实党的路线方针政策组织者、实践者、推动者的神圣职责，而组织部长处于这一重要部门的关键位置，岗位特殊、责任重大，只有加强“四化”锻炼，才能真正做到让组织放心、干部信任、人民满意。     

实现干部工作与人才工作的有机统一

山东省临沂市委党校理论研究室主任李抒望撰文说，“党管人才”，是在“党管干部”原则基础上提出的党建工作的新思路，是“党管干部”原则的深化和延伸，体现了党的干部工作与人才工作的有机统一。“党管人才”既坚持了“党管干部”的原则，又开辟     

组工干部要当好“时代先锋”

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，其工作重要性和特殊性，直接关系到群众对组织工作的满意度。因此，在建党90周年之际，我们回顾党的历史，回顾组织工作的光辉历程，目的就是要激励组织工作不断创新，就是要不断加强组工干部队伍自身建设，转变工作作风，与时俱进、再创辉煌，当好时代先锋，为建党90周年献礼。     

爱学善学笃学——组工干部要不断提高学习能力

组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”，是党的建设的骨干力量。工作重要，任务光荣。在深入推进学习型党组织建设中，组工干部更应该在加强学习上继续争先进、走前列、做表率，一如既往地把优秀和先进写在组工干部队伍的旗帜上。     

组工干部要做践行社会主义荣辱观的表率

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，精辟概括了社会主义社会的主导价值体系，集中体现了中华民族传统美德和时代要求相结合的精神内核，是每个公民都必须遵守的做人准则。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，更要先行一步，率先垂范，做践行社会主义荣辱观的表率。     

组工干部要守好心门

门，形形色色．林林总总，是人世间含义最深的词汇。对建筑而言。门是区分里外的界限；对人生而言，门是度量修为的标尺。新时期的组工干部，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才．一言一行具有很强的示范和导向作用。因此，必须常思人生之门．以敬畏之心严格门规．确保开合有度、进出安全。这核心便是要牢牢守住自己的心门。     

组工干部要带头践行"自身硬"

组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着选才任贤的重要职责,组工干部是"管干部的干部""管党员的党员""管人才的人才",必须不断加强自身建设,做模范干部、当干事先锋,只有自身过硬,才更有底气和自信履责尽责.     

党管党员、党管干部要做到“五管”

党管党员、党管干部是坚持党要管党、从严治党方针的必然要求，基层党组织在具体贯彻落实中，要做到“五管”。     

持之以恒推进自身建设全力打造模范部门和过硬队伍

组织部门肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责．必须坚持从严要求、从严管理、从严带队伍，强化抓组织部门自身建设，打造一支过硬的队伍。     

组织部长应具备的能力素质

当前,我国正处于改革发展的关键时期,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,组织工作发生了新的变化,组织工作的神秘面纱被揭去了＂盖头＂,由传统封闭式组工逐渐过渡为现代开放式组工,组织部门肩负的管组织、管党员、管干部、管人才的责任更加艰巨。组织部长处于这一重要部门的关键位置,是一名管党员的党员、管干部的干部，岗位的特殊性决定其必须是一名作风最优、品行最正谠性最强的干部，除需具备党员领导干部所必备的科学决策、组织管理、综合协调、处事应变等共性能力素质外，还应着重从以下七个方面提高能力素质。     

跨入转型新起点 续写服务新篇章——辽源市委组织部开展“解放思想谋良策、服务转型促发展”大讨论活动侧记

面对千载难逢的城市和经济转型新机遇，辽源市组织系统率先开展了服务经济和城市转型系列活动。这是一条新路，没有现成答案，每走一步都要在实践中探索、学习、创新。作为管干部、管人才、管组织、管党员的部门，如何担负转型使命，率先为“两个转型”提供组织保证？为此，他们结合服务经济和城市转型，在全市组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率”系列主题实践活动，     

组工干部要公道正派

组织部门是党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。因此，公道正派既是党和人民对组工干部的基本要求，也是组工干部做好工作的前提。由此可见，     

加强党性锻炼树组工新形象

十七大报告指出: "全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率".而组工干部是"管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才",受党和人民的委托,行使着选人用人的权力,因此,组工干部更要做到讲党性、重品行、作表率.     

快乐工作 阳光生活

“讲党性、重品行、作表率”是新的历史条件下，党和人民对广大党员特别是领导干部的新要求和新期望。组织部门是党委的重要职能部门。组工干部是管党员的“党员”、管干部的“干部”，所处的岗位“特殊”。更应该把“讲党性、重品行、作表率”作为一个方向和目标，以“快乐工作，阳光生活，做一名让人放心的组工干部”的实际行动去认真诠释和践行。那么。快乐工作、阳光生活具体说来，应该包括以下几个方面：