智力资本的价值实现与产权安排

知识和技术成为新经济的主导因素,智力资本作为生产要素的主要构成要素在知识经济中起着举足轻重的作用。企业智力资本包括人力资本、结构资本和关系资本三部分。不同经济体制下智力资本智力资本价值实现的与产权安排的差异影响着智力资本价值的创造力。在新经济中的主导作用要求对其产权安排进行改革,产权主体人格化是智力资本产权安排的现实选择。     

产权制度与经济增长逻辑关系的演进路径

随着产权体系的完善与发展,产权对经济增长至关重要的逻辑关系将沿着两个方向演变。一个方向是物质资本产权的地位将逐步降低,相应地,对经济增长的作用也将逐渐减少。一个方向是非物质资本产权的地位会逐步提升,最终将成为经济增长的核心力量。因此,产权制度变迁将经历一个从产权独享、产权非中性到产权分享、产权中性的演进。     

王成祥:小牛资本挥师北上

即使你毫不关心金融理财，你也将更多听闻“小牛资本”的名字2013年底，小牛资本正式冠名中甲球队深圳红钻足球俱乐部。“我们要考虑体育能够给我们带来的影响和助力。”     

青少年体育俱乐部发展制约因素研究

目前,我国青少年体育俱乐部可持续发展的内外条件欠缺,各种体育政策法规缺乏针对性及可操作性,俱乐部内部管理也存在问题。因此,有必要加强政策法规建设以改善俱乐部运营的外部环境,重视俱乐部内部管理以提高其内部驱动力。     

山西省人民政府办公厅关于扶持职业体育发展的意见

<正>晋政办发[2017]126号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:职业体育是现代体育的组成部分,对于提高竞技体育水平、带动群众体育开展、推动体育产业发展具有重要作用。近年来,我省职业体育从无到有,经历了十多年的尝试与发展,取得了一定成效,曾先后成立足球、篮球、乒乓球等职业俱乐部,     

从商务推广权招标看CBA的改革方向

CBA的市场开发和推广由来已久,但是仍然存在亟待解决的问题。目前CBA的改革主要是针对俱乐部,我国可以考虑从篮管中心自身的职能着手进行改革,弱化行政职能,转变为监督和服务职能,形成CBA集体民主决策的机制,清晰划分CBA联赛的管理职能和开发与经营职能,依照市场经济规律,真正走职业体育之路。     

青少年体育俱乐部发展制约因素研究

目前,我国青少年体育俱乐部可持续发展的内外条件欠缺,各种体育政策法规缺乏针对性及可操作性,俱乐部内部管理也存在问题。因此,有必要加强政策法规建设以改善俱乐部运营的外部环境,重视俱乐部内部管理以提高其内部驱动力。     

传媒业资本多元化构体的产权问题

传媒业作为市场经济条件下独立从事经营活动的经济组织,应该明晰产权。我国传媒业存在着产权不清、所有者缺位的现象,产权主体不清必然使我国传媒业缺乏资产保值增值动力,明晰产权是社会资本顺利投资传媒业并使传媒业健康发展的根本。社会资本由于所有制产权清晰,具有进入传媒业的优势。在社会资本投资传媒业条件下,如何明晰我国传媒业的产权,在现阶段有三种选择途径。     

商业化：中国体育的“兴奋剂”

商业化：中国体育的“兴奋剂”俊璞中国体育界正涌起一股商业化浪潮。足球特区纷纷建立，职业俱乐部、股份俱乐部、个体俱乐部相继诞生。巴塞罗那奥运会的金牌得主获得了令普通百姓乍舌的巨额奖金。过去曾不太为人看重的项目，如国际象棋，破天荒地发放高额出场费。围棋棋...     

体育:走向市场形成产业

浙江省积极利用市场机制和政策导向,培育体育经营企业和体育市场,引导民营资本介入体育产业的开发,体育产业日益成为浙江省国民经济的一个新的增长点。体育产业中民营资本投入占了80％以上,体育用品企业的民营资本更是高达95％以上。     

当代传播语境下的伦理学思考——政治、学术:传播之兴与传销之废

在当代中国的传播语境之中,作为传播主体的人已经身份难辨,究其实质他们是各种职业人的精神和意志的聚合。传播人身份混杂,所以各自投入的激情的方式也各不一样,抑或是政治的,抑或是职业的,也或者是商业下的矫情。传播之所以作为当代之伟业,自然有其理路可以依循。而我们的思考依然得回归到本质问题之上,在当代中国的场域里,传播伦理似乎总与政治生存纠缠不清,也需要和学术使命互相订正。     

人力资本激励问题

市场经济条件下，人力资本作为资本而存在，它有别于其它性质资本的一个突出特征就是人力资本的产权收益，即我们传统称之为的劳动报酬。其实，现代的劳动报酬的内涵已发生了质的变化，包括了许多新的内容，其中最核心的部分，便是人力资本的产权收益。这是人力资本激励的一个核心问题。我们常说的报酬，一般包括两部分：一是以工资、薪水、奖金、佣金和红利等形式支付的直接的货币报酬；二是以各种非货币形式支付的福利，如保险、休假等。报酬方案中有五个要素，它们分别是薪水、福利、短期奖金、长期奖金和额外供应品或服务。薪金通常是根…     

产权与企业——马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究比较

企业是各种要素的产权在微观层面上的有机结合体。马克思和科斯等西方新制度经济学家都从企业起源和企业演进的角度研究了产权安排的重要作用。他们对企业产权研究的时代、对象、方法、特点、重点、目的等都有很大的差异,同时,他们对企业产权的研究也有一些共同之处。通过比较马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究,使我们认识到:企业产权安排的变化是企业制度演进的基础;要搞好物质资本产权结构的安排,促进我国企业建立和完善现代企业制度;知识经济时代要高度重视企业人力资本产权的重要性。     

基于CDIO理念下高校体育俱乐部运行模式可行性分析

利用CDIO教育理念指导高校体育俱乐部教学模式的建立,极大地增加了学生参与体育运动的积极性,克服了传统教学模式带来的多种弊端。本文通过查阅文献和实地调研,探索高校体育俱乐部管理方式,将CDIO先进的教育理念融入高校体育俱乐部的运行模式中,以此来提高体育俱乐部管理及发展的能力和水平,激发和促进学生参与体育活动的主动性、积极性,培养学生自觉锻炼的终身意识。     

资本运营与国企的改革和发展

立足我国国情 ,走出一条具有中国特色的资本运营的成功之路 ,是许多国企普遍要面对和解决的问题 ,本文拟就资本运营的重要意义和社会主义初级阶段国有企业如何转移经营机制 ,进行资本运营提出一些探讨性的看法。一、资本运营是市场经济条件下国企改革发展的一种重要的经营形式所谓资本运营 ,是指以资本为经营对象 ,以资本保值、增值为目标的一种现代经营方式。资本经营的方式 ,一般来说 ,主要是把企业的有形和无形资产投入产权、金融市场 ,采取兼并、收购、控股、联合、参股、出售、租赁等形式进行投资和开发 ,以提高资金回报率 ,加速资本增…     

著名经济学家吴敬琏说:国企改革的出路在于制度创新

在制度创新过程中,需要把握的核心问题是什么?需要解决的难题又是什么?搞产权改革是否意味着私有化?……吴敬琏教授在接受本刊记者采访时,对建立现代企业制度的诸多重大问题进行了精辟阐述。     

竞技型人力资本的价值测度与收入分配

竞技型人力资本是拥有竞技知识、竞技体能和竞技水平等一切具有经济价值的职业体育资源的总称。从产权经济学的角度看,竞技型人力资本的价值是可以计量的。本文从竞技型人力资本形成和发展的过程,考察了竞技型人力资本价值的计量模型,从而为竞技型人力资本的收入分配和运动员转会提供理论依据。     

英国土地登记制度及其对我国的启示

英国是土地登记制度开展较早的国家,拥有比较成熟、完备的土地登记体系,土地登记制度形成了自己的特点.我国土地登记制度的完善,核心内容是要把资产转化为资本,有必要借鉴英国土地登记制度的经验.该文指出,我国应突出以产权为核心的土地登记;强化土地登记的技术投入;健全土地登记的运行机制;完善土地登记的法律责任;从而保护土地权利人的合法权益、保障土地市场交易安全.     

运用ISO体系建立高校体育俱乐部质量管理体系的方法和步骤

运用ISO9000国际认证标准的理论与方法,建立体育俱乐部质量管理体系,是加速提高高校教育体育俱乐部质量管理水平,提高教育水平的最佳方法。识别学生并确定学生的需求和期望,制定高校体育俱乐部的质量方针和质量目标,确定实现方针和目标,提供实现质量目标、组织运作所需的资源,以保证体育教育质量。     

对经济适用住房"有限产权"的扩展

2007年公布的新<经济适用房管理办法>首次提出了"有限产权"的概念,以期解决早期模式下暴露出的诸多问题.然而这种限制产权交易的有限产权模式并不能从根本上解决问题.通过对当前有限产权模式的分析.发现其在政府监管成本、地方政府投入、开发商兴趣等方面存在诸多弊端.建议采取所有权与居住权分离的新型有限产权制度,充分发挥经济适用住房对中低收入家庭的住房保障作用,具体在实践中可以考虑政府优先产权和开发商有限产权两种模式.