北京市政一公司工会创新民主管理 促进企业发展

大力推进企业民主管理是贯彻落实党的十六大精神,认真实践“三个代表”重要思想的具体体现,不断创新适合现代企业制度特点的企业民主管理的方法、途径,对提高企业管理水平,促进企业发展具有重要的意义。     

注重为职工办实事——记北京城建戎泉公司工会

北京城建戎泉公司工会以落实“三个代表” 重要思想为指针,在维护职工合法权益的基础上,注重为职工群众办实事,办好事,与时俱进,推行厂务公开制度,积极做好职工日常性的思想政治工作,调动了员工的积极性,     

一心为职工服务 一切为企业着想——记北京市京都黄金经济总公司工会主席纪山勇

纪山勇,北京市京都黄金经济总公司工会主席、采矿工程师。自1994年至现在,他己在工会主席的岗位上工作了近9个年头。9年来,他带领总公司工会一班人,牢记工会的四项职能、广大职工的希望,紧     

用活动凝聚职工——来自北京市建国门街道工会的报道

建国门街道地处北京市繁华地段,交通便利、商业发达。辖区有中国农行总行、中粮集团、国际饭店等知名企业,以及23栋大型商务楼宇。非公制企业1311家,其中世界500强企业机构42家,规模以上企业75家,企业员工总数9127人。作为东城     

以职工为本，创新发展职工素质工程

企业竞争归根结底是人才的竞争。积极挖掘并最大限度地发挥工会组织的资源优势,借鸡下蛋、借势发挥,拓展和丰富职工素质工程新内容,是2012年北京粮食集团工会工作的一个亮点。     

工作有突破 职工得实惠——顺义区北石槽镇工会工作纪实

位于北京市顺义区西北的北石槽镇，面积33．5平方公里，总人口1．48万名，辖16个行政村。截止到2007年底，全镇企业总数已经达到194家，有5633名职工。     

打造职工满意的服务型工会——访北京市邮政工会主席何培恩

在不久前召开的北京市邮政工会第十三次会员代表大会上,何培恩再次当选为北京市邮政工会主席。会后,何培恩接受了本刊记者的采访。     

北京现代公司工会以劳动竞赛工作为抓手提高职工贡献企业发展的能力

在北汽集团“大干一百天,为完成全年经营目标全力冲刺”誓师大会之后,北京现代公司工会及时向基层工会组织下发通知,号召基层工会组织采取多种方式,调动员工积极性,全面投身“大干一百天”的热潮当中。这一号召在决战四季度中取得了显著成效。     

打造工会维权闪亮的品牌——北京职工互助保险工作侧记

职工互助保障计划彰显了参保门槛低、保障范围广、收费标准低、赔付力度大以及手续简便的五大显著特点,体现了新时期工会组织突出维护职能、在工作内容和活动方式上的新探索。这是一项关系职工切身利益的爱心工程,也是增强工会组织凝聚力的一个重要载体,更是创建服务型工会组织的重要"抓手"——     

工会如何维护企业利益与职工利益

在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的     

创建新型工会 倾力服务职工——海淀区北下关街道创建服务型工会侧记

创建服务型工会,健全工会服务体系,在推进和谐社区建设中发挥了重要作用。作为基层工会组织,海淀区北下关街道是怎么在实际工作中凸显工会组织"服务"职能的?记者带着这个问题采访了北下关街道工会。为职工抵御风险筑防线职工互助保险是工会工作     

企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本——关于北京京煤集团公司困难职工状况的调查与分析

维护是工会的基本职责，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的重要体现。作为职工群众合法权益的代表者和维护者，京煤集团公司工会曾在关心职工生活、建立困难职工档案、落实低保政策方面做了一些工作，也曾在全市工会系统介绍过经验，但去年特困职工低保办证率仅占21.3％，落后于部分起点较晚的单位。集团公司工会把深化低保工作、加大帮扶力度作为重点工作之一，开展了多种行之有效的工作，并取得一定成绩。     

非公企业职工的家——北京市宣武区椿树街道工会工作纪实

宣武区的椿树街道面积仅有1．08平方公里，常住人口近4万人，是北京市面积最小、人口最密集的街道。就在这片区域，以“沃尔玛”超市为代表的300余家非公企业近年得到了飞速的发展，相应的，非公企业职工数量也在迅速增长。如何按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度的把非公企业职工团结到工会组织当中来？     

关爱职工就是促进企业发展——建工五建模架租赁分公司工会建“家”工作纪实

建工五建模架租赁分公司(以下简称模架租赁分公司)是由27名职工组成的以经营架子管件、大小模板和装修吊篮租赁为主要业务的基层单位,2005年企业转制后,连续3年超额完成公     

北京现代公司工会 职工“提素”为企业发展立新功

2009年,北京现代公司工会在公司党委的坚强领导下,抓住＂深入学习实践科学发展观活动＂的有利契机,围绕着中央和国务院关于＂保增长、保民生、保稳定＂的决策部署,自觉树立北京汽车集团化发展的大局观念,积极探索合资企业工会工作新途径、新方法,以推动实现企业全年经济目标为根本,全面加强工会组织自身建设,主动依法维权,努力构建和谐稳定的劳动关系,重点解决广大职工最关心的问题,努力为职工办实事、做好事。     

工作有突破 职工得实惠——顺义区北石槽镇工会工作纪实

位于北京市顺义区西北的北石槽镇,面积33.5平方公里,总人口1.48万名,辖16个行政村。截止到2007年底,全镇企业总数已经达到194家,有5633名职工。北石槽镇工会成立于1996年,近年来,在上级工会和镇党委的领导下,正确面对民营私个经济迅猛发展的现实,自觉调整工作思     

为职工搭建“绿色屏障”——北京市在职职工互助保障工作纪实

组织职工互助互济是工会工作的光荣传统。职工互助保障工作就是把随机性的扶贫解困转变为一种制度性的安排,通过多渠道多层次的工作为健全社会保障体系献计出力,成为广大中低收入职工、困难职工的安全保护网。     

建设模范职工之家——记北京市崇文区地方税务局工会建家工作

近年来,崇文区地方税务局工会紧紧围绕党的中心任务和机关业务工作开展工会工作,立足全局、突出重点、解放思想、开拓创新,建特色职工之家,努力调动广大职工群众的工作积极性和创造性,提高工会的凝聚力,2005年荣获“北京市模范职工之家”称号。     

为职工提供“大服务”——来自昌平区百善镇工会的报道

"工会工作已不能仅仅满足于收会费、发福利,而是要在创新上下工夫,切实考虑职工的需要,树立我们的工作理念——为职工提供‘大服务’。"在昌平区百善镇工会采访时,百善镇工会副主席张青松这样告诉记者。     

做好国有企业特困职工帮扶工作——北京齿轮总厂工会扶困工作纪实

改革开放和市场经济体制的不断深化和进一步完善,一些国有大中型企业由于历史等诸多原因,造成在市场竞争中处于比较被动的劣势地位,企业中的许多问题逐渐显现出来,其中