组工干部要树立公道正派的良好形象

公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量，是组工干部的基本行为准则和工作要求，是组织工作的“生命线”。组织部门的职能特点决定了组工干部必须牢固树立公道正派的良好形象，作为立身之本、为人之道、处事之基。组工干部要率先垂范，努力成为坚持公道正派的模范。     

加强效能建设坚持公道正派

组织部门的效能建设,要结合坚持公道正派,树组工干部形象教育活动来进行,公道正派是组织部门加强效能建设要解决的根本问题。 公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子。我们要自觉地把公道正派作为组织部门加强效能建设的核心落实到所承担的每一项任务和每一项工作中去。     

浅议组织人事干部的道德素质要求

组织人事干部在建设高素质干部队伍中担负着重要的责任。组织人事干部的道德素质要求主要是“公道正派”和“爱才护才” ,即必须是作风公道正派 ,懂得爱护人才。     

组织部门加强自身建设的路径

在深入开展创先争优活动中，组织部门要以强素质、树形象为落脚点，突出抓好学习型组织建设，增强服务意识，充分发挥组织人事干部的积极性、主动性和创造性，进一步提高组织工作满意度，努力打造一支坚持原则、公道正派、知人善任、清正廉洁的高素质干部队伍。     

组工干部必须恪守公道正派的职业道德

公道,即公正的道理;正派,即端正的作风,这是《辞海》的注释。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲,就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责,不负重托、不辱使命的根本保证。有了公道正派的品质,贯彻执行党的路线、方针和政策就不会出现人为的偏差,或者变形走样;在干部选拔任用中,就会坚决维护党     

对内严格是公道正派的重要保证

公道正派是组工干部的立身之本 ,是组织部门的形象之基 ,对内严格是公道正派的重要保证 ,要做到对内严格 ,就要切实加强组织部门的自身建设     

浅谈组工干部树立公道正派形象的重要意义

公道正派是组工干部的为政之德、履职之要、处世之道和正气之源,也是组工干部必须具备的一种执政能力。树立公道正派的良好形象,就要做践行“三个代表”重要思想的表率,要坚持标准求真务实,应诚心诚意为人民谋利益。     

努力锻铸新形象

深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,必须把“公道正派”作为一面旗帜、一面镜子,落实到思想和行动中。组工干部要对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,主动查找个人政治、思想、作风方面的不足;查找考察,评价、推荐、使用干部等各个环节的不足;查找加强自身建设方面的不足;查找服务意识、服务态度、服务质量上的不足,不断建立完善自身“公道正派”的人格魅力。实际工作中要切实做到以下几点。一是头脑清醒。要认真实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,这是做到公道正派的前提。每一名组…     

组织工作离不开“传家宝”

群众路线是我们党的“传家宝”。组织部门承担着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、夯基础的重要职能，这就要求组工干部必须带头接受群众路线教育，争当践行群众路线的表率，组织部门必须站群众立场谋划、走群众路线推进、持群众观点检验组织工作。     

在“讲重作”活动中树形象 ——湖北受全国表彰组工干部风采录

党的十七大以采,我省组织系统按照中组部的统一部署,深入持久地开展了“讲党性、重品行、作表率”活动,广大组工干部恪守“党性最强、作风最严、工作最优”的行为准则,爱岗敬业,无私奉献,公道正派,清正廉洁,创先争优,卓有成效地开展党的各项组织工作,涌现出了一大批先进集体和个人。今年9月,我省有6名组工干部获得中组部、人力资源社会保障部联合表彰和嘉奖。     

建构胜任素质模型 优化组工干部队伍

组织部门是党委的重要职能部门,担负着领导班子建设、党的组织建设、党员队伍建设、干部队伍及人才队伍建设等重要工作。优秀的组工干部需要具备政治坚定、公道正派、知人善任、严谨细致、清正廉洁、勇于创新等多方面的素质。因此,建立一套能不断提升组工干部胜任力的人事管理制度,成为理论研究和管理实践的重要课题。     

组织部长如何坚持公道正派

组织部长作为党委选贤任能的重要把关人，公道正派至关重要。新时期做组织满意、人民满意的组织部长不但要具备丰富的知识和务实的作风，最关键、最核心的是坚持公道正派。     

加强组织部自身建设的若干思考

组织部是党委主管组织工作、干部工作和人才工作的综合职能部门，在加强党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设方面负有主要职责，组织工作是党的各项工作的前提基础和重要保障。随着改革的不断深入和发展，新形势下各种新情况、新矛盾不断涌现，这就要求组织工作要与时俱进，切实体现时代性、把握规律性、富于创造性，充分发挥好组织部的职能作用，体现组织部门“家”的亲和力。     

知人善任方为“伯乐”

干部工作是组织工作的核心．选贤任能、知人善任是组织部门的重要职能。胡锦涛同志指出：“对那些长期存条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重长远发展打基础的干部不能亏待。”习近平同志强调，要树立注重品行、科学发展、     

严把“五关”争做“五型”组工干部

严把入口关。争做学习型组工干部。建设组工干部队伍，树立公道正派新形象，首先要严把入口关。一是突出知识水平，按规定严格招考选拔。招考和录用国家公务员的普遍要求是“凡进必考”，组织部门在招考、录用、调用组工干部时，必须率先坚持和实行这一基本制度。二是突出学习能力．根据需要适当提高选用标准。在组工干部选人进人的入口上，应以突出学习水平、能力素质、     

严于律己 率先垂范 组织部长带头讲党性重品行作表率

<正>党的十七大报告指出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品性、作表率"。党的组织部门是党的工作的重要职能部门,也是党的自身建设的重要部门,在加强党的建设和干部建设方面负有重要责任。党的组织工作做得如何,关系大局,关系长远。而组织工作者的素质状况,直接影响到组织工作的水平,影响党的事业的全局。组织部长既是组织部门的一把手,又是党委班子成员,在推进伟大事业和伟大     

省人大办公厅组织人事处开展“树组工干部形象”活动

省人大常委会办公厅组织人事处今年在省直单位开展的“树组工干部形象”集中学习教育活动中,在省人大党组的领导和重视下,按照中组部、省委组织部的要求,内强素质,外树形象,取得了较好的效果。在日前省委组织部召开的省直单位“树组工干部形象”活动学习与实践交流会上进行了大会发言,受到了好评。该处在“树组工干部形象”活动中,一是加强学习,牢固树立公道正派理念。他们从加强组工干部的学习入手,采取集中学习、专题讨论和组织大家实地参观学习等多种形式,深化和拓展学习内容,培育为公之心,坚定公道正派的思想信念。通过集中学习“三个代…     

建立健全确保高校党的先进性长效机制浅析

高校党的组织工作是实现党对高校的领导、培养社会主义事业建设者和接班人的政治保证和组织保证。组织工作要以开展先进性教育为契机,紧紧围绕人才培养这一根本,始终抓住“领导班子和干部队伍建设”这一关键,突出“基层党组织建设和党员教育管理”这一重点,不断加强组织部门自身的建设,努力建立健全体现党在高校先进性的长效机制。     

做好新时期的组工干部

组工干部是各级组织部门中的主体力量。组工干部要坚定信念、忠诚敬业,善于学习、勇于创新,遵规守矩、公道正派,修身正心、淡泊名利,无私奉献、甘为人梯。组工干部的坚定性、纯洁性和先进性,是一个组织部门生生不息的力量源泉,是党的事业蒸蒸日上的重要保障。     

贯彻科学发展观 增强干部考核实效

科学发展观是指导各项工作的行动指南,但是,当前有一些地方和单位在干部考核工作中存在偏离科学发展观的倾向,其结果使一些干部带病提拔或带病上岗,在群众中造成极坏的影响,也使党的形象蒙受损失。要纠正这种倾向,必须坚决贯彻科学发展观,在干部考核工作中坚持以人为本的理念,坚持全面发展的理念,坚持统筹兼顾的理念,坚持客观公正的理念,从而保证正确评价干部,正派用人,用正派的人。