兴和县培养选拔党外干部工作迈出新步伐

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作。近年来,兴和县委认真贯彻落实中央、自治区关于培养选拔党外干部的有关精神,并将其列入县委的重要议事日程上来,以建立长效工作机制为基础,注重对党外干部的培养和管理,突出抓好党外干部的选拔使用工作,切实加大了对党外干部的推荐、培养和选拔力度,取得了较好的成绩。一、县委重视,是抓好党外干部工作的保证培养选拔党外干部,关键在县委,特别是县委的主要领导。近年来,我县县委十分注重党外干部工作,把培养、选拔党外干部工作放在与党员干部同等重要的位置来抓,…     

切实抓好党外干部选拔培养工作

切实抓好党外干部选拔培养工作宝音选拔优秀的党外干部，是我们党干部工作的重要组成部分。我盟统战、组织部门在党委的领导下，密切配合，通力合作，使选拔培养党外干部工作有了新的进展，实职安排和政治安排与前一个时期相比，在数量上逐年上升。目前党外干部素质明显提...     

培养选拔工作切实做好党外干部

党外干部作为宝贵的人才资源,是党外代表人士队伍的重要组成部分,也是党和国家干部队伍的重要组成部分。培养选拔党外干部历来是巩固和发展爱国统一战线的一项基础性工作。新世纪新阶段,能否培养和选拔政治可靠、德才兼备     

业务上要求政治上培养实践中锻炼使党外干部尽快成长

党外干部工作是党的干部工作的重要组成部分。近年来,内蒙古大学党委非常重视党外干部的选拔、培养、使用工作,建立了党外干部的培养选拔机制,使一大批党外高级知识分子成为了学校的教学、科研骨下,有的走上领导岗位,为学校的改革、建设、发展做出了重大贡献。     

中央组织部、中央统战部提出关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关职务工作的意见

最近,中央组织部和中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》。文件指出,培养选拔党外干部,是党的干部工作的重要组成部分,是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。进一步做好培养选拔党     

顺应形势创新机制开辟培养选拔党外干部工作新天地

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分, 是统一战线的一项基础性工作,在党和国家事业全局中具有特殊的重要作用。《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》指出,要进一步加强培养选拔党外干部工作,各级后备干部队伍中     

伏来旺：提高执政能力靠统一战线

8月24目至25日,中央组织部、中央统战部在北京召开全国培养选拔党外干部工作座谈会。中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强出席会议并讲话。他强调,培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作,在新世纪新阶段党和国家事业全局中具有特殊的重要作用。我     

南宁市进一步完善培养选拔党外干部工作机制

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分, 是统一战线的一项基础性工作。近年来,南宁市委认真贯彻有关文件精神,增强制度建设的意识, 以建立健全培养选拔党外干部工作制度为基石,抓住“选人、育人、用人”三个关键环节,制定适应     

采取多种有效形式增强党外干部工作活力

近年来，襄樊市委把培养选拔党外干部工作作为党委的一项重要工作来抓。不断加大培养选拔党外干部力度，党外干部工作得到新的拓展和突破。第一，运用特殊政策，把培训选拔党外干部列入优先地位。市委在选拔任用党外干部过程中，出台了六条特殊政策：一是在需要配备党外干...     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

优化党外干部成长路径研究——以重庆市涪陵区为例

党外干部是我国干部队伍中的重要组成部分,是我国政治生活中的一支重要力量。相比中共干部,党外干部在选拔、培养、使用和管理方面相对滞后。因此,优化党外干部成长路径势在必然,这就需要在科学把握党外干部的特点,正确认知党外干部成长面临问题的基础上系统对党外干部成长路径进行优化。     

党外干部实职安排的难点及对策

培养选拔、安排使用党外干部是我党干部政策的一个组成部分，是统一战线领域的一项重要工作。但是，党外干部实职安排存在着以下一些难点。1、认识不高。部分领导政治敏锐性不强，思想不重视，工作不积极，措施不得力。2、组织部门和统战部门等缺少必要的联系，对党外干部的选拔培养、安排使用情况不能及时地沟通和交流。3、选拔、培养、推荐、使用四个环节，在实际工作中前后不相呼应，统筹安排和计划性不强，因而造成党外后备干部队伍基础薄弱，数量不大，形不成规模，青黄不接，出现断层。4、选拔使用党外干部的视野不宽，经常性、基础性…     

孝南区五项措施培养党外干部

湖北省孝感市孝南区委突出抓好党外干部的培养选拔工作。一是区委高度重视党外干部的培养选拔，把党外干部工作列入全区干部工作中通盘考虑。在全区每次选拔副科级干部中，区委打破身份限制，不拘一格选拔优秀的党外人才。     

奈曼旗采取措施加强党外干部工作

奈曼旗采取措施加强党外干部工作内蒙古奈曼旗把党外干部队伍建设作为一项重要工作来抓，制定得力措施，加大工作力度，切实加强对党外干部的培养、选拔、管理和使用，取得一定成绩。为保证培养选拔党外干部工作顺利进行，结合奈曼实际，制定了《关于培养、使用党外干部的...     

提高党外干部的整体素质

近年来,内蒙古自治区杭锦旗把培养选拔党外干部作为干部工作的重要内容,着眼于党外干部整体素质的提高,立足于造就一批能在领导岗位上担当重任的优秀人才。在具体工作中,从培养入手,多形式、全方位、有重点地开展选拔工作,形成了良好的运行机制。一、高度重视,形成了做好党外干部工作的良好氛围旗委把党外干部的培养选拔作为干部工作的一项重要内容,列入议事日程,通盘考虑,一起安排。旗委定期召开会议,听取汇报,专题研究,解决实际问     

不断创新党外干部工作机制

黑龙江省齐齐哈尔市委将党外干部作为全市干部队伍建设的重要组成部分，把党外干部培养选拔纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划，建立健全党外干部工作相应机制，使党外干部培养选拔工作不断有新突破，为巩固多党合作奠定了组织基础。     

解放思想凝聚力量推动党外干部队伍建设工作迈上新台阶

党外干部是我党干部队伍的重要组成部分。重视党外干部选拔、培养、任用工作，提高党外干部素质，发挥党外干部作用，是建设中国特色社会主义、实现“中国梦”的重要法宝，是全面建成小康社会的重要政治保障。近年来，在自治区党委统战部和中共锡盟委的正确领导下，通过调动各方面有利因素，凝集各方面积极力量，我盟的党外干部队伍建设工作不断迈出新的步伐，     

加大新一代党外代表人物培养力度

南京市委把新一代党外代表人物队伍建设作为社会主义政治文明建设的重要环节,扎扎实实地抓好党外代表人物的培养、选拔和任用工作,加快推进新一代党外代表人物的健康成长。近年来,一批又一批党外代表人物走上了政府部门领导岗位。一、党委重视,目标明确,努力营造重视培养选拔党外人才的良好氛围。南京市委从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、实施“人才强国”战略的高度扎扎实实地推进这项工作。切实加强对培养选拔党外干部工作的领导。市委常委会在研究统战工作时,把党外干部工作作为重要内容,对培养选拔党外干部提出明确要…     

用科学发展观指导党外干部培养选拔工作

加强和改进党外干部培养选拔工作必须以科学发展观为指导.我们党在党外干部培养选拔工作中虽然取得了很大的成绩,但是,按照科学发展观的要求还存在着一定的差距.因此,我们贯彻落实科学发展观的要求,就要不断探索新形势下做好党外干部培养选拔工作的内在规律,把坚持科学发展观的世界观和方法论作为贯穿党外干部培养选拔工作全局的一条主线.只有始终以人为本,善于统筹协调、创新体制机制,才能使党外干部培养选拔工作不断科学发展.     

坚持“四个同步”原则 大力培养使用党外干部

培养、选拔和任用党外干部,是贯彻中国共产党领导的多党合作制度的具体体现,是巩固扩大爱国统一战线、推进社会主义民主政治的一个重要方面,也是党在干部队伍建设方面的一项基本政策。新形势下,必须从实践“三个代表”重要思想,加强和改善党的领导、提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会的高度,深刻认识和领会党外干部工作的重要意义,积极主动地抓好党外干部的培养使用。广东省中山市委历来高度重视党外干部工作,坚持把党外干部工作作为党的干部工作的重要组成部分来抓,不断加大党外干部培养使用力度,取得明显成效。据统计,全市现配备厅级…