“傻子书记”

辰溪县大板林村是一个自然条件恶劣的省定贫困村，1997年，人均纯收入不足380元，村集体负债4万余元。1998年，党员谢志坤临危受命，挑起了村党支部书记的重担。他带领村支两委一班人，修路、架线，开发山地，发展农副产品，短短三年时间基本摘掉了大板林村的贫困帽。1984年，谢志坤从跑运输开始，到1998年，他家拥有了一辆小轿车、一辆货车、一辆客车，并在县城开了两家颇具规模的商店，购买了住房，过上了富裕生活。正当他     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

着力选优配强后进村党组织书记

江安县针对部分村党组织特别是后进村党组织人难选问题，选择了58个匝点村、难点村进行村党组织换届试点，采取逐村研判、分类定标、因村择人等办法，大力选拔治庸、治穷、治乱的“能人书记”。     

乡镇党委书记与村党支部书记的比较分析

近几年，国家愈来愈关注基层干部队伍建设。作为基层政权建设中的两位重要人物——乡镇党委书记与村党支部书记，既有许多共同之处，又有诸多不同之处。通过对二者的比较，将有利于我们从另一层面加深对基层管理者的认识和理解。     

吉林德惠市探索建立村党组织书记“退休”制度

德惠市在推进农村基层组织建设工作中，着眼于健全村党组织书记养老保险制度，积极探索建立村党组织书记退休制。市委进一步完善了现行的村党组织书记养老保险制度，使他们达到法定年龄退休，真正实现“退有保障”、“老有所养”。在明年村党组织换届选举时，对男满60周岁、女年满55周岁的村书记，不再提名为村党组织书记候选人，使他们能够正常“退休”。     

为民书记王盂梅

渤海之滨，小清河畔，有这样一位好支书——广饶县丁庄镇王道村党支部书记王孟梅。他不辞辛劳，忘我工作，在村党支部书记位置上一干就是35年。 35年来，他团结带领群众开发东海滩涂，壮大村集体经济，千方百计增加群众收入，走出了一条独具特色、科学发展的富民强村之路；     

村党支部书记要发挥好“领头雁”作用

“支部强不强，关键看班长”，村党支部书记在一个村的领导班子和全局工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。在社会主义新农村建设中，村党支部书记肩负着领好头、把好方向的重任．责任重大。平安县，农村经济发展缓慢．农业基础设施建设落后，村集体经济普遍薄弱，农民收入相对较低，与社会主义新农村建设的目标要求差距很大，全县新农村建设的任务十分繁重。     

村党支部书记应该掌握哪些工作方法？

我是在部队入党的，退役后正赶上村党支部换届，我很荣幸地当选为村党支部书记，但是自己感到压力很大，怕不能胜任，辜负了组织的期望。请问，作为一名村党支部书记，应掌握哪些工作方法？——读者 刘友君     

一位乡党委书记的日记

2005年9月16日 晴 今天去唐家冲村参加该村村组干部、党员和群众代表会，这个会是我要求开的。前几天，唐家冲村党支部书记李玉轮到镇里来找我，反映该村部分群众强烈要求将村里10来万卖树款分配到户，村干部拿不定主意要求镇党委帮助协调处理。     

小书记的大境界

临危受命义无返顾 2004年3月，邢喜初临危受命担任零阳镇七相坪村党支部书记。当时该村集体经济薄弱，负债累累，工作基础差，支部班子换了一茬又一茬，工作始终没有起色。正在大家犯难的时候，有人提议请长期从事企业工作、刚刚赋闲在家的邢喜初出山。这个想法立即得到大家一致赞同。面对镇领导信任和期待的目光，邢喜初陷入了沉思：很多企业负责人欲慕名出年薪不低于5万元的高薪请他去当顾问，企业工作是他多年的专长，对他来说既轻松又充实；     

“草根书记”的不懈追求——记津南区双港镇北马集村党支部书记、村委会主任游仪良

游仪良上任之初，北马集村还是一个集体经济薄弱，仅能维持正常开支的落后村。     

小康路上“领头雁”——记省优秀村党组织书记、崇州市桤泉镇群安村党支部书记胡水金

群益村地处崇州市南部边缘，这里人多地少、物产贫瘠，2005年以前人均年纯收入不足1000元，是当地人尽皆知的贫困村。自从胡水金挑起村党支部书记的重担后，仅4年光阴，这里就发生了令人欣喜的变化：村道宽阔、企业众多、环境优美，村民全部住进了“1＋11”配套标准的农民新居，     

浙江常山：“自荐公选”村党支部书记

常山县积极破解后进薄弱村整顿转化难题，打破地域、身份等界限，开展了“自荐公选”村党支部书记活动。     

“外来书记”治村记

两年多以前，通州区永乐店镇永三村是一个典型的乱村。村里打架斗殴横行，水电费收缴不上来，加之外欠陈账上百万，群众意见很大，是全镇有名的上访村。镇党委看在眼里，急在心头。“永三村到底该怎么办？”2006年6月，镇党委研究决定：让敢打敢拼的新西庄村支部书记穆瑞亮，跨村兼任永三村党支部书记。     

小康路上“领头雁”——记省优秀村党组织书记张金宝

张金宝，今年47岁，1998年起任长岭县前七号镇大三号村党支部书记。10多年来，他以带领群众实现共同富裕为己任，带领村党支部一班人积极探索，扎实地为群众办实事、办好事、谋发展，改善群众生产生活条件，丰富群众精神生活，使大三号村从一片贫瘠的土地上崛起，成为全县有名的富裕村、文明村。     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

村党组织书记管理使用新途径带来的启示

为进一步探索村党组织书记管理和使用新途径，夯实党在农村的工作基础，2006年末，我们研究出台了《调兵山村党支部（总支）书记实绩考评办法（试行）》。2007年末，通过指标考核单位实地考核、组织村民测评、镇（街）领导班子综合评价的方式，严格对全市34个村党组织书记承担工作取得的成效及其发挥作用、廉洁自律等情况进行考评，并依据考评办法和结果，对连续任职6年以上、政治素质好、业绩突出、     

“三内三外”培训书记

江苏省铜山县开展村党组织书记“三内三外”培训活动，以身边、周边的典型，带动村党组织书记队伍整体素质的提高。 村内村外。村党组织书记在村内自主学习的同时，镇党委组织全镇村党组织书记，就村级各项工作逐村现场学习，镇党委书记现场点评。     

阳光洒满马纳沟——记全国劳模、省优秀村党组织书记、岳池县石垭镇马纳沟村党支部书记杨洪

“一条条大道、一排排新房、一群群黑鸡、一片片果园、一张张笑脸……”如今的岳池县石垭镇马纳沟村，呈现在人们眼前的，是一幅充满生机与活力的新农村建设厕卷。     

村党支部书记连续任期探讨

村党支部书记没有最长连续任职多少届的规定,导致现实政治中在全国各地大量存在村党支部书记长期任职的现象。在分析形成这种现象的原因和危害的基础上,研究发现,要统筹城乡党建格局、打破农村党建城乡分割的党建工作现状,就需要明确村党支部书记最多连续任职的任期数量,笔者建议连续任职不能超过三届。