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历史经验证明,凡是那个地方的干部善于做群众工作,那个地方的工作就有成效;否则,那个地方的工作就被动艰难。跨入新的世纪,面对农村日益艰巨的工作任务和更加复杂的社会局势,广大基层干部一定要认真学习和实践“三个代表”的重要思想,努力做好群众工作。一、要善于做群众的朋友当前,一些地方干群关系不尽理想,干部和群众之间互不理解,甚至互不买帐,其根本原因就在于我们干部没有深入群众,没有当好群众的“知心人”、“贴心人”。要改变这种状况,密切党群干群关系,就必须牢记江总书记的教导“意莫高于爱民,行莫高于乐民”,善… 相似文献
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抓好“双向培养”,夯实工作基础“双培”是开展“双培双带”的基础和前提,只有通过双向培养,提高农村党员、干部的发展能力,提高非党发展能手的思想政治觉悟, 才能实现“双带”目标。一要突出“双培”重点。对农村党员、干部, 要紧紧围绕提高致富本领,加强农业实用技术培训,使大多数党员、干部掌握一技之长,找到致富之门,为带头致富和带领群众共同致富打下坚实的基础。对农村非党发展能手, 要紧紧围绕提高思想政治素质,开 相似文献
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胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出:“人民是真正的英雄”,“要高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦”,各级党政机关和干部要做到“知民情、解民忧、暖民心”,干部要“在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情”。胡锦涛总书记的这些重要论述,再次重申了人民群众的历史地位,明确要求党员干部要带着感情来做群众工作,充分体现了一个马克思主义执政党高度的政治自觉和人民情怀,这对于做好新形势下的群众工作,提高全党的群众工作水平,具有重要意义。 相似文献
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2011年12月7日,云南省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会在昆明召开。会议强调,要深入学习贯彻全国做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次党代会精神,认真总结推广孟连经验,在全省范围内深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,努力开创新形势下我省群众工作新局面。 相似文献
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在新时期要做好宣传思想工作.就必须树立群众观念,情为民所系,权为民所用.利为民所谋,“心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众”,认真做好四个结合。 相似文献
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彭真认为,实践是锻炼和培养干部的最好途径,干部只有在丰富的实践工作中才能增加才干,增长本领;实践是检验干部的“试金石”和“照妖镜”,评价干部的标准,一个是政治品质,一个是业务能力,这一标准的评价一定要通过实践;我们党的全部工作实践归根到底都是为人民服务,实践的检验也就是群众的检验;人民代表大会的形式,是实现人民对干部监督和检查的有效途径。 相似文献
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彭真认为,实践是锻炼和培养干部的最好途径,干部只有在丰富的实践工作中才能增加才干,增长本领;实践是检验干部的“试金石”和“照妖镜”,评价干部的标准,一个是政治品质,一个是业务能力,这一标准的评价一定要通过实践;我们党的全部工作实践归根到底都是为人民服务,实践的检验也就是群众的检验;人民代表大会的形式,是实现人民对干部监督和检查的有效途径。 相似文献
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在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是当前和今后一个时期各级党组织和广大党员干部的首要政治任务。能否使“三个代表”重要思想成为凝聚人心、鼓舞斗志、指导工作的强大动力,关键在各级领导干部。领导干部一定要增强政治意识、大局意识和责任意识,带头学习好、领会好、把握好、实践好“三个代表”重要思想,在广大党员干部中率先垂范,做好表率。 相似文献
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“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准则等方面为如何做一个好干部指出了明确方向。各级党员干部只有恪守“三严三实”,树立正确的人生观、价值观、权力观,才能真正实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋,才能赢得人民群众的信任、理解和支持,实现国家的长治久安。 相似文献
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“三个代表”重要思想学习教育活动开展以来,锡盟正蓝旗把干部受教育、群众得实惠始终贯穿于“学教”活动的全过程,注重解决群众生产生活中的实际问题。在学习教育活动的动员部署、学习培训阶段,旗委组织开展了“察民情、听民声、解民难”活动。从旗直和苏木镇抽调103个正科级干部承包103个嘎查村的书记和主任,开展了以帮助他们提高素质、解决实际问题为主题的“1+2”包扶工程。同时抽调106名干部开展了“百名干部下基层”活动。活动一开始,27名处级干部带队,209名包扶或下基层干部走村组、嘎查浩特,深入走访农牧户1500多户,召开座… 相似文献
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党的十七届四中全会向全党提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务,强调党员领导干部在“用中国特色社会主义理论武装全党”的实践中,要成为“真学真懂真信真用的表率”。本文提出坚持和实践“真学真懂真信真用”需要找准切入点和突破口,并在查摆隐藏在学风后面的党风问题的基础上,提出改革创新干部考评、升迁机制,改革创新领导干部的学习培训机制,改善学习环境营造学习氛围,以真正实现党风学风的良性互动和根本好转。 相似文献
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杨中旭 《共产党员(沈阳)》2009,(12):17-17
农村党员干部现代远程教育,是实现新农村建设信息化、现代化的重要手段,是巩固党的执政地位的有效途径。因此,积极探索在农村党员干部和群众中建立开展远程教育工作的有效机制是党建工作的一个重要课题。“学得会”:强化教育培训 组织农村党员干部和群众开展现代远程教育,要结合实际,大胆创新,不断改进组织形式和培训方式。 相似文献
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邱鸣 《党的生活(黑龙江)》2013,(9)
东宁县在“千名干部下基层”活动中,全力推行“五字令”,确保工作出实效。一是“听”。认真听取来自基层群众的心声民意,找出为群众解难题、办实事的工作切入点。二是“说”。通过宣讲政策、讲授知识,推广新产品新技术,为基层群众带去科学、先进的知识理念。三是“学”。虚心向基层群众学习,为进一步开展好基层工作积累经验。四是“写”。深入基层搞调研,针对重点难点问题形成工作报告,为党组织谋划未来工作提出参考意见。五是“为”。切实为基层、群众办好事办实事,有所为要让群众看得见摸得着,有作为要经得起组织的考察和实践的检验。 相似文献
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刘中华 《共产党员(河北)》2014,(19):17-17
干部下基层,目的是要访民情、知民声,解民困,增进和群众的联系,融洽党群、干群关系。如何与基层群众进行有效交流,获得基层的真实情况,是实现这个目的的关键。要说得了“农家话”。到基层了解民情,听取民声,和群众谈话交流是必不可少的,现在有的干部在机关坐得久了,习惯摆架子、打“官腔”,不善于与群众交流,和群众谈话没有“共同语言”,这样的干部显然不受群众欢迎,不能让群众接受。和群众交流要避免说“官话”、大话、套话,朴素实在的“农家话”才能说到群众心窝子里去,群众也愿意把这样的干部当成自己人。 相似文献