发挥企业优势 真情回报社会——六枝新干线网络平价自选中心党支部先进事迹

六枝特区新干线网络平价中心,是一个有25家连锁超市和多家生产型企业的民营企业,该党支部紧紧围绕＂紧扣发展抓党建、抓好党建促增长＂的活动主题,着力增强企业竞争力、凝聚力、影响力、亲合力、向心力、生命力。中心为加强培训提升员工素质增强竞争力,每年投入培训经费16万余元，采取送出去、请进来及利用远程教育网络等加强党员和员工的培训，并积极探索党建工作新模式，把企业文化作为新干线发展壮大推动力。     

融入中心抓党建 立足岗位做贡献——北京市邮政公司开展党员主题实践活动掠影

北京市邮政公司党委为加强基层党组织建设，建立了保持党员先进性的长效机制，连续几年在所属的300多个党支部、5000多名党员中开展主题实践活动，为党支部建设搭载体、为党员发挥作用建平台。通过活动的开展使党建工作融入企业中心工作，在全公司营造了“企业发展我献力、企业发展我受益”的良好氛围，促进了公司各项工作目标的实现。     

“蹲点包建”出实效

普兰店市各级党组织和广大党员干部在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,紧紧围绕＂为民务实清廉＂主题,开展党员领导干部＂蹲点包建＂工程,认真解决深入基层、联系服务群众等问题,实现了经济社会发展和教育实践活动＂同频共振＂。     

加强国有企业党建工作的理论思考

坚持党对国有企业的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是建立中国特色现代企业制度的本质要求。目前,国有企业党建工作存在基层党组织活动收效甚微、企业思想政治工作乏力、发展高知员工入党难度增大等问题。为此,必须加强制度建设,确保国有企业党建工作有效开展;坚持以人为本,实现企业文化建设与思想政治工作的有机融合;用＂心＂用＂情＂,扎实做好高知员工的党员发展工作。     

非公有制企业党建存在的主要问题及对策

为了更好地发挥党建工作在促进非公经济发展中的作用,我们对全区非公企业中党组织的定位、活动开展以及企业主对党建工作的认识等情况进行了深入调研。调研中,发现我区非公有制企业存在着党组织组建难、党员发展难、党员教育管理难、党组织活动开展难、党组织和党员的作用发挥难等问题。就此,笔者做了如下初步的思考。一、主要问题及原因1、党建认识存在偏差。一是部分已建党组织的企业主认为,企业领导的核心任务就是生产经营和管理党建是附     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

“凝聚力工程”的新实践——榆次区创新“凝聚力工程”的调查思考

山西榆次区借鉴上海长宁区＂凝聚力工程＂的经验,开展了以＂凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会＂为主要目标的＂凝聚力工程＂。实践中,通过构建＂1＋2＂基层党的组织结构,大规模开展访谈活动,推行网络化管理,重民生、办实事,以发展＂凝聚人心＂等做法实施＂凝聚力工程＂。＂凝聚力工程＂带给我们以下启示：一是必须与时俱进,加强党的基层组织建设;二是必须＂以人为本＂创新党建工作的方法;三是必须持之以恒,加强党员队伍建设。     

四平市铁东区助推非公企业和社会组织党建工作

四平市铁东区通过开展“一建七送”活动、调研走访企业、慰问生产一线党员,助推非公企业和社会组织党建工作再上新台阶。开展“一建七送”活动。区非公企业党工委面向全区12家区直企业党委和60家非公企业党支部开展了以“送党建标牌、送党旗、送党建簿册、送党建图板、送党建图书、送党建文件盒、送党建经费”为主要内容的“一建七送”活动,共发放党组织标牌、党旗等党建物品72套,拨付党建经费8.4万元,累计投入经费14.7万元。     

基层党组织党日活动质量提升方法研究

开展好党日活动是丰富党组织生活、增强党支部凝聚力和党员修养的重要途径,而提高活动质量是举办好党日活动的关键。本文采用问题导向的分析方法,围绕新时期基层党组织思想政治建设和文化建设的重点难点问题,结合义乌市勘测设计研究院党支部工作实践,从提高党员活动积极性、创新党日活动主题、总结工作经验等方面进行了较为系统地分析与研究,旨在为提升基层党组织党建工作质量提供理论参考和实践借鉴。     

洮南市“五帮五建”解难题

洮南市委选派239名副乡局级党员领导干部到村和社区开展＂五帮五建＂活动,化解村、社区党组织建设难题。一是帮党建,建一个好领导班子。指导开展党的群众路线教育实践活动,更新思想观念,培养后备干部,强化党员干部教育培训,增强班子整体合力。二是帮管理,建一套好工作机制。     

实施“五项工程” 增强社区活力

图们市在开展社区＂五有一创＂活动中,针对基层党建工作的新情况、新任务、新要求,整合社区各类资源,实施＂五项工程＂,不断提升社区基层党建工作水平。实施社区党建网络工程。建立以＂社区党建联席会＂为载体的街道党工委、社区党总支、党支部、党小组四级组织网络。成立13支党员志愿服务队,建立78个基层党组织服务民生先锋岗,全面推行＂党员示范户＋党员志愿者＋党员先锋岗＂党建工作模，     

以“双联双争”活动为载体 构建党建城乡统筹新格局

近年来．建始县委针对农村党建物质基础薄弱、贫困党员比例偏高、党员主体作用发挥不够等新情况和新问题．在全县广泛深入地开展了以“机关联村、党员联户：党组织争创先进，党员、党建指导员、村干部争当优秀”为主要内容的“双联双争”党建主题实践活动．对构建党建城乡统筹新格局进行了探索和实践．实现了党建工作与推动农村发展的“三个转化”。     

墨江：加强非公经济党组织建设

墨江县城区非公经济党组织深入开展“服务发展比奉献、服务社会树形象、服务业主增效益”主题实践活动,提高非公企业党建工作整体水平。一是科学建设党组织。以联合方式组建城区非公经济党支部,选好配强党支部书记,为城区非公经济党员和进城务工农民党员建了一个家。     

创新引领强服务 凝聚合力促发展

鹏鼎控股秦皇岛园区党委聚焦青年员工、新入职员工、残疾员工,持续开展“党员三带”(带青年员工、带新入职员工、带残疾员工)特色党建活动,探索出一条以党建凝聚合力,助推企业和谐快速发展的新路径。引领青年成才。园区党委开展多种活动,由党员带领青年员工学习,提升文明素养,强化团队精神。园区党委将党建服务与企业的发展需要、青年员工的兴趣特长结合,打造集员工培训、学习、交流等为一体的党群阵地。     

加强非公企业党建工作 构筑坚强战斗堡垒

白城市洮北区非公企业总量较多,但分布不平均,党建工作存在不少＂空白点＂和＂盲区＂,致使一些党员无人管、党费无处交,一些入党积极分子无法入党。从党建工作开展情况看,普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题。对此,我们在加强非公企业党建工作中做了一些尝试。一、加强调查研究,     

秦皇岛市开发区 e谷创想空间:创新党建促发展

正在秦皇岛市e谷创想空间,有创新企业70多家,有的规模大员工多,有的规模小只有几个人,党组织怎么建?这里有从业人员几百名,党员几十个,党员流动性大、党组织活动难开展,如何发挥党员的先锋模范作用?秦皇岛市开发区企业工委创新开展"党建+企业+创客"工作,在e谷创想空间成立     

开展党员主题实践活动 充分发挥党员先锋模范作用

北京市四清环卫集团三运分公司是负责城市垃圾转运任务的专业运输公司,共有党员84名,占职工总数近30%。随着改革的深入,分公司实行了经济利润承包,企业党建工作遇到了前所未有的挑战,作为以车辆运输为主的单位,市场油料、材料成本的不断增加,压装设备老化程度的日益严重,外运创收市场竞争的愈加激烈,再加上集团公司出台的一系列重大改革措施,触动了部分员工的切身利益,使一些员工的思想出现了波动。党总支为解决做思想工作难、开展活动难、完成任务难的"三难"问题,在党员中开展了主题实践活动, 以党员责任区为切入点,以党员记实考核为支撑面,以 "党员模范岗"为辐射网,通过几年来的不断摸索实践, 使活动步步深入,取得了实效。     

新城区：创新党组织设置模式

呼和浩特市新城区针对社区党建工作中存在的＂党员教育难、党员管理难、活动开展难＂的问题,按照市委＂双扩双创＂的活动要求,从创新党组织设置入手,进一步增强了党建工作的针对性。     

“三量”改革推动铜仁非公党建

正铜仁市以"民心党建"为载体,搭建"智慧党建"平台,推动非公企业和社会组织"存量"分类建、"增量"有序接、"变量"科学管的"三量"改革,实现有党员的100%建立党组织,没有党员的100%选派党建工作指导员。初夏时节,记者随同铜仁市委组织部调研组一行走进铜仁高新区,了解创新非公党建"三量"管理改革模式的做法。高新区重点以"情感教育"让"隐性党员"主动"亮身份"、敢于"亮身份",从而获得归属感;开展党员和党建活动最大限度激发员工积极     

党建在企业中的重要作用

近年来,随着我国社会的快速发展,国民经济得到不断提升,企业单位的发展尤为迅速。在企业发展过程中,党建工作决定着企业的核心竞争力,在企业发展中融入党建工作,能够更好的完成企业中心任务。企业在党建工作开展过程中,首先要加强员工思想教育,对相关制度建立健全,使员工能够明确党建工作的重要作用,进而促进员工的凝聚力和创新能力得到有效提高,使员工的工作积极性和主动性得到激发,推动企业生产经营持续、稳定、健康发展。围绕党建工作的相关内容,重点分析党建在企业发展中的必要性、党建在企业中的重要作用以及党建在企业中发挥作用的途径,以期能为有关方面的需要提供借鉴和参考。