刍议做好新形势下的企业思想政治工作

做好新形势下的企业思想政治工作，企业行政领导必须增强责任意识、刚步意识和渗透意识，同时要讲究方式方法，提高做好企业思想政治工作的实效性。     

浅论企业改制中的思想政治工作

在建立现代企业制度的新形势下,如何充分发挥党的政治优势,加强和改进企业思想政治工作,成为我们在实践中不断探索的一个重要课题。企业思想政治工作同科学技术一样也是随着社会的发展而向前发展的,在计划经济向市场经济转轨的过程中,企业职工的生活方式和思维方式都有了较大的变化,如果仍沿用计划经济条件下的思维方式,去做市场经济条件下的思想政治工作,只能是徒劳的。在实践中要做好企业思想政治工作,必须深刻领会并贯彻“三个代表”重要思想,紧跟时代步伐,因势利导,有的放矢地开展思想政治工作,从而为企业的改革和发展提供精神动力、智力支持和思想保证。     

关于做好现代企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。尤其是企业的思想政治工作,它是企业观代化管理的一个不可缺少的环节,是完成企业各项任务的重要保证。如何才能做好现代企业的思想政治工作呢?我们认为做好现代企业思想政治工作的方式方法有很多种,其中最主要的是必须做到“准”、“实”、“新”、“渗”、“活”。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

在新的形势下,要做好企业思想政治工作,必须在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力开拓思想政治工作新局面,更好地服务于企业的改革和发展。     

企业思想政治工作的活力在于创新

当前，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做好思想政治工作观念、内容、方式方法和工作机制的创新。     

思想政治工作与企业发展

近几年来,国有企业的改革不断深入,企业的运行机制、领导体制、管理方式等发生了一系列变化,同时,社会政治、经济、文化生活的剧变也导致了人们行为方式、思想观念的深刻变化,这一切要求企业思想政治工作必须转变传统的思路和陈旧的工作模式,来适应新形势下的新的任务。思想政治工作是企业稳定、健康发展的政治保障,也是企业文明建设的重要保证。在新的形势下,思想政治工作者如何以新的思维方式、新的工作方法,创造性地做好思想政治工作,笔者谈几点粗浅认识。     

基层思想政治工作者必须重视的几个问题

基层思想政治工作者要创造性地开展工作,就必须认真研究新形势下企业思想政治工作的新特点、新方式、新内容,努力探索思想政治工作的新方法,增强针对性和实效性。 第一,思想政治工作者必须摆正位置,平等待人,主动拉近与职工群众之间的距离。基层思想政治工作的对象是普通职工,主要方式应该是面对面的引导。因此,做好新时期基层思想政治工作,首先要摆正自己的位置,正确处理     

试论网络时代的企业思想政治工作

网络的快速发展和大量应用，对企业传统的思想政治工作的内容、方式等提出了挑战，也为企业思想政治工作的发展带来了机遇。企业思想政治工作者要敢于应对网络化的挑战，大胆创新，与时俱进地做好思想政治工作，为企业的和谐发展保驾护航。     

新形势下石油企业思想政治工作的思考

思想政治工作是一切工作的生命线。做好新形势下的思想政治工作,必须紧密结合时代特点,联系单位生产实际,积极寻求新方式、丰富新内容、拓展新领域,努力为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。     

做好企业思想政治工作的原则和科学方法

做好企业思想政治工作必须坚持坚持正确的原则,必须深化思想政治教育,进行机制改进和创新,建设好思想政治工作干部队伍。     

做好企业思想政治工作应处理好"五个关系"

在改革、发展、稳定的社会主义市场经济新形势下,企业思想政治工作千头万绪,要想进一步提高企业思想政治工作的效果,就必须认真探索如何做好新形势下的企业思想政治工作,为此,笔者根据石油石化系统企业思想政治工作的实际,认为做好新形势下企业思想政治工作必须处理好五个关系。一、要处理好组织教育与自我教育的关系。列宁曾经说过,马克思主义不可能从人们头脑中自发地产生,必须依靠组织灌输。政治工作的重要任务之一,就是向人们灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策;同时,要引导群众通过耳…     

浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性

增强企业思想政治工作的针对性和实效性是做好思想政治工作的前提和基础.要增强企业思想政治工作的针对性和实效性,首先要对职工中不同对象分层次提出要求,并根据不同的层次要求采纳不同的教育方式;其次是围绕生产经营活动中出现的思想问题确定思想政治工作的内容和方式;再次是思想政治工作的方法、原则要因人而异、因事而异.     

在新形势下如何创新思想政治工作的思考

创新是发展的灵魂,面对新形势给企业的思想政治工作带来的新挑战、新任务和新情况,我们必须深入研究思想政治工作的新变化,总结探索新方法,创新思想观念、创新思想政治工作的方法和途径及其机制,扎实做好思想政治工作。     

试论如何做好新形势下的企业思想政治工作

在深化改革、扩大开放、逐步建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作遇到许多新问题、新情况,要做好新形势下企业思想政治工作,必须辩证地把握和处理好以下几个方面的关系。 一、正确处理贯彻物质利益与弘扬奉献精神的关系。坚持物质利益原则与弘扬奉献精神相统一,是马克思主义物质和精神辩证关系在思想政治工作中的具体体现,也是做好新形势下思想政治工作的客观要求。做好企业的职工思想政治工作,不能离开物质利益,必须     

做好企业基层思想政治工作的几点思考

企业基层思想政治工作的好坏是做好企业各种工作的基础和保证。而做好企业基层思想政治工作三要素,即了解人、理解人、关心人,是必须要高度重视的。     

加强和改进基层思想政治工作的几点思考

思想政治工作重在基层 ,重在落实 ,切实加强基层思想政治工作是做好基层乃至各级工作的前提。由于当前人们的思想观念和思想活动方式出现了许多新的特点 ,做好基层思想政治工作必须关注人们思想的这些变化 ,要按照“三个代表”的要求 ,加强基层党组织和政工队伍建设 ,要积极探索做好非公有制经济组织思想政治工作的方式方法 ,要加强社区思想政治工作 ,以覆盖思想政治工作的盲区和死角。要切实加强制度建设 ,确保思想政治工作有法可依、有章可循。     

关于企业思想政治工作创新的思考

在企业改革不断深化和企业内外部环境发生巨大变化的新形势下,企业思想政治工作.必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"和科学发展观的要求,大胆创新.增强做好企业思想政治工作创新的信心。创新必须以"是否有利于促进企业生产经营,是否有利于提高职工素质,是否有利于促进企业文化建设"为检验标准;以机制创新为重点,并通过内容、手段、方式的创新,提高其针对性和实效性;突出思维创新。     

做好企业思想政治工作的思考

做好企业思想政治工作必须掌握企业思想政治工作的主动权,切实注重方法与渠道,要有针对性和实效性。     

做好企业思想政治工作须增强"四种意识"

搞好企业的思想政治工作,最大限度地调动各方面的积极性,这是每一个思想政治工作者都必须追求的目标。但是,采取哪些方式和方法才能达到这一目标,这是应当认真探讨和研究的。笔者认为,要想做好企业的思想政治工作,必须增强“四种”意识,正确把握好四个辨证关系。 一、增强服务意识.把握好与经济建设的关系。     

企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。越是发展社会主义市场经济,越需要加强思想政治工作。新时期企业思想政治工作必须紧密联系改革开放的实践来进行,在内容、方式、方法等方面不断创新,做到与时俱进,体现“三个代表”要求,以收到实实在在的效果。1.着眼新的形势,增强企业思想政治工作的