厂长做思想政治工作的几个问题

最近,我们通过开座谈会、个别谈心和填写调查表等形式,对武汉及湖北其他有关城市一些机械工业企业的厂长做思想政治工作的状况进行了调查。这里谈以下几个问题。一、厂长做思想政治工作的必要性和意义调查的实际情况表明,厂长做思想政治工作,很有必要。首先是企业管理二重性的要求。所谓企业管理,就是指人们对企业的生产过程和经营过程所进行的组织、指挥和调节工作。就一个企业来说,这项工作的最主要承担者是企业的厂     

要善于发现和发展

如何做好企业的思想政治工作，是个老生常谈而又常谈常新的话题。企业思想政治工作涉及企业的方方面面，对搞好企业起着举足轻重的作用。这就要求企业的思想政治工作者能够在工作当中有所发现，有所发展。所谓发现就是要发现问题、发现典型、发现企业思想政治工作的自身规律。发现问题的前提是要有良好的政治素质和业务素质，深入基层、深入群众、深入第一线，从职工中来，到职工中去，做他们的知心朋友。同时要善于捕捉信息，了解职工的情绪，逐步培养自身分析问题、研究问题、解决问题的能力，从简单的和纷繁复杂的问题中看出事物的本质，…     

新知识新信息

思想政治工作的二重属性程国定在《思想工作研究》第5期撰文认为,思想政治工作既具有社会属性,又具有自然属性;既具有政治属性,又具有管理属性;既具有党性、阶级性属性,又具有群众性、人际性属性。其本质统一在于:一定目的的一致性;二是内容的兼容性;三是任务的相同性。程文认为,把思想政治工作排除在企业管理之外的观点是不对的,而那种试图用企业管理代替思想政治工作的观点也是片面的。这种相对独立的二重属性是事物矛盾性(差别性)的表现。但另一方面,人们还应当看到思想政治工作的二重性在本质上是统一的,不能把它们机械地割裂开来,或者绝对地对立起来。     

理念与构想:思想政治信息认知系统建设初探

从信息学视角看,军队政治工作在部队演习演练中之所以缺少话语权,关键在于政治工作席位对官兵实时思想信息缺乏精确掌握。基于人工智能技术中情感计算技术的发展现状,我军应高度重视研发官兵思想政治信息认知系统,布设思想政治信息采集传感器,及时有效掌握官兵思想政治、心理等状况,并与军事信息系统有机对接,为军政指挥、实力判断、思想预警、网络思想教育提供技术平台支持。     

浅议企业思想政治工作的新特点

在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。     

企业文化建设是加强企业思想政治工作的有效途径

企业思想政治工作是企业文化的重要组成部分,起着基础性政治保证作用。企业文化为思想政治工作服务企业中心工作开拓了新的领域,是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是搞好思想政治工作的有效途径和重要载体。一、企业文化与思想政治工作的相互关系思想政治工作是研究人的思想活动规律,以提高人们认识世界和改造世界能力为内容的一门科学。企业文化本身是一种企业管理思想、管理文化和管理体制的创新。两者既有联系又有区别,都是以观念形态、价值观等方面的内容为核心,研究对象都是人,通过沟通和交流,建立合理科学的机制和规章…     

抓好思政工作的机制建设

“以人为本”是现代企业管理的基本特征。做好企业思想政治工作,必须坚持这个原则,努力探讨把思想政治工作有机融入现代企业管理之中的新途径,建立健全思想政治工作的教育机制、管理机制、考核机制,尽快形成新形势下思想政治工作的运行机制。 1、要注意把握好企业经营市场化对企业制度创新的要求,真正把思想政治工作的     

有关思政与企管的理性思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分;企业管理是思想政治工作的重要领域。加强管理,提高效益是企业发展的永恒主题;思想政治工作必须为加强管理提供思想保证和智力支持。有关部门通过对2000多家大中型企业的调查,发现因管理不善造成企业亏损的占2/3以上。调研表明,要提高管理     

“党政共同负责”与“党委统一领导”

中央宣传部和国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中指出,企业思想政治工作要党委统一领导,党政共同负责。对此,怎样正确理解和把握呢? 企业思想政治工作是党的工作的重要组成部分,也是实现党的领导的重要途径,党委必须负责。同时,企业思想政治工作也是企业管理工作的重要组成部分,行政要负责企业管理就要负责企业思想政治工作。各自的工作性质要求党委和行政对企业思想政治工作共同负责。善于做思想政治工作     

你怎样搜集信息

信息工作是党政部门一项重要的基础工作。做信息工作要灵、快、准、新。 灵,对个人而言要消息灵、反应灵。善于从瞬息万变的事物运动中发现和捕捉各种信息,从众多信息中抓住最有价值的信息,从事物不断变化的过程中发现潜在的信息。灵不灵,与个人的政治素质和政治敏锐性关系密切。因此,信息工作者要努力学习马列主义、毛泽东思想,提高自己的政治和政策水平。     

政工改革要警惕三个认识误区

一是“过时论”。有人认为,企业思想政治工作是计划经济条件下管理职工的手段,随着市场经济体制的完善,应该悄然“退场”。这种思想忽略了一个重要的现实,就是在进入知识经济时代的过程中,以人为本的管理理念已经成为现代企业管理的主流,做人的思想工作在企业管理中的分量越来越重。所以,新时期的企业思想政治工作决非无用,而是任重道远、大有可为。     

思想政治工作要做到四个结合

企业思想政治工作,是对职工进行思想政治教育的主渠道、主阵地,承担着围绕企业中心工作,开展思想政治教育的主要任务,是企业管理的重要组成部分,也是企业做好全部工作的有力保证。在经济社会里,思想政治工作不好做,成为一些思想政治工作人员的内心感叹,其中的原因是多方面的,值得研究和思考。作为一名思想政治工作人员,笔者认为做好思想政治工作需要努力做到四个结合。     

改进刨新企业思想政治工作要坚持“三融入”

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。随着企业改革的不断深入。企业发展过程中的各种矛盾也呈现出多发性、复杂性的特点,企业思想政治工作必须紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心,不断创新思想政治工作方法。将思想政治工作融入企业经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保障。     

论公共危机管理中的思想政治工作

思想政治工作在危机管理中的危机预警、信息沟通、统筹协调、修护安抚等功能使其在公共危机管理中发挥着独特作用，是危机管理体系的重要组成部分。当前我国思想政治工作存在着政府和公众的公共危机意识缺乏及在危机应对中不够到位等问题。为避免和减少各种突发事件以及由此带来的精神和财产损失，维护社会稳定，促进现代化建设，应切实加强公共危机管理中的思想政治工作。     

企业思想政治工作难点分析及对策

<正>企业思想政治工作是企业管理的基础工作,加强和改进企业思想政治工作,对深化企业改革和发展具有十分重要的意义。随着新一轮改革的不断深化,必将导致人们思想观念的更加多元化,企业将面临新的利益关系冲突,使企业思想政治工作面临新的挑战和新的困难。因此,企业思想政治工作必须适应不断变化的形势,以改革创新为动力,开创思想政治工作的新局面。一、新形势下企业思想政治工作面临的难点分析1.思想政治工作的地位作用弱化。从表面上看,虽     

贯彻《若干意见》要在八个方面下功夫

面对企业思想政治工作的新形势、新任务,为使《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》切实落实到基层,我们决定在八个方面狠下功夫: 1.在提高思想认识上狠下功夫。主要提高三个认识:一是从加强管理的高度,充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作是企业管理的重要组成部分,“以人为本”是企业管理的精髓。企业各项管理工作是靠人去     

思想政治工作和企业管理是交叉互补关系

我在给企业党委书记岗位培训班讲授《企业思想政治工作研究》的过程中,同学员一道,对思想政治工作与企业管理工作的关系问题进行过一些探讨。他们的见解基本上有两种:一些同志认为,思想政治工作和企业管理工作如同一辆车上的两个轮子,谁也离不开谁,但它们毕竟是两项性质不同的工作,二者是一种并列关系。另一部分同志则认为,企业的生产经营管理是主体性工作,它实质上也是以人为中心的管理,思想政治工作是解决人的思想问题的工作,因此应该是企业管理工作的一部分,二者是一种从属的     

关于“两个纳入”的思考

新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作…     

思想政治工作信息学论纲

思想政治工作信息学的提出是思想政治工作信息化发展的要求。构建思想政治工作信息学既有思想政治工作学的理论支撑,也有信息科学的理论支撑。思想政治工作信息学以独有的、可以界定的思想政治工作信息作为学科研究对象,以关于思想政治工作信息认识、生成、开发、运用、管理以及技术的理论作为自己的学科知识体系。研究思想政治工作信息学必须坚持以唯物主义世界观和方法论为指导,在实现思想政治工作学与信息学的有机结合上下功夫,坚持在思想政治工作的系统环境中研究思想政治工作信息的具体问题。     

论思想政治工作与管理工作相融合的形式——思想管理

一、思想管理是现代管理的一项重要工作现代管理工作之所以要把思想管理作为自己的一项重要工作,有其客观必然性。（一）管理活动,包括思想管理。管理可以从不同的角度来进行分类。如果从管理对象的不同性质来划分,则可以把它划分为:经济管理、政治管理、文化管理、思想管理等多种形式。思想管理。这里指对思想关系的管理。因为,当我们具体谈到某种“思想”时,就一般而言,泛指人们对某事物的看法。人们对事物的看法,包括感性认识和理性认识。就宏观来讲,一个社会,人们对自然、对社会、对自己的认识所形成的各种理论的管理,这是属于文化管理…