大理市妇女干部队伍茁壮成长

为了把培养大批德才兼备的妇女干部战略目标落到实处,大理市逐年提高妇女干部在整个干部队伍中的比重,注意选拔妇女干部进入各级领导班子,实现在市级党政领导班子中至少有一名女领导干部。并在各级充实了一批年龄在20岁至30岁左右、大专以上文化程度的优秀妇女干部,逐步改善妇女干部队伍的分布和结构。通过建立妇女人才信息网络和妇女人才档案,及时交流妇女人才信息,推荐妇女人才,有计划、有意识地在机关调选一批有文化、有发展前途的青年妇女干部到乡镇和企事业单位培养锻炼,使其尽快成长、成熟起来。特别是对那些德才兼备、年轻优秀的妇女…     

为妇女干部的成长搭桥铺路

为妇女干部的成长搭桥铺路广西壮族自治区妇联组织部改革开放以来，我们坚持把培养、推荐妇女干部作为妇联的一项重要任务，常抓不懈，使妇联成为掌握妇女人才的信息部，推荐妇女人才的宣传部，培养妇女干部的服务部。在各级党委的重视关怀下，一批优秀妇女干部脱颖而出，...     

落实岗位补贴 严格工作督查

根据《关于昆明市基层团干部和妇女干部补贴有关问题的通知》（昆财行[2008]106号）及《昆明市基层妇女干部岗位补贴发放及工作考核办法》（昆妇发[2008]25号）文件精神，寻甸县妇联结合实际，采取切实可行的措施，兑现基层妇女干部岗位补贴，严格基层妇女工作考核，充分调动了基层妇女干部工作积极性和主动性，有力地促进了基层妇女工作的开展。     

为促进妇女干部的理论武装作出更大贡献

在全党认真贯彻落实党的十七大关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署中。适应新的形势和任务对妇女事业的新要求，切实抓好妇女干部的理论武装，实现大规模培训妇女干部、大幅度提高妇女干部素质的战略目标，是各级党委、妇联和各类妇女干校的光荣职责，也是其他各级各类干部院校的共同任务。     

红河州妇女干部成长情况的分析与研究

现状:喜忧并存自治州成立以来,特别是党的十一届三中全会以后,红河州各级党委加强领导,积极采取措施,大力培养选拔妇女干部,使广大妇女积极投身于改革和经济建设的伟大实践,妇女人才脱颖而出,一大批妇女干部走上了各级领导岗位,为自治州的物质文明和精神文明建设作出了较大贡献。我州的妇女干部队伍是随着干部队伍的     

原阳县非党妇女干部走上领导岗位

原阳县非党妇女干部走上领导岗位原阳县委按照上级精神，积极安排使用妇女领导干部，在全县妇女干部中进行公开选拔。原阳县委统战部积极向组织部门推荐非党妇女干部参予竞争。通过考试、答辩、考察，２名懂经营、会管理、文化素质高、有组织领导能力的非党妇女于部得到提...     

妇女干部成长难探析

培养选拔大批德才兼备的妇女干部，是适应市场经济发展、促进我国现代化建设的需要，是我们党实施“新的伟大工程”的一个重要组成部分，也是促进妇女解放及社会文明进步发展的客观需要。做好这项工作，对党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，乃至社会的文明进步，都具有重大的现实意义。目前，就全党而言，培养选拔妇女干部工作已取得了一定成绩，但在实际工作中，妇女的选拔和任用受到很多限制，尤其在基层和农村，这个问题比较突出。本文对此作些探讨与分析。培养选择妇女干部难的原因首先是在培养选拔妇女干部问题上，下面与上面的认识…     

妇女干部队伍是中国特色社会主义事业发展的重要中坚力量

当代中国妇女工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。中国特色社会主义理论体系、制度和道路，规定了当代中国妇女运动的思想理论基础与制度基础，并指明了妇女工作发展进步的方向。在此基础之上，妇女干部成为能否推进妇女运动、做好妇女工作的决定性因素，大力加强当代中国妇女干部队伍建设是历史大势和时代要求。     

《中华人民共和国妇女权益保障法》宣传提纲

全国人大常委会关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定已经十届全国人大常委会第十七次会议审议通过,将于2005年12月1日起实施。这是中国妇女事业发展进程中的一件大事,它为进一步完善我国的妇女权益保障制度,促进经济、社会和男女两性的全面协调发展提供了重要的法律依据,也是妇联组织依法履行职能的有力保障。为了向全社会宣传妇女权益保障法修改的原则和重点内容,倡导和弘扬尊重妇女、保护妇女的良好社会风尚,营造有利于妇女生存发展的社会环境,现拟定妇女权益保障法宣传提纲。一、妇女权益保障法修改的必要性妇女权益保障法是…     

妇女从政难在哪里?

有史以来,妇女对人类社会的发展做出了卓越的贡献。当今我国妇女仍领“半边天”风骚,占总人口的48.5％,在现代化建设中发挥着越来越重要的作用。但是由于历史的、社会的和女性生理、心理方面的原因,1995年全国妇女干部1237.1万人,只占干部总数的32.59％,妇女担任领导干部的人数更少。那么,主要影响妇女从政的因素有哪些?     

以人为本 选拔培养 促进平等——对妇女参政的调查与探讨

妇女参政是妇女发展领域的首要指标,是《中国妇女发展纲要》的重要目标。党的十六届三中全会提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观、促进经济社会和人的全面发展”。“以人为本”是以人的全面发展作为人类社会全面发展的总体目标,人本地审视社会发展,并将人本身的发展,包括男女两性的和谐发展作为社会发展的经济目标。在选拔培养妇女干部,促进男女平等基本国策落实的进程中,怎样贯彻“以人为本”的思想,笔者对此进行了调查,并写此文进一步探讨。发展进程和基本走势调查表明:泸西的情况同全国各地一样,妇女干部的培养选拔发生…     

试论少数民族妇女参政问题

近几年来,在各级党委和政府的重视关怀下,我国妇女参与管理国家和社会事务的权利在逐步实现,一批符合革命化、年轻化、知识化、专业化要求的德才兼备的女干部走上了领导岗位。妇女参政的人数虽然有了相当比例,但与我国妇女在社会主义建设中的地位和作用是不相称的,也是同我们事业发展的需要不相适应的,特别是少数民族妇女参政还是薄弱环节。大力选拔培养忠诚于马克思主义的优秀少数民族妇女干部,是做好民族工作,解决民族问题的重要因素;是实行民族区域自治,实行各民族共同繁荣进步的组织保证。因此,选拔培养少数民族妇女干部,不论从长远还是从当前看,都是一个十分重要和紧迫的战略任务。     

充满活力的妇委会

德州市国税系统共有在职干部1419人，其中女性667名，占47％，在全市12个城区办税服务厅中，妇女干部占60％以上的8个，占三分之二。近年来，我们高度重视妇女工作，以“巾帼建功业，工作创一流，文明树形象”为主题，积极组织妇女干部参与各项税收工作，极大地调动了广大妇女干部的主动性和创造性，充分发挥了妇女的“半边天”作用，促进了各项税收工作的开展。     

她为留守妇孺建温暖之家

<正>"让每个家庭都洋溢着欢笑。"这是藤县和平镇座洞村的妇女主任陆子华的梦想。曾获梧州市"三八红旗手"称号的陆子华,是一名最基层的妇女干部,领着半额的工资,却做着全额的工作,尽职尽责,积极维护妇女儿童权益,调解婚姻家庭矛盾。2012年中秋节,家家户户都在杀鸡蒸     

论和谐社会中的妇女权益保障

妇女是人类社会发展不可或缺的阶层,也是社会中的弱势群体,保障妇女的权益有利于促进社会阶层的利益平衡,有利于促进社会良性、有序、和谐的发展。尽管国际上以及我国国内出台了一系列诸如《消除对妇女一切形式歧视公约》、《中华人民共和国妇女权益保障法,》然而,时至今日侵害妇女权益的现象仍然屡见不鲜。为此,我们应从政治、文化、劳动、财产、人身、婚姻家庭、生育等方面加强妇女权益保障的立法。     

积极推进我省妇女权益保护工作

现阶段，我国以《中华人民共和国宪法》为依据、《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体、其他相关法律法规为支撑的保护妇女合法权益的法律体系已基本形成，它全面规定了我国妇女在政治、经济、文化、教育以及婚姻家庭等方面的权利，妇女权益得到了全方位的保障。但在现实中，妇女权益保护工作仍面临许多问题：妇女土地权益、劳动和社会保障权益、婚姻家庭权益、人身权利等受侵害现象时有发生。我们必须从贯彻落实科学发展观和男女平等基本国策，关注社情民意，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的高度，进一步关注我省妇女权益受侵害问题，努力营造维护妇女合法权益的良好社会环境。     

科学发展观与新时期妇女发展

在妇女发展工作中落实科学发展观，不仅能彰显促进妇女发展的时代精神，体现妇女全面发展的重大意义，还为促进男女平等协调发展提供根本路径。以科学发展观为指导促进新时期妇女发展的要求：要将妇女的全面协调发展必须置于经济、政治文明发展中；要切实优化妇女发展的社会文化环境；要全面提高妇女自身素质；要提高各级妇女干部的参政、议政能力。     

论中国保障妇女权益法律理念的变迁——以《妇女权益保障法》及各地实施办法修改为例

本文基于《妇女权益保障法》及各地实施办法的修改,比较系统地论述了中国保障妇女权益法律理念的变迁。本文认为,《妇女权益保障法》及各地实施办法较好地吸收、借鉴了近年来保障妇女权益理论的主要研究成果,充分体现了坚持以人为本、维护社会公平正义、尊重和保障妇女人权等社会主义法治理念。     

科技致富

在昆山市，数百名基层妇女干部每年都要参加一次“轮训”，学理论，学实际工作经验，这已经成为昆山市妇联基层妇女干部能力建设的“必修课”。培养服务中心工作的本领，是昆山市妇联基层妇女干部能力建设不变的主题，围绕培养复合型人才的要求，及时把形势政策教育、健康生活教育、家庭文明建设等内容纳入培训计划。集中推出“巾帼学习行动”，倡导“我学习、我努力、我成功”的理念，激励基层妇女干部强化“学以致用”的意识，主动配合党委中心工作，提高解决问题的能力。为巩固能力建设成效，昆山市妇联还要求基层妇女干部发挥特长，在精神文明建设、城市化战略等工作中发挥职能作用，提高妇女工作的社会影响力和渗透力。     

妇女发展法律领域的重难点问题和举措建议

一、我国法律领域性别平等发展现状 我国越来越重视发挥国家和政府在妇女权益保障中的主体作用,不但积极签署并履行与人权及妇女权益维护相关的国际公约,而且非常重视制定和实施保障妇女合法权益的法律法规和政策。近年来,我国先后制定或修改了与妇女权益保障密切相关的法律法规如《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》,出台了一系列保障妇女权益、促进社会性别平等的政策措施,进一步加大了国家法律对近年来比较突出的妇女人身、财产、