提高监督意识 发挥监督作用

实行厂长负责制后,企业党组织在职能上、工作方式上发生了重大的变化。如何发挥保证监督作用,成为企业党组织面临的新课题。我厂是1985年8月实行厂长负责制的。近4年来,厂党委带头转变观念,积极支持厂长行使职权,主动围绕生产经营发挥保证监督作用,有力地促进了厂长负责制的顺利推行和企业两个文明建设。     

厂长也应做思想政治工作

上海机床厂是上海市实行经济体制改革的试点单位之一,从六月份起,已开始实行厂长负责制。按照改革要求,厂长在生产经营和行政管理方面有四个权:一是决策权,二是指挥权,三是任免权,四是奖惩权。党委主要发挥五个作用,就是保证作用、监督作用、领导作用(思想政治工作方面)、支持作用和协调作用。工会也明确了自己的职责。实行了厂长负责制以后,有些同志说,工厂企业的思想政治工作削弱了;也有人说,厂长今后只管抓生产,其它噜苏事不用管。言下之意,厂长今后可以不做思想政治工作了。我认为,这种讲法是不正确的。实行厂长负责制以后,厂长更应该抓紧思想政治工作。为啥这样讲呢?作为一名厂长,应当首先意识到自己是一名党员。党章明确规定:党员要密切联系群众,向群众宣传党的主张……帮助群众提高觉悟。这对每个党员来说,就是不管什么时候,什么     

以生产经营为中心 认真搞好保证监督

我们瓦房店轴承厂是一九八五年十一月开始实行厂长负责制试点的。在实行厂长负责制中,我们党委以保证监督为已任,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,取得了较好的效果。我们的具体做法是: 一、提高认识,转好弯子实行厂长负责制,是企业领导体制的一项重大改革,它必然会引起人们的思想反映。我厂绝大多数干部、党员和职工对实行厂长负责制是拥护的,但在一部分同志中对实行厂长负责制不够理解,出现了一些错误     

论党政分开后基层党委领导职能的转变

党的十三大明确提出实行党政分开后,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面领导责任。事业单位中的党组织,也要随着行政首长负责制的推行,逐步转变为起保证监督作用。”基层党委由一元化领导转变为起保证监督作用,在领导职能上是个很大的变化。本文拟就党政分开后基层党委都有那些职能,谈点个人的认识。     

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。与这种变化相     

企业党委要做好保证监督这篇文章

我厂是一九八四年六月常州市首批试行厂长负责制的企业。两年来,工厂党委在处理党政关系上,尊重厂长的职权,支持厂长的工作,把主要精力放在加强党的建设和做好思想政治工作上,努力做好保证监督这篇文章,收到了明显的效果。一、在贯彻执行党的路线、方针、政策上用力气实行厂长负责制后,企业党委不但要关心企业的经济效益,更要有高度的政策观念,保证监督党的方针政策的贯彻执行,正确处理国家、企业、职工三者关系,始终把党和人民的利益放在第一位。     

陕西第三印染厂在实行厂长负责制以后

陕西第三印染厂,是我省纺织印染系统的一个大型骨干企业,现有职工三千一百多人。担任该厂厂长的是一位只有三十九岁的阎玉成。从一九八四年十二月实行厂长负责制以后不到一年的时间里,他和全厂工人却做出了可贵的探索,并取得了初步的成功。实行厂长负责制以来,他们逐步建立了一个统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统,保证企业获得了较好的经济效益。今年一至八月份,这个厂完成总产值13592.88万元,比去年同期提高了16.05%,产     

重新认识企业党委的地位和作用

实行厂长负责制,应当转变以下四个观念。 (一) 要由党委对企业实行一元化领导转到实行思想政治领导上来。这是做好企业党的工作的根本转变。实行厂长负责制,从一定意义上讲,就是改变党委在企业一元化领导的状况。实践证明,明确企业党委的思想政治领导地位,是改善党对企业的领导,而不是削弱党的领导。甘南水箱厂一九八五年实行厂长负责制后,党委一班人,特别是党委书记不再包揽一切,而是实行党政明确分工,把企业经营决策权,行政指挥权、中层行政干部任     

企业党委书记要发挥协调作用

实行厂长负责制后,党委由过去的“一元化”领导转变为保证监督。如何实行保证监督,这是当前需要进一步研究和探讨的新课题。我认为,企业党委在搞好保证监督的过程中,要发挥协调作用。我任焦化分厂党委书记两年多来,在这方面做了一些尝试。     

与厂长同心协力的书记

孔庆著,是焦作耐火材料一厂的党委书记。在这个厂试行厂长负责制后,孔庆著主动坐到服务的位置上,和厂长常宗盛在职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;岗位上分,行动上合;他们紧紧围绕着搞活企业和提高企业经济效益这个中心,齐心协力把厂办好。 在生产经营和行政管理上,孔庆著主动做到日常事务不插手,生产经营指挥不干涉,自觉维护厂长的权威;而厂长常宗盛也以各种方式向党委通报生产经营和行政管理方面的情况,以便党委发挥保证和监督作用。厂长遇到了难题,孔庆     

企业党委保证监督作用刍议

实行厂长负责制后,企业党组织从过去对企业实行统一领导,转为起保证监督作用.这是一个重大的转变.新形势对企业党委提出了什么新的要求,怎样才能更好地发挥保证监督作用呢?我认为企业党委有大量的工作要做;第一要管党,把党组织建设好;第二要参政,对全厂重大问题要发表意见;第三要支持,即支持厂长的工作;第四要教育,做好党内外的思想     

企业党委监督作用初探

企业试行厂长负责制后,企业党委如何发挥保证监督作用,这是人们普遍关心的一个问题。对此,我们调查了工业、交通、建设、财贸、宣传等系统的十八个试点企业,并对一百八十四名已试行厂长负责制单位的厂长、书记进行了问卷征询,发现有些党委书记愿提保证而怕提监督,     

自觉接受党组织的监督

我们莱阳水泥厂是1985年3月实行厂长负责制的。在两年多的实践中我体会到,厂长自觉地接受企业党组织的监督,是当好厂长,经营好企业,保证企业社会主义方向的需要。主动争取监督实行厂长负责制后,厂长要争取党组织的监督,必须正确处理好党政关系。我觉得,书记要理解厂长,厂长也要理解书记。     

在转化矛盾中发挥保证监督作用

实行厂长负责制以来,人们对企业党委的保证监督作用的认识越来越深刻了。但是,有些同志总觉得,保证容易监督难。一讲监督就会影响党政关系,甚至会破坏班子的团结。其实,这种认识是片面的。对这个问题,我有两点体会:一是要认识矛盾的客观性,用积极的态度对待分歧和失误。我认为,企业党委的保证监督作用是相互渗透、相互影响,不可     

紧紧围绕生产经营活动进行保证监督

实行厂长负责制以后,企业党委的重要职责之一就是保证监督。企业生产经营活动是一环扣一环的,一环出了毛病,不仅会造成一定的经济损失,而且会影响其他环节。这就要求企业党委的保证监督要紧紧围绕企业生产经营活动进行。从我厂的实践看,党委的保证监督的途径大致有以下六条:1.建立保证监督网络。保证监督网络要以党委为核心,以职工代表大会和群团组织为骨架,以党员和职工代表为骨干而构成,沿着参与——保证——反馈循环往复的     

我怎样支持厂长工作——哈尔滨东安机械厂党委书记倪志荣一席谈

《我怎样支持厂长工作》和《怎样当好一厂之长》这两篇文章都是讲厂长责任制的。两篇文章从不同的侧面说明:企业中实行厂长负责制,不但是必要的,而且是可行的,有成效的。 实行厂长负责制是企业的一项重要改革。有些人对这项改革持有种种误解和疑虑,以为实行厂长负责制就是不要党的领导,甚至耽心今后厂长可能独断专行,工厂党委无事可干。事实作出恰恰相反的回答,工厂党委不抓人财物、产供销这些权,从行政事务中解放出来,更有利于加强党对企业的政治思想领导,有利于加强党对企业的经营方向的监督。另一方面,厂长在行使其对生产和经营的指挥权时,要调动企业职工的积极性,取得良好的经济效益,也不可能独断专行,唱“独脚戏”。厂长势必要依靠党委、职工代表大会、工会等方面的力量。当然,实行厂长负责制还是一件新事,怎样才能做到党政分工,又相互配合默契,共同把企业办好,要通过实践不断总结经验,逐步完善起来。这两篇文章中所介绍的经验可以给读者一些有益的启示。     

发挥保证监督作用 支持厂长全面负责

在贯彻中央三个条例,深化企业政治、经济体制改革的情况下,企业党委如何转变职能,支持厂长全面负责,发挥保证监督作用呢? 对于这个问题,我们经历了一个实践——认识——再实践的过程,目前已经基本上实现了党委职能的转变。具体地说,就是已经由党委领导下的厂长负责制顺利地转到厂长负责制的体制上来。企业党委     

党委要尽心尽力帮助厂长到位

按照《企业法》的要求,实行厂长负责制后,党委职能由全面领导转为保证监督。这是企业领导体制的根本变革。当前,企业党委尽心尽力地帮助厂长到位,是保证新体制正常运行的有效途径。在这方面,我们公司党委做了有益的尝试。     

论党的领导观念的科学化

目前正在进行的经济体制改革和领导体制的改革,极大地解放了生产力,推动四个现代化建设的顺利进行。随着改革的深入发展,党的领导的某些传统观念和习惯做法,受到了新的挑战。过去习惯党委一元化领导,在企业实行党委领导下的厂长负责制;现在为了适应指挥现代化大生产的需要,强调党企分工,实行厂长(经理)负责制,企业党委起保证监督作用。怎样正确理解党的领导,使领导观念科学化,并使党委的工作适应变化了的新情况,这是摆在我们面前的一个新的重要课题。     

党委转变职能不会削弱思想政治工作

最近一个时期,我与部分企业党委书记和政工干部座谈时,许多同志提出这样的问题:企业实行党政分开后,思想政治工作到底是加强了还是削弱了? 经过共同探讨,我们认为,实行厂长负责制,企业思想政治工作正在出现新形势、新格局,这有利于完善和加强企业思想政治工作,而不是削弱思想政治工作。实行厂长负责制,企业党委的地位和作用发生了重大变化,由“一元化”领导转到实行保证监督。这种职能的改变,更有利于企业党委抓好思想政治工作。首先,过去党委包揽一切,往往使党委陷到具体事物的圈