跳出将股份制简单等同于公有制实现形式的误区

股份制是公有制的主要实现形式,也是私有制的实现形式,不能把股份制完全等同于公有制的实现形式,不能把股份制与公有制划等号。股份制得以成为公有制的主要实现形式,既缘于股份制并不具有特定的固定不变的所有制属性,又有其特殊缘由。从发展方向看,股份制有利于公有制取得最终的胜利。     

混合所有的股份制应成为公有制的主要实现形式

混合所有的股份制应成为公有制的主要实现形式,是十六届三中全会对公有制实现形式理论的又一重大突破.这一理论的提出具有重大意义,其意义是:发展国有资本控股或参股的股份制,能够放大国有资本的功能,增强国有经济的控制力、影响力和带动力;有利于国有资本流动重组,实现国有资产保值增殖;有利于国有企业转换经营机制,成为独立的法人实体和市场主体;有利于从整体上提高公有经济的质量与活力.     

股份制的性质和作用问题

股份制的性质和作用问题卫兴华宫玉松一、股份制是现代企业的一种资本组织形式江泽民同志在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用”。这一论断是符合...     

股份制研究

江泽民同志在党的十五大政治报告中指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用.”目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.什么是股份制?怎样认识股份制呢?根据江泽民同志的论述,结合马克思主义基本原理,下面对股份制的内涵、股份制的性质和股份制的作用,进行一些学习和探讨.     

制度规范：深化南京国有企业股份制改革的方向

国有企业选择股份制形式为主要的改制形式 ,有利于企业内产权明晰且多元化 ,增强企业活力 ,从而使国有企业完成从一般的转化经营机制向企业制度创新的过渡。近年来南京国企改革取得了很大进展 ,通过一厂一案 ,实行了多种方式的股份制改造。但改制工作的复杂性也对改制过程的制度规范提出了更高要求 ,因而需要通过制度规范推动改制过程的深入及改革成果的巩固     

国有商业银行建立现代企业制度研究

金融改革向纵深层次推进,为商业银行制度变革开拓了广阔空间.对国有商业银行推行股份制,有利于其产权制度适应市场化要求,有助于提高其风险防范能力,有利于产业资本和金融资本相互融合,解决银行资金问题.可以确立"股权多元、国家控股"的国有商业银行股份制改造模式,建立规范的银行法人治理结构.     

《公司法》与企业股份制改造

江泽民同志在十五大的报告中指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用,不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看控制权掌握在谁手中,国家和集体控股,具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的     

股份制漫议

江泽民同志在党的十五大政治报告中指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。……目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经济,使之逐步完善”。什么是股份制?     

增强国有企业效益关键在于推进企业产权制度改革——宜春、新余两市国有企业产权改革的调查报告

宜春和新余是江西省的两个重要工业城市,两市在国有企业的产权改革方面可谓奏凯频繁,总结其成功经验有三个方面一、靠大联大"大船"早掉头;二、换汤换药民营进国企;三、有情操作人财两落实.两市国有企业改革成功的经验使我们认识到第一,推行股份制能够放大国有资本功能,增强国有经济的控制力、影响力和带动力.第二,推行股份制有利于国有资本流动重组,实现国有资产保值增值.第三,推行股份制有利于国有企业转换经营机制,成为独立的法人实体和真正的市场主体.同时我们感到推进国有企业改革和发展,应注意抓住的关键是第一,积极推行股份制,发展混合所有制经济.第二,完善公司法人治理结构,转换企业经营机制.第三,建立健全现代产权制度,深化国有资产管理体制等方面改革.     

加快国有企业股份制改造步伐

根据党的十五大精神,推进国有企业改革,进行股份制改造将是国有企业改制的重要方向。我省国有企业的股份制改造虽然取得了重要进展,但也存在若干亟待解决的问题,必须统筹解决,才能取得实质性突破,分享改革的积极效应,从而有利于实现国企三年改革与脱困的目标。     

论股份制成为公有制的主要实现形式

在我国 ,从正确认识股份制的性质及其适用范围 ,到提出股份制成为公有制的主要实现形式经历了四个发展阶段。改革实践表明 ,国有企业的股份制改造取得了显著成效 ,已成为发挥国有经济主导作用和巩固公有经济主体地位的有效途径。同时 ,必须正确认识股份制本身的缺陷及其实行中出现的问题 ,并采取相应措施加以解决 ,使股份制对公有经济的促进作用充分显示出来。     

实施股份制的难点与战略构想

现阶段在我国推行股份制涉及企业经营机制的改革与政府职能的转变,关系到社会经济生活的各个层面,是一个浩繁的系统工程。还有一点特别需要注意的是,在我们国家实行股份制与西方国家完全不同,股份制的发展在资本主义国家是一个资产从分散走     

对股份制改造的几点思考

一、股份制改造面临的新课题我国的股份制萌芽于八十年代初期。从一九九二年上半年开始,我国的股份制试点工作进入了新的发展阶段。我国国有大中型企业进行股份制改造的真正目的在于转换企业经营机制,建立现代企业制度,寻求能够使企业真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的道路。至于开拓新的融资渠道,广泛筹措社会资金,并不是搞股份制的真正目的。我们实行股份制要不断地转变思想意识和思维方式,心态决不能停留在旧的传统意识上。如果仍旧用惯性思维,用传统的搞     

对企业实行股份制改造的几点思考

一、企业实行股份制改造出现的问题1.认识上的偏颇。无论是政府,还是企业,存在的问题是对股份制性质、作用、目的缺乏正确的认识,主要表现如下:表现之一,从企业内部来看,经营者和职工不愿意搞股份制。有些企业怕改组股份制后,政府和主管部门会撒手不管,只要企业有效益,能开支,政府给予多方照顾就行。效益差的企业,职工风险意识差,担心投资入股会受损失,也不愿搞股份制。在政府行为中,还存在着唯成份论,即摆位上先国有,后集体,最后股份制和私营企业,导致企业实行股份制改造多数是推动型的,自主自愿的不多。     

规范操作 改革配套 大力推行股份制——关于规范管理局所属单位、企业股份制改制的基本思路

股份制是现代企业的一种资本组织形式。实行股份制,有利于促使企业所有权与经营权的分离,提高企业和资本的运作效率。根据党的十五大精神,有条件的国有企业,在今后若干年内,均应按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等现代企业的基本特征加以改造,遵循股东权与法人财产权分离的原则,重构国有企业的组织形式和产权关系。 从油田自身的发展来看,仍存在许多问题,诸如,经济结构不合理,重复建设,资产闲置,低效运营;企业活力不足,竞争力不强;企业成本控制力度不够;用工和分配机制不活,劳动生产率水平比较低;产权不明晰,集体     

论股份制何以成为公有制的"主角"

十六届三中全会强调股份制是公有制的“主要实现形式”。这是一个很大的突破,因为传统观念是把股份制和公有制对立了起来的。其实,股份制本身并不能确定社会的性质,十五大报告提出,对于股份制,“资本主义可以用,社会主义也可以用。”从党的十四届三中全会提出“现代企业制度”这一重要概念,到股份制是公有制的“一种实现形式”,再到股份制是公有制的“主角”,说明我们已经完全摆脱了计划经济条件下对公有制的理解。改革开放以来,随着经济市场化的不断发展,我国每一次经济理论的突破和创新,都会给国民经济带来巨大的活力。在对部分国有企业实…     

浅谈国有小企业的改革方向股份合作制

江泽民同志在十五大报告中指出：“股份制是现代企业一种资本的组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运行效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”对股份制的形式和作用给予了充分的肯定。根据国有大中小型企业的情况不同，在城市国有小型企业改革中，积极试行股份合作制，使一大批的小型企业生产恢复生机，已势在必行。股份合作制是一种适应当前我国国有小型企业改革的最好形式。主要表现在两个方面：第一，股份合作制适应于我国现阶段小型企业生产力水平低的状况。国有小型企业占国有企业数的８５％，长期以…     

股份制企业必须坚定不移地依靠职工群众

股份制企业能否坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥广大职工群众的主人翁作用,不仅涉及职工的民主权利和参与企业民主管理,而且关系到国家、企业的性质以及股份制企业的改革方向。因此解决好这一问题,对我国经济发展和深化改革具有重要意义。(一)自股份制试点以来,在企业依靠谁的问题上一直存在着不同的认识。有人认为,企业实行了股份制,就应该依靠股东。如果从我国目前的股份制企业绝大多是内部股份制,股东绝大多数都是企业的职工这点上看,这并不是全无道     

论股份制企业的监督机制

股份制作为现代企业制度的一种典型形态,它在运作过程中受到内外两方面的监督制约。内部监督制约机制是源自公司内部法人治理结构的互动和制衡;外部监督机制来自行政机关和司法机关的干预和监督。从目前我国正在股份制改造和已经改造的企业状况看,企业的监督机制存在着双重弱化的倾向,致使股份制这种有效的资本组织形式难以发挥作用,引发了一系列的社会问题。     

我国国有企业股份制改革的发展

在我国,国有企业实行股份制改革,是一种全新的探索,这种探索又是在体制变革中展开的,因而它的发展必然要受到旧体制的制约,从事物发展的过程来看,它必然会出现诸多的过渡痕迹,有很多过渡性的问题需要完善。一、政府的行政干预问题。从理论上讲,国有企业实行股份制改革以后,拥有了完整的自主权,应该能够有效地避免政府部门的行政干预,实现自主经营、自负盈亏。但在实际经济运行中,政府部门仍然习惯于用过去的管理方式,对已经改为股份制的企业进行不同程度的干预。股份构成不合理给股份制企业的法人治理结构带来消极的影响。最突出的问题是国…