坚持探索实践 勇于改革创新 使公安教育训练工作充满活力

<正>近年来,保定市公安局(以下简称市局)党委始终把教育训练工作置于全局性、战略性、先导性地位,以"向教育要素质,向培训要战斗力"为目标,以提高民警职业能力为重点,坚持以     

实战引领 统筹规划 建立常态化“轮训轮值、战训合一”训练机制

<正>广东地处改革开放和对敌斗争前沿,新情况、新问题层出不穷,公安机关维护社会稳定的任务十分繁重,对公安民警履职能力提出了新的更高要求。近年来,广东省公安厅(以下简称省公安厅)党委坚持"向训练要素质、向训练要警力",推动建立了符合广东实际     

开拓进取创新务实建立湖南公安教育训练长效机制

近年来,湖南省公安教育训练工作坚持“向教育要素质、向素质要警力、要战斗力”的战略方针,认真贯彻《公安机关人民警察训练条令》,从提高队伍战斗力、减少伤亡、珍惜民警生命出发,通过建立公安教育训练长效机制,不断加大公安教育训练工作力度,队伍素质提高显著,为我省公安工作     

盘活警力资源 激发队伍活力 有效保障和服务湄洲湾港口城市建设

在警力不足问题短期内难有明显改观的情况下,盘活警力资源的有效途径是,坚持政治建警,向思想要警力;整合警力资源,向管理要警力;规范警务运行,向机制要警力;强化教育训练,向素质要警力。     

加强和改进新时代公安教育训练工作的思考

正公安机关教育训练工作是新时代公安工作和公安队伍建设的基础性、先导性、全局性工程。近年来,贵阳市公安局(以下简称市局)按照公安部、省公安厅党委、市委市政府部署要求,紧紧围绕总体布局和战略部署,始终坚持"向教育要素质、向素质要警力"的方针,始终把教育训练作为实现贵阳公安跨越式发展的重要途径,科学谋划、把握关键、突出重点、强化部署,教育强警意识不断加强,教育训练机制不断完善,教育训练基础不断夯实,服务大局意识明显提升,为提升全贵阳市公安队伍整体素质和战斗力作出     

解放思想 更新观念 开创公安教育训练工作新局面

近年来,吉林省公安机关在公安部和吉林省公安厅党委的正确领导下,始终坚持“科教强警”、“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的方针,逐年加大教育训练的工作力度;改进工作方法,切实提高训练质量,使全省公安教育训练工作取得一定成效。十六大召开后,我们的各项事业都注入了新的生机和活力,同时对公安教育训练也提出了新的课题。“十六大报告”在全面建设小康社会的奋斗目标中提出:要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,要加强职业教育和培训;发展继续教育;构建终身教育体系。”要做到“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新…     

真抓真练 实训实效 立体化推动安徽公安教育训练工作扎实开展

<正>近年来,安徽省公安厅(以下简称省厅)认真贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安教育训练工作的意见,坚持"围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领"的理念,以警务实战技能训练为重点,组织开展各级各类培训,推进公安教育训练"制度化、常态化、规范化、精细化",着力提升民警综合素质和实战能力,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强有力的素质能力保证。一、坚持做到"三个到位",推动公安教育训练工作扎实开展     

强化警务技能培训 打造过硬公安队伍

近年来,承德市公安局在承德市市委、市政府和上级公安机关的领导下,根据新形势、新任务的需要,坚持“科技强警”和“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的方针紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警方略,认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,把教育训练工作的重点从一般的业务训练向突出实战、突出法制、突出警务技能方面实行战略转移,以建设一支高素质的公安队伍为奋斗目标。2000年以来,全市公安机关共举办各类训练班108期,训练民警8640人次。民警的政治素质、业务素质、实…     

树立信息化理念大力提升教育训练效果

近年来，昆明市公安机关以科学发展观为指导，紧紧围绕“向教育要素质，向科技要警力、要战斗力”和为“三项建设”提供素质保障这一要求，牢固树立信息化引领教育训练现代化的理念，坚持贴近实战的原则，把信息化开发利用作为公安教育训练工作的核心任务，用信息化手段创新公安教育训练方式方法，全面推行教考分离，进一步完善了全警运用、信息共享的“大教育、大培训”网络平台，极大地提高了教育训练工作的信息化水平，有力地促进了教育训练信息化建设的开展。     

以“战训考一体化”为重点 拓展素质强警新路径——本刊专访贺州市副市长、市公安局党委书记、局长莫建平

广西贺州市公安局始终把民警教育训练工作作为提高队伍战斗力的根本途径,不断加强民警训练工作的科学化、规范化、信息化、实战化建设,积极推进队伍教育与训练考核向实战化转型,有效地促使队伍能力和民警素质提档升级,在实现公安队伍向训练要素质、要警力、要战斗力方面取得了较为突出的成效。为此,本刊专访了贺州市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长莫建平,请他谈一谈贺州市公安局在"战、训、考"工作有机融合方面的具体做法。     

新形势下提高警察培训教学实效的思考

人民群众对警察的履职能力和执法素质以及群众工作能力、信息化工作水平等提出了越来越高的期望和要求,要充分认识警察教育训练的重要性,坚持"五个导向"更新完善培训内容;搭建"五大平台"改革教学方法;开发"五类师源"构建师资人才"联姻"体制。     

努力构建“大教育、大培训”工作格局全力推进人民警察职业化建设

近年来，唐山市公安局始终坚持“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，深入持久地狠抓了民警的教育训练工作，有效提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为各项公安业务工作的顺利开展提供了强有力的保障。为认真落实公安部关于构建“大教育、大培训”工作体系的部署，全面推进人民警察职业化建设，在继续保持以往练兵活动成果的基础上，切实通过强化教育训练工作，进一步增强民警的职业道德素养。     

训练过硬民警队伍 扎实推进“执法为民”——哈尔滨市公安局加强教育训练工作纪事

近年来,哈尔滨市公安局党组坚持“向训练要素质,向素质要战斗力”思想,把教育训练工作置于公安工作优先发展的战略地位,把教育训练工作作为队伍建设固本强基的根本措施紧紧抓在手上,结合贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,建立和制定了一整套贴近实战、富有生机与活力的教育训练机制,努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质公安民警队伍。特别是2003年,为扎实推进“执法为民”教育检查活动的深入开展,制定下发了《全市公安机关开展“大培训、大练基本功、大比武”活动安排意见》,精心组织,强力推进,促进了全市…     

公安基层民警实战训练模式研究

我国公安基层民警训练模式应坚持为公安工作和公安队伍建设的现实需要服务,即为公安实战服务的理念;训练的内容要贴近实战,讲求训练的针对性和实用性;训练的组织管理应实行"训管合一"、"战训合一"、"小班化"教学、"训考分离"等运作方式;训练保障条件要注重专兼职教官队伍建设,加强训练后勤保障,创新训练教学研究.     

强化“四实”引领提升队伍战斗力——关于湖南公安教育训练工作的实践与思考

国务委员、公安部部长郭声琨在2013年9月召开的全国公安厅局长座谈会上强调“公安机关必须把能力建设置于更加突出的位置来抓，坚持向教育训练要战斗力，向机制创新要战斗力，向科技应用要战斗力，面向实战、讲究实用、注重实效，努力提高公安民警执法素养和实战本领”。面对维稳保安新挑战、民主法治新要求、治安环境新变化，进一步加强公安队伍教育训练工作，全面提升公安民警素质能力，既是摆在全国公安机关面前迫在眉睫的工作任务，又是必须常抓不懈的长期工程。     

合肥市公安局开展教育训练正规化建设

近几年来，在安徽省公安厅党委的正确领导下，合肥市公安局始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，大力加强和改进公安教育训练工作，向素质要警力，向教育训练要战斗力，取得了可喜的成绩。2004年，合肥市公安局在安徽省公安厅大练兵考核评比、防暴技能大比武、执法质量综合考评中，均取得全省第一的好成绩，全年命案侦破率达90．5％，队伍正规化建设和各项公安工作实现跨越式发展。     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出，“加强教育训练工作，建立适应实战需要的训练体系，积极创新教育训练机制，改进教育训练方法，全面落实民警上岗前必训，职务和警衔晋升必训，一线民警必训制度，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”，从而实现向训练要素质，向素质要警力、要战斗力的训练宗旨，最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

探索公安教育训练新机制

2001年以来，广东省公安机关在党委、政府和公安部的领导下，根据新形势、新任务的需要，坚持“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，始终把公安教育训练工作摆在重要位置，认真调研分析队伍现状，理清思路，明确方向，把握重点，深化改革，积极探索建立科学、合理、高效、规范、实用的公安教育训练机制，为各项公安保卫任务的圆满完成提供了有力保障。一、因势利导，调整公安教育培训工作的“战略重点”随着形势的发展，公安机关对人才从“量”的需求向“质”的需求转变，中专警校毕业生“分配难”的问题较为突出…     

大力加强公安民警的实战训练努力提高新形势下打击刑事犯罪的能力

把“教育训练提高到战略地位，坚持向教育训练要素质、向素质要警力”的话，我们已经讲了好几年了，可以说已经形成了大家的共识，但是在改革开放，建立和发展社会主义市场经济的新形势下，公安教育训练究竟怎样改革和加强，使之更加切合对敌斗争的需要，还需要我们认真的研究和探索。而这个问题不解决，我们就很难适应新形势下公安保卫工作的需要，完成维护政治稳定和社会安定的繁重任务。现就这个问题谈一点个人认识。当前，我们公安民警的教育训练工作在公安部的正确领导下，总的形势是好的，一是各级领导对教育训练的认识和重视程度不断…     

坚持以民警为中心的工作理念 努力提升教育训练工作水平

正什么是"以民警为中心的工作理念"?怎么做才能符合"以民警为中心的工作理念"要求?针对公安教育训练工作而言,答案是干实事、接地气,就是要从实际出发,尊重民警素质能力提升客观规律,不断提升教育训练针对性、实效性,努力提升公安教育训练工作"系统化、规范化、专业化"水平。一、要做到"三想",坚持"以人为本、按需施教,紧贴实战、能力为先"的顶层设计总体思路不动摇一是规划之前要想"民警需不需要"。"以人为本、按需施训"是理念和导向,不论在整体谋划、阶段规划,还是在具体计划中,