浅析灵活就业人员的社会保障

伴随经济制度转型的进一步深入,灵活就业人员占总就业人口的比重越来越大,灵活就业也成为解决就业问题的一种重要途径。但由于既定政策的局限性和灵活就业本身的特殊性,大部分灵活就业人员被排除在社会保障制度之外,本文将对该问题进行分析,并对灵活就业人员的社会保障制度进行了初步构想。     

储蓄或参保：城镇灵活就业人员养老方式收益比较分析——以广州市为例

虽然我国城镇灵活就业人员的数量正在快速增长,但其却普遍地游离于社会保障体系之外。在市场经济环境中,具备经济理性的灵活就业人员在抉择社会养老保险问题时,不仅会关注社会养老保险本身的投资—收益情况,还会比较各种养老方式总收益额的高低。本文通过测算参保与储蓄两种养老模式总收益额的比例及变化,从加大宣传力度、提高最低缴费年限和完善社保费用补缴办法等方面,对有效地促进灵活就业人员参加社会养老保险和实现我国养老保险制度的可持续发展提出相关建议。     

最新政策立法动态

1、劳动和社会保障部发布《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》国家劳动和社会保障部发布《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》明确指出:灵活就业人员主要是以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员。这些人员就业形式多样、大多工作地点和时间不固定。《指导意见》要求,已与单位建立明确劳动关系的灵活就业人员,可按照用人单位参加基本医疗保险的办法缴费参保。其他灵活就业人员,可以个人身份缴费参保。各地可从建立基本医疗保险统筹基金起步,首先解决灵活就业人员住院和门诊大额医疗费用的保障问题,…     

浅谈刑释人员的社会保障问题

在我国，刑释人员作为一个特殊的群体而存在，他们大多文化水平较低，而且社会对他们存在一定的偏见，这部分群体社会保障的好坏直接关系到我们的社会是否稳定。目前我国针对这一群体的社会保障体系尚不完善，本文主要从就业和社会保险两个方面入手来论述这个“弱势群体”的社会保障问题并针对此问题提出了一些相应的措施，以此来完善我国的社会保障体系。     

“城中村”改造中失地农民社会保障问题探究——以保定市为例

城中村改造,在推进我国城镇化发展的同时,也对失地农民社会保障权益提出新的要求.农民失去基本的土地保障,就业困难,抗风险能力低,形成”新三农”问题.本文以保定市为例,通过对“城中村”改造中失地农民社会保障现状及问题分析,从征地补偿、就业安排、最低生活保障、社会保险等方面对建立健全失地农民社会保障体系提出对策建议.     

构建国际旅游岛灵活就业机制的法律思考

灵活就业是各种不同于传统就业模式的就业形式的总称。作为全新的就业模式,灵活就业与海南建设国际旅游岛,发展以旅游业为龙头的现代服务业具有契合性。目前,海南省虽有少量灵活就业的地方立法,但没有构成完整体系,存在诸多问题。因此,构建海南国际旅游岛灵活就业机制,必须明确灵活就业的法律地位,建立适应海南旅游服务业的劳动基准,完善社会保险机制,强化职业培训,反对就业歧视,保护灵活就业人员的合法权益。     

刑释解教人员社会保障的现状原因及对策

引言：随着公共服务均等化制度的建设和我国社会管理创新的不断发展,社会保障问题已经成为当前刑释解教人员安置帮教工作的重点和难点,也成为影响刑释解教人员重新违法犯罪的重要原因之一。全国每年有70万左右的刑释解教人员回归社会（这一数字正在逐年升高）,他们回归社会成为普通公民后,就业、衣食住行、医疗卫生、失业保险、养老等问题还未完全纳入我国的社会保障体系，出现有些老、弱、病、残等丧失劳动能力的刑释解教人员陷人生活困境，就医、养老没有着落等现象。其中一些人，还因生活所迫而重新犯罪。     

非正规就业群体的社会保障权益

建国以来,经过不断的改革,我国的社会保障制度日趋完善。但是,也面临着一系列问题,大量工人下岗,农村人口不断涌进城市,非正规就业群体不断膨胀,而这一群体的社会保障权益却处于令人担忧的境地。针对这一现状,本文对非正规就业群体的概念、社会保障权益现状,以及相应对策做了细致的分析。     

灵活就业人员劳动保障的制度缺陷与政府责任

在灵活就业中,劳动者被侵犯合法权益的现象时有发生。本文从法律法规的角度分析了政府在灵活就业人员劳动保障机制上的缺位问题,在规范与完善劳务市场制度、用工制度和社会福利保障制度等方面提出了建议。     

上期答案

《灵活就业人员怎样依法参加养老保险?》近年来,随着市场经济的发展,出现了各种经济主体和多种就业形式,针对这种情况,2005年国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,指出当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。今后,城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活     

社区矫正人员帮扶现状、困境与对策调查研究

社区矫正是我国司法体制改革和工作机制改革的重要举措,社区矫正人员帮扶是社区矫正的重要内容之一,但在社区矫正研究领域缺乏针对社区矫正帮扶的分析。在这项研究中,课题组采用深度访谈方法对上海市社区矫正人员帮扶进行调查,从经济困难、重新就业、家庭关系、社会适应、心理健康五个方面分析了社区矫正人员帮扶的主要内容,并且发现该项工作面临着民众缺乏理解、社会保障制度障碍、重新就业制度限制与社会志愿资源紧张四个方面的困境,最后从转变"重刑主义"思想、创新社会保障制度、改革重新就业制度与扩充社会志愿力量四个方面提出了相应的促进对策。     

转型时期家庭结构变化下的社会保障应对

随着人口老龄化、家庭结构核心化、家庭生活进一步多样化、就业越来越缺乏稳定性、社会流动的日益加剧,我国在家庭政策方面不得不面对新的日益严重的挑战。本文概述了我国家庭结构的变化情况,并对有关问题进行了解读与对策构思,意在通过社会保障制度的进一步改革,促进家庭的健康发展与和谐社会的建构。     

我国劳动派遣法律制度思考

劳动派遣是一种非正规就业的形式,最早产生于美国,之后在西欧和日本出现。劳务派遣实际上是伴随着社会经济发展所产生的一种新的灵活就业方式。近年来在我国取得了快速发展。但劳动派遣毕竟是一种非正规的就业形式,必然存在很多问题,本文将就劳动派遣的概念、特征、我国劳动派遣所存在的问题以及解决途径进行论述。     

失业保险制度的就业促进功能探析

失业保险制度作为现代社会保障制度的一个重要组成部分,具有保障失业人员基本生活和促进就业两大功能。而在各国立法和实践中,由于经济发展水平,价值取向的不同,对于二者之间的偏重也有不同,常常很难兼顾。因此,有必要对我国失业保险制度的就业促进功能进行探析,以期对此作出合理的定位。     

完善社会保障制度 破解大学生就业难题——以吉林省为视角

目前,针对大学生就业存在的结构性失衡和毕业生权益得不到保障等问题,在对地区之间、机关企（事）业单位之间社会保障的不平衡进行分析后发现,吉林省在大学生就业去向的配套政策上存在着薄弱环节,社会保障水平对大学生就业去向存在明显影响。因此,必须加快社会保障体系建设,以促进大学生顺利就业。     

非标准就业的经济分析与法律调整

劳动力资源作为推动经济增长的基础性力量,它的配置方式必然会影响初次分配的公平、经济增长的方式和速度以及产业结构的升级和优化。我国政府和学界混用非正规就业和非标准就业的概念,对我国非标准(灵活就业)就业的规模和消极影响估计不足,形成了加快发展灵活就业形式的认识误区。这种畸形的就业模式和雇佣模式一方面造就了企业对低劳动成本的路径依赖以及产品升级和技术革新的动力不足,另一方面导致了初次分配的严重不公,尤其是因对农民工群体的低成本压榨导致了近年来的用工短缺问题。为解决畸形雇佣模式所带来的问题,我们迫切需要在政策导向和法律制度方面做出相应的调整,以适度降低我国非标准就业劳动者的比例,提高其职业稳定度。     

2004年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾

一、研究概况 对于<劳动法>颁布实施十年的成就,普遍认为这是我国劳动保障法制建设的里程碑,促进了劳动保障立法的进程,确立了符合市场经济体制需求的劳动关系,切实维护了劳动者的合法权益.这十年也是我国体制转轨、经济转型导致就业格局和就业形式发生重大变化、劳动关系日趋复杂的时期,因而对完善<劳动法>提出了新的要求.如何有效遏制农民工权益受到侵害的问题,如何建立适应农民工、失地农民、乡镇企业劳动者的社会保障体系;如何在经济全球化背景下使劳动就业和社会保障的发展既适应我国经济社会发展水平,又不与国际劳动标准相冲突的问题;以及在完善社会主义市场经济体制过程中,如何处理好旧体制遗留事项,顺利实现制度过渡的问题都是劳动保障法制建设面临的挑战.     

多渠道促进大学生就业

就业是民生之本和安国之策，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题，也是我国人才发展战略的重中之重。促进就业是一个国家经济和科技发展的重要体现。也是推动社会和谐的重要力量。在发达国家，大学生占就业人员的37％～40％。而我国只占就业人员的5％。因此，合理配置与有效整合大学生就业渠道，     

构建我国非正规就业群体的社会保险体系

随着经济全球化、市场化的加速以及经济社会转型的进一步深化,我国的经济结构以及随之发生的就业结构发生了深刻的变化,非正规就业作为一种有别于传统的就业方式在我国就业形式中的比例越来越大。这种就业方式在缓解就业压力,减少贫困,促进经济结构的调整方面都已展示出其突出的作用。然而,＂非正规就业＂外在的特点阻碍建立社会保险与＂非正规就业＂内在的发展呼唤建立社会保险形成了矛盾。本文通过对非正规就业以及非正规就业者的社会保障现状与问题的分析,提出了构建非正规就业群体的社会保险制度的一系列措施。     

新生代农民工就业存在的问题及其对策

作为城市化进程中的特殊群体,新生代农民工已经成为我国经济社会建设中的主力军.本文分析了新生代农民工在就业方面遇到的问题,并提出应从建立健全法律法规体系、完善和健全社会保障体系、改革户籍制度、搞好教育培训工作等方面来解决新生代农民工就业问题.