做好企业改革中的思想政治工作

当前，随着经济体制改革的深入发展，企业转制迫在眉睫，许多难度大、层次深而又不可回避的问题摆在我们面前，新形势、新问题给思想政治工作提出了新要求、新课题．迫切需要通过强有力的思想政治工作来激励企业员工的奉献精神，推动企业的改革。那么，如何做好企业改革中的职工思想政治工作呢？一、适应企业转制的需要．用新观念引导职工进一步解放思想。随着社会主义市场经济的发展，要求职工思想观念要与企业转制接轨，尽快牢固树立社会主义市场经济观念。要引导职工认清市场与企业发展的关系，要在了解市场、满足市场、占领市场、巩固和…     

工作导报

长通电缆公司深入学习实践“三个代表”思想 长通电缆科技股份公司在企业改制过程中，深入开展学习实践江泽民同志“三个代表”重要思想活动，取得实效。公司党委围绕生产经营实际，结合公司上市工作，首先从大局出发，从企业长远发展出发，统一部署，采用灵活多样的形式，使学习实践活动从领导层一直延伸到每一个岗位、每一个职工。其次从转变思想观念、管理理念入手，对全公司中层干部集中时间分批培训。很多干部在学习中热烈发言，还上交学习体会文章42篇。通过公司党办整理汇编，进一步将学习实践活动引向深入。全公司管理层掀起了人人…     

做好改制中的思政工作

建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，有很多工作要做，其中做好思想政治工作尤为重要。贵州省商业储运 (集团 )有限公司从以下几个方面努力实践，取得了一些成效。 　　该公司有 50年历史，要将这样一个老牌国有企业改造成一个产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的公司制企业，转变职工观念、统一职工的思想是至关重要的。公司首先推出的人事、用工、分配的三项制度改革，冲击了少数职工既得利益，如果对出现的各种意见和矛盾不及时化解，就会影响企业的改革。这就需要通过思想政治工作进行引导。公司党委印发了企业改制的目的意…     

企业思政工作管见

社会主义市场经济体制的建立，呈现在人们面前的是一个全新的世界。新机制代替旧机制，新观念取代旧观念，这无疑会引起广大职工心理上的强烈震荡，而当前企业的思想政治工作，就是要在这场变革中，理顺职工的思想，教育职工树立与市场经济相适应的新观念，用积极的、健康的、进步的思想引导职工，充分调动职工支持改革、参与改革的积极性，保证企业深化改革顺利进行。 树立新的观念 　　新与旧、传统与现代、改革与保守所形成的矛盾和冲突，可能会造成一时无序的状态。求稳怕乱与瞎干蛮干并存，平均主义大锅饭与拜金主义向钱看并存，不求…     

转变观念是煤炭企业摆脱困境的前提

近年来，一些国有煤炭企业陷入严重困境，其中固然有诸多客观原因，但最根本的原因是面向币场的思想准备不足，观念更新不够，传统的思维方式和粗放管理人为地割断了企业经营活动与市场的有机联系。当企业原有生产经营机制与市场经济规律发生碰撞时，职工便感到企业难以适应，导致了生产经营和改革发展举步维艰。困难企业要想尽快摆脱困境，必须教育和引导企业全体职工，首先是各级领导干部在思想观念上有一个脱胎换骨的转变。针对煤炭企业目前的实际情况，笔者认为主要应树立和强化以下五种观念。一、树立和强化多种经营的观念。煤炭企业目…     

如何做好下岗职工的思想政治工作

一、加强思想教育，帮助下岗职工转变择业观念。目前，由于旧择业观念的存在，使得企业在安排下岗职工再就业时陷入两难境地：一方面是一部分职工下岗无事干，另一方面有些岗位的事又无人干。针对这一现象，要加强以下三个方面的工作：一是宣传教育。要组织下岗职工认真学习党的十五大文件精神和九届人大政府工作报告，要正确宣传下岗分流的目的意义，正确引导职工以实际行动参与和支持企业改革。教育下岗职工充分认识到下岗是深化企业改革、进行结构调整过程中出现的必然现象，也是下岗职工寻找新的舞台、实现自我价值的良好机遇。通过宣传…     

贫穷没有和谐

强化观念创新．形成学用结合的新学风。通过逐步转变学习观念．引导大家把学习从单纯的求知变成一种生活方式，把学习当成一种境界、一种责任．使学习成为全体党员的自觉行动；要坚持工作学习一体化．引导大家在干中学、在学中干，把学习的重点放在学习工作技能上；要形成团队学习的氛围，强化团队意识，倡导互动精神，通过激发热情、挖掘潜能，将分散在党员头脑中的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富，形成巨大的创新力量。     

贯彻科学发展观，要求领导干部树立什么样的政绩观

必须联系企业实际企业思想政治工作不能空对空。思想政治工作要发挥解决人的思想问题的特殊功能，就必须要注重实效，力戒空谈，不搞本本主义。开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个小队、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。当前，结合企业实际做好企业的思想政治工作，决不能脱离市场经济的大环境。要从社会主义市场经济的特点出发，对职工进行市场经济知识的教育，通过教育让他们知道，市场经济是竞争经济，     

图书阅览室深受职工欢迎

农二师三十三团二连工会从维护职工学习权、发展权角度出发,在职工中开展了"创建学习型企业、争当学习型职工"活动,号召职工群众积极参与读书活动,努力提高科学文化素质。除团工会下发的     

低谷高歌─—贵阳华烽电器总厂发挥思想工作优势推动企业发展

几年来，困难企业资航集团青阳华烽电器总厂发挥思想政治工作优势，使工厂在困境中做到了“精神不倒、队伍不散、开发不停、市场不丢”，推动了工厂生产经营及减亏脱困工作的良性发展。引导职工适应新的形势，转变观念、振奋精神该厂领导同志认为一工厂的发展离不开干部职工思想的解放和观念的更新，思想政治工作必须围绕工厂中心工作，振奋干部职工精神，激发他们的主人翁意识，推动工厂发展和走出困境。厂党委坚持以政治理论学习为先导，组织干部、职工深入学习邓小平理论和党的十五大精神，学习社会主义市场经济理论及党的路线、方针、政…     

经营观念创新:云南企业迎接西部大开发的关键

在国家实施西部大开发的战略下，云南企业所面临的机遇大于挑战。云南企业与东部沿海发达地区企业的差距，最为关键的是观念的差距。因此，云南企业要抓住西部大开发的历史机遇，不断增强核心能力，从企业自身来讲，关键就是要学习和借鉴国内外成功企业先进的经营理念，树立和强化一系列与新形势相适应的观念。     

加强政治思想工作 促进企业和谐发展

随着互联网应用的普及和企业内外部竞争力的加剧,职工政治思想工作的复杂性和艰巨性增大。企业的发展壮大需要职工的共同努力,引导广大职工形成共同的思想道德观念和价值观念,最大限度地发挥工作积极性,对稳定职工队伍和促进企业和谐发展非常重要。笔者结合工作实际,就如何加强职工政治思想工作谈谈自己的看法。     

浅谈加强国企职工素质教育

职工素质的高低是决定企、世命运的关键因素。面对激烈的竞争和挑战，作为公有制经济主导力量的旧有企业，一定要牢固树立“人力资源是第一资源”的观念，不断加大职工素质教育和培训工作力度，努力建设一支高素质的职工队伍，切实提高企业的核心竞争力。     

企业政工要在全面提高职工素质上下功夫

企业政工要在全面提高职工素质上下功夫吕宜杰在社会主义市场经济条件下，有许多新情况、新问题需要职工去回答、对待和解决，也有许多新知识、新事物需要职工去学习、掌握和运用。而企业的兴旺发达，归根结底要靠职工群众的共同努力，这就要全面提高职工队伍素质，使企业...     

论树立以人为本的管理观念

人是生产力的第一要素,是创造物质财富、精神财富的第一源泉。本文从"人本观念"的角度出发,探讨如何加强国有企业的科学管理,调动广大职工的积极性,进一步推进国有企业的改革和发展。一、目前存在问题及树立"人本观念"的重要性随着改革开放的深入发展,以人为本的管理观念在企业中越来越受到重视,各地用高薪聘用人才的事也不断在新闻媒体中出现,企业领导人认识到了人的作用和价值,承认职工是企业的主体,全心全意依靠职工办好企业已成为共识,把企业管理的出发     

工会职工工作

工会肩负着组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的历史重任。要坚决贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，准确把握科学内涵、精神实质和理论体系，始终保持工会工作正确方向。要立足特点、发挥优势，坚持在职工群众工作中的主导地位，发挥做职工群众工作的主体作用，面对面、心贴心、实打实地做好职工群众工作。     

企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节,也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作,是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设,着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求,也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念,树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力,引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情;培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

改进和加强政治理论学习

近几年来,映秀湾水力发电总厂党委从提高职工政治思想素质,搞好职工队伍建设出发,下大力气认真抓好职工的政治理论学习,促进了企业各项工作的开展。该厂已连续10年保持省级文明单位称号,连续4年保持省局     

试论国企工会工作的创新

正创新国企工会工作,是国企生存与稳定发展的关键。创新工会工作观念首先,要树立"五个理念":围绕中心服务大局是党对工会工作必然要求的理念,发展是解决所有问题的关键的理念,改革是更好地实现和维护职工利益的重要途径的理念,企业发展才能维护职工具体利益的理念,企业与劳动者双方根本利益一致的理念。其次,要树立"五个观念":职工为本、职工至上的观念,全心全意依靠职工的观     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。