票决制的思考

票决制是现代民主政治的一种基本的程序制度 ,也是体现党内民主、实现集体科学决策的重要手段。改革开放以来 ,我党在以票决制进行党内重大问题决策中经过不断探索 ,已初步形成了一些富有成效的方法、程序和制度 ,尽管还存在一些不完善之处 ,但是随着政治体制改革的深入和党内民主建设的推进 ,票决制将会日益完备并发挥越来越大的作用     

改革和完善党内选举制度

党内选举制度是党内民主的一项根本制度。改革和完善党内选举制度,需要着重解决的主要问题是改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例;规范尊重和体现选举人意志的程序;坚持和完善票决制;扩大直接选举范围;建立健全与党内选举制度配套的相关制度。     

票决制需要探讨的系列关系及对策建议

<正>票决制作为推进党内民主,理顺党内权力运行机制的制度保证,一定程度上减少和避免了在一些重大问题如任用重要干部等决策上的失误,但也需要正确     

职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调     

论党的十七大对党内民主制度建设的三大贡献

推进党内民主必须强化制度功效,力求制度创新.从与时俱进的视角看:党的十七大报告提出的实行党的代表大会代表任期制,推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,选择一些县市区试行党代表大会常任制是对党内民主制度建设的三大贡献.     

票决制：为了党员发展工作更科学更民主

发展党员票决制是相对发展党员举手表决方式而言的。经过试点实践，我们认为发展党员票决制是比较科学、可行、管用的制度，是加强和改进新时期发展党员工作、保持党员队伍先进性的重要措施，也是扩大党内民主、保障党员权利、提高发展党员工作质量的有效途径。     

完善干部任免的票决制

近年来，随着干部任免票决制的全面实施，干部选拔任用决策的民主化进程明显加快。然而，作为干部人事制度改革的新兴事物，干部任免票决制需要用辩证发展的眼光去看待和完善，有针对性地解决实践中存在的一些问题。     

对党内民主与人民民主关系的程序化思考

党内民主和人民民主作为社会主义民主政治建设的两个主要方面,两者的关系是辩证统一的.正确处理党内民主与人民民主的关系是中国民主政治建设的一个紧迫问题,湖北省随州市探索的"两票制"给我们提供了很好的借鉴.确定程序制度创新的基本形式,进行合理的程序制度设计,明确程序制度的权威是正确处理党内民主与人民民主关系的基本途径.     

探索新办法新途径

大兴区委从制度建设着力,积极探索新办法新途径,建立完善切合大兴实际的干部监督工作机制,扩大了党内民主,加强了干部队伍建设。一、坚持扩大民主、创新机制,切实加强干部选拔任用工作监督(一)实施全委会票决制和差额票决制。2004年1月,     

党内基层民主发展问题与对策

党内基层民主发展实践中,观念问题是首要问题,利益问题是核心问题,制度问题是关键问题,理论问题是基础问题。因应存在的问题,县权公开的党内基层民主发展新阶段,教育与培训是基本手段,厘清权利结构与协调利益关系是发展动力,完善制度与规范程序是根本保证,深化基层民主理论研究是重要支撑。     

实行票决制切忌简单化

时下，票决制在干部任用、党员发展等工作领域被广泛推行。实践证明，这是一种好制度，它有利于充分发扬党内民主，能更好地体现参与者的真实意志，打消了一些同志在口头或举手表决时存在的思想顾虑，从而保证了干部选拔和党员发展工作的客观公正性和严肃性。它还有利于激励被考核者或发展对象勤奋实干，以优秀的综合素质和出众的工作业绩赢得大家的认可和信任，因而保证了任用干部和发展党员的质量。然而，实践中常有所闻，在一些地方存在着实行票决制过于简单化、流于形式的现象，一些地方更是出现了极少数素质低劣者拉票贿选的丑闻，玷污…     

关于健全村民自治制度的调查与思考--以福建省村民自治制度为例分析

村民自治制度是我国农村的一项基本政治制度。本文在深入调查研究的基础上,分析了近几年来村民自治制度建设取得的基本成效,即民主选举制度得到进一步规范、民主决策制度得到进一步落实、民主管理制度得到进一步加强和民主监督制度得到进一步强化。与此同时,也指出了村民自治制度建设过程中存在的一些问题。针对存在的问题,文章提出了进一步健全村民自治制度的对策措施。     

票决制的思考

党的十六大报告指出，“党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用”，要“以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制人手”，“推进决策科学化民主化”，“各纵决策机关都要完善重大决策的规则和程序”。可以说，报告中的上述沧断，是对各地在政治体制改革中，特别是对党委在决策中实行票决制的总结和归纳。     

在形成制度体系上下工夫

相对于以往自上而下的、由少数人决定的议决制而言,票决制的积极意义是显而易见的.基于此,在党的十七大报告正式提出"推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制"之后,很多学者将票决制誉为"党内民主的重大突破".     

河北成安的干部任用制度

票决制取代内部议决和举手表决方式王晓桦,河北省邯郸市成安县委书记。2003年5月他上任后,成安县委下发的第一个文件就是实行常委会票决制。他认为,搞权力公开透明不能光是政府搞,党委必须带头。党委权力的核心就是干部的选用问题。王晓桦做出了一个让人吃惊的决定:把票决制作为民主集中的新方式,取代内部议决和举手表决的旧方式。在王晓桦的主持下,成安先是实行民主推荐投票制,后来推出民意否决制、常委会票决制、全委会票决制、票决结果全程通报制等一系列措施,不仅涉及乡、局级领导干部,县级干部推荐也使用票决制。提拔和调整干部首先由…     

十二团工会搭平台 引导职工参政议政

正去年以来,一师十二团工会结合自身特点,搭建多个平台,引导职工参政议政。搭建好职代会平台。团、连两级建立了职代会制度,规范了职代会程序,每年召开一次团职代会,对团场的年度报告、财务预算报告进行审议。在审议表决的过程中实行无记名票决制,极大地调动了职工参政议政的积极性。搭建好民主议事平台。民主议事会是团连两级管理过程中最常用最直接的民主管理方式。团、连选出的议政员,     

当前民主推荐中亟待研究解决的几个问题

把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序和基础环节,是近年来干部人事制度改革的重大成果。实践表明,实行民主推荐,有利于扩大干部工作中的民主,有利于选准用好干部,有利于克服用人上的不正之风。但是,目前一些地方操作上存在着一些亟待研究解决的问题,值得引起重视。当前民主推     

拓宽新视野 科学民主决策机制不断深化

党委运行科学化、民主化、规范化是党内民主建设的重要目标。为了落实好党的十七大关于完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制,辽宁省认真贯彻落实民主集中制,重点围绕健全党委工作运行机制、推行地方党委讨论决定重大问题和票决制等工作,进行了积极的研究和探索,以严格规范的程序保证了党委决策科学、民主,彰显了"红色"的正能量。     

“票决制”的腐败风险及其治理现代化

票决制是投票表决机制,由主体、客体、规则等要素构成。票决制是人类民主实践的一项伟大成果,具有工具性价值,在世界范围内获得了长足发展,在推进我国民主进程中发挥着重要的作用。票决制属于集体选择的"人治"行为,存在着投票权寻租、拉票、使用不当、少数人操纵、多数人暴政、投票走过场等腐败风险,需要采取重视多元主体权益、完善"人治"的法治基础、改善信息不对称、提升票决主体觉悟等措施进行治理。     

二十九团工会票决制让民主管理更民主

2005年,农二师二十九团工会在抓民主管理工作中,在表决制度方面作了改进,在团连两级工会组织开展的民主表决中实施票决制度,提高了职工参与民主管理的积极性和主动性。