关于工会干部院校困境与出路的思考

关于工会干部院校困境与出路的思考邓树斌当前，工会干部院校的生存和发展面临许多困难和挑战。工会院校如何面对新的挑战，走出低谷和困境，寻求新的出路并谋求新的发展，这是摆在我们面前需要认真研究和对待的重要课题。本文对这一问题谈点个人看法，以作初步探讨。困...     

开展创先争优活动 工会大有可为

进入21世纪以来，科技发展日新月异，给以往的工会工作提出了新的挑战和机遇，如何能通过开展创先争优等活动，实现大有可为，是摆在云南机场集团有限责任公司（以下简称集团公司）工会面前的一个课题。     

做好新形势下企业帮扶工作

开展困难职工帮扶工作，积极协助党政组织帮助职工群众解决生产生活困难，是工会组织落实科学发展观，代表和维护职工利益、竭诚服务职工群众，不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措。随着经济社会的发展和企业改革调整的逐渐深入，工会帮扶工作不断面临新的问题、新的挑战。如何以创新的思维分析思考当前帮扶工作面临的形势，解决好出现的新问题，维护好企业和谐稳定的发展局面，是摆在我们工会组织面前的重要课题。     

影响未来高校学报发展趋势的几个重要因素

高校学报在即将到来的新的世纪中， 将受到思想政治、市场经济、科学技术、教育体制和新闻出版行业等各方面改革和发展的重大影响， 从而形成新的发展格局。面对新的挑战，必须早做准备， 未雨绸缪     

成人高校图书馆网络化建设的思考

成人高校图书馆在网络化的挑战面前既有劣势也有优势．其网络建设要坚持特色馆藏、数据库建设先行、内部网建设先行、提高本信人员素质、长远发展的策略．     

试论工会在构建和谐企业中的作用

当前,工会组织面临着大好的发展机遇,同时又遇到了一系列新情况、新问题和新挑战.扬子石化股份有限公司工会在创建劳动关系和谐企业活动中,不断破解实践难题,深入推进维权机制建设,推动工会工作在新的起点上实现新的突破.     

服务大局 发挥优势 为加快转变经济发展方式作贡献

近年来，随着我国经济社会的快速发展，传统的粗放型经济发展方式与人口、资源、环境的矛盾日益突出。在严峻的形势面前，党中央、国务院明确提出，转变经济发展方式刻不容缓，必须依靠科技进步，大力节能减排，推进产业转型，积极参与国际合作，努力发展低碳经济。工会作为工人阶级群众组织，在新的历史条件下，在转变经济发展方式的重大课题面前，     

论成人高校学报的改革与发展

新的世纪 ,伴随着新的机遇。成人高校学报在新的世纪里如何改革发展 ,如何摒旧迎新锻造出一流的成人高校学报 ,如何造就出一批“世纪精品”更好地为教学科研服务 ,这是摆在每一家成人高校学报面前的新课题。本文对于迈进 2 1世纪的高校学报 ,如何继承优秀传统 ,如何改革发展创新 ,以及如何在激烈的竞争中立于不败之地 ,提出了自己的思路与方法。     

加强和改进新时期思想政治工作

思想政治工作是我党经济工作和其他一切工作的生命线。在新的历史时期,国际国内形势错综复杂,思想政治工作面临新的问题。只有坚持并巩固马列主义、毛泽东思想和邓小平理论在我国意识形态领域的主导地位,贯彻落实"三个代表"重要思想,在创新中加强和改进思想政治工作,才能应对各种挑战,保证改革开放和社会主义现代化建设的健康发展。     

工会如何推动学习型企业创建工作

当今世界正步入一个以智力资源的占有、配置以及知识的生产、分配、使用为最重要因素的经济时代,知识正逐步变为经济发展和增长的主要因素之一。我们的企业和职工如何去适应市场经济带来的竞争与挑战,在新的发展机遇和挑战中求得发展,是一个不可回避的话题。因而,与时俱进地丰富职工读书自学活动,推进学习型企业建设,培养知识型职工已成为当务之急。     

维护职工合法权益与营造投资发展环境

维护职工合法权益与营造投资发展环境并不矛盾。从社会政治稳定、国家法治化、企业经济效益、人与社会全面发展进步和党的十六届三中全会要求等方面考察,我们目前非但不能偏废而且还要加大维护职工合法权益的力度。     

论中国特色工会社会工作的建设

党的十六届六中全会提出要"建设庞大的社会工作者队伍"。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,要发挥社会工作者的重要作用,就必须要加强中国特色的工会社会工作的建设。这有利于转变各级工会职能、创新工会运作机制、解决劳资问题、维护社会安定、建设和谐劳动文化、营造和谐组织以及创新党的群众工作方式、加强工会自身建设。加强中国特色工会社会工作的建设,需要不断丰富理念、创新方法、拓展内容、发展模式以及充实角色。     

论中国特色工会社会工作的建设

党的十六届六中全会提出要“建设庞大的社会工作者队伍”。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，要发挥社会工作者的重要作用，就必须要加强中国特色的工会社会工作的建设。这有利于转变各级工会职能、创新工会运作机制、解决劳资问题、维护社会安定、建设和谐劳动文化、营造和谐组织以及创新党的群众工作方式、加强工会自身建设。加强中国特色工会社会工作的建设，需要不断丰富理念、创新方法、拓展内容、发展模式以及充实角色。     

国家治理现代化视域下工会治理若干问题论要

工会治理是国家治理的重要组成部分,工会治理现代化也是国家治理现代化的必然要求。本研 究以党的十八届三中全会、十九届四中全会和党的二十大报告提出的国家治理现代化理论为依据,结合工会实际, 对新时代工会治理的若干重要问题进行了探讨和分析。研究认为,工会被治理与工会治理是辩证统一的,工会 治理包括参与治理和工会自身运行治理,工会自身运行治理又包括工会自身组织建设和工会组织的运行。为实 现工会治理体系和治理能力的现代化,应夯实工会治理体系的制度基础,着力提升工会治理能力,强化工会社 会团体法人治理,以发挥我国工会制度的优势与效能,推动中国工运事业的现代化。     

积极推进三方机制建设构建社会主义新型劳动关系

加强劳动关系三方协商机制建设,是新时期新阶段维护职工合法权益,建立规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系,构建社会主义和谐社会的重要任务。各级工会在认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,构建社会主义和谐社会中,应着力推进三方机制建设,为建立社会主义新型劳动关系做出新的贡献。     

发展和谐劳动关系推进和谐社会建设

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会摆在了更加突出的地位,并为工人阶级在构建社会主义和谐社会中充分发挥主力军作用指明了方向,提出了新的要求。工会在发展和谐劳动关系、推进和谐社会建设中,应把切入点和着力点放在建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义新型劳动关系上,团结动员职工群众建功“十一五”;当好主力军,和谐建小康。     

高校治理体系和治理能力现代化视域下教代会改革创新 ：理论逻辑与实践指向

从党的十八届三中全会到十九届四中全会,国家治理体系和治理能力现代化从理论内涵到实践路径不断得以明确,为高校治理体系和治理能力现代化指明了方向、提出了要求。民主治理是新时期高校治理现代化的重要方面之一,因此,教代会工作的改革创新也就成为了这一目标下的必然要求。本研究在论证教代会改革创新的理论逻辑必然性的基础上,通过重新审视高校教代会的工作现状和改革创新面临的困境,探讨了加强党对教代会工作的全面领导、完善教代会改革创新的运行和保障机制,以及夯实教代会民主治校工作中源头参与的实效举措这三方面的治理实践指向。     

兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考

中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题。这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择。有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设。而其中认可和认同工会表达成员利益的功能,是需要付出社会成本的。中央决议相关的政策安排,特别是提出党和政府主导而同时又支持社会团体维权的机制,有理由使人们期许一个理想的工会制度前景。而这需要党、政府、工会承担起相应的责任。     

党的十六大与广东青年的发展探讨

调查资料显示,广东青年对党的十六大精神极为关注,主动进行学习和理解,认为其建设性、广泛性、灵活性、公正性、先进性的特点对中国社会主义现代化事业有极大的推动作用。同时,青年提出要借助十六大的动力,理性分析形势、拓展事业空间、积极创造业绩、提高综合素质,在中国全面建设小康社会的进程中做出自己的贡献。     

以十六大精神为指导 努力做好高校工会工作

贯彻落实党的十六大精神,是做好高校工会工作的重要保证.高校工会要以十六大精神为指导,围绕学校的中心任务开展工作,不断实现工作创新.