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企业财务管理的精髓是生财、聚财、理财。简单地说,生财,就是企业在其经营活动过程中能够赚到钱;聚财,就是企业把可以调动的资金合理地流动到对企业发展最有利的企业项目上去;理财,就是企业能够通过财务管理,以最少的投入获取最大的利益。 相似文献
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试论企业经营模式的变迁钱红随着我国企业经营管理实践的发展以及体制背景的转换，我国企业经营模式经历了由单一生产型到生产经营型再到资本经营型管理的发展过程。我国企业经营模式的演变是否具有客观必然性，这种演变对我国企业经营管理会产生什么影响，为顺应这样一种... 相似文献
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我们知道，对于哲学的定义历来都存在很大的争议．但哲学作为一门认知科学似乎早已成了共识，那么如果说哲学和政治结合，我们显然可以认为是哲学被应用于政治。而艺术是一般被定义为对人类一切美的思考和创作，这样一来，乍看上去，似乎艺术与政治没有任何关系，这当然也不对， 相似文献
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当WTO的大门终于被我们敲开的时候，越来越多的中国企业开始实实在在地感觉到：一方面，国外企业正在使本已竞争激烈的国内市场雪上加霜；另一方面，以独立竞争主体地位去海外拓展的梦想也正在成为现实。那么，现阶段我国企业应如何在国内外市场上去积极应对竞争呢?关注企业品牌经营，是应对竞争的重要举措。 相似文献
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企业跨国经营中跨文化管理策略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
企业的跨国经营是当今世界经济发展中极为普遍的经济行为,而跨国经营的成功通常又在很大程度上取决于企业管理各种文化的能力。因此,实行跨文化管理也是国际企业取得成功的基本条件。但这种跨文化管理仍然是企业所面临的最大挑战之一,能否克服文化差异导致的文化冲突,实行有效的跨文化管理,是企业取得跨国经营成功的关键。 相似文献
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在全球激烈竞争的环境下,企业面对的是一个变化迅速且无法预测的买方市场,传统的生产与经营模式对市场的这种剧变的响应变得越来越迟缓和被动。为了解决面临的困难,一些企业对现有的经营模式进行了改革,采用了许多先进的制造技术和管理方法,但是取得的效果往往是暂时和有限的。实施供应链管理,可以使这些问题得到很好的解决,也是企业寻求发展的必由之路。 相似文献
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强化企业流动资金管理不断提高企业经济效益车转燕近年来，资金紧张是国有企业普遍面临的困难，这不仅影响了国有企业的正常生产经营，而且有些企业因之濒临停产倒闭。造成这种情况的原因很多，但最根本的原因是管理薄弱。具体表现在：第一，由于产品不能适销对路，企业为... 相似文献
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改革开放２０年来，乡镇企业异军突起，迅猛发展，取得了举世瞩目的成就。近年来，乡镇企业在前进的道路上也遇到了问题，出现了困难，一部分乡镇企业管理不善，经营粗放，货不对路，效益下滑。这虽然只是局部性的问题，也是前进中的问题，但我们必须认真对待，在乡镇企业“二次创业”的过程中努力解决好这些问题和困难，促进乡镇企业再上一个新的台阶，求得更新的大发展。一、新情况给乡镇企业提出了新课题乡镇企业近２０年的大发展，有其必然性和合理性。总的背景是我国在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，乡镇企业得改… 相似文献
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自从大连市提出把城市作为国有资产进行整体经营以来，全国大小城市也都树立了“经营城市”的理念，随着经营城市实践的不断发展，城市建设出现了许多新的变化，新的亮点不断涌现，城市发展更富活力。可以说，经营城市已基本上形成了中国各类城市建设与发展的新模式，这种新模式不仅激活了城市建设，对现代城市管理也提出了许多新的课题，为现代城市管理改革与创新创造了条件。 相似文献
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为了把经营者利益与企业利益紧紧捆绑在一起，加大经营者经营好企业的动力，同时为企业经营者创造一个正当的合法的收入渠道，我国不少企业根据自身实际情况，并借鉴国外对经营者实施股票期权的做法，采取了多种方式让经营者持有企业的股份．以完善对经营者的激励。目前这一激励方法尚处于探索阶段。笔者认为这种激励方法可称为期股激励。所谓期股激励，是在对经营者实行契约化管理、落实资产责任和对企业经营业绩严格审计的基础上，采用多种形式使企业经营者持股经营．在取得约定业绩的前提下获得各种权益，并使权益兑现中长期化。但不少国… 相似文献
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党的十五届四中全会指出，强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈，提高竞争力的重要途径。 一、加强企业管理，是市场经济发展的客观要求 在市场经济条件下，客观形势对企业管理的要求更高更严了。一是企业必须依法经营，依法管理，依法办事，不允许有随意性；二是企业必须按照经济规律办事，符合价值规律，讲究供求关系，积极参与市场竞争；三是企业必须适应行业特点，掌握自身的规律，向投入产出要效益。为解决好这些问题，几年来，虽然我们作了一些探索，但要求扩大经营自主权比… 相似文献
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高亚雄 《中国特色社会主义研究》1999,(6)
企业经营战略的正确与否，往往会对一个企业的发展有着极为重要的影响。我国国有企业经营战略的陈旧，是导致企业竞争力不强的主要原因之一。日前，在市委讲师团组织的报告会上，清华大学教授魏杰对国企经营战略需要解决的问题进行了分析：第一，企业追逐名牌，即名牌企业的问题。这种企业往往是名牌企业、名牌产品、名牌老板的组合，也称“三名”企业。我们的国有企业在前两个名牌上一般都没有问题，问题主要出在名牌老板方面。通常一个企业的负责人成为名人，是这个企业的问题，而不是他个人的问题，人们相信这个名人就会相信这个企业及其… 相似文献
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全面实施货运组织改革，是铁路总公司成立后推出的一项重大改革，也是铁路转变发展方式，适应经济社会发展的必然选择。要适应这场深刻的管理变革，首要的问题是转变思想观念和经营理念，并使之融入企业的经营文化之中，同时使这种经营文化内化于心、固化于制、外化于行，进而为实现铁路货运改革目标提供文化支撑。 相似文献
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企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动，属于企业更高层次的管理与监督。从1989年12月召开的第二次全国监察工作会议上提出效能监察概念以来，企业效能监察在促进企业的经营与管理，堵塞漏洞，提高生产经营效益，推进企业党风建设和反腐倡廉工作等方面，发挥出巨大的监督保障作用。开展企业效能监察，已逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段和最佳途径，也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。 相似文献
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有人认为,企业中的班组就这么几个人,和谐不和谐无关紧要,顶多就是相互之间吵吵嘴、斗斗气,与构建和谐社会关系不大。持有这种想法是完全不对的。因为班组是企业的细胞部分,企业是社会的重要组成部分。所以,我们企业中的班组在建立和谐社会中有不可推卸的责任。班组虽小,但除了组织完成生产经营任务之外,也不可回避地会发生这样那样的矛盾,这就要求班组在生产经营活动中不能忘记做好人的工作,化解矛盾、增进团结、统一思想、凝聚力量。培养班组的和谐力,一是班组长本身要注意尊重各方面的人才,善于发现和发挥每个人身上的长处,互相取长补短,… 相似文献
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树立资本经营思想推动国有企业改革苏华长期以来，在市场经济条件下，企业经营包括生产经营与资本经营。我们一直否认资本作为生产要素而存在，在企业管理上，一直停留在以实物形态为核心的单一的产品营销管理上，没有从资本经营的高度来认识和搞好企业管理，漠视企业追求... 相似文献
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企业经营的本质是人才经营，人才经营主要包括知识经营、能力经营和心理经营，而直接支撑企业战略目标实现和核心竞争力形成的，是人才能力的增值与发展。现代人力资源的核心目标是实现“人与组织的协同发展”，如何对员工的能力进行管理、评价、培养是企业人力资源管理工作的核心任务，而组织中各级管理人员也承担着让人的能力发挥最大效能的重要责任。 相似文献
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财务管理是企业管理的重要组成部分。要加强财务管理，提高企业管理水平，更好地实现企业经营目标，必须改革原有的财务管理体制，使之与市场经济体制相适应。随着铁路管理体制改革的深化，铁路的财务管理将确立所有者和经营者财务分层管理模式。本文试论这种新型的财务管... 相似文献