长宁县 党代表越当越有劲

<正>"我这个党代表,越当越有劲。"去年底,长宁县党代表何廷贵走访了古河镇红色新村、七洞沟风景区,看见自己的提案正一步步实施,何廷贵对提案办理情况很满意。2012年,在长宁县第十三届党代会第二次会议上,何廷贵等10名党代表联名提出了案由为"加大政策扶持力度,把我县北部作为‘产城村一体,工农旅互动’发展示范区进行重点打造"的提案,此提案成为当年1号提案,受到高度重视。作为全省17个首批实行党代会常任制试点县之一,长宁县从2003年开始试点     

确保大学生村官下得去待得住干得好流得动

2006年以来，海南州按照全省下达计划统一选聘大学生村官169名，先后选派到36个乡镇169个村任职服务，覆盖率为40％。     

越走越宽的就业之路

2008年11月18日，王丛丛等980名潍坊中百大厦滨州店新招员工经过为期20天的岗前培训后，正式走上了工作岗位。据了解，当年1-10月份滨城区已转移农村劳动力4．1万人。自2003年以来，滨城区753个村居、10．3万农户已累计转移农村劳动力12万人次，全区实现了户均1．1名产业工人。2007年滨城区农民人均纯收入5116．6元，其中40％来自外出务工收入。     

越到下边越难管

湖东村的老主任将新一届村委会候选人名单拟好后,交给乡长过目。乡长看后,生气地对老主任说:“人家国务院才4名副总理,你一个小村子,竟然要12名村委副主任,这不是瞎胡闹吗?。”老主任振振有词地说:“咱们市有6名副市长,县有8名副县长,乡有10名副乡长。您也知道,越到下边越难管,     

大学生“村官”：路，越走越宽

看着即将要告别的办公室．何桂英心里有一丝不舍。从一名普通的大学生“村官”到一名副乡长，升职让何桂英在喜悦背后，想得更多的是自己将要面临的考验。     

干部当“五员”群众得实惠

带着省委的嘱托、顺应群众的期盼，全省进驻217个藏区乡镇、634个重点帮扶村的5189名干部，放下架子，沉下身子，主动进位，积极为基层解难事办实事做好事，以实际行动联系群众服务基层。     

市级文明单位——武汉市江夏区农业局

武汉市江夏区农业局是区人民政府主管全区农业行政工作的职能部门。全局系统行政人员30人,事业人员318人。局机关内设职能科室10个,下属事业单位9个,派出街镇乡农业服务中心11个,聘用基层农业服务人员75名。全局系统拥有硕士研究生以上学历人员5名，高级农艺师12名，中级农艺师48名。近几年来，区农业局的工作得到了农业部、省、市领导及区委区政府的高度肯定，全区农民人均纯收入连续几年一直位列全省县域经济考评县市区的第一位，绿色食品创建、     

全省道德模范表彰大会隆重召开

9月23日，全省道德模范表彰大会在济南隆重举行，50名“全省道德模范”和142名“全省道德模范提名奖”获得者受到表彰。     

保持先进性再创新辉煌——我省“两优一先”群像扫描

7月2日，我省庆祝中国共产党成立90周年大会上，100个全省先进基层党组织、101名全省优秀共产党员、50名全省优秀党务工作者受到表彰。     

茅台酒香越千年

黔北地区有着悠久的酿酒历史。茅台酒自两干余年前以“枸酱”之名现身，一路走来，从鲜为人知到有口皆碑，从风行国内到享誉世界，不断创造着奇迹和辉煌。     

官员太多“板凳越接越长”

据3月31日的《组织人事报》报道：日前，辽宁省政协一位领导指出，在新中国成立之初，我国财政供养人口的比例为600：1，而现在已经达到28：1。他说，在众多的公务人员中官员比例越来越高，主要是副职、虚职过多。省内各市都设了多名市长助理，有的市仅政府副秘书长就多达19个；许多政府部门往往是一个领导分管一个处室；     

创造性开展 “千名干部进社区入万户”活动

为了切实做好联系群众、组织群众、服务群众工作，进一步密切党群关系．夯实群众工作基础，今年以来．武汉市武昌区结合全省“万名干部进万村入万户”活动．在全区创造性地开展了“千名干部进社区入万户”活动。     

越严越好 越实越好——聚焦全省组织部长会议

<正>2015年1月12日至13日,全省组织部长会议在济南召开。会议全面客观地分析概括了过去一年全省组织工作取得的成绩、存在的问题、面临的形势任务,指出面对经济发展的新常态、从严治党的新常态、作风建设的新常态,组织工作不仅要积极适应新常态,更要主动作为、积极引领新常态,要把"越严越好、越实越好"作为今年组织工作的核心要求,狠抓8个方面重点任务的部署安排。与会人员在会上进行了认真的讨论交流,一致认为这次会议主题鲜明、内容充实,为新常态下的全省组织工作明确了目标、突出了重点、指明了方向。     

祝贵刊越办越好

党史文汇编辑同志：您们好! 我叫钱根奎，是一名退休职工，住上海市松江区人乐三村，希冀借贵刊一角登此则启事，以寻找钱亦青烈士头颅的下落。     

以“四联四创”为抓手，构建城乡统筹的基层党建新体系

临沭县以“四联四创”为抓手。大力构建城乡统筹的基层党建新体系。在全县开展了深化“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动和“强基础、保稳定、促发展”主题实践活动，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。该县继2004年被授予全省农村基层组织建设先进县后。2008年又被授予全省基层党建工作先进县。     

促进环境保护与经济发展的和谐共生

省委十届五次全体会议，全面分析了全省经济发展形势，要求全省上下把心思集中到加快发展上来，把力量凝聚到加快发展上来，把行动统一到加快发展上来。全省环保系统必须增强服务发展的意识。把握服务发展的内涵，提高服务发展的能力，以环境保护优化经济发展质量。     

阳光工商 高效服务 快乐工作 健康生活——南平市工商局

南平市工商局坚持开展精神文明创建，开创爱岗敬业、风清气正、团结向上、争创一流的良好局面。市工商局被省委、省政府授予第十一届省级文明单位；市工商局机关党委被省委评为“全省创先争优先进基层党组织”；市工商局在全省工商系统年度绩效评估的排名，从2009年的第四、2010年的第三上升到2011年第二名。该局认真践行“阳光工商，高效服务”工作理念，自觉服务经济发展、高效加强市场监管、有为强化消费维权、努力推进依法行政。推出午间不休息的“错时上班延时服务”。率先建立夜间市场巡查监管机制、开展消费教育进校园活动，深化行政指导。该局积极倡导“快乐工作健康生活”理念，优化领导带头、创先争优、关心干部、重视基层、廉洁自律等“五种风气”，积极开展“群众是亲人工商在身边”为民服务。在全省工商系统率先建立谈心交流走访机制。增强干部职工的归属感和荣誉感，唐国忠、叶双瑜等省领导给予充分肯定，并在全省工商系统予以推广。     

扎实开展“千名组织部长三走进三服务”活动

根据省委部署,我们在总结组织部长下基层活动经验的基础上,提出在全省组织系统开展千名组织部长三走进三服务活动,即走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众,服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民     

越穷越快乐

老齐曾是一家有400名员工的企业主,因连续两次决策失误,把企业整黄了。后又借了两万元开了个土产杂货店,不想开张没多久被一把大火烧光。老伴急火攻心脑出血,幸好抢救及时,保住了性命。     

抓好“三讲三提升”活动重在“实”

2012年是全面落实“十二五”规划的第二年，承上启下，意义重大。全省组织系统开展的“三讲三提升”活动，旨在把组织部门建设成为争先进、创优秀、有力服务中原经济区建设的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的队伍。此次活动从服务全省工作大局着眼，紧跟时代发展步伐，立意高远、主旨鲜明、定位准确、及时必要。作为一名基层组织部部长，我认为抓好“三讲三提升”活动重在“实”，只有做到“实”，才能提升素质、提升水平、提升形象。