思想政治工作“应变能力”之我见

思想政治工作如何在改革开放的新形势下找准自己的位置,更好地服务于经济建设中心是一个需要认真研究和探索的问题。我认为,在当前加快改革开放、加速油田发展的形势下,思想     

浅谈思想政治工作宏观与微观的统一

“三个代表”的重要思想,深刻指明了新时期党的思想政治工作的发展方向。党的思想政治工作迫切需要找准自己的位置,进一步认识和摆正思想政治工作中宏观领域与微观领域之间的关系,切实做到二者相互统一、密切结合,更好地开创社会主义市场经济条件下思想政治工作的新局面。     

试论国企新时期思想政治工作的新思路

国有企业新时期思想政治工作的新思路是：要准确定位国企思想政治工作工作；要与时俱进，创新工作方式方法；要以人为本，找准切入点；要服务经济，促进企业发展。     

非公有制经济组织思想政治工作难点分析及对策研究

非公有制经济组织思想政治工作既有新时期思想政治工作的共性 ,又有其自身的鲜明个性。当前 ,加强非公有制经济组织思想政治工作 ,要认真研究其难点 ,找准切入点 ,在针对性、实效性上下功夫。发挥思想政治工作的智力支持和动力保证作用 ,促进非公有制经济持续健康发展     

论新时期思想政治工作的综合社会效应

长期以来,人们对思想政治工作的政治功能和它在精神文明建设中的基础作用,已经有了一定认识,但对思想政治工作在经济工作、业务工作中的意义却认识不高,这是很多地方、很多单位思想政治工作不能到位的重要因素。本文所谈的新时期思想政治工作的综合社会效应,是指不但从政治、精神文明建设的角度,而且从经济建设、发展生产力的角度来谈新时期思想政治工作的综合社会效应。     

浅谈新时期思想政治工作在企业的定位

改革与发展给企业思想政治工作提出了全新的课题和更高的要求。思想政治工作在企业如何定位,对确保新时期思想政治工作在企业改革发展中的与时俱进尤为重要。经济效能是新时期企业思想政治工作的社会价值定位,人的发展是新时期企业思想政治工作的目标定位,开拓创新是新时期企业思想政治工作的任务定位。     

用“四个坚持”推进新时代企业思想政治工作

思想政治工作是企业创新发展的生命线,是培养企业核心竞争力的重要途径,尤其在新发展理念下,企业更应该重视思想政治工作,充分发挥我们党在长期革命建设实践中形成的这一优良传统,才能极大地调动起广大职工的积极性。为此,企业必须适应新形势新任务,坚持以职工为中心,找准位置,探索有效途径,用"四个坚持"扎扎实实推进思想政治工作。     

石油企业基层思想政治工作浅析

开展思想政治工作,是石油企业持续发展的需要。政治思想工作要做实做细,需要创新观念,强化引导,抓到点子,找准位置。以"四点"为突破口是做实思想政治工作的有效途径,即找准工作的出发点,建立人才成长的长效发展机制;找准工作的着力点,打造有利于员工建功立业的平台;找准工作的立足点,贯穿生产管理全过程;找准工作的切入点,满足员工个人的愿景诉求。     

对市场经济条件下思想政治工作的思考

本文就市场经济条件下思想政治工作的位置和工作方式问题谈点浅见,以就正于方家。一、职工思想政治工作的位置不能取消李瑞环同志讲,思想政治工作“只有在经济建设和改革开放的长期过程中,找到自己的位置,才能发挥自己的特有的作用、体现自身存在的价值。”这就明确地告诉我们,     

加强和改进新时期企业思想政治工作的研究

加强和改进新时期企业思想政治工作，不仅是保证企业社会主义方向的需要，也是保证企业改革和发展顺利进行，提高企业两个文明建设上水平所必需的。本文结合新时期企业思想政治工作实际，提出了面向新世纪的企业思想政治工作思路，构建了面向市场经济的企业思想政治工作机制，开发了面向企业和职工实际的企业思想政治工作的内容和活动载体，从而探索出一条适应新时期企业改革和发展的思想政治工作的新路子。     

找准基层思想政治工作的结合点

随着企业改革的逐步深入和市场经济体制的逐步完善,基层的思想政治工作越来越重要。怎样适应新形势的发展和要求,创新思想政治工作的方法、方式,找准思想政治工作与企业生产经营的结合点,把握基层思想政治工作的立足点,做好人的思想工作,服务于生产经营,是基层思想政治工作者在工作中应着重思考的问题。一、基层思想政治工作要找准与基层领导班子建设的结合点。一个单位的生产经营管理水平,首先取决于领导班子的素质,领导干部的素质高低,决定着一个单位的兴衰成败。在领导干部的素质中思想政治素质和思想觉悟又是第一位的。因而,基层党组织…     

市场经济条件下企业青年思想政治工作的现状及对策

在企业走向市场的新形势下,如何加强和改进企业青年的思想政治工作,使之更好的为改革开放和经济建设服务?这是新时期企业青年思想政治工作面临的一个新课题。为了了解企业青年思想政治工     

国企思想政治工作要树立的观念

新时期,国有企业思想政治工作如何不断创新发展,体现时代特征,为企业发展服务,就必须围绕企业的主题——生产经营效益开展,牢固树立“经济”的观念。这是新时期国在企业思想政治工作的核心。     

论党的思想政治工作在非公有制经济组织中的生长点

非公有制经济组织的思想政治工作是新时期党的思想政治工作的一个新阵地，要扩大思想政治工作的社会覆盖面、占领思想政治工作的新阵地，必须从根本上积极寻求和探计党的思想政治工作与非公有制经济的契合点，这个契合点就是新时期党的思想政治工作在非公有制经济组织中的生长点。而这个生长点的根植是从问题的清理开始的，它具有深刻的社会根源和认识根源。     

基层思想政治工作者必须重视的几个问题

基层思想政治工作者要创造性地开展工作,就必须认真研究新形势下企业思想政治工作的新特点、新方式、新内容,努力探索思想政治工作的新方法,增强针对性和实效性。 第一,思想政治工作者必须摆正位置,平等待人,主动拉近与职工群众之间的距离。基层思想政治工作的对象是普通职工,主要方式应该是面对面的引导。因此,做好新时期基层思想政治工作,首先要摆正自己的位置,正确处理     

以十七大精神统领企业思想政治工作

党的十七大对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。按照这一要求,当前我国企业应适应新情况、研究新课题、开拓新思路、探索新途径,找准找实思想政治工作的立足点、切入点和着力点,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合实际,围绕促进企业发展、加强企业文化建设、维护职工群众利益等方面,不断加强思想政治工作。     

大力推进企业思想政治工作创新

随着企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、工作内容创新、工作方法创新、工作载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

《构建社会主义和谐社会的理论与方略》出版发行

在发展市场经济的新形势下,企业思想政治工作应该着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,不断的进行改进和创新,才能充分发挥企业思想政治工作的优势,适应新时期的发展要求。一、坚持观念思路创新,树立适应新形势的思想观念。在市场经济中,争取最大经济效益是企业的第一需要,企业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作。作为企业生产经营管理的重要组成部分,新时期思想政治工作必须明确为企业生产经营服务的指导思想,自觉克服“只算政治帐,不算经济帐”的空头政治和形式主义,积极渗透到企业生产经营的…     

加强思想政治工作应处理好几个关系

江泽民同志在全国思想政治工作会议上,精辟的阐明了思想政治工作的重要地位和作用。我们要深刻认识党中央提出加强和改进思想政治工作的重要性,把新时期的思想政治工作提高到一个新水平上来。笔者认为,在当前改革开放的新时期,加强思想政治工作,必须正确处理好以下几个关系。 一、必须正确处理思想政治工作为经济建设服务的关系 思想政治工作具有鲜明的思想性、理论性、社会性和现实性。上述特点决定了思想政治工作为经济建设服务,既需要做好理顺情绪、化解矛盾、提供精神动力的直接服务;同时也需要提高干部群众的思想政治素质和解决世界观、人生观和价值观问题     

信息化:企业思想政治工作的新途径

随着信息技术的发展和网络的普遍应用,信息化正在深刻影响着新时期企业思想政治工作的发展。企业思想政治工作信息化的依据是网络环境所具有的多种本质特性,基础载体是网络平台体系的建设和布局,基本保证是观念创新、机制创新、人才创新。通过管好用好企业思想政治工作网络体系,最终使信息化成为企业思想政治工作的有效途径。